вопросы на зачет

ВОПРОСЫ ДЛЯ ИТОГОВОГО КОНТРОЛЯ
по дисциплине «Социальные основы конкурентоспособности»
2.
Личностные характеристики, влияющие на поведение индивида в организации.
Социальное развитие организации как конкурентное преимущество.
3.
Лидерство и конкурентоспособность.
4.
Творческой потенциал организации.
5.
Персональное развитие в организации.
6.
Значение мотивации персонала для конкурентоспособности фирмы.
7.
Эффективные формы стимулирования.
8.
Качество рабочей жизни коллектива.
9.
Управление конфликтами и стрессом.
10.
Социальная ответственность и конкурентоспособность бизнеса.
11.
Характеристики и стадии формирования группы.
12.
Факторы, влияющие на групповую сплоченность.
13.
Виды коммуникаций в организации и их характеристика.
1.
14. Вовлеченность сотрудников в управление как фактор повышения конкурентоспособности организации.
15. Корпоративная культура как конкурентное преимущество организации.
16.
Репутация организации.
17.
Модели межкультурных различий.
18. Особенности делового общения как конкурентное преимущество организации.
19. Коммуникационные сети: «цепочка», «звезда», «игрек», «шпора»,
«круг», «вертушка», «тент», «палатка», «дом».
20.
Модели межкультурных различий: модель ценностной ориентации А.
Клукхона и Ф.Стродтбека, культурных ценностей Г.Хофстеде.
21.
Поведенческий маркетинг ак конкурентное преимущество.