дополнение (2015 год)

advertisement
Рассмотрено и утверждено
УТВЕРЖДАЮ
На общем собрании трудового коллектива
Директор МБОУ СОШ № 10
____05.02.2015 года__________
____________Т.И.Струценко
Дополнения и изменения
в Положение об оплате труда работников
муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
средней общеобразовательной школы № 10
В связи с изменением законодательства об образовании и в целях соблюдения
требований законодательства об оплате труда, во исполнение рекомендаций Отраслевого
соглашения по организациям, находящимся в ведении Министерства образования и науки
РФ внести следующие изменения и дополнения в Положение об оплате труда работников
муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней
общеобразовательной школы № 10:
1. Подпункт 2.1.5 дополнить следующим содержанием:
Перечень должностей, по которым условия оплаты труда устанавливаются с учетом
имеющейся квалификационной категории
При переходе аттестованного на квалификационную категорию педагогического
работника с одной должности на другую, при выполнении педагогической работы на
разных должностях (в порядке совместительства или совмещения), при работе в
должности, по которой установлена квалификационная категория, независимо от
преподаваемого предмета (дисциплины), в случае совпадения по вышеуказанным
должностям должностных обязанностей, учебных программ, профилей работы оплата
труда устанавливается с учетом имеющейся квалификационной категории в следующих
случаях:
Должность, по которой установлена
квалификационная категория
Учитель; преподаватель
Должность, по которой рекомендуется при
оплате труда учитывать
квалификационную категорию,
установленную в должности, указанной в
графе 1
Преподаватель; учитель; воспитатель
(независимо от типа организации, в
которой выполняется работа); социальный
педагог; педагог-организатор; старший
педагог дополнительного образования,
педагог дополнительного образования
(при совпадении профиля кружка,
направления дополнительной работы
профилю работы по основной должности)
кружка, направления дополнительной
Старший воспитатель; воспитатель
Преподаватель-организатор основ
безопасности жизнедеятельности
Руководитель физического воспитания
Мастер производственного обучения
Учитель (при выполнении учебной
(преподавательской) работы по учебному
предмету «Технология»)
Учитель-дефектолог; учитель-логопед
Учитель (при выполнении учебной
(преподавательской ) работы по учебным
предметам (образовательным программам)
в области искусств)
Старший тренер-преподаватель; тренерпреподаватель
Учитель, преподаватель (при выполнении
учебной (преподавательской) работы по
работы профилю работы по основной
должности)
Воспитатель; старший воспитатель
Учитель, преподаватель (при выполнении
учебной (преподавательской)работы по
физической культуре, а также по основам
безопасности жизнедеятельности сверх
учебной нагрузки, входящей в
должностные обязанности преподавателяорганизатора основ безопасности
жизнедеятельности)
Учитель, преподаватель (при выполнении
учебной (преподавательской) работы по
физической культуре сверх учебной
нагрузки, входящей в должностные
обязанности руководителя физического
воспитания); инструктор по физической
культуре
Учитель, преподаватель (при выполнении
учебной (преподавательской) работы,
совпадающей с профилем работы мастера
производственного обучения); инструктор
по труду; Старший педагог
дополнительного образования (при
совпадении профиля кружка, направления
дополнительной работы профилю работы
по основной должности)
Мастер производственного обучения,
инструктор по труду
Учитель-логопед, учитель-дефектолог;
учитель (при выполнении учебной
(преподавательской)работы по
адаптированным образовательным
программам); воспитатель, педагог
дополнительного образования, старший
педагог дополнительного образования
(при совпадении профили кружка,
направления дополнительной работы
профилю работы по основной должности)
Преподаватель образовательных
организаций дополнительного образования
детей (детских школ искусств по видам
искусств); музыкальный руководитель;
концертмейстер
Учитель (при выполнении учебной
(преподавательской) работы по
физической культуре); инструктор по
физической культуре
Старший тренер-преподаватель; тренерпреподаватель
физической культуре); инструктор по
физической культуре
Дополнения и изменения распространяют свое действие на трудовые правоотношения,
фактически действующие с даты принятия Положения об оплате труда работников
муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней
общеобразовательной школы № 10
УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ХАБАРОВСКА
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 10
ПРИКАЗ
От «______»_____________
№
О введении дополнений и изменений в Положение об оплате труда работников
муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней
общеобразовательной школы № 10
В связи с приведением локальных актов школы в соответствие с нормативными
документами
Приказываю:
- ввести в действие Дополнение и изменения в Положение об оплате труда работников
муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней
общеобразовательной школы № 10 с 10.01.2015 года
-Чернышовой Елене Ивановне, заместителю директора по УВР разместить данный
документ на сайте школы.
Директор
Т.И.Струценко
Download