Должностная инструкция инструктора по труду

Утверждена
приказом директора
МОУ «Барбачевский детский дом»
№____ от «___» ________2010 года
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ИНСТРУКТОРА ПО ТРУДУ
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Настоящая должностная инструкция разработана на основе
тарифно – квалификационной характеристики инструктора по труду,
утвержденной приказом Минобразования Российской Федерации и
Госкомвуза Российской Федерации от 31 августа 1995 года № 463/1268 по
согласованию с Министерством труда РФ (постановление Минтруда России
от 17 августа 1995 г. № 46).
При составлении инструкции учтен также отраслевой стандарт управления
охраны труда и обеспечением безопасности образовательного процесса в
системе Минобразования России ОСТ-01-2001, утвержденный приказом
Минобразования России №2953 от 14.08.2001 года.
1.2. Инструктор по труду назначается и освобождается от должности
директором детского дома.
1.3. Инструктор по труду должен иметь высшее или среднее
профессиональное образование без предъявления требований к стажу
педагогической работы.
1.4. Инструктор по труду подчиняется непосредственно заместителю
директора детского дома по учебно-воспитательной работе.
1.5. В своей деятельности инструктор по труду руководствуется
Конституцией и законами Российской Федерации, Типовым положением об
образовательном учреждении для детей сирот и детей, оставшихся без
попечения родителей, законом «Об образовании». Указами Президента
Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации,
приказами Департамента образования Вологодской области, органов
управления образованием всех уровней по вопросам образования и
воспитания обучающихся; правилами и нормами охраны труда, техники
безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными
правовыми актами детского дома, в том числе Правилами внутреннего
трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей
должностной инструкцией, образовательной программой детского дома,
положением о службе ПМСП сопровождения, трудовым договором.
1.6.Инструктор по труду соблюдает Конвенцию о правах ребенка.
2. ФУНКЦИИ
Основными направлениями деятельности инструктора по труду являются:
2.1. Обеспечение трудового воспитания и обучения воспитанников детского
дома.
2.2. Обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в
воспитательно-образовательном процессе.
3.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Инструктор по труду выполняет следующие должностные обязанности:
3.1. Отвечает за жизнь и здоровье детей во время работы. Обеспечивает
выполнение воспитанниками требований охраны труда и техники
безопасности.
3.2. Организует общественно-полезный и производительный труд.
3.3.Формирует у воспитанников трудовые умения и навыки, готовит их к
практическому применению полученных знаний.
3.4.Проводит с воспитанниками работу по профсамоопределению по плану
профориентационной работы детского дома.
3.5.Обеспечивает полную безопасность воспитанников при проведении
работ. Оперативно извещает администрацию детского дома о каждом
несчастном случае, принимает меры по оказанию первой доврачебной
помощи.
3.6.Постоянно следит за соблюдением санитарно-гигиенических норм,
состоянием помещения. Отвечает за сохранность оборудования и инвентаря,
их рациональное использование.
3.7. Использует разнообразные приемы и методы воспитания и обучения.
3.8. Принимает необходимые меры по оснащению мастерской
оборудованием и материалами.
3.9. Вносит предложения по улучшению и оздоровлению условий
проведения
воспитательно – образовательного процесса, доводит до
сведения руководства о всех недостатках, снижающих жизнедеятельность и
работоспособность организма воспитанников.
3.10. Осуществляет планирование трудового воспитания и обучения,
организует его выполнение.
3.12. Соблюдает права и свободы воспитанников.
3.13. Соблюдает этические нормы поведения в детском доме, в быту, в
общественных местах, соответствующие общественному положению
педагога.
3.14. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию,
участвует в деятельности методических объединений.
3.15. Ведет в установленном порядке документацию и отчетность.
3.16. Участвует в работе Педагогического совета детского дома, обязан
посещать все методические мероприятия, консилиумы.
3.17. Проходит периодические бесплатные медицинские осмотры.
4.ПРАВА
Инструктор по труду имеет право:
4.1. Самостоятельно выбирать средства, оптимальные формы и методы
воспитания и обучения, учебные пособия и материалы;
4.2.Давать воспитанникам во время занятий обязательные распоряжения,
относящиеся к организации занятий и соблюдение дисциплины, привлекать
воспитанников к дисциплинарной ответственности в случаях и порядке,
установленных Правилами о поощрениях и взысканиях воспитанников
детского дома;
4.3. Повышать квалификацию;
4.4.Аттестоваться на добровольной основе на соответствующую
квалификационную категорию и получить ее в случае успешного
прохождения аттестации;
4.5. Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку
его работы, давать по ним объяснения;
4.6. На защиту профессиональной чести и достоинства;
4.7. Защищать свои интересы самостоятельно или через представителя, в том
числе через адвоката, в случае дисциплинарного расследования или
служебного расследования, связанного с нарушением педагогом норм
педагогической этики.
4.8. На конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования,
за исключением случаев, предусмотренных законом;
4.9. Участвовать в управлении детским домом в порядке определенном
Уставом детского дома.
5.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1. Инструктор по труду несет ответственность за жизнь и здоровье
воспитанников на группе во время рабочей смены;
5.2. За соблюдение их прав и свобод в соответствии с законодательством РФ;
5.3. За конфиденциальность полученной информации о ребенке;
5.4. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных
причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка детского дома,
законных распоряжений директора детского дома и иных локальных
нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей
Инструкцией, инструктор по физической культуре несет дисциплинарную
ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством;
5.5. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных
с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а
так же совершение иного аморального поступка инструктор по труду может
быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым
законодательством и Законом Российской Федерации « Об образовании».
Увольнение за подобный поступок не является мерой дисциплинарной
ответственности;
5.6. За причинение детскому дому или участникам образовательного
процесса ущерба в
связи с исполнением (неисполнением) своих
должностных обязанностей инструктор по труду несет материальную
ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или)
гражданским законодательством.
6.ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ
Инструктор по труду:
6.1. Работает по графику, составленному исходя из 36-часовой рабочей
недели и утвержденного директором детского дома;
6.2. Заменяет в установленном порядке временно отсутствующих
воспитателей на условиях почасовой оплаты и по тарификации;
6.3. Самостоятельно планирует работу согласно разделам образовательной
программы детского дома и индивидуальной коррекционно - развивающей
программы;
6.4. Представляет заместителю директора по УВР детского дома письменный
отчет о своей деятельности согласно годовому плану в конце года;
6.5. Получает от директора детского дома и его заместителей информацию
нормативно – правового и организационно - методического характера,
знакомиться под расписку с соответствующими документами;
6.6. Работает в тесном контакте с учителями, классными руководителями
школ, всеми работниками детского дома, систематически обменивается
информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией
и педагогическими работниками детского дома;
6.7. Использует в работе рекомендации специалистов.
С инструкцией ознакомлен: