Управление Предпринимательства и индустриально

1. Главный специалист по вопросам реализации Программ в области развития
предпринимательства и мониторинга развития предпринимательства Отдел
поддержки предпринимательства и развития торговли, (на временный период, в
связи с отпуском основного работника по состоянию беременности и родам)
категория: D-О-4, должностной оклад (в зависимости от выслуги лет) от 83 282, до
112 430 тенге.
Функциональные обязанности:
- Руководствуется в своей работе нормативными и методическими документами,
регулирующими
вопросы
развития
и
деятельности
субъектов
малого
предпринимательства, распоряжениями и постановлениями акима и акимата области,
приказами руководителя управления;
- Участвует в реализации Единой программы «Дорожная карта бизнеса 2020» и других
программ в области развития предпринимательства;
- Участвует в отборе и оценке проектов малого и среднего предпринимательства в
соответствии с определенными приоритетными направлениями в рамках Единой
программы «Дорожная карта бизнеса 2020»;
- Рассматривает заявки предпринимателей, проверяет документы на полноту и выносит
проекты на заседание Конкурсной комисии по инструменту предоставление грантов в
рамках программы «Дорожная карта – 2020 бизнеса»;
- Разрабатывает проекты договоров с уполномоченным органом в рамках программы
«Дорожная карта бизнеса 2020»;
- Готовит бюджетные заявки, программы и планы финансирования по программам
поддержки предпринимательства;
- Участвует в подготовке материалов для рассмотрения на заседаниях Регионального
Координационного совета;
- Организовывает работы Регионального Координационного совета и Конкурсной
комисси;
- Взаимодействуя с Оператором нефинансовой поддержки в рамках Единой программы
«Дорожная карта бизнеса 2020» подготовка итоговой информации и мониторинга;
- Рассмотрение и подготовка ответов на жалобы и обращения, поступивших в рамках
Единой программы «Дорожная карта бизнеса 2020»;
- Ведет мониторинг деятельности общественных объединений поддержки МП;
- Организует работу комисий и акиматов города и районов по проведению регионального
конкурса за достижения в области развития предпринимательства;
- Взаимодействует с общественными объединениями и оказывает информационную
поддержку предпринимательства;
- Участвует в проведении «круглых столов», семинаров-совещаний по вопросам
поддержки предпринимательства;
- Оказывает содействие в создании и организации работы-инкубаторов, развитии
консалтинговой сети по вопросам малого предпринимательства;
- Сбор и подготовка информации по вновь введенным объектам и новым видам
продукций субъектов малого предпринимательства;
- Участвует в работе с обращениями граждан;
- Участвует в работе освещения вопросов поддержки малого предпринимательства в
средствах массовой информации;
11.08.2015 ЭҚАБЖ МО (7.18.4
24.03.2016
(7.13.2 нұсқасы)
версия) Копия электронного документа. Положительный результат проверки ЭЦП.
Управление Предпринимательства и индустриально-инновационного развития
Атырауской области, город Атырау ул. Айтеке би 77, 4 этаж, 435- кабинет,
телефоны для справки: 8 (7122) 35-45-75, 27-09-14, электронный адрес: atyrauobl _
upp @mail.ru, объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной
должности корпуса «Б»
- Обеспечивает связь с местными исполнительными органами в пределах своей
компетенции;
Требования к участникам конкурса: Высшее образование; технические науки и
технологии, экономическое, юриспруденция.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Управлении
Предпринимательства и индустриально-инновационного развития Атырауской области в
течение пяти рабочих дней
со дня уведомления кандидатов о допуске их к
собеседованию.
2. Главный специалист по кадрам-юриста административно-финансового
отдела, (на временный период, в связи с отпуском основного работника по
состоянию беременности и родам) категория: D-О-4, должностной оклад (в
зависимости от выслуги лет) от 83 282, до 112 430 тенге.
Функциональные обязанности:
- Контроль процедуры соблюдения трудового порядка сотрудниками Управления;
- Организация принятие присяги сотрудниками Управления;
- Обеспечение своевременного представления декларации в налоговый орган
сотрудниками Управления;
- Исполнение оперативных поручений руководства Управления;
- Ведение личных дел работников, организация работы с кадрами;
- Обеспечение прохождения специальной проверки работниками Управления;
- Обеспечение работы по определению стажа государственной службы, прохождение
аттестации, организация работы дисциплинарной коммисии;
- Обеспечение участия работников Управления на курсах повышения квалификации;
- Проведение работы по письмам касательно государственной службы;
- Ведение работы по оформлению документов по трудовому отпуску, временной
нетрудоспособности, заполнению и учету трудовых книжек;
- Представление руководству Управления информации о кадровых проблемах;
- Представление законных прав и интересов Управления предпринимательства и
промышленности Атырауской области в судах всех инстанций (городских судах №1,2,
областном, Верховном судах) городской, областной, Генеральной прокуратурах,
Управлении Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной
прокуратуры РК по Атырауской области, органах дознания, следствия, финансовой
полиции, ДКНБ и других правоохранительных органах РК;
- Контроль за соблюдением требований норм закона «О порядке рассмотрения обращений
физических и юридических лиц» ;
- Организация и ведение претензионно-исковой работы;
11.08.2015 ЭҚАБЖ МО (7.18.4
24.03.2016
(7.13.2 нұсқасы)
версия) Копия электронного документа. Положительный результат проверки ЭЦП.
Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа
государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих
функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность аналитичность,
организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к
коррупции.
Профессиональная
компетентность:
знание
Конституции
Республики
Казахстан,
конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О
противодействии коррупции», законов Республики Казахстан «О государственной службе
Республики Казахстан», «Об административных процедурах», «О государственных услугах», «О
порядке рассмотрения обращений», «О местном государственном управлении и самоуправлении в
Республики Казахстан», Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося
государства.
Опыт работы:.Согласно утвержденной квалификационным требованиям приказа Министра
по делам государственной службы №12 от 29.12.2015 года. Умение работать с компьютерными
программами (Word, Excel, Outlook)
Требования к участникам конкурса: Высшее образование; гуманитарное или
экономическое, юриспруденция, педагогический.
Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа
государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих
функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность аналитичность,
организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к
коррупции.
Профессиональная компетентность: знание Конституции Республики Казахстан,
конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О
противодействии коррупции», законов Республики Казахстан «О государственной службе
Республики Казахстан», «Об административных процедурах», «О государственных услугах», «О
порядке рассмотрения обращений», «О местном государственном управлении и самоуправлении в
Республики Казахстан», Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося
государства.
Опыт работы:.Согласно утвержденной квалификационным требованиям приказа Министра
по делам государственной службы №12 от 29.12.2015 года. Умение работать с компьютерными
программами (Word, Excel, Outlook)
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Управлении
Предпринимательства и индустриально-инновационного развития Атырауской области в
течение пяти рабочих дней
со дня уведомления кандидатов о допуске их к
собеседованию.
3. Главный специалист по внешнеэкономическим связям, мониторингу
внешнеторгового оборота и взаимодействию с совместными предприятиями и
иностранными компаниями Отдела внешнеэкономических связей (1 единица)
категория: D-О-4 должностной оклад (в зависимости от выслуги лет) от 83 282, до
112 430 тенге.
Функциональные обязанности:
- Организовывает ведение внешнеэкономической деятельности;
- Обеспечивает взаимодействие с казахстанскими и иностранными дипломатическими,
консульскими и торговыми представительствами, в том числе на территории
11.08.2015 ЭҚАБЖ МО (7.18.4
24.03.2016
(7.13.2 нұсқасы)
версия) Копия электронного документа. Положительный результат проверки ЭЦП.
- Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой
дисциплины;
- Дача консультаций, заключений по вопросам правового характера, возникающим в ходе
деятельности Управления;
- Заключение и оформление договоров, проведение юридической экспертизы договоров,
заключенных Управлением, участие в разработке и внедрении предложений по
укреплению договорной дисциплины;
- Разработка Планов мероприятий и подготовка информации по борьбе с коррупцией и
контроль за его исполнением;
- Подготовка проектов нормативно-правовых актов и решений;
- Обеспечение размещения годового плана государственных закупок по Управлению на
Веб-портале и своевременное внесение изменений по мере производственной
необходимости;
- Обеспечение размещения на Веб-портале государственных закупок электронных
государственных закупок к способам запроса ценовых предложений и проекты договоров;
- Разработка договоров государственных закупок выборочными поставщиками, в
соответствии с планами государственных закупок;
- Обеспечение размещения ежеквартальных отчетов по государственным закупкам на
Веб-портале;
- Подготовка ответов на поступающие письма и другие документы;
Атырауской области, соответствующими подразделениями МИД Казахстана и других
структур;
- Участвует в заключениях и подготовке основных направлений экономического и
социального развития региона по части внешнеэкономической деятельности.
- Организовывает совместно с заинтересованными органами исполнительной власти
области, другими организациями и хозяйствующими субъектами деловые встречи и
переговоры по линии международных связей, внешнеэкономической деятельности и
сотрудничества с другими областями Республики;
- На основе анализа данных таможенной контроля прогнозирует внешнеторговый баланс
региона;
- Вносит предложения по регулированию внешней торговли;
- Ведет анализ и мониторинг за ходом реализации протокольных решений, программ,
планы мероприятий по сотрудничеству со странами дальнего и ближнего зарубежья.
- Налаживает контакты с предприятиями и организациями ближнего и дальнего
зарубежья, действующих на территории области по торгово-экономическому
сотрудничеству;
- Осуществляет структуру экспорта и импорта.
Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа
государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих
функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность аналитичность,
организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к
коррупции.
Профессиональная компетентность: знание Конституции Республики Казахстан,
конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О
противодействии коррупции», законов Республики Казахстан «О государственной службе
Республики Казахстан», «Об административных процедурах», «О государственных услугах», «О
порядке рассмотрения обращений», «О местном государственном управлении и самоуправлении в
Республики Казахстан», Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося
государства.
Опыт работы:.Согласно утвержденной квалификационным требованиям приказа Министра
по делам государственной службы №12 от 29.12.2015 года. Умение работать с компьютерными
программами (Word, Excel, Outlook)
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Управлении
Предпринимательства и индустриально-инновационного развития Атырауской области в
течение пяти рабочих дней
со дня уведомления кандидатов о допуске их к
собеседованию.
4. Главный специалист по развитию перерабатывающей промышленности и
строительной индустрии Отдела развития промышленности и местного содержания
(1 единица) категория: D-О-4 должностной оклад (в зависимости от выслуги лет) от
83 282, до 112 430 тенге.
Функциональные обязанности:
Координирует работу перерабатывающей промышленности и вопросы лицензирования.
Участвует:
- в разработке и реализации программ их развития и реконструкции;
- в разработке, с учетом расчетов и предложений всех хозяйствующих субъектов,
независимо от ведомственной подчиненности и форм собственности, прогнозов
среднесрочного и перспективного развития базовых отраслей перерабатывающей
промышленности;
11.08.2015 ЭҚАБЖ МО (7.18.4
24.03.2016
(7.13.2 нұсқасы)
версия) Копия электронного документа. Положительный результат проверки ЭЦП.
Требования к участникам конкурса: Высшее образование; технические науки и
технологии, экономическое, юридическое.
в выявлении существующих барьеров развития курируемого сектора и выработки
предложений по их устранению;
- организацию работы по выдаче лицензий на сбор и хранение цветных и черных
металлов, в установленном Законодательством порядке;
- осуществление взаимодействия с Департаментом по борьбе с экономической и
коррупционной преступностью;
- подготовку материалов на заседания Комиссии по вопросам лицензирования;
- создание реестра выданных лицензий.
Обеспечивает:
- разработку и реализацию на региональном уровне Государственных, отраслевых и
среднесрочных планов развития;
- создание базы данных предприятий обрабатывающего сектора и ее постоянную
актуализацию;
- ежемесячный анализ ввода новых производств, создания новых рабочих мест;
- ежемесячный анализ итогов финансово-экономической деятельности предприятий
курируемых отраслей, вносит предложения по их улучшению, готовит совещания по
проблемным вопросам;
- подготовку аналитических справок, докладов, других материалов по курируемым
предприятиям;
- и участвует по служебной необходимости в заседаниях коллегий, комиссий и других
мероприятиях;
- регулярный обзор состояния, тенденций и прогнозов развития курируемого сектора;
- координацию подготовки кадров в соответствии с текущим и перспективным
развитием курируемой отрасли;
- организацию и проведение специализированных выставок и участие в них курируемых
предприятий;
- возможность предоставления налоговых льгот и преференций, с целью снижения
налоговой нагрузки для активно развивающихся предприятий, а так же
стимулирования «точки роста»;
- разработку и внедрение энергосберегающих технологий и проектов;
- проведение конференций, семинаров по обсуждению проблем развития курируемых
предприятий, промышленных ярмарок в целях содействия совершенствованию
рекламной, выставочной деятельности промышленных предприятий области;
- в подготовке проектов решений и распоряжений Акима области, по вопросам,
относящихся к компетенции отдела;
выполняет приказы и указания начальника управления, его заместителей по направлениям
деятельности.
Требования к участникам конкурса: Высшее образование; технические науки и
технологии, экономическое, юридическое.
Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа
государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих
функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность аналитичность,
организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к
коррупции.
Профессиональная компетентность: знание Конституции Республики Казахстан,
конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О
противодействии коррупции», законов Республики Казахстан «О государственной службе
Республики Казахстан», «Об административных процедурах», «О государственных услугах», «О
порядке рассмотрения обращений», «О местном государственном управлении и самоуправлении в
Республики Казахстан», Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося
государства.
11.08.2015 ЭҚАБЖ МО (7.18.4
24.03.2016
(7.13.2 нұсқасы)
версия) Копия электронного документа. Положительный результат проверки ЭЦП.
-
Опыт работы:.Согласно утвержденной квалификационным требованиям приказа Министра
по делам государственной службы №12 от 29.12.2015 года. Умение работать с компьютерными
программами (Word, Excel, Outlook)
5. Главный специалист по развитию местного содержания Отдела развития
отраслей промышленности и местного содержания, категория: D-О-4 должностной
оклад (в зависимости от выслуги лет) от 83 282, до 112 430 тенге.
Функциональные обязанности:
- Организует работу по развитию местного содержания промышленных предприятий;
- Участвует в реализации и подготовке программ по повышению доли местного
содержания в закупках товаров, работ и услуг системообразующих предприятий и
государственных органов;
- Осуществляет мониторинг социальных отчислений компаний – недропользователей
области по углеводородному сырью на развитие региона, согласно контрактным
обязательствам;
- Подготавливает предложения по выявлению и устранению барьеров в развитии
ведущих секторов;
- Принимает участие в организации проведения презентаций, конференций, выставок;
- Обеспечивает:
- монитонринг местного содержания в закупках товаров, работ и услуг по перечню,
утвержденному Правительством Республики Казахстан;
- региональные добывающие компании в соответствии с договорными обязательствами,
мониторинг социальных выплат, выплачиваемых в бюджет региона;
- предприятий добавленнные в реестр отечественных производителей, проводить базу
данных местного содержания;
- социальный, экономический и стратегический планы (годовые и долгосрочные)
участвовать в разработке разделов;
- аналитическую информацию, отчетов и руководит разработкой других предприятий;
- регулярно проверяет условия процесса, прогноз лидера в развитии секторов ;
Надзор организацией по участию предприятиями в проводимых специальных
выставках;
- проведение конференций, семинаров по обсуждению проблем развития курируемых
предприятий, промышленных ярмарок в целях содействия совершенствованию
рекламной, выставочной деятельности промышленных предприятий области;
- в подготовке проектов решений и распоряжений Акима области, по вопросам,
относящихся в компетенции отдела;
- направляет отчеты по закупкам товаров, работ и услуг системообразующих предприятий
в АО «Национальное Агенство по развитию местного содержания «NADLoC».
- направляет информацию в Министерства индустрии и новых технологий Республики
Казахстан для реализации программы развития казахстанского содержания за период
2010-2014 года;
- Проведение анализа на договора и препятствии по развитию межрегионального
сотрудничества;
- Обновление базы данных по партнерстве предприятии;
- Проведение по мониторингу межрегионального сотрудничества.
Требования к участникам конкурса: Высшее образование; технические науки и
технологии, экономическое, юридическое.
11.08.2015 ЭҚАБЖ МО (7.18.4
24.03.2016
(7.13.2 нұсқасы)
версия) Копия электронного документа. Положительный результат проверки ЭЦП.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Управлении
Предпринимательства и индустриально-инновационного развития Атырауской области в
течение пяти рабочих дней
со дня уведомления кандидатов о допуске их к
собеседованию.
Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа
государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих
функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность аналитичность,
организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к
коррупции.
Профессиональная компетентность: знание Конституции Республики Казахстан,
конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О
противодействии коррупции», законов Республики Казахстан «О государственной службе
Республики Казахстан», «Об административных процедурах», «О государственных услугах», «О
порядке рассмотрения обращений», «О местном государственном управлении и самоуправлении в
Республики Казахстан», Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося
государства.
Опыт работы:.Согласно утвержденной квалификационным требованиям приказа Министра
по делам государственной службы №12 от 29.12.2015 года. Умение работать с компьютерными
программами (Word, Excel, Outlook)
6. Главный специалист по разработке и реализации государственных программ в
сфере туризма Отдела развития туризма, (временно на период декретного отпуска
основного работника) категория: D-О-4 должностной оклад (в зависимости от
выслуги лет) от 83 282, до 112 430 тенге.
Функциональные обязанности:
- участвует в разработке проектов нормативно-правовых актов по вопросам
туристской деятельности;
- оказывает субъектам малого и среднего бизнеса методическую и консультативную
помощь, в вопросах связанных с организацией их деятельности;
- разрабатывает и реализует стратегию развития туризма;
- участвует в разработке и реализации программы развития территорий;
- реализует государственную политику по привлечению инвестиций в туристскую
индустрию;
- ведет работу по инвестиционным проектам в сфере туризма;
- анализирует и готовит необходимые сведения о развитии туризма в области для
уполномоченного органа;
- организует и проводит семинары, форумы, совещания по вопросам туристской
деятельности;
- разрабатывает дизайн и готовит туристскую рекламно-информационную продукцию;
- проводит мониторинг деятельности туристских компаний и гостиничных хозяйств;
- организует участие субъектов бизнеса в казахстанских и международных туристских
мероприятиях;
- ведет работу по развитию туризма в приграничных территориях;
- ведет работу по подготовке и организации к Международной специализированной
выставке ЭКСПО-2017;
- ведет работу по деятельности объектов придорожного сервиса;
- ведет совместную работу с акиматами районов и областными управлениями по
вопросам развития туризма.
Требования к участникам конкурса: Высшее образование; технические науки и
технологии, экономическое, туризм, юридическое.
11.08.2015 ЭҚАБЖ МО (7.18.4
24.03.2016
(7.13.2 нұсқасы)
версия) Копия электронного документа. Положительный результат проверки ЭЦП.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Управлении
Предпринимательства и индустриально-инновационного развития Атырауской области в
течение пяти рабочих дней
со дня уведомления кандидатов о допуске их к
собеседованию.
Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа
государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих
функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность аналитичность,
организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к
коррупции.
Профессиональная компетентность: знание Конституции Республики Казахстан,
конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О
противодействии коррупции», законов Республики Казахстан «О государственной службе
Республики Казахстан», «Об административных процедурах», «О государственных услугах», «О
порядке рассмотрения обращений», «О местном государственном управлении и самоуправлении в
Республики Казахстан», Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося
государства.
Опыт работы:.Согласно утвержденной квалификационным требованиям приказа Министра
по делам государственной службы №12 от 29.12.2015 года. Умение работать с компьютерными
программами (Word, Excel, Outlook)
Необходимые для участия в конкурсе документы:
1.Заявление по форме согласно утвержденным уполномоченным органом ;
2.Заполненную анкету с фотографией размером 3х4 согласно утвержденным
уполномоченным органом;
3.Копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;
4.Копию
документа,
подтверждающего
трудовую
деятельность,
засвидетельствованную нотариально;
5.Справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства
здравохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в
Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года
№6697);
6.Копию удостоверения личности гражданина Республики Казахастан;
7.Сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых
значений, действительный на момент подачи документов. (либо нотариально
засвидетельствованную заверенную копию).
8.Заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе,
действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально
засвидетельствованную копию заключения).
Время и место проведения собеседования:
Граждане представляют выше перечисленные документы вложенные в
скоросшиватель, в нарочном порядке или по почте в течение 10 рабочих дней с момента
последней публикации объявления о проведении конкурса на интернет-ресурсах
Управление
предпринимательства
и
индустриально-инновационного
развития
Атырауской области и территориального подразделения Министерства государственной
службы РК.
Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте,
представляют оригиналы документов, не позднее, чем за один рабочий день до начала
собеседования.
В случае непредставления оригиналов документов, лицо не допускается к
прохождению собеседования.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии
допускается присутствие на ее заседании наблюдателей.
11.08.2015 ЭҚАБЖ МО (7.18.4
24.03.2016
(7.13.2 нұсқасы)
версия) Копия электронного документа. Положительный результат проверки ЭЦП.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Управлении
Предпринимательства и индустриально-инновационного развития Атырауской области в
течение пяти рабочих дней
со дня уведомления кандидатов о допуске их к
собеседованию.
11.08.2015 ЭҚАБЖ МО (7.18.4
24.03.2016
(7.13.2 нұсқасы)
версия) Копия электронного документа. Положительный результат проверки ЭЦП.
В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать
депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней,
представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке,
установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных
органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих
организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа».