1. Основные цели проведения месячника охраны труда

УВАЖАЕМЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ ОРГАНИЗАЦИЙ,
ПРЕДПРИЯТИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ И ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ ЯКОВЛЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА!
В целях снижения уровня производственного травматизма в период
осеннее-зимнего
климатического
межсезонья,
предупреждения
производственного травматизма при понижении температуры воздуха,
образования гололедных явлений и выпадении осадков в виде снега, в
период с 01 ноября – 01 декабря 2013 года на территории Яковлевского
муниципального района проходит «Месячник безопасности по подготовке
персонала к работе в осенне-зимний период».
В рамках
реализации отдельных государственных полномочий
по государственному управлению охраной труда резолюцией краевого
совещания от 18 сентября 2013 года было принято решение включить
данное мероприятие в план мероприятий по улучшению условий и охраны
труда и провести месячник охраны труда на территории Яковлевского
муниципального района.
Месячник охраны труда – одно из мероприятий, проводимых в
подразделениях организации с целью осуществления контроля за
соблюдением законодательства об охране труда путем проведения проверок
состояния территории, зданий, сооружений, оборудования, санитарнобытовых помещений, документации, надписей, плакатов (знаков)
безопасности, защитных средств и приспособлений, обеспеченности ими, а
также средствами индивидуальной защиты работников организаций,
соответствия их требованиям по охране труда, пожарной безопасности,
дорожного движения.
Проведение месячника по охране труда в организациях является
дополнительным мероприятием к ежедневной работе по охране труда и
одним из наиболее эффективных способов контроля за соблюдением
законодательства об охране труда.
Итоги проведения месячника охраны труда рассматриваются
в структурных подразделениях на совещании, собрании с участием
руководителей и специалистов.
В связи с вышеизложенным, предлагаем всем организациям
Яковлевского муниципального района, независимо от их организационноправовой формы, а также индивидуальным предпринимателям принять
активное участие
в «Месячнике безопасности по подготовке персонала к
работе в осенне-зимний период» и в срок 05 декабря 2013 года
предоставить сводную информацию по своей организации о выполнении
мероприятий согласно прилагаемой форме информацию на адрес
электронной почты отдела охраны труда ot_mr@mail.ru
Приложения:
1. Рекомендации проведения месячника охраны труда.
2. Форма отчёта о проведении «Месячника безопасности по подготовке
персонала к работе в осенне-зимний период».
Главный специалист по государственному
управлению охраной труда в Яковлевском
муниципальном районе Кущ О.А.
Тел/факс: 91-6-20
Приложение 2
ОТЧЁТ
о проведении «Месячника безопасности по подготовке персонала
к работе в осенне-зимний период»
№
п/п
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Наименование показателя
Наименование организации
Юридический адрес
Телефон/факс
Вид экономической деятельности (код ОКВЭД)
Организационно-правовая форма
Фамилия,
имя,
отчество
руководителя
организации
7. Фамилия,
имя,
отчество
руководителя
(специалиста) службы охраны труда
8. Фамилия, имя, отчество председателя профкома
9. Численность работников организации
10. Форма проведения месячника охраны труда в
организации
(общие
собрания,
круглые
столы,
семинары,
комплексные
проверки состояния условий и охраны труда,
проведение обучения по охране труда и др.)
11. Количество человек, охваченных мероприятиями
месячника в организации
12. Мероприятия, проведённые в рамках месячника
охраны труда
Значение показателя
(Представить копии приказов о проведении
месячника, планов
мероприятий, результатов
комплексных проверок на
предприятии)
Приложение 1
РЕКОМЕНДАЦИИ
проведения месячника охраны труда
на территории Яковлевского муниципального района
Проведение
месячника
является
составной
частью
системы
государственного управления охраной труда на территории Яковлевского
муниципального района.
1. Основные цели проведения месячника охраны труда
Основными целями проведения месячника охраны труда являются:
- привлечение внимания к проблеме охраны труда на всех уровнях;
- активизация деятельности органов местного самоуправления, работодателей,
трудовых
коллективов,
профсоюзных
организаций
по
обеспечению
конституционного права работника на труд в условиях, соответствующих
требованиям охраны труда;
- активизация профилактической работы по предупреждению производственного
травматизма и профессиональной заболеваемости, создание эффективной системы
контроля за выполнением мероприятий по охране труда;
усиление
пропаганды
вопросов
охраны
труда
в
организациях,
информированности работников по вопросам охраны труда.
2. Организация проведения месячника охраны труда
В период месячника в организациях, предприятиях Яковлевского
муниципального района независимо от их организационно-правовых форм и вида
деятельности проводятся Дни охраны труда, совещания по охране труда,
организуются комплексные проверки состояния условий и охраны труда.
В целях проведения месячника охраны труда руководителями организаций по
согласованию с профкомом (или иным уполномоченным работниками органом)
издаются приказы:
- об объявлении месячника;
- о порядке его проведения (осуществление проверок состояния условий и охраны
труда, совещаний, Дней охраны труда, проведения обучения по охране труда и
проверке знаний требований охраны труда, выставок средств индивидуальной
защиты и т.п.);
- о составе комиссии по организации комплексных проверок состояния условий и
охраны труда и подведению итогов (рабочая группа).
Комиссию, как правило, возглавляет руководитель или заместитель
руководителя организации. В состав комиссии рекомендуется включать
представителей администрации, служб охраны труда, профкомов, уполномоченных
(доверенных) лиц или членов совместных комитетов (комиссий) по охране труда.
Комиссия составляет план работы, который утверждается руководителем
организации и согласовывается с профкомом, доводит его до сведения работников
и одновременно информирует их о порядке проведения месячника охраны труда.
День охраны труда в организации - это подведение итогов работы по
созданию здоровых и безопасных условий труда, повышению технологической и
трудовой дисциплины, культуры производства и производительности труда.
В День охраны труда:
- проводится разбор конкретных случаев нарушения правил и инструкций по
охране труда, разъясняются возможные последствия этих нарушений;
- разрабатываются меры, направленные на улучшение условий и охраны труда;
- заслушивается информация работодателей по вопросам: о состоянии условий и
охраны труда в организации и проводимой работе по его улучшению, о проведении
периодических медицинских осмотров, о работе по аттестации рабочих мест по
условиям труда, о состоянии производственного травматизма и профессиональной
заболеваемости и мерах по их профилактике и т.д.
В соответствии с утверждённым планом рабочая группа проводит целевые
проверки в подразделениях организации по вопросам:
- обучения и проверки знаний работников по охране труда, качества проведения
инструктажей;
- соблюдения работниками требований правил безопасности, производственных и
технологических инструкций;
- обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты,
правильности их использования, хранения, выдачи, ремонта и ухода за ними;
- состояния технологической и трудовой дисциплины, культуры производства;
- технологического состояния зданий, сооружений, машин и механизмов с
участием инженерно-технических работников и руководителей подразделений;
- выполнения мероприятий коллективного договора (соглашения) по охране труда
и улучшению условий труда.
В рамках месячника охраны труда целесообразно проводить конкурсы на
лучшее рабочее место, участок, цех, отдел, лучшее знание правил и инструкций
по охране труда и другие. В течение месячника охраны труда проводится
разъяснительная работа с использованием печати, плакатов, стендов, уголков по
охране труда.
3. Подведение итогов
Итоги проведения месячника охраны труда в организации рассматриваются
на расширенном совещании, которое проводит руководитель организации или его
заместитель. Информация о проведённом месячнике охраны труда в срок
направляется главному специалисту по государственному управлению охраной
труда администрации Яковлевского муниципального района (форма отчёта
прилагается).
Итоги месячника охраны труда в Яковлевском муниципальном районе
рассматриваются на заседаниях межведомственной комиссии по охране труда и
освещаются в средствах массовой информации. По результатам проведения
месячника принимаются итоговые документы (рекомендации участников, решение
межведомственной комиссии по охране труда, распоряжение, постановление),
в которых даётся краткая характеристика состояния условий и охраны труда в
районе, указываются выявленные недостатки и нарушения, устанавливаются сроки
их устранения и исполнитель.