ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсе на

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
в Комитете по природопользованию, охране окружающей среды
и обеспечению экологической безопасности
Комитет по природопользованию, охране окружающей среды и обеспечению
экологической безопасности в лице председателя Комитета Матвеева Валерия
Николаевича,
действующего
на
основании
Положения
о
Комитете
по
природопользованию, охране окружающей среды и обеспечению экологической
безопасности (далее - Комитете), утвержденного постановлением Правительства СанктПетербурга от 6 апреля 2004 года № 530, объявляет конкурс на замещение вакантной
должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга начальника
Управления имущественно-правовых отношений Комитета по природопользованию,
охране окружающей среды и обеспечению экологической безопасности.
Квалификационные требования к должности начальника Управления имущественноправовых отношений Комитета по природопользованию, охране окружающей среды и
обеспечению экологической безопасности: высшее образование по специальности,
направлению подготовки «Юриспруденция»;
стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет или стаж работы по
специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.
квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции
Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов,
указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и
распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов
Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга,
постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и
распоряжений Комитета, нормативных правовых актов иных исполнительных органов
власти и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета,
применительно к исполнению своих должностных обязанностей; процесса прохождения
государственной гражданской службы; основ управления и организации труда; методов
управления коллективом; правил и норм делового общения; порядка работы со служебной
информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую
федеральным законом тайну (при наличии допуска); правил подготовки и оформления
документов; целей государственной политики в области информационнокоммуникационных технологий, а также в сфере предоставления государственных услуг
гражданам и организациям посредством применения информационно-коммуникационных
технологий; возможностей и особенностей применения современных информационнокоммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного
самоуправления и иных организациях, включая использование возможностей
межведомственного электронного взаимодействия, служебного распорядка Комитета;
государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной
безопасности;
квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки руководящей
работы; оперативного принятия и реализации управленческих решений; адаптации к
новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов;
контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; эффективного
планирования служебной деятельности; публичного выступления; ведения деловых
переговоров; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного
самоуправления; нормотворческой деятельности; владения приемами межличностных
отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; подбора
и расстановки кадров; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и
подчиненных; ответственности по отношению к людям; редактирования документации на
высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения ситуаций,
которые могут привести к конфликту интересов; стратегического планирования и
управления с учетом возможностей и особенностей применения современных
информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти,
органах местного самоуправления, организациях; работы с компьютером и его
периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными
сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»; работа с
СПС “Консультант+”, “Гарант”, управления электронной почтой; работы в текстовом
редакторе; работы с электронными таблицами и базами данных.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную
фотографией;
и
подписанную
анкету установленной
копию паспорта или заменяющего его документа
предъявляется лично при прибытии на конкурс);
(соответствующий
формы с
документ
документы,
подтверждающие
необходимое
профессиональное
образование,
квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда
служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально
или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие
трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании и о
квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих
повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного
профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого
звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на
гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у, утвержденная
приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).
Условия прохождения государственной гражданской службы, гарантии и ограничения,
связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются
федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.
По результатам конкурса конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее
рекомендательный характер, о включении кандидата, который не стал победителем
конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
Санкт-Петербурга, но профессиональные и личностные качества которого получили
высокую оценку, в кадровый резерв Комитета по природопользованию, охране
окружающей среды и обеспечению экологической безопасности.
Включение кандидата в кадровый резерв Комитета по природопользованию, охране
окружающей среды и обеспечению экологической безопасности производится с его
согласия.
Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности государственной
гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения
объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга в
информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по пятницу с
10.00 по 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) по адресу: 191123, Санкт-Петербург, ул.
Чайковского, д. 20, Комитет по природопользованию, охране окружающей среды и
обеспечению экологической безопасности, кабинет 326 – Отдел по вопросам
государственной службы и кадров (3-й этаж).
Предполагаемая дата проведения конкурса – 03.07.2015.
Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.
Телефон для справок: 417-59-23.
Адрес электронной почты: bulatova@kpoos.gov.spb.ru.
Председатель Комитета
В. Н. Матвеев