11. ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ В п. 1.3. УМК – рабочей
advertisement
Код 11. ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ В п. 1.3. УМК – рабочей программы по дисциплине «Управление этнополитическими процессами», составленной для студентов направления 030200.62 «Политология» очной формы обучения, вносятся следующие изменения в виде «Карты компетенций дисциплины»: Формулировка компетенции: Результаты обучения в целом О готовностью к Знает: К социальному принятые в 9 взаимодействию на обществе основе принятых в моральные и обществе моральных и правовые нормы, правовых норм, и проявлением мировоззренческ уважения к людям, ие позиции толерантности к относительно другой культуре; принципов и готовностью нести подходов к ответственность за решению поддержание вопросов партнёрских, этнического доверительных многообразия и отношений общежития Результаты обучения по уровням усвоения материала минимальный базовый повышенный Виды Оцено занят чные ий средст ва имеет знает о роли имеет глубокие Обуче Оценк представление этнического и знания о ние в и за о корпусе этнополитическ исторических и форма ответ международног их факторов современных те ы, о и российского понимании проявлениях лекци эссе, законодательст движущих сил этнического и й, конспе ва, исторического этнополитического семин кт, регулирующего процесса, в факторов в аров, проект создание определении понимании самос . условий для места человека движущих сил тояте реализации в политической исторического льной этнических организации процесса, в работ потребностей общества; определении места ы человека, человека в межнациональн политической ые отношения и организации национальную общества. государственну ю политику Умеет: Обеспечивать Понимает Взаимодействовать взаимодействоват применение причины в условиях ь в условиях принципов затруднений поликультурного поликультурного толерантного и возникающих в многообразия, многообразия, солидарного условиях формировать формировать общежития поликультурног условия условия о многообразия толерантного и толерантного и и формирует на солидарного солидарного на основе их общежития общежития анализа способы их преодоления Владеет: Элементарными Навыками Навыками навыками навыками социального социального социального социального взаимодействия взаимодействия в взаимодействия в взаимодействия в условиях условиях условиях в условиях поликультурног поликультурного поликультурного поликультурног о многообразия многообразия, многообразия, о многообразия и разработки формирования формирования принципов механизмов механизмов механизмов толерантного и толерантного и толерантного и солидарного солидарного солидарного общежития общежития общежития О способностью к К социальному 13 взаимодействию, к сотрудничеству и разрешению конфликтов, к социальной мобильности, обладанию чувством социальной ответственности П знание методов К принятия и 11 реализации политических решений, умение применять политические технологии, формирование навыков политического консалтинга Знает: основные принципы и подходы к осмыслению природы и механизмов возникновения конфликтов в условиях поликультурного многообразия и способах их преодоления Умеет: применять теоретические знания для решения практических задач имеет представление о этических и правовых аспектах этнических конфликтах и способах их преодоления знает о причинах и способах преодоления этнических конфликтах имеет знания о принципах, способах преодоления и профилактике этнических конфликтов . Под руководством преподавателя определить конфликтную ситуацию и наметить способы ее разрешения Самостоятельно Прогнозировать определить развитие конфликтную конфликтной ситуацию и ситуации, наметить определить ее способы ее развитие и разрешения предложить способы ее разрешения Владеет: Основными Навыками Навыками навыками навыками социального социального социального социального взаимодействия взаимодействия в взаимодействия в взаимодействия в условиях условиях условиях в условиях поликультурног поликультурного поликультурного поликультурног о многообразия многообразия, многообразия, о многообразия и разрешения профилактики и профилактики и и разрешения конфликтных преодоления преодоления моделируемых ситуаций возникающих возникающих с обучающими конфликтных конфликтных целями ситуаций ситуаций конфликтных ситуаций Знает: методы Основные Подходы к Методы принятия принятия и подходы к принятию и реализации реализации принятию политических политических политических политических решений и решений и решений и решений политического политического политического консалтинга консалтинга консалтинга Обуче Оценк ние в и за форма ответ те ы, лекци конспе й, кт, семин практи аров, кум. анали тичес ких запис ок. Обуче Оценк ние в и за форма ответ те ы, семин конспе аров, кт. самос тояте Умеет: Осмысливать Анализировать Анализировать Анализировать возникающие этнополитическ этнополитические льной работ этнополитически этнополитическ ие ситуации и ситуации и ы е ситуации и ие ситуации и разрабатывать разрабатывать разрабатывать под методы методы принятия и методы принятия руководством принятия и реализации и реализации преподавателя реализации политических политических разрабатывать политических решений, решений, методы их решений, применения применения политического применения адекватных адекватных сопровождения адекватных политических политических политических технологий и технологий и технологий разрабатывать разрабатывать консалтинговые консалтинговые процедуры . процедуры Владеет: Навыками Навыками Навыками Навыками разрабатывать разрабатывать разрабатывать разрабатывать методы методы методы принятия и методы принятия принятия и принятия и реализации и реализации реализации реализации политических политических политических политических решений, решений, решений решений, применения применения применения адекватных адекватных адекватных политических политических политических технологий и технологий и технологий консалтинговых консалтинговых процедур процедур П способностью к Знает: принципы Основные Принципы и Принципы и Обуче Оценк К участию в и подходы к принципы подходы к подходы к ние в и за 12 организации организации применяемые организации организации форма ответ управленческих управленческих органами управленческих управленческих те ы, процессов в органах процессов в власти и процессов процессов в лекци презен власти, в аппарате органах власти, в местного органами органах власти, в й, тации, политических партий аппарате самоуправления власти и аппарате семин практи и общественнополитических и гражданскими местного политических аров, кум, политических партий и ассоциациями самоуправления партий и самос проект объединений, органах общественнопри и гражданскими общественнотояте , местного политических осмыслении ассоциациями политических льной рефер самоуправления объединений, этнополитическ при объединений, работ ат. органах местного их проблем осмыслении органах местного ы. самоуправления в этнополитическ самоуправления в связи с их проблем связи с решениями решениями вопросов вопросов этнополитического этнополитическо характера и го характера основные и основные проблемы проблемы возникающие при возникающие при сопровождении сопровождении принятых решений принятых решений Умеет: анализировать возникающие проблемы организации управленческих процессов в органах власти, в аппарате политических партий и общественнополитических объединений, органах местного самоуправления и разрабатывать подходы к их решению Под Анализировать Анализировать руководством возникающие возникающие преподавателя проблемы проблемы выявлять организации организации возникающие управленческих управленческих проблемы процессов в процессов в организации органах власти, органах власти, в управленческих в аппарате аппарате процессов в политических политических органах власти, партий и партий и в аппарате общественно- общественнополитических политических политических партий и объединений, объединений, общественно- органах органах местного политических местного самоуправления и объединений, самоуправления разрабатывать органах подходы к их местного решению самоуправления Владеет: Основными Навыками Навыками навыками навыками сбора сбора организации организации информации информации, управленческих управленческих необходимой разработки процессов в процессов в для программ и органах власти, в органах власти, в организации мероприятий аппарате аппарате управленческих необходимых политических политических процессов для партий и партий и организации общественнообщественноуправленческих политических политических процессов объединений, объединений, органах местного органах местного самоуправления самоуправления П Способность Знает: Основные Подходы и Особенности и К использовать знания о особенности и подходы к принципы к способы 17 политической способы осмыслению осмыслению диагностики диагностике, диагностики проблем проблем этнополитических участвовать в работе этнополитически диагностики диагностики процессов по описанию, х процессов этнополитическ этнополитическ прогнозированию их процессов их процессов и политических основных процессов и принципов их проблемных ситуаций применения Умеет: При помощи Разрабатывать Использовать использовать преподавателя программы знания о знания о умеет диагностики политической политической разрабатывать этнополитическ диагностики по диагностики по программы их процессов и описанию, описанию, диагностики выявления прогнозированию прогнозированию этнополитическ проблемных этнополитических этнополитически их проблем ситуаций процессов, в том х процессов, в числе проблемных том числе и конфликтных проблемных и ситуаций конфликтных ситуаций Владеет: Методами Методами Подходами и подходами и диагностики диагностики способами способами этнополитическ этнополитическ политической политической их процессов их процессов и диагностики по диагностики по выявления описанию, описанию, условий прогнозированию прогнозированию формирования этнополитических этнополитически конфликтных процессов, в том х процессов, в ситуаций числе проблемных том числе и конфликтных проблемных и ситуаций. конфликтных ситуаций Обуче Оценк ние в и форма ответ те ы, семин конспе аров, кт, самос эссе, тояте презен льной таработ ции, ы. рефер ат. Дополнения к настоящей рабочей программе утверждены на заседании кафедры политологии Института гуманитарных наук ФГБОУ ВПО «Тюменский государственный университет» , протокол № 7 от 29 апреля 2013 г. Зав. кафедрой политологии И.В. Бобров
