(DOCX, 15.52 КБ) - Администрация Ореховского

Республика Крым
Сакский район
Ореховский сельский совет
18 заседание (сессия) I созыва
РЕШЕНИЕ № 198
«30» ноября 2015 года
с. Орехово
О внесении изменений в решение 05 сессии
Ореховского сельского совета Сакского района
Республики Крым I созыва от 08 декабря 2014 г.
№ 50 «Об утверждении Порядка поступления на
муниципальную службу в администрацию Ореховского сельского поселения Сакского района
Республики Крым, ее прохождения и прекращения»
В связи с внесением изменений в Федеральный закон от 05.10.2015 г. № 285-ФЗ «О внесении
изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части установления
обязанности лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц сообщать о
возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту
интересов, и принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов» и в
соответствии с Федеральным Законом от 02.03.2007 г. № 25 – ФЗ «О муниципальной службе в
Российской Федерации», статьи 10 Федерального Закона от 25.12.2008 г. № 273 – ФЗ «О
противодействии коррупции», Законом Республики Крым от 16.09.2014 г. № 76 – ЗРК «О
муниципальной службе в Республике Крым», с Уставом муниципального образования Ореховское
сельское поселение Сакского района Республики Крым,
сельский совет решил:
1. Дополнить Порядок поступления на муниципальную службу в администрацию
Ореховского сельского поселения Сакского района Республики Крым,
утвержденного решением 05 сессии Ореховского сельского совета Сакского
района Республики Крым I созыва от 08 декабря 2014 г. № 50 «Об утверждении
Порядка поступления на муниципальную службу в администрацию Ореховского
сельского поселения Сакского района Республики Крым, ее прохождения и
прекращения» Разделом ХI «Порядок предотвращения и урегулирования
конфликта интересов» следующего содержания:
11.1. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная
заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение
которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и
урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на ненадлежащее,
объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей
(осуществления полномочий).
Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде
денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного
характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом,
замещающим должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать
меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, и (или) состоящими с
ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями,
сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей),
гражданами или организациями, с которыми вышеуказанное лицо, и (или) лица,
состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными,
корпоративными или иными близкими отношениями.
11.2. Лицо, указанное в п. 11.1 настоящего Порядка, обязано принимать меры по
недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.
11.3. Лицо, указанное в п. 11.1 настоящего Порядка, обязано уведомить в порядке,
определенном представителем нанимателя (работодателя) в соответствии с нормативными
правовыми актами Российской Федерации, о возникшем конфликте интересов или о
возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.
11.4. Представитель нанимателя (работодатель), если ему стало известно о возникновении
у лица, указанного в п. 11.1 настоящего Порядка, личной заинтересованности, которая
приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по
предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
11.5. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в
изменении должностного или служебного положения лица, указанного в п. 11.1
настоящего Порядка, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его
отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном
порядке и (или) в отказе его от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта
интересов.
11.6. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов, стороной которого
является лицо, указанное в п. 11.1 настоящего Порядка, осуществляются путем отвода или
самоотвода указанного лица в случаях и в порядке, предусмотренных законодательством
Российской Федерации.
11.7. Неприятие лицом, указанным в п. 11.1 настоящего Порядка, являющимся стороной
конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов
является правонарушением, влекущим увольнение указанного лица в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
11.8. В случае, если лицо, указанное в п. 11.1 настоящего Порядка, владеет ценными
бумагами (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций), оно
обязано в целях предотвращения конфликта интересов передать принадлежащие ему
ценные бумаги (доли участия, паи в уставных, (складочных) капиталах организаций), в
доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия и подлежит
обнародованию (опубликованию).
3. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на председателя
Ореховского сельского совета – главу администрации Ореховского сельского
поселения.
Председатель Ореховского сельского совета
А.С.Митясов