Исковое заявление о признании увольнения незаконным

В
районный суд г. Омска
Истец: Ф.И.О.,
Адрес:
Ответчик: Индивидуальный предприниматель
,
Адрес:
Исковое заявление о признании увольнения незаконным, восстановлении в должности и выплате
задолженности по зарплате
Согласно записям в моей трудовой книжке с
официантки (Приказ № от
года),
года я была уволена переводом к ИП
была принята переводом ИП
года я работала у ИП
в должности
года я была принята на должность бармена (Приказ № от
– Ответчику по ст. ТК РФ (Приказ №
– Ответчику на должность бармена (Приказ № от
от
года).
года я
года). А
года ИП
– Ответчик уволила меня по собственному желанию на основании ст. ТК РФ (Приказ №
Трудовую книжку я получила
ИП
года).
от
года).
года.
– Ответчик уволила меня незаконно, в её действиях также имеются следующие нарушения
трудового законодательства:
1. ИП
– Ответчик обязана была оформить трудовой договор со мной в двух экземплярах, мой
экземпляр мне не дали, поэтому я не знала своих прав и обязанностей и иных условий договора,
2. ИП
– Ответчик, являясь страхователем, обязана была производить отчисления с моей зарплаты в
пенсионный фонд, уплачивать налоги и иные обязательные платежи. Однако Ответчик не выполняла свои
законные обязанности, в результате я лишилась страхового стажа
3. ИП
–Ответчик выявила у себя недостачу и незаконно в одностороннем порядке в нарушение
положений ст. ТК РФ взыскала с меня сумму недостачи
рублей, квитанция №
от
года на сумму
рублей (квитанция №
от
года на сумму
рублей). Я не участвовала в проведении инвентаризации,
никакого акта не подписывала, даже не знаю общую сумму недостачи, проверку не проводили, я не давала
согласия на взыскание с меня суммы недостачи. Ответчик взыскала с меня указанную сумму после
увольнения,
4. ИП
– Ответчик под угрозой привлечения к уголовной ответственности за недостачу вынудила меня
написать заявление от
5. я до
уволила,
года об увольнении по собственному желанию,
года предупредила ИП
– Ответчика о том, что беременная, но она всё равно меня
6. моё заявление от
года об увольнении по собственному желанию является предупреждением
работодателя об увольнении за две недели. По соглашению между работником и работодателем трудовой
договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Подобного
соглашения между мной и ИП
увольнять меня
– Ответчиком не было, поэтому ИП
– Ответчик не имела права
года в день подачи заявления, т.е. до истечения срока предупреждения.
В результате незаконного увольнения и нарушения Ответчиком моих трудовых прав я испытала
нравственные страдания, так как, во-первых, беременна и любые переживания могут негативно сказаться
на моём здоровье и здоровье ребёнка, во-вторых, я лишилась страхового стажа, в-третьих, я осталась без
работы, а беременных на работу не берут. Таким образом, я имею право требовать от Ответчика
компенсации морального вреда.
Поэтому на основании вышеизложенного и ст.3 ГПК РФ, ст.24 ГПК РФ, ст.28 ГПК РФ, ст.ТК РФ, ст.
ГК РФ, ст. ФЗ «О трудовых пенсиях», ст. ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ»
прошу:
1. признать увольнение меня на основании Приказа №
от
года Ответчика незаконным
2. восстановить меня на работе в прежней должности бармена у Ответчика
3. признать взыскание с меня Ответчиком по квитанции №
по квитанции №
от
года денег в сумме
от
года денег в сумме
рублей,
рублей в счёт гашения недостачи незаконным
4. обязать Ответчика выплатить мне деньги в сумме
рублей, незаконно взысканные с меня
Ответчиком в счёт гашения недостачи
5. обязать Ответчика выплатить мне зарплату с
года по день восстановления в должности
6. обязать Ответчика уплатить страховые взносы в пенсионный фонд на мой индивидуальный
лицевой счёт за всё время работы у Ответчика с
года
7. обязать Ответчика компенсировать мне моральный вред, причинённый в результате незаконного
увольнения, в размере
рублей
Приложение:
1. копия иска для Ответчика
2. копия моей трудовой книжки
3. копии квитанции
4. копия трудового договора
5. копия приказа об увольнении
6. копия свидетельства о браке
Подпись:
Дата: