Постановление 57 от 02.02.2016

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
02.02.2016
№ 57
О внесении изменений
в постановление администрации
города от 06.03.2014 № 121
В целях совершенствования работы по развитию социального
партнерства в организациях города, руководствуясь Трудовым кодексом
Российской Федерации, Законами Красноярского края от 29.06.1999
№ 7-419 «Об охране труда в Красноярском крае», от 31.03.2011
№ 12-5724 «О социальном партнерстве», ст. 41, 58, 59 Устава города
Красноярска,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести изменения в постановление администрации города
от 06.03.2014 № 121 «Об утверждении Положения о проведении
городского смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области
социального партнерства и охраны труда», изложив приложения 2–4
к Положению в редакции согласно приложениям 1–3 к настоящему
постановлению.
2. Настоящее постановление опубликовать в газете «Городские
новости» и разместить на официальном сайте администрации города.
Исполняющий обязанности
Главы города
А.Л. Игнатенко
2
Приложение 1
к постановлению
администрации города
от ____________ № _______
«Приложение 2
к Положению
о проведении городского
смотра-конкурса на лучшую
организацию работы
в области социального
партнерства и охраны труда
ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА
участника смотра-конкурса на лучшую организацию работы
в области социального партнерства и охраны труда
Организация (полное наименование)
Юридический адрес
Фактический адрес
Адрес электронной почты (e-mail)
Основной вид экономической деятельности
(ОКВЭД)
6 Среднесписочная численность работников
за год (чел.)
7 в т.ч. членов профсоюза (чел.)
8 Ф.И.О. руководителя организации, телефон,
факс
9 Ф.И.О. председателя первичной
профсоюзной организации (представителя
работников), телефон, факс
10 Коллективный договор. Регистрационный
номер, дата и место регистрации. Срок
действия
11 Вхождение в объединение работодателей.
Наименование объединения
12 Ответственный за подготовку
информационной карты (Ф.И.О.,
должность, телефон)»
1
2
3
4
5
3
Приложение 2
к постановлению
администрации города
от ____________ № _______
«Приложение 3
к Положению
о проведении городского
смотра-конкурса на лучшую
организацию работы
в области социального
партнерства и охраны труда
ПЕРЕЧЕНЬ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
участника смотра-конкурса на лучшую организацию работы
в области социального партнерства и охраны труда
№
п/п
1
Показатели
Предыду
щий год
2
3
Социальное партнерство
1 Среднесписочная численность
работников (чел.)
2 Среднемесячная начисленная
заработная плата работников
списочного состава, тыс. рублей
3 Доля работников, получающих
заработную плату (%):
3.1 ниже прожиточного минимума
трудоспособного населения
3.2 на уровне прожиточного минимума
трудоспособного населения
3.3 выше уровня прожиточного минимума
трудоспособного населения
4 Затраты на оздоровление работников
(оплата путевок, проезда к месту
лечения и т.д.) в расчете на одного
работающего, тыс. рублей
5 Затраты на улучшение жилищных
условий работающих в расчете на
одного работающего, тыс. рублей
6 Затраты на спортивно-
Отчетный
год
4
4
№
п/п
1
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
Показатели
2
оздоровительные и культурномассовые мероприятия в расчете на
одного работающего, тыс. рублей
Количество работников, уволенных в
связи с сокращением численности
(штата), человек
Количество дополнительно введенных
рабочих мест
Затраты на переподготовку и
повышение квалификации кадров в
расчете на одного работающего, тыс.
рублей
Выплаты социального характера сверх
начисленной заработной платы
(материальная помощь, другие
дополнительные выплаты) в расчете на
одного работающего, тыс. рублей
Затраты на организацию и поощрение
победителей производственных и
профессиональных конкурсов, тыс.
рублей
Затраты на обеспечение социальной
защищенности ветеранов труда и ВОВ,
неработающих пенсионеров в расчете
на одного человека, тыс. рублей
Количество коллективных трудовых
споров, шт.
Охрана труда
Наличие в организации службы
(инженера) по охране труда или
договора на оказание услуг по охране
труда (да/нет)
Количество пострадавших в результате
несчастных случаев на производстве в
расчете на 1 000 работающих
Количество пострадавших со
смертельным исходом в результате
несчастных случаев на производстве,
человек
Предыду
щий год
3
Отчетный
год
4
5
№
Показатели
Предыду
п/п
щий год
1
2
3
17 Количество дней временной
нетрудоспособности у пострадавших
от несчастных случаев на
производстве
в расчете на одного
пострадавшего
18 Затраты на выполнение мероприятий
по улучшению условий и охраны труда
в расчете на одного работающего, тыс.
рублей
19 Сумма использованных средств Фонда
социального страхования на
финансирование мероприятий по
улучшению условий и охраны труда в
расчете на одного работающего, тыс.
рублей
20 Количество рабочих мест,
аттестованных по условиям труда либо
прошедших специальную оценку, в
процентах от общего количества
рабочих мест
в организации
Председатель первичной
профсоюзной организации
(представитель работников)
_______________________
(подпись, печать)
Начальник службы охраны труда
____________________
(подпись)»
Отчетный
год
4
Руководитель организации
_____________________
(подпись, печать)
6
Приложение 3
к постановлению
администрации города
от ____________ № _______
«Приложение 4
к Положению
о проведении городского
смотра-конкурса на лучшую
организацию работы
в области социального
партнерства и охраны труда
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ
участников смотра-конкурса на лучшую организацию работы
в области социального партнерства и охраны труда
№
п/п
1
1
2
3
4
Показатели
Порядок расчета, баллы
2
3
Социальное партнерство
Наличие коллективного договора
зарегистрирован в
администрации города –
+10;
зарегистрирован в других
территориях – +5;
коллективный договор
не зарегистрирован – 0;
коллективный договор
отсутствует – -10
Наличие первичной профсоюзной да – +10;
организации
нет – 0
Вхождение в объединение
да – +10;
работодателей
нет – 0
Среднемесячная начисленная
выше величины по виду
заработная плата работников
экономической
списочного состава, тыс. рублей
деятельности – +10;
на уровне величины по
виду экономической
7
№
п/п
1
5
6
7
8
9
10
Показатели
2
Порядок расчета, баллы
3
деятельности – +3;
ниже величины по виду
экономической
деятельности, но выше
величины прожиточного
минимума – +1;
ниже прожиточного
минимума – -5
Увеличение доли работников,
ниже прожиточного
получающих заработную плату:
минимума
ниже прожиточного минимума
трудоспособного
трудоспособного населения;
населения – -5;
на уровне прожиточного минимума на уровне прожиточного
трудоспособного населения;
минимума
выше уровня прожиточного
трудоспособного
минимума трудоспособного
населения – 0;
населения
выше уровня
прожиточного минимума
трудоспособного
населения – +5
Динамика среднемесячной
свыше уровня инфляции –
начисленной заработной платы
+5;
работников по сравнению с
в соответствии с уровнем
предыдущим годом
инфляции – +3;
ниже уровня инфляции – 0
Затраты на оздоровление
рост – +5;
работников (оплата путевок,
тот же уровень – +2;
проезда к месту лечения и т.д.) в
снижение – 0
расчете на одного работающего,
отсутствие затрат – -3
тыс. рублей
Затраты на улучшение жилищных наличие – +5;
условий в расчете на одного
отсутствие – 0
работающего, тыс. рублей
Затраты на спортивные и
рост – +5;
культурно-массовые мероприятия в тот же уровень – +2;
расчете на одного работающего,
снижение – 0
тыс. рублей
отсутствие затрат – -3
Количество работников, уволенных рост – -5;
в связи с сокращением
тот же уровень – +2;
8
№
п/п
1
11
12
13
14
15
16
17
18
19
Показатели
2
численности (штата), человек
Количество дополнительно
введенных рабочих мест
Затраты на переподготовку и
повышение квалификации кадров
в расчете на одного работающего,
тыс. рублей
Выплаты социального характера
сверх начисленной заработной
платы (материальная помощь,
другие дополнительные выплаты) в
расчете на одного работающего,
тыс. рублей
Затраты на организацию и
поощрение победителей
производственных и
профессиональных конкурсов в
расчете на одного работающего,
тыс. рублей
Затраты на обеспечение
социальной защищенности
ветеранов труда и ВОВ,
неработающих пенсионеров в
расчете на одного работающего,
тыс. рублей
Количество коллективных
трудовых споров
Охрана труда
Наличие службы (инженера) по
охране труда или договора на
оказание услуг по охране труда
Количество пострадавших в
результате несчастных случаев на
производстве в расчете на 1 000
работающих
Количество дней временной
нетрудоспособности у
Порядок расчета, баллы
3
снижение – +5
наличие – +5;
отсутствие – 0
рост – +5;
тот же уровень – +2;
снижение – 0;
отсутствие затрат – -3
рост – +5;
тот же уровень – +2;
снижение – 0;
отсутствие затрат – -3
рост – +5;
тот же уровень – +2;
снижение – 0;
отсутствие затрат – -3
рост – +5;
тот же уровень – +2;
снижение – 0;
отсутствие затрат – -3
за каждый случай – -5
да – +5;
нет – 0
наличие смертельных
несчастных случаев – -10
рост – -5;
тот же уровень – 0;
снижение – +3;
отсутствует – +5
рост – -5;
тот же уровень – 0;
9
№
п/п
1
20
21
22
Показатели
2
пострадавших в результате
несчастных случаев на
производстве в расчете на одного
пострадавшего
Затраты на выполнение
мероприятий по улучшению
условий и охраны труда в расчете
на одного работающего, тыс.
рублей
Использование средств Фонда
социального страхования на
финансирование мероприятий по
улучшению условий и охраны
труда
в расчете на одного работающего,
тыс. рублей
Количество рабочих мест,
аттестованных по условиям труда
либо прошедших специальную
оценку,
в процентах от общего количества
рабочих мест в организации
Порядок расчета, баллы
3
снижение – +3;
отсутствует – +5
рост – +5;
тот же уровень – +2;
снижение – 0;
отсутствие затрат – -5
рост – +5;
тот же уровень – +2;
снижение – 0;
отсутствие затрат – -3
100% – +5;
70–99% – +3;
50–69% – +1
до 50% – 0
отсутствие – -5»