Внутренний конкурс среди государственных служащих государственного органа

Внутренний конкурс среди государственных служащих государственного органа
Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:
для категории С-1: высшее образование; наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность,
организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя,
нетерпимость к коррупции; опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее пяти лет стажа
государственной службы либо шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной
должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории,
предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-2, B-2, C-2, C-O-1, D-1, D-O-1 либо
на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях; 2) не менее
шести лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях старшего начальствующего состава
правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня; 3) не менее шести лет стажа работы в
областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух
лет на должностях руководителей организаций и их заместителей; 4) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе
не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием
государственного органа либо не ниже категорий А-2, B-2, C-2, C-O-1, D-1, D-O-1 либо на административных государственных
должностях корпуса «А» или политических государственных должностях при завершении обучения по программам
послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики
Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской
комиссией по подготовке кадров за рубежом; 5) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным
направлениям конкретной должности данной категории при наличии ученой степени.
для категории С-3: высшее образование; наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность,
организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя,
нетерпимость к коррупции; опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее трех лет стажа
государственной службы либо четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной
должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории,
предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, С-4, C-O-3, D-3, D-O-3 либо
на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях; 2) не менее
четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях среднего начальствующего состава
правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней; 3) не менее четырех лет
стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе
не менее двух лет на руководящих должностях; 4) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании
государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных
заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
5) наличие ученой степени.
для категории С-4: высшее образование; опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: наличие
следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на
качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции; 1) не менее двух лет стажа государственной службы либо трех
лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том
числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием
государственного органа либо не ниже категорий B-5, С-5, C-O-4, D-4, D-O-4 либо на административных государственных
должностях корпуса «А» или политических государственных должностях; 2) не менее трех лет стажа государственной службы, в
том числе не менее двух лет на должностях среднего начальствующего состава правоохранительных органов центрального либо
областного уровней; 3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной
должности данной категории; 4) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании
государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных
заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
5) наличие ученой степени.
- в соответствии с приказом Приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года
№ 12 «О некоторых вопросах занятия административной государственной должности корпуса "Б"» Зарегистрированного в
Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 декабря 2015 года № 12639
Должностные оклады административных государственных служащих:
В зависимости от выслуги лет
Категория
min
max
С-1*
383097
518014
С-3
154071
208205
С-4
138248
186551
I. Министерство финансов Республики Казахстан, 010000, г. Астана, пр. Победы, 11, Дом министерств, телефон для
справок: (7172) 71-75-31, kadry@minfin.gov.kz объявляет конкурс на занятие вакантных административных
государственных должностей:
1. Главный эксперт Управления бюджетного планирования Департамента бюджетного планирования, категория С-4,
2 единицы.
1
Функциональные обязанности: Формирование проекта республиканского бюджета на соответствующий трехлетний период и
прогнозных показателей государственного и республиканского бюджетов на предстоящий трехлетний период. Разработка проекта
закона о республиканском бюджете, решений Правительства о реализации указанного закона; подготовка аналитических и
справочных материалов, докладов по проекту бюджета. Организация проведения заседаний Республиканской бюджетной
комиссии; подготовка информации, необходимой для работы Республиканской бюджетной комиссии; составление протоколов
заседаний Республиканской бюджетной комиссии.
Требования к участникам конкурса: Высшее: экономическое; в области социальных наук, экономики и бизнеса (экономика или
менеджмент, или учет и аудит, или финансы, или государственное и местное управление, или маркетинг, или регионоведение или
математика). Желательно наличие сертификатов о периодической переподготовке на курсах по профилю основной деятельности.
Инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на
потребителя, нетерпимость к коррупции.
2. Главный эксперт Управления взаимодействия с международными финансовыми организациями Департамента
международных финансовых отношений, категория С-4, 1 единица
Функциональные обязанности: Организация и координация деятельности по вопросам взаимодействия с международными
финансовыми организациями и иностранными государствами в пределах компетенции министерства, рассмотрение требований
иностранных государств, возникших в процессе финансовых взаимоотношений, участие в подготовке и реализации решений
межправительственных комиссий по вопросам сотрудничества Республики Казахстан с иностранными государствами в пределах
компетенции департамента, участие в формировании программ международных финансовых организаций по оказанию финансовой
помощи Республике Казахстан от международных экономических и финансовых организаций и стран-доноров, а также
рассмотрение страновых стратегий международных финансовых организаций в пределах компетенции департамента, обеспечение
формирования бюджетной заявки и мониторинг членских взносов Республики Казахстан в международные финансовые институты,
в пределах компетенции министерства, участие в разработке и мониторинг реализации международных соглашений, заключаемых
Республикой Казахстан с иностранными государствами, и международными организациями в пределах компетенции департамента,
участие в подготовке соответствующих информационных документов, разработке проектов законодательных и иных нормативных
правовых актов в пределах компетенции управления.
Требования к участникам конкурса: Высшее: экономическое или международные (экономические) отношения или юридическое
или техническое; в области социальных наук, экономики и бизнеса (экономика или менеджмент, или учет и аудит, или финансы,
или государственное и местное управление, или маркетинг, или регионоведение) или в области гуманитарных наук
(международные отношения) или в области права (юриспруденция или международное право) или в области технических наук и
технологий. Желательно наличие сертификатов о периодической переподготовке на курсах по профилю основной деятельности.
Инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на
потребителя, нетерпимость к коррупции.
3. Главный эксперт Управления правовой экспертизы нормативных правовых актов Департамента юридической службы,
категория С-4, 1 единица
Функциональные обязанности: Подготовка материалов к совещаниям и заседаниям, участие в рабочих группах по разработке
отдельных проектов нормативных правовых актов, анализ правовой экспертизы проектов законов, актов Президента и
Правительства Республики Казахстан, распоряжений Премьер-Министра Республики Казахстан и иных нормативных правовых
актов в различных сферах.
Требования к участникам конкурса: Высшее: юридическое; в области права (юриспруденция или международное право).
Желательно наличие сертификатов о периодической переподготовке на курсах по профилю основной деятельности.
Инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на
потребителя, нетерпимость к коррупции.
II. Комитет по контролю в сфере образования и науки Министерства образования и науки Республики Казахстан, 010000,
г. Астана, ул. Орынбор, 8, Дом Министерств, 11-подъезд, телефон для справок: 8 (7172) 74-23-78, электронный адрес:
Moldir.Tilegenova@edu.gov.kz, объявляет внутренний конкурс на занятие вакантной административной государственной
должности:
1. Главный эксперт управления аналитической работы (на период учебного отпуска основного сотрудника до 30 июня
2017 года), категория С-4, (№ 13-7-3).
Функциональные обязанности: Формирование предложений по планированию стратегического развития образования в РК;
анализ хода реализации стратегических планов в области образования, Государственной программы развития образования и науки
в Республике Казахстан и разработка мер по обеспечению выполнения основных плановых мероприятий; Стратегического плана
МОН РК; сбор, обработка, анализ, составление сводных статистических отчетов о деятельности Комитета; участие в формировании
предложений к стратегическим планам, программным документам в области контроля образования и науки в РК и подготовке
информации об исполнении стратегических планов и программных документов; подготовке отчетов по деятельности Комитета;
подготовке информационно–аналитических материалов по вопросам прогнозирования и развития в области контроля в сфере
образования и науки; подготовка отчетов и анализ деятельности управления.
Требования к участникам конкурса: Высшее образование по группам специальностей: «Образование», или «Социальные науки,
экономика и бизнес», или «Право», или «Технические науки и технологии». Инициативность, коммуникативность, аналитичность,
организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
III. Министерство сельского хозяйства Республики Казахстан, 010000, г. Астана, улица Кенесары, 36, телефон для справок:
555-870, e-mail: onalbaeva.a@minagri.gov.kz, объявляет внутренний конкурссреди государственных служащих Министерства
сельского хозяйства Республики Казахстан на занятие вакантной административной государственной должности корпуса
«Б»:
1. Заместитель председателя Комитета ветеринарного контроля и надзора (категория С-1*), 1 единица.
Функциональные обязанности: Координация деятельности Комитета в пределах своих полномочий; в период отсутствия
председателя Комитета либо заместителя осуществление общего руководства деятельностью Комитета и несение персональной
ответственности за выполнение возложенных на Комитет задач и осуществление им своих функций; организация эпизоотического
мониторинга, изучение эпизоотической ситуации, составление прогнозов по особо опасным болезням животных и птиц;
организация регистрационных испытаний, апробации, контроля ветеринарных препаратов, кормов и кормовых добавок, а также
ведение Государственного реестра ветеринарных препаратов, реализации мер по обеспечению биологической безопасности,
безопасности пищевой продукции и перемещаемых объектов; контроль за выполнением мероприятий по государственным
2
закупкам ветеринарных препаратов; установление причин возникновения эпизоотических очагов и выявление условий,
способствующих или препятствующих распространению болезней животных, включая встречные проверки.
Требования к участникам конкурса: Высшее в сфере ветеринарии: ветеринарная медицина или ветеринарная санитария
(ветеринария или ветеринарный врач). Знание законодательства Республики Казахстан в области ветеринарии и других
нормативных правовых актов, необходимых для исполнения функциональных обязанностей и Стратегии «Казахстан – 2050»:
новый политический курс состоявшегося государства. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность,
аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на
потребителя, нетерпимость к коррупции.
IV. Республиканское Государственное учреждение Комитет контроля медицинской и фармацевтической деятельности
Министерства здравоохранения и социльного развития Республики Казахстан, адрес: 010000, город Астана, Левый берег
Ишима, ул. Орынбор 8, телефон для справок (8 7172) 74-31-28, 74-29-93, электронный адрес a.doszhanova@mzsr.gov.kz,
объявляет внутренний конкурс на занятие вакантных административных государственных должностейкорпуса «Б»:
1. Главный эксперт Управления мониторинга использования лекарственных средств (государственный фармацевтический
инспектор (при наличии фармацевтического образования), категория С-4, 1 единица.
Функциональные обязанности: Реализация государственной политики в сфере обращения лекарственных средств, в том числе
совместных международных проектов. Реализация мероприятий по совершенствованию формулярной системы в пределах
компетенции, согласование лекарственных формуляров и координация работы формулярных комиссий Управлений
здравоохранения областей, городов Алматы и Астаны, республиканских организаций здравоохранения. Координация
деятельностиЛекарственного информационного аналитического центра, Всемирного банка по вопросам рационального
использования лекарственных средств. Координация Единого дистрибьютора в части обеспечения лекарственными средствами и
изделиями медицинского назначения. Курация вопросов по разработке (пересмотру) Справочника по лекарственным средствам,
изделиям медицинского назначения в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи, в том числе и
мониторингу цен.Осуществление мероприятий по совершенствованию лекарственного обеспечения, в том числе и амбулаторного.
Осуществление мониторинга использования лекарственных средств, изделий медицинского назначения в рамках гарантированного
объема бесплатной медицинской помощи. Взаимодействие с местными исполнительными органами, республиканскими
организациями здравоохранения по вопросам лекарственного обеспечения в рамках гарантированного объема бесплатной
медицинской помощи.Рассмотрение обращений физических и юридических лиц в пределах компетенции. Выполнение иных
обязанностей в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Требования к участникам конкурса: Высшее образование; здравоохранение и социальное обеспечение (общественное
здравоохранение, общая медицина, стоматология, фармация), технические науки и технологии (технология фармацевтического
производства).
V. Комитет по делам строительства, жилищно-коммунального хозяйства и управления земельными ресурсами
Министерства национальной экономики Республики Казахстан (010000, г. Астана, ул. Орынбор, д. 8, подъезд № 10,
телефон для справок: (87172) 74-27-10, е-mail: E.Rysakova@economy.gov.kz) объявляет конкурс на занятие вакантных
административных государственных должностей корпуса «Б»:
1. Руководитель Управления мониторинга и контроля по лицензированию и аттестации категория С-3, 1 единица.
Функциональные обязанности: Организация работы Управления, государственными и местными исполнительными органами и
другими организациями; Организация и контроль за проведением аттестации государственных строительных инспекторов; за
ведением реестра лицензий; за ведением выданных аттестатов; за ведением мониторинга и анализа. Организация методологической
и практической помощи местным исполнительным органам в части лицензирования и аттестации. Контроль за своевременной
подготовкой и сдачей отчетности и служебной информации о результатах деятельности Управления; участие в совершенствовании
нормативных правовых актов и нормативно-технических актов, направленных на совершенствование законодательства в области
архитектурно-строительного контроля, лицензирования и аттестации; участие в реализации государственных программ в сфере
архитектурной, градостроительной и строительной деятельности, мероприятиях Комитета. Организация и контроль за
своевременным и качественным исполнением поручений и актов Президента Республики Казахстан, Правительства, Комитета и
Министерства, подготовкой ответов на депутатские запросы, письма государственных органов, обращения юридических лиц и
физических лиц.Организация подготовки информационных аналитических материалов для Администрации Президента,
Правительства Республики Казахстан, для руководства Комитета и Министерства по вопросам, входящим в компетенцию
Управления.Осуществление работы с общественными организациями и средствами массовой информации.Участие в проверках за
деятельностью местных исполнительных органов в части лицензирования и аттестации.Контроль за применением в установленном
законодательством порядке соответствующих мер к нарушителям государственных нормативных требований в сфере
архитектурно-строительной деятельности.
Требования к участникам конкурса: Высшее по специальности: Технические науки и технологии (Строительство, Производство
строительных материалов, изделий и конструкций), Искусство (Архитектура), Право (Международное право). Знание нормативных
правовых актов согласно программе тестирования на знание законодательства РК, Стратегии развития Казахстана до 2050 года,
законов РК «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в РК», «О жилищных отношениях», «О
разрешениях и уведомлениях». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей.
Наличие следующих компетенции: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое
мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
2. Руководитель Управления водоснабжения и водоотведения, категория С-3, 1 единица.
Функциональные обязанности: Организация работы и руководство Управлением. Подготовка материалов заседаний
Правительства и совещаний, участие в разработке проектов законов, постановлений, распоряжений и иных нормативных правовых
актов, программ и предложений по дальнейшему совершенствованию государственной политики в сфере водоснабжения и
водоотведения в пределах населенных пунктов; разработка и утверждение нормативно-технической документации в регулируемой
сфере; организация взаимодействия с другими государственными органами и общественными объединениями в коммунальной
сфере. Планирование бюджетных инвестиционных проектов по развитию систем водоснабжения и водоотведения. Подготовка
проектов соглашений с местными исполнительными органами по целевым трансфертам. Проведение мониторинга и оценки
реализации бюджетных инвестиционных проектов и бюджетных инвестиций; организация согласования стратегических планов
местных исполнительных органов и планов развития. Организация работы по проведению анализа бюджетных инвестиционных
проектов местных исполнительных органов с дальнейшим проведением мониторинга и оценки их реализации, а так же
деятельности местных исполнительных органов по развитию коммунальных услуг в части водоснабжения и водоотведения,
3
состояния инженерных сетей и сооружений водоснабжения и водоотведения. Межотраслевая координация в области
коммунальных услуг в части водоснабжения и водоотведения, организация проектных, изыскательских, научно-исследовательских
и конструкторских работ в регулируемой сфере. Организация методического обеспечения курируемой сферы. Выполнение иных
функций, возложенных на него руководством.
Требования к участникам конкурса: Высшее, по специальности: Технические науки и технологии (Строительство, Производство
строительных материалов, изделий и конструкций, Теплоэнергетика, Электроэнергетика), Искусство (Архитектура),
Сельскохозяйственные науки (Водные ресурсы и водопользование),Услуги (Кадастр, Оценка), Социальные науки, экономика и
бизнес (Экономика, Государственное и местное управление),Право(Юриспруденция, Международное право). Знание нормативных
правовых актов согласно программе тестирования на знание законодательства РК, Стратегии развития Казахстана до 2050 года,
законов РК«Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в РК», «О жилищных отношениях»,«О
разрешениях и уведомлениях», Водного Кодекса. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных
обязанностей. Наличие следующих компетенции: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность,
стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
3. Руководитель Управления коммунального хозяйства, категория С-3, 1 единица.
Функциональные обязанности: Организация работы и руководство Управлением. Подготовка материалов заседаний
Правительства и совещаний, участие в разработке проектов законов, постановлений, распоряжений и иных нормативных правовых
актов, программ и предложений по дальнейшему совершенствованию государственной политики в сфере коммунального
хозяйства; разработка нормативно-технической документации в регулируемой сфере. Организация мониторинга и анализа
деятельности местных исполнительных органов по развитию коммунальных услуг, состояния инженерных сетей и сооружений
электро-, тепло-, газоснабжения и благоустройства территорий в границах населенных пунктов. Организация работы по
мониторингу и анализу информации от местных исполнительных органов по обеспечению подготовки и прохождению
отопительных периодов. Межотраслевая координация в области электро- (0,4 кВ), тепло- (котельные до 100 Гкал)и газоснабжения
в пределах населенных пунктов.
Требования к участникам конкурса: Высшее, по специальности: Технические науки и технологии (Строительство, Производство
строительных материалов, изделий и конструкций, Теплоэнергетика, Электроэнергетика), Искусство (Архитектура),
Сельскохозяйственные науки (Водные ресурсы и водопользование), Социальные науки, экономика и бизнес (Экономика,
Государственное и местное управление), Право (Юриспруденция). Знание нормативных правовых актов согласно программе
тестирования на знание законодательства РК, Стратегии развития Казахстана до 2050 года, законов РК«Об архитектурной,
градостроительной и строительной деятельности в РК», «О жилищных отношениях»,«О разрешениях и уведомлениях», «О газе и
газоснабжении», «Об электроэнергетики». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных
обязанностей. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей. Наличие следующих
компетенции: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство,
этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
4. Главный эксперт Управления мониторинга и контроля по лицензированию и аттестации, категория С-4, 1 единица.
Функциональные обязанности: Контроль за деятельностью местных исполнительных органов государственного архитектурностроительного контроля в части лицензирования и аттестации; Принятие решений о применении к нарушителям предусмотренных
законодательных мер в связи с допущенными нарушениями и отклонениями от норм законодательства, государственных
нормативных требований, условий и ограничений, установленных в сфере архитектурной, градостроительной и строительной
деятельности;Контроль за недопущением истребования излишних требований при прохождении разрешительных процедур к
юридическим и физическим лицам; Постоянное взаимодействие с акиматами областей и городов Астана и Алматы по вопросам
архитектуры, градостроительства, строительства, государственного архитектурно-строительного контроля и лицензирования и
аттестации. Обобщение и анализ результатов проверок за деятельностью местных исполнительных органов по делам архитектуры,
градостроительства, строительства, государственного архитектурно-строительного контроля, лицензирования и аттестации.
Разработка проектов нормативных правовых актов, направленных на совершенствование законодательных актов в области
архитектуры, градостроительства, строительства и государственного архитектурно-строительного контроля, лицензирования и
аттестации. Обеспечение своевременной подготовки документов по поручению руководства. Подготовка ответов на депутатские
запросы, поручений Администрации Президента, Правительства, письма государственных органов и обращения физических и
юридических лиц, неправительственных организаций, работа с общественными организациями и СМИ.
Требования к участникам конкурса: Высшее по специальности: Технические науки и технологии (Строительство, Производство
строительных материалов, изделий и конструкций), Искусство (Архитектура), Право (Юриспруденция, Международное право).
Знание нормативных правовых актов согласно программе тестирования на знание законодательства РК, Стратегии развития
Казахстана до 2050 года, законов РК «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в РК», «О жилищных
отношениях», «О разрешениях и уведомлениях». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных
обязанностей. Наличие следующих компетенции: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность,
стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
5. Главный эксперт Управления архитектуры, градостроительства и градостроительного кадастра, категория С-4,
1 единица.
Функциональные обязанности: Участие в разработке и реализации:государственного градостроительного кадастра
республиканского уровня, осуществление контроля за ведением информационной системы государственного градостроительного
кадастра республиканского уровня и за деятельностью служб областных и базовых уровней государственного градостроительного
кадастра, участие в разработке, согласовании и введение в действие нормативных правовых актов, нормативно-технических
документов в сфере архитектурной, градостроительной деятельности и государственного градостроительного кадастра
Генеральной схемы организации территории Республики Казахстан и других градостроительных проектов; программ по
приоритетным направлениям освоения и развития территорий населенных пунктов; проведение комплексной градостроительной
экспертизы проектов генеральных планов города республиканского значения, столицы, городов областного значения, иной
градостроительной документации; комплексных схем градостроительного планирования территории областей, городов Астаны и
Алматы, Обеспечение комплекса работ, связанных с архитектурной, градостроительной и деятельностью. Нормативно-техническое
и методологическое обеспечение местных исполнительных органов по курируемым направлениям. Организация консультативной
помощи госорганам в сфере архитектуры, градостроительства и государственного градостроительного кадастра.
Требования к участникам конкурса: Высшее по специальности: Технические науки и технологии (Строительство, Производство
строительных материалов, изделий и конструкций), Искусство (Архитектура), Социальные науки, экономика и бизнес (Экономика,
4
Мировая экономика), Образование (Информатика), Услуги (Кадастр). Знание нормативных правовых актов согласно программе
тестирования на знание законодательства РК, Стратегии развития Казахстана до 2050 года, Закона РК «Об архитектурной,
градостроительной и строительной деятельности в РК». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения
функциональных обязанностей. Наличие следующих компетенции: инициативность, коммуникативность, аналитичность,
организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя,
нетерпимость к коррупции.
6. Главный эксперт Управления водоснабжения и водоотведения, временная вакансия (на период нахождения основного
работника в отпуске по уходу за ребенком до 05.08.2017 г.) категория С-4, 1 единица.
Функциональные обязанности: Участие в подготовке материалов на заседания Правительства и совещания, участие в разработке
проектов законов, постановлений, распоряжений и иных нормативных правовых актов, программ и предложений по дальнейшему
совершенствованию государственной политики в сфере водоснабжения и водоотведения в пределах населенных пунктов;
разработка нормативно-технической документации в регулируемой сфере. Планирование бюджетных инвестиционных проектов по
развитию систем водоснабжения и водоотведения, субсидирования стоимости услуг по подаче питьевой воды из особо важных
групповых и локальных систем водоснабжения, являющихся безальтернативными источниками питьевого водоснабжения.
Подготовка проектов соглашений с местными исполнительными органами по целевым трансфертам.Проведение мониторинга и
оценки реализации бюджетных инвестиционных проектов и бюджетных инвестиций. Проведение анализа бюджетных
инвестиционных проектов местных исполнительных органов с дальнейшим проведением мониторинга и оценки их реализации, а
так же деятельности местных исполнительных органов по развитию коммунальных услуг в части водоснабжения и водоотведения,
состояния инженерных сетей и сооружений водоснабжения и водоотведения. Участие в согласовании инвестиционных проектов
субъектов естественных монополий в сфере водоснабжения и водоотведения населенных пунктов. Участие в методическом
обеспечении курируемой сферы. Выполнение иных функций, возложенных руководством.
Требования к участникам конкурса: Высшее, по специальности: Технические науки и технологии (Строительство, Производство
строительных материалов, изделий и конструкций, Теплоэнергетика, Электроэнергетика), Искусство (Архитектура),
Сельскохозяйственные науки (Водные ресурсы и водопользование), Услуги (Кадастр, Оценка), Социальные науки, экономика и
бизнес (Экономика, Государственное и местное управление), Право (Юриспруденция, Международное право). Знание
нормативных правовых актов согласно программе тестирования на знание законодательства РК, Стратегии развития Казахстана до
2050 года, законов РК «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в РК», «О жилищных отношениях», «О
разрешениях и уведомлениях», Водного Кодекса. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных
обязанностей. Наличие следующих компетенции: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность,
стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
7. Главный эксперт Управления работы с финансовыми институтами, категория С-4, 1 единица.
Функциональные обязанности: Обеспечение эффективного взаимодействия со структурными подразделениями Комитета и
Министерства, подведомственными и другими государственными органами; участие в разработке проектов нормативно-правовых
актов, проектов государственных и отраслевых программ, в реализации республиканских бюджетных программ, стратегического
плана Министерства и т.д.; участие в работе республиканских и межведомственных комиссий, подготовка материалов на
совещания и другие мероприятия по вопросам жилищного строительства; рассмотрение и подготовка заключений и предложений
по проектам нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию Управления; исполнение и обеспечение
контроля за своевременным исполнением поручений и нормативно-правовых актов Президента Республики Казахстан,
Правительства Республики Казахстан; рассмотрение и подготовка ответов по депутатским запросам, письмам государственных
органов, обращениям физических и юридических лиц и неправительственных организаций; взаимодействие с государственными
органами по вопросам жилищного строительства; осуществление работы с общественными организациями и средствами массовой
информации; осуществление сбора и обработки статистической информации, необходимой для работы; обеспечение формирования
Стратегического плана Министерства по Разделу «Жилищное строительство» в части отражения натуральных показателей по
вводу в эксплуатацию арендного, кредитного жилья через систему жилстройсбережений; участие в подготовке отчета по
исполнению Годового операционного плана Министерства в части мониторинга строительства арендного, кредитного жилья через
систему жилстройсбережений; взаимодействие с АО «Жилищный строительный сберегательный банк Казахстана», АО «Ипотечная
организация «Казахстанская ипотечная компания», АО «Фонд недвижимости «Самрук Казына», АО «Фонд гарантирования
ипотечного кредитования» и его дочерними, зависимыми организациями в части мониторинга реализации жилья по данному
направлению; ведение ежемесячного мониторинга и анализа строительства кредитного и арендного жилья по направлению АО
«Жилищный строительный сберегательный банк Казахстана», АО «Ипотечная организация «Казахстанская ипотечная компания»,
АО «Фонд недвижимости «Самрук Казына» в рамках реализации Программы «Доступное жилье - 2020»; вести ежемесячно сбор
данных и мониторинг по выделению земельных участков по курируемым направлениям Программы «Доступное жилье - 2020».
Требования к участникам конкурса: Высшее по специальности: Технические науки и технологии (Строительство, Производство
строительных материалов, изделий и конструкций), Искусство (Архитектура), Социальные науки, экономика и бизнес (Экономика,
Финансы, Учет и аудит, Государственное и местное управление), Право (Юриспруденция). Знание нормативных правовых актов
согласно программе тестирования на знание законодательства РК, Стратегии развития Казахстана до 2050 года, законов РК «Об
архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в РК», «О жилищных отношениях», «О разрешениях и
уведомлениях», Налогового кодекса, Кодекса РК «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Бюджетный кодекс)».
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей. Наличие следующих компетенции:
инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность,
ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
8. Главный эксперт Управления государственного земельного кадастра, категория С-4, 1 единица.
Функциональные обязанности: Организация ведения государственного земельного кадастра; участие в разработке проектов
нормативно-правовых актов по земельному кадастру; осуществление контроля за правильностью ведения кадастра; участие в
принятии и составлении ежегодного земельного баланса Республики Казахстан, сводного аналитического отчета о количественном
и качественном состоянии земель Республики Казахстан; участие в определении объемов бонитировочных, почвенных,
геоботанических изысканий и других обследовательских работ, в рамках государственного заказа; осуществление разъяснительной
работы по организации ведения земельного кадастра; организация ведения автоматизированной информационной системы
государственного земельного кадастра (далее-АИС ГЗК); участие в организации работ по модернизации, оптимизации,
сопровождению и развитию АИС ГЗК на базе программно-технических комплексов, электронных систем сбора и хранения
кадастровой информации; участие в подготовке предложения по выбору программных и технических систем; организация и
5
ведение работ по взаимодействию с информационными системами других государственных органов по интеграции с АИС ГЗК;
участие в разработке технических заданий для разработчиков расширений программных продуктов АИС ГЗК; подготовка
предложений по разработке стратегического и технического планов модернизации АИС ГЗК на основе информационных
потребностей предприятий ведущих земельный кадастр и в соответствии АИС ГЗК бизнес-процессам и требованиям
законодательства в области ведения государственного земельного кадастра, связи и информатизации; организация реализации
государственных электронных услуг, оптимизации и автоматизация бизнес процессов в сфере земельного кадастра в электронном
виде; оказание консультативной помощи по вопросам ведения земельного кадастра; осуществление сбора и систематизации,
изучения и хранения данных о земле; составление и анализ отчетов по форме 2-зем; рассмотрение обращений физических и
юридических лиц.Выполнение иных функций, возложенных руководством Комитета и Министерства.
Требования к участникам конкурса: Высшее, по специальности: Услуги (Землеустройство, Кадастр, Оценка),
Сельскохозяйственные науки (Агрономия, Почвоведение и агрохимия, Мелиорация, рекультивация и охрана земель, Технология
производства продуктов животноводства (раннее название - Зоотехния), Право (Юриспруденция). Знание нормативных правовых
актов согласно программе тестирования на знание законодательства РК, Стратегии развития Казахстана до 2050 года, Земельного
кодекса РК, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих
специализации конкретной должности данной категории. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения
функциональных обязанностей. Наличие следующих компетенции: инициативность, коммуникативность, аналитичность,
организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя,
нетерпимость к коррупции.
9. Главный эксперт Управления бухгалтерского учета и отчетности, временная вакансия (на период нахождения основного
работника в отпуске по уходу за ребенком до 11.06.2017 г.) категория С-4, 1 единица.
Функциональные обязанности: Осуществляет ведение бухгалтерского учета; исполнение республиканского бюджета в
центральном аппарате Комитета;сводный экономический анализ по исполнению бюджетных программ и подпрограмм;организует:
финансирование и проводит анализ исполнения бюджетных программ, администрируемых Комитетом; материально-техническое
обеспечение Комитета; ведение достоверного, обоснованного и своевременного бухгалтерского учета и отчетности;обеспечивает
контроль за целевым, рациональным использованием материальных и трудовых ресурсов; организует работу по приему
бухгалтерской, квартальной, годовой отчетности от подведомственных учреждений, по составлению и представлению сводной
отчетности в сроки и порядке, установленные центральным государственным органом; составление и представление налоговой и
статистической годовой, квартальной и месячной отчетности в сроки и порядке, установленные уполномоченными органами.
Внесение изменений в Планы финансирования по обязательствам и платежам. Осуществляют контроль за своевременным и
правильным оформлением документов, целевым расходованием бюджетных средств, согласно утвержденным планам
финансирования, а также за сохранностью денежных средств и материальных ценностей; за проведением инвентаризации в
центральном аппарате Комитета, в подведомственных учреждениях и участвует в проведении инвентаризации активов, МБП,
материалов.
Требования к участникам конкурса: Высшее, по специальности: Социальные науки, экономика и бизнес(Финансы, Учет и аудит,
Экономика, Государственное и местное управление). Знание нормативных правовых актов согласно программе тестирования на
знание законодательства РК, Стратегии развития Казахстана до 2050 года, законов РК«Об архитектурной, градостроительной и
строительной деятельности в РК», «О жилищных отношениях», Кодекса РК «О налогах и других обязательных платежах в бюджет
(Бюджетный кодекс)», Налогового кодека. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных
обязанностей. Наличие следующих компетенции: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность,
стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
VI. Министерство культуры и спорта Республики Казахстан, 010000, г. Астана, ул. Орынбор, 8, «Дом министерств», подъезд
№ 15, этаж 3, кабинет 318, телефон для справок: 8 (7172) 74-06-20, 74-04-17, электронная почта: b.karibaeva@mks.gov.kz,
объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:
1. Заместитель председателя Комитета по развитию языков и общественно-политической работы, 1 единица, категория
С-1*.
Функциональные обязанности: Обеспечение деятельности в сфере внутренней политики, разработка информационнометодических и экспертно-аналитических материалов по укреплению внутриполитической стабильности и межэтнического
согласия, формирование казахстанского патриотизма, организация взаимодействия с институтами гражданского общества,
разработка концепций и практических рекомендаций в сфере внутренней политики; реализация стратегии развития Министерства,
применение и совершенствование социальных и коммуникативных технологий, создание эффективной инфраструктуры Комитета,
взаимодействие с этнокультурными объединениями, пропаганда ежегодных посланий Главы государства и иных стратегических
документов, работа по пропаганде и контролю над использованием законодательства о государственных символах, осуществление
мониторинга общественно-политической ситуации в стране, организация и проведение общереспубликанских мероприятий,
организация разработки проектов нормативных правовых актов в рамках курируемых отраслей, организация взаимодействия с
вышестоящими государственными органами, министерствами и ведомствами, местными исполнительными органами областей,
городов Астаны и Алматы, координация работы с подведомственными организациями, с политическими партиями в пределах
компетенции; контроль над деятельностью курируемых структурных подразделений, исполнения ими нормативных правовых
актов и поручений, реализация мероприятий в рамках государственных закупок, контроль за качеством и приемом работ/услуг,
оказанных в рамках государственных закупок; регулирование вопросов приема граждан, подготовка информационноаналитических материалов по актуальным вопросам внутренней политики, тезисов выступлений руководства, формирование
бюджетной заявки а также организация государственных закупок товаров, работ и услуг, в рамках курируемых отраслей, в том
числе, подписание договоров о государственных закупках товаров, работ, услуг, актов выполненных работ, и иных договоров в
рамках курируемых отраслей, рассмотрение обращений физических и юридических лиц по вопросам регулирования отношений, в
рамках курируемых отраслей, обеспечение в пределах своей компетенции соблюдения принципов гендерного равенства,
осуществление иных функций в пределах своей компетенции.
Требования к участникам конкурса: Высшее образование. Гуманитарные науки (филология, лингвистика), право
(юриспруденция), образование (казахский язык и литература, русский язык и литература), социальные науки, экономика и бизнес
(экономика, журналистика). Профессиональная компетентность: Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан
согласно программе тестирования кандидатов на занятие государственных административных должностей корпуса «Б»,
утвержденным приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12.
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое
6
мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс, состоявшегося государства. Знание нормативных правовых актов
Республики Казахстан, регулирующих отношения в области языковой политики.
2. Главный эксперт службы внутреннего контроля, 1 единица, категория С-4.
Функциональные обязанности: Проведение внутреннего контроля в целях выявления, устранения и недопущения нарушений
министерством и подведомственными организациями бюджетного и иного законодательства Республики Казахстан; осуществление
контроля реализации стратегического и операционного планов Министерства, оценки результатов, осуществление контроля за
достоверностью и правильностью ведения учета и отчетности министерством, его территориальными подразделениями и
подведомственными организациями; осуществление контроля за исполнением представлений, направляемых объектам контроля, и
решений, принятых по итогам результатов контроля; запрашивает и получает в установленный им срок от объектов контроля
необходимые документы, справки, устные и письменные объяснения по вопросам, связанным с проведением контроля;
беспрепятственно знакомится с документацией объектов контроля, относящейся к вопросам контрольного мероприятия, с учетом
соблюдения режима секретности, служебной, коммерческой или иной охраняемой законом тайны, внесение заключения по итогам
внутреннего контроля объекту внутреннего контроля; предоставление руководителю службы отчетов о результатах контроля и
конкретных рекомендаций по улучшению внутренних процедур, правил, процессов в министерстве и подведомственных
организациях, в целях повышения эффективности его работы, достижения прямых и конечных результатов его деятельности.
Требования к участникам конкурса: Высшее образование. Социальные науки, экономика и бизнес (экономика, учет и аудит,
финансы, государственное и местное управление). Профессиональная компетентность: Знание нормативных правовых актов
Республики Казахстан согласно программе тестирования кандидатов на занятие государственных административных должностей
корпуса «Б», утвержденным приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015
года № 12. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность,
ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый
политический курс, состоявшегося государства. Знание иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих
отношения в области финансового и внутреннего контроля.
3. Руководитель управления государственных закупок Административного департамента, 1 единица, категория С-3.
Функциональные обязанности: Организация работы и общее руководство деятельностью Управления; координация деятельности
Управления с другими подразделениями по вопросам, относящимся к компетенции Управления; координация и методическое
руководство работы по организации, проведению государственных закупок; обеспечение контроля за соблюдением
законодательства о государственных закупках при проведении государственных закупок, участие в разработке Операционного
плана и Стратегического плана развития Министерства, обеспечение работы по подготовке и регистрации договоров в органах
казначейства; контроль за исполнением поставщиками договорных обязательств; проверка отчетов, предоставляемых
поставщиками, визирование актов оказанных услуг, мониторинг выполнения количественных показателей исполнителями
договоров о государственных закупках; контроль за целевым использованием средств, выделенных из республиканского бюджета и
выполнением государственного заказа; ведение работы по реестру недобросовестных участников государственных закупок;
организация работы по проведению оценки эффективности управления бюджетными средствами государственного органа,
обеспечение своевременности и качества информации, предоставляемой в Правительство, Администрацию Президента,
центральные государственные органы и прочие организации по вопросам, входящим в компетенцию управления; распределение
обязанностей работников Управления; внесение предложений руководству Департамента о назначении и освобождении от
занимаемой должности работников Управления, их поощрении и применении к ним мер дисциплинарного взыскания; внесение
предложений руководству Департамента о командировании работников Управления по Республике Казахстан и за рубеж; участие в
разработке законопроектов, регламентирующих сферу государственных закупок; осуществление иных функций в пределах своей
компетенции.
Требования к участникам конкурса: Высшее образование. Социальные науки, экономика и бизнес (экономика, менеджмент,
учет и аудит, финансы, государственное и местное управление); право (юриспруденция, международное право). Профессиональная
компетентность: Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан согласно правилам, программам и организации
тестирования административных государственных служащих, кандидатов на занятие государственных административных
должностей, утвержденной приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года
№ 12. Знание Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Наличие следующих
компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство,
этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. Знание иных нормативных правовых
актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в
области государственной службы, финансово-экономической
деятельности и государственных закупок.
4. Руководитель управления экспертизы нормативных правовых актов Департамента юридической службы, 1 единица,
категория С-3 (на период нахождения основного работника в учебном отпуске).
Функциональные обязанности: Общее руководство деятельностью управления; взаимодействие с департаментами и ведомствами
министерства по вопросам, относящимся к компетенции управления; осуществление анализа проектов нормативных правовых
актов на соответствие их требованиям законодательства; подготовка разъяснений, методических рекомендаций по применению
нормативных правовых актов при решении вопросов, отнесенных к компетенции министерства; осуществление непосредственной
связи с Администрацией Президента, Канцелярией Премьер-Министра Республики Казахстан, министерствами и ведомствами по
вопросам, относящимся к компетенции управления; правовая экспертиза проектов нормативных правовых актов, координация
деятельности управления со структурными подразделениями и ведомствами, распределение обязанностей работников управления;
внесение предложений руководству Департамента о назначении и освобождении от занимаемой должности работников
управления, их поощрении и применении к ним мер дисциплинарного взыскания; внесение предложений руководству
Департамента о командировании работников Управления по Республике Казахстан и за рубеж; оказание консультаций
департаментам и ведомствам министерства по вопросам, относящимся к компетенции управления; осуществление иных функций в
пределах своей компетенции.
Требования к участникам конкурса: Высшее образование. Право (юриспруденция, международное право, правоохранительная
деятельность). Профессиональная компетентность: Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан согласно
программе тестирования кандидатов на занятие государственных административных должностей корпуса «Б», утвержденным
приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12. Наличие следующих
компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство,
7
этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. Знание Стратегии «Казахстан-2050»:
новый политический курс, состоявшегося государства. Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих
отношения в области государственной службы, трудового законодательства, гражданского, уголовного, административного права,
международного сотрудничества, судебной практики.
5. Руководитель управления международного сотрудничества Департамента образовательной, научной деятельности и
международного сотрудничества, 1 единица, категория С-3.
Функциональные обязанности: Организация и осуществление общего руководства деятельностью управления; обеспечение
контроля за своевременным и качественным выполнением функций и задач управления, участие в формировании
республиканского бюджета на соответствующий период и заявок по бюджетным программам 005 «Заграничные командировки»,
006 «Представительские затраты»; организация работы по разработке международных соглашений и договоров в сферах,
относящихся к компетенции Министерства; проведение экспертизы проектов международных договоров, разработанных
структурными подразделениями Министерства, а также поступающих из других государственных органов; подготовка
предложений по заключению, исполнению и денонсации международных договоров; организация и протокольное обеспечение
мероприятий с участием Министра; взаимодействие с вышестоящими органами государственного управления; представление
предложений руководству департамента по совершенствованию деятельности управления; осуществление контроля за
соблюдением трудовой дисциплины и планирование использования материально-технических и иных ресурсов управления;
распределение обязанностей работников управления и степени их ответственности, подготовка ежемесячных отчетов по оценке
эффективности деятельности работников управления; внесение предложений руководству Департамента о назначении и
освобождении от занимаемой должности работников управления; внесение предложений руководству Департамента о поощрении
работников управления и применении к ним мер дисциплинарного взыскания; внесение предложений руководству Департамента о
командировках работников управления по Республике Казахстан и за рубеж; осуществление иных функций в пределах своей
компетенции.
Требования к участникам конкурса: Высшее образование. Образование (иностранный язык: два иностранных языка);
Гуманитарные науки (философия, международные отношения, история, культурология, филология, переводческое дело,
археология и этнология, востоковедение, иностранная филология, тюркология); социальные науки, экономика и бизнес
(социология, политология, психология, журналистика, регионоведение, экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы,
государственное и местное управление, маркетинг, статистика, мировая экономика, связь с общественностью, архивоведение,
документоведение и документационное обеспечение, организация и нормирование труда); право (юриспруденция, международное
право). Профессиональная компетентность: Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан согласно программе
тестирования кандидатов на занятие государственных административных должностей корпуса «Б», утвержденным приказом
Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12. Наличие следующих
компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство,
этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. Знание Стратегии «Казахстан-2050»:
новый политический курс, состоявшегося государства. Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих
отношения в области культуры, развития языков, физической культуры и спорта, религии,стратегического планирования,
внутриполитической стабильности, общественного согласия, национальной безопасности.
6. Главный эксперт управления мониторинга государственных активов и исполнения бюджета Департамента экономики и
финансов, 1 единица, категория С-4.
Функциональные обязанности: Осуществляет сводно-аналитическую деятельность по управлению государственными активами,
переданных в ведение Министерства, а также проводит мониторинг деятельности подведомственных организаций Министерства.
Разрабатывает нормативно-правовые акты по вопросам эффективного управления государственными активами. Рассматривает
вопросы входящих в компетенцию общего собрания акционеров и членов товарищества с ограниченной ответственностью
подведомственных Министерству, а также участвуют в рассмотрении вопросов выносимых на рассмотрение Совета директоров
акционерных обществ, Наблюдательным советом товариществ с ограниченной ответственностью подведомственных
Министерству. Проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности подведомственных организаций, рассмотрение плана
доходов и сметы расходов от реализации платных услуг государственных учреждений для утверждения; подготовка отчетов по
мониторингу исполнения республиканского бюджета по всем бюджетным программам. Рассматривает и анализирует планы
развития, стратегических направлений деятельности, цели, ключевые показатели деятельности, а также документов регулирующих
текущую деятельность подведомственных организаций. Вносит предложения по вопросам эффективного и качественного
управления государственными активами. Разрабатывает, согласовывает и вносит изменения во внутренние документы
подведомственных Министерству организаций (устав, положение о Совете директоров акционерных обществ подведомственных
Министерства, положение о Наблюдательном совете товариществ с ограниченной ответственностью подведомственных).
Составление и предоставление в установленные сроки, сводные отчеты мониторинга по реализации бюджетных программ.
Участвует в подготовке проектов решения единственного акционера по вопросу избрания, определения размеров должностных
окладов и условий оплаты труда и премирования руководителей подведомственных Министерству акционерных обществ и
товариществ с ограниченной ответственностью. Взаимодействует с государственными органами, касательно деятельности
акционерных обществ и товариществ с ограниченной ответственностью, подотчетных Министерству. Рассматривает проекты
решения Правительства Республики Казахстан внесенные на согласование в Министерство касательно деятельности
подведомственных организаций. Участвует в ведении документационного оборота Управления. Участвует в проведении
Управлением правового мониторинга нормативных правовых актов, разработчиками которых являлось Управление, а также актов,
относящихся к компетенции Управления, в случае выявления несоответствия нормативных правовых актов принимает меры по
внесению изменений и (или) дополнений, либо признанию их утратившими силу в порядке, установленном законодательством
Республики Казахстан. Формирует документы в электронном формате.
Требования к участникам конкурса: Высшее образование. Социальные науки, экономика и бизнес (экономика, финансы, учет и
аудит, менеджмент, государственное и местное управление). Профессиональная компетентность: Знание нормативных правовых
актов Республики Казахстан согласно правилам, программам и организации тестирования административных государственных
служащих, кандидатов на занятие государственных административных должностей, утвержденной приказом Министра по делам
государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12. Знание Стратегии «Казахстан – 2050»: новый
политический курс состоявшегося государства. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность,
аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
Знание иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в области бюджетных отношений,
8
финансово-экономической деятельности, налогов и обязательных платежей, бухгалтерского учета и отчетности. Наличие
сертификата МСФООС, желательно наличие сертификата професионального бухгалтера.
7. Главный эксперт пресс-службы, 1 единица, категория С-4.
Функциональные обязанности: Осуществление и поддержка контактов со средствами массовой информации; подготовка и
размещение на интернет-ресурсе министерства материалов, предназначенных для широкого ознакомления (пресс-релизы,
сообщения, интервью); организация пресс-конференций, интервью, брифингов министра; информирование министра по всему
кругу вопросов общения со средствами массовой информации; обеспечение своевременного наполнения блога министра, интернетресурса министерства; взаимодействие с сотрудниками других структурных подразделений министерства, представителями
государственных органов и негосударственных организаций по вопросам входящим в компетенцию департамента; осуществление
иных функций в пределах своей компетенции работа с входящей и исходящей корреспонденцией (переписка); оперативный
мониторинг СМИ.
Требования к участникам конкурса: Высшее образование. Социальные науки, экономика и бизнес (политология,
государственное и местное управление, журналистика менеджмент, экономика, финансы); право (юриспруденция), гуманитарные
науки (международные отношения, культурология, история, филология), образование (казахский язык и литература, история).
Профессиональная компетентность: Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан согласно правилам, программам и
организации тестирования административных государственных служащих, кандидатов на занятие государственных
административных должностей, утвержденной приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29
декабря 2015 года № 12. Наличие следующих компетенций инициативность, коммуникативность, аналитичность,
организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. Знание Стратегии
«Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Знание иных нормативных правовых актов Республики
Казахстан, регулирующих отношения в области физической культуры и спорта, информации, архивного дела, развития языков,
внутриполитической стабильности, общественного согласия, национальной безопасности, религии.
8. Руководитель управления кинематографии и театрального искусства Департамента по делам культуры и искусства,
1 единица, категория С-3.
Функциональные обязанности: Общее руководство работой управления. Ответственность за выполнение возложенных на
Управление задач и функций, участие в формировании государственной политики в сфере театрального и киноискусства, в
разработке проектов нормативных правовых актов в области театрального и киноискусства, проектов государственных и
отраслевых программ. Участие в определении жанровой принадлежности и рода деятельности подведомственных республиканских
организаций культуры. Участие в формировании государственных заказов на создание произведений искусства. Участие в
формировании и исполнении бюджетных программ. Участие в обеспечении деятельности Комиссии по присуждению
Государственной премии в области литературы и искусства Республики Казахстан. Участие в проведении аттестации
республиканских организаций культуры и их руководителей. Несет персональную ответственность за качественное исполнение
поручений Управлению в соответствии с установленными сроками. Координация работы связей с творческими союзами,
деятелями культуры и искусства, подведомственными организациями по вопросам, входящим в компетенцию Управления.
Внесение предложений по подбору и назначению руководителей подведомственных организаций. Участие в заключении с ними
трудовых договоров. Организует работу по выдаче прокатного удостоверения на фильм. Внесение предложений о присвоении
деятелям культуры, театрального и киноискусства государственных и отраслевых наград. Организация подготовки и проведения
социально-значимых и культурных мероприятий. Участие в работе по приемке фильмов реализующихся за счет средств
бюджетной программы «Производство национальных фильмов». Исполнение поручений Администрации Президента Республики
Казахстан, Канцелярии Премьер-Министра Республики Казахстан, поручений руководства Министерства и Департамента.
Формирование проекта плана работы Управления, участие в подведении итогов работы отчетного года Управления. Рассмотрение
обращений юридических и физических лиц, ведение служебной переписки с государственными и местными исполнительными
органами, подведомственными и иными организациями в пределах своей компетенции.
Требования к участникам конкурса: Высшее образование. Искусство (искусствоведение, театроведение, арт-менеджмент,
режиссура, актерское искусство, операторское искусство, киноведение, кинодраматургия, драматургия, кинооператорство,
продюсерство, хореография, сценография, вокальное искусство, традиционное музыкальное искусство, дирижирование,
исполнительское искусство, музыкальное образование); гуманитарные науки (филология, культурология); право (юриспруденция),
социальные науки, экономика и бизнес (социология, журналистика, связь с общественностью, государственное и местное
управление, менеджмент), родственные группы специальностей зарубежных высших учебных заведений. Профессиональная
компетентность: Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан согласно правилам, программам и организации
тестирования административных государственных служащих, кандидатов на занятие государственных административных
должностей, утвержденной приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года
№ 12. Знание Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Наличие следующих
компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство,
этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. Знание иных нормативных правовых
актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в области культуры.
9. Главный эксперт управления репертуарной политики Департамента по делам культуры и искусства, 1 единица,
категория С-4.
Функциональные обязанности: Участие в выполнении возложенных на Управление задач и функций, участие в формировании
репертуарной политики, в разработке проектов нормативных правовых актов в области репертуарной политики, проектов
государственных и отраслевых программ. Участие в определении жанровой принадлежности и рода деятельности
подведомственных республиканских организаций культуры. Участие в формировании государственных заказов на создание
произведений искусства. Обеспечение деятельности Комиссии по присуждению Государственной премии в области литературы и
искусства. Участие в проведении аттестации республиканских организаций культуры и их руководителей. Несет персональную
ответственность за качественное исполнение поручений Управлению в соответствии с установленными сроками. Координация
работы связей с творческими союзами, деятелями культуры и искусства, подведомственными организациями по вопросам,
входящим в компетенцию Управления. Внесение предложений по подбору и назначению руководителей подведомственных
организаций. Участие в заключении с ними трудовых договоров. Внесение предложений о присвоении деятелям культуры,
театрального и киноискусства государственных и отраслевых наград. Исполнение поручений Администрации Президента
Республики Казахстан, Канцелярии Премьер-Министра Республики Казахстан, поручений руководства Министерства и
Департамента. Организация подготовки и проведения социально-значимых и культурных мероприятий. Формирование проекта
9
плана работы Управления, участие в подведении итогов работы отчетного года Управления. Рассмотрение обращений
юридических и физических лиц, ведение служебной переписки с государственными и местными исполнительными органами,
подведомственными и иными организациями в пределах своей компетенции.
Требования к участникам конкурса: Высшее образование. Искусство (искусствоведение, режиссура, актерское искусство, артменеджмент); музыковедение, инструментальное исполнительство, традиционное музыкальное искусство, вокальное искусство,
дирижирование, хоровое дирижирование, композиция, искусствоведение, хореография, искусство эстрады, исполнительское
искусство, народные инструменты, искусство пения, музыкальное образование); гуманитарные науки (история, филология,
культурология); право (юриспруденция), социальные науки, экономика и бизнес (социология, журналистика, связь с
общественностью, государственное и местное управление, менеджмент); родственные группы специальностей зарубежных высших
учебных заведений. Профессиональная компетентность: Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан согласно
правилам, программам и организации тестирования административных государственных служащих, кандидатов на занятие
государственных административных должностей, утвержденной приказом Министра по делам государственной службы
Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12. Знание Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс
состоявшегося государства. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность,
организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. Знание иных
нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в области культуры.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и
маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном
законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных
организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом
(кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в
службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии
документов, подтверждающих принадлежность к организациям.
По согласованию руководителем соответствующего государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются
эксперты. В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс,
имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной
сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов,
депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.
Необходимые для участия в конкурсе документы: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам проведения
конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б». 2) послужной список, заверенный
соответствующей службой управления персоналом. Документы должны быть представлены в течение 5 рабочих дней со дня
последней публикации объявления о проведении конкурса.
Сайт Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан: www.kyzmet.gov.kz.
10