Управление Коммунального имущества и государственных

Государственное
учреждение
«Управление
Коммунального
имущества и государственных закупок города Астаны» (010000, город
Астана, улица Бейбитшилик 11, 6 этаж, кабинет 652, телефон для справок
8(7172)55-67-84,адрес электронной почты: [email protected]) объявляет
Внутренний конкурс среди государственных служащих всех
государственных органов на занятие вакантных административных
государственных должностей корпуса «Б»:
1.Заместитель
руководителя
управления,(категория
D-O-2,
1 единица). Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 125 564
тенге до 169 767тенге.
Основные требования к кандидатам конкурса: высшее образование в
сфере права, социальных наук, экономики и бизнеса.
Компетентность:
Инициативность,
коммуникативность,
аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство,
этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя,
нетерпимость к коррупции.
Практический опыт: опыт работы должен соответствовать одному из
следующих требований:
1) не менее трех лет стажа государственной службы либо четырех лет
стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям
конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года
работы на должностях следующей нижестоящей категории,
предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не
ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1 либо на
административных государственных должностях корпуса «А» или
политических государственных должностях;
2) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не
менее двух лет на должностях среднего начальствующего состава
правоохранительных или специальных государственных органов
центрального либо областного уровней;
3) не менее одного года стажа государственной службы на должностях
следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным
расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-3, B-3, C3, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1 либо на административных
государственных должностях корпуса «А» или политических
государственных должностях при условии завершение обучения по
программам послевузовского образования на основании государственного
заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан
или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным
специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке
кадров за рубежом или наличие ученой степени;
Основные функциональные обязанности:
Координация деятельности управления по передаче в имущественный
наем (аренду), доверительное управление, безвозмездное пользование
государственным предприятиям и учреждениям акимата государственного
имущества в соответствии с законодательством, а также мониторинг
исполнения договоров аренды и доверительного управления коммунальным
имуществом. Организация работы по регистрации права собственности на
объекты недвижимого имущества и права землепользования на земельные
участки под объектами коммунальной собственности. Осуществлению
приема-передачи
государственного
имущества,
закрепленного
за
государственными юридическими лицами, из одного вида государственной
собственности в другой, процедуры по принятию в коммунальную
собственность имущества по договору дарения от физических лиц и
негосударственных юридических лиц, конфискованного имущества,
постановке на учет в органах юстиции бесхозяйного имущества.
Обеспечение контроля и руководства за работой отделов:
- учета коммунальной собственности и по работе с юридическими лицами;
- приватизации, аренды и доверительного управления.
2. Руководитель отдела мониторинга государственных закупок,
(категория D-О-3, 1 единица). Должностной оклад в зависимости от
выслуги лет от 84 563 тенге до 114 032 тенге.
Основные требования к кандидатам конкурса: высшее образование в
сфере права, социальных наук, экономики и бизнеса.
Компетентность:
инициативность,
коммуникативность,
аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство,
этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя,
нетерпимость к коррупции.
Практический опыт: опыт работы должен соответствовать одному из
следующих требований:
1) не менее двух лет стажа государственной службы либо трех лет
стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям
конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года
работы
на
должностях
следующей
нижестоящей
категории,
предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не
ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на
административных государственных должностях корпуса «А» или
политических государственных должностях;
2) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не
менее двух лет на должностях среднего начальствующего состава
правоохранительных
или
специальных
государственных
органов
центрального либо областного уровней;
3) завершение обучения по программам послевузовского
образования на основании государственного заказа в организациях
образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных
высших учебных заведениях по приоритетным специальностям,
утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за
рубежом.
Основные функциональные обязанности: Общее руководство
работой отдела.
В
отношении
администраторов
бюджетных
программ
и
подведомственных
акимату
города
предприятий
и
учреждений
осуществление следующих функций:
1) мониторинг процедур проведения государственных
закупок;
2) участие в работе конкурсных комиссий при проведении
государственных закупок товаров, работ и услуг;
3) запрос исчерпывающей информации, включая планы,
отчетность,
договоры, сведения о платежах, а также любой иной
информации по государственным закупкам в пределах своей компетенции;
4) проведение анализа исполнения договорных обязательств
поставщиками по договорам государственных закупок;
5) сбор информации и свод статистической отчетности по
проведенным государственным закупкам;
6) проведение анализа исполнения планов государственных
закупок;
7) консультирование по вопросам организации
государственных закупок в пределах своей компетенции.
Осуществление взаимодействия с государственными и негосударственными
органами управления, коммунальными предприятиями и государственными
учреждениями. Рассмотрение обращений физических и юридических лиц, в
пределах своей компетенции.
Руководство и контроль за выполнением плана отдела. Подготовка
информации в вышестоящие органы по курируемым вопросам.
3. Руководитель отдела приватизации, аренды и доверительного
управления (категория D-О-3, 1 единица). Должностной оклад в
зависимости от выслуги лет от 84 563 тенге до 114 032 тенге.
Основные требования к кандидатам конкурса: высшее образование в
сфере права, социальных наук, экономики и бизнеса.
Компетентность:
инициативность,
коммуникативность,
аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство,
этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя,
нетерпимость к коррупции.
Практический опыт: опыт работы должен соответствовать одному из
следующих требований:
1) не менее двух лет стажа государственной службы либо трех лет
стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям
конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года
работы
на
должностях
следующей
нижестоящей
категории,
предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не
ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на
административных государственных должностях корпуса «А» или
политических государственных должностях;
2) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не
менее двух лет на должностях среднего начальствующего состава
правоохранительных
или
специальных
государственных
органов
центрального либо областного уровней;
4) завершение обучения по программам послевузовского
образования на основании государственного заказа в организациях
образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных
высших учебных заведениях по приоритетным специальностям,
утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за
рубежом.
Основные функциональные обязанности: Общее руководство
работой отдела.
Обеспечение:
1) формирования перечня объектов, находящихся в коммунальной
собственности и подлежащих передаче в имущественный наем (аренду),
доверительное управление физическим и юридическим лицам с правом (без
права) последующего выкупа, безвозмездное пользование государственным
предприятиям и учреждениям акимата;
2) заключения договоров и дополнительных соглашений по предоставлению
коммунального имущества в имущественный наем (аренду), доверительное
управление физическим и юридическим лицам с правом (без права)
последующего выкупа, безвозмездное пользование государственным
предприятиям и учреждениям акимата;
3) проведения тендеров по передаче коммунального имущества в
имущественный наем (аренду), доверительное управление физическим и
юридическим лицам с правом (без права) выкупа;
4) участия в разработке нормативно – правовых актов местного
исполнительного органа по вопросам аренды и доверительного управления.
Осуществление взаимодействия с государственными и негосударственными
органами управления, коммунальными предприятиями и государственными
учреждениями. Осуществление выезда на объекты, проведения замеров
площадей коммунального имущества, переданных в имущественный наем
(аренду), доверительное управление физическим и юридическим лицам с
правом (без права) выкупа. Обеспечение ведения мониторинга объектов
коммунальной собственности, проданных на аукционах и тендерах
юридическим и физическим лицам. Осуществление мониторинга
своевременных и запланированных объемов поступлений в местный
бюджет денежных средств от приватизации объектов коммунальной
собственности города Астаны. Осуществление мониторинга
за
исполнением
договорных
обязательств
покупателями
объектов
коммунальной собственности. Рассмотрение жалоб, писем, предложений
юридических и физических лиц; Осуществление взаимодействия с
государственными и негосударственными органами по вопросам
коммунальной собственности. Своевременное и качественное рассмотрение
поступающей в отдел корреспонденции, подготовка документов, связанных с
работой отдела, обеспечение оперативного ведения делопроизводства.
Рассмотрение обращений физических и юридических лиц, в пределах своей
компетенции.
Руководство и контроль за выполнением плана отдела. Подготовка
информации в вышестоящие органы по курируемым вопросам.
Необходимые для участия в конкурсе документы (заявление по
установленной уполномоченным органом форме; послужной список,
заверенный соответствующей службой управления персоналом) должны
быть предоставлены в течение 5 рабочих дней со дня последней
публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернетресурсах государственного органа и уполномоченного органа по делам
государственной службы.
Представление неполного пакета документов является основанием для
отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут
предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования,
опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о
повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий,
характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения,
характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе
представляют документы в Государственное учреждение «Управление
коммунального хозяйства города Астаны», в нарочном порядке, по почте или
в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении
либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или
интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема
документов.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес
электронной почты государственного органа либо посредством портала
электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не
позднее чем за час до начала собеседования.
При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к
прохождению собеседования.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, уведомляются секретарем
конкурсной комиссии о дате проведения собеседования в течение одного
рабочего дня со дня принятия решения конкурсной комиссией. Уведомление
осуществляется по телефону, посредством направления информации на
электронные адреса и мобильные телефоны участников.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в
государственном учреждении «Управление коммунального хозяйства города
Астаны» (010000, город Астана, ул. Бейбитшилик 11, кабинет №611) в
течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к
собеседованию.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной
комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут
присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов
всех
уровней,
представители
средств
массовой
информации,
аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики
Казахстан, других государственных органов, общественных объединений
(неправительственных организаций), коммерческих организаций и
политических партий, сотрудники уполномоченного органа.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве
наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом
(кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения
собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления
персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего
личность,
оригиналы
или
копии
документов, подтверждающих
принадлежность к вышеуказанным организациям.