Изменения в городское соглашение

Дополнения и изменения в
Соглашение между Брянской городской администрацией, управлением
образования Брянской городской администрации и районными
организациями Профсоюза работников народного образования и науки РФ
г.Брянска по регулированию социально-трудовых отношений
на 2011 -2013 годы
1. Пункт 2.1. раздела II «Обязательства в области экономики, управления
образованием, обеспечения условий труда» дополнить абзацем следующего
содержания:
«Осуществляет полное и своевременное финансовое обеспечение
деятельности муниципальных образовательных учреждений исходя из объема
лимитов бюджетных обязательств бюджета г.Брянска, предусмотренных для
казенных образовательных учреждений, а также размеров субсидий,
предоставляемых муниципальным бюджетным и автономным образовательным
учреждениям на возмещение затрат, связанных с оказанием ими в соответствии с
муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнением работ)».
2.Раздел III «Трудовые отношения, гарантии содействия занятости»
дополнить пунктами следующего содержания.
3.11.1. «Руководители муниципальных образовательных учреждений при
утверждении новых штатных расписаний указывают должности работников строго
в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей
руководителей, специалистов и служащих (раздел «Квалификационные
характеристики должностей работников образования»), утвержденным приказом
Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.08.2010г. №761н,
и приводят наименования всех имеющихся в учреждении должностей работников в
соответствии с вышеуказанным справочником».
3.11.2. «Предоставление педагогической (преподавательской) работы лицам,
выполняющим ее помимо основной работы в том же муниципальном
образовательном учреждении (включая руководителей), а также педагогическим,
руководящим и иным работникам других образовательных учреждений,
работникам предприятий, учреждений и организаций (включая работников органов
управления образованием и учебно-методических кабинетов), осуществляется с
учетом мнения выборного профсоюзного органа (по согласованию) и при условии,
если педагогические работники, для которых данное образовательное учреждение
является местом основной работы, обеспечены педагогической работой по своей
специальности в объеме не менее чем на ставку заработной платы».
3. Раздел IY «Оплата труда и нормы труда» дополнить пунктом следующего
содержания.
4.21. « Заработная плата за работниками сохраняется в полном объеме в
пределах утвержденного фонда оплаты труда и при условии включения этих
положений в коллективные договоры учреждений в следующих случаях:
- на период приостановки работы в случае задержки выплаты заработной
платы;
- за время простоя по причинам, независящим от работника и работодателя;
- при невыполнении норм труда (дополнительных обязанностей) по
причинам, не зависящим от работодателя и работника.»
4. Пункт 8.3. после слов «денежные средства» дополнить словами «в
порядке, установленном в Брянской областной организации Профсоюза работников
народного образования и науки РФ», слова «из заработной платы на счет
соответствующей районной организации Профсоюза» исключить.
5. Приложение 5 «Норма бесплатной выдачи работникам смывающих и (или)
обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда» изложить в следующей
редакции.
« Норма бесплатной выдачи работникам смывающих и (или)
обезвреживающих средств (утвержденная приказом Минздравсоцразвития РФ
от 17 декабря 2010г. №1122н)
№
п/п
1
Виды смывающих
и
(или)
обезвреживающих
средств
Мыло или жидкое
моющее средство в
том числе:
для мытья рук
для мытья тела
Наименование
работ
и Норма выдачи на 1
производственных факторов работника в месяц
Работы,
связанные
легкосмываемыми
загрязнениями
с
200г
(мыло
туалетное)
или
250мл
(жидкие
моющие средства в
дозирующих
устройствах)
300г
(мыло
туалетное)
или
500мл
(жидкие
моющие средства в
дозирующих
устройствах)
6. Приложение №6 «Перечень должностей работников муниципальных
образовательных учреждений, финансируемых за счет средств муниципального
бюджета, подлежащих замещению в случае очередных отпусков основных
работников».
Пункт 4 изложить в следующей редакции:
«Старшая медицинская сестра, медицинская сестра».
Дополнить пунктом 11 следующего содержания:
«Уборщик служебных помещений».
Подписано 30 мая 2012 года.
Глава Брянской городской
администрации
С.М.Смирнов
Начальник
управления образования
Брянской городской администрации
Т.В.Корбанович
Председатели
организаций Профсоюза:
Бежицкого района
С.В.Евсютин
Володарского района
О.П.Жилинская
Советского района
Т.И.Ивашечкина
Фокинского района
Г.Л.Абащенкова
Протокол
заседания комиссии по заключению Соглашения между
Брянской городской администрацией, управлением образования
Брянской городской администрации и районными организациями
Профсоюза работников народного образования и науки РФ
г.Брянска по регулированию социально-трудовых отношений
на 2011 -2013 годы
30 мая 2012 года
Присутствовали: от Брянской городской администрации:
Корниенко Г.Н., - заместитель главы Брянской городской
администрации.
Баранова Г.А. – начальник финансового управления.
Петраков И.А. – начальник правового управления.
От управления образования Брянской городской администрации:
Корбанович Т.В. – начальник управления образования.
Симонова В.Н. – главный специалист управления образования.
От организаций Профсоюза работников народного образования и
науки РФ:
Голубева А.И. –председатель областной организации Профсоюза.
Евсютин С.В. – председатель Бежицкой районной организации
Профсоюза.
Жилинская О.П. – председатель Володарской районной организации
Профсоюза.
Ивашечкина Т.И. – председатель Советской районной организации
Профсоюза.
Абащенкова Г.Л. – председатель Фокинской районной организации
Профсоюза.
Слушали: о внесении изменений и дополнений в Соглашение между
Брянской городской администрацией, управлением образования
Брянской городской администрации и районными организациями
Профсоюза работников народного образования и науки РФ г.Брянска
по регулированию социально-трудовых отношений на 2011 -2013
годы.
Постановили: внести следующие изменения и дополнения в текст
Соглашения:
1. Пункт 2.1. раздела II «Обязательства в области экономики, управления
образованием, обеспечения условий труда» дополнить абзацем следующего
содержания:
«Осуществляет полное и своевременное финансовое обеспечение
деятельности муниципальных образовательных учреждений исходя из объема
лимитов бюджетных обязательств бюджета г.Брянска, предусмотренных для
казенных образовательных учреждений, а также размеров субсидий,
предоставляемых муниципальным бюджетным и автономным образовательным
учреждениям на возмещение затрат, связанных с оказанием ими в соответствии с
муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнением работ)».
2.Раздел III «Трудовые отношения, гарантии содействия занятости»
дополнить пунктами следующего содержания.
3.11.1. «Руководители муниципальных образовательных учреждений при
утверждении новых штатных расписаний указывают должности работников строго
в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей
руководителей, специалистов и служащих (раздел «Квалификационные
характеристики должностей работников образования»), утвержденным приказом
Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.08.2010г. №761н,
и приводят наименования всех имеющихся в учреждении должностей работников в
соответствии с вышеуказанным справочником».
3.11.2. «Предоставление педагогической (преподавательской) работы лицам,
выполняющим ее помимо основной работы в том же муниципальном
образовательном учреждении (включая руководителей), а также педагогическим,
руководящим и иным работникам других образовательных учреждений,
работникам предприятий, учреждений и организаций (включая работников органов
управления образованием и учебно-методических кабинетов), осуществляется с
учетом мнения выборного профсоюзного органа (по согласованию) и при условии,
если педагогические работники, для которых данное образовательное учреждение
является местом основной работы, обеспечены педагогической работой по своей
специальности в объеме не менее чем на ставку заработной платы».
3. Раздел IY «Оплата труда и нормы труда» дополнить пунктом следующего
содержания.
4.21. « Заработная плата за работниками сохраняется в полном объеме в
пределах утвержденного фонда оплаты труда и при условии включения этих
положений в коллективные договоры учреждений в следующих случаях:
- на период приостановки работы в случае задержки выплаты заработной
платы;
- за время простоя по причинам, независящим от работника и работодателя;
- при невыполнении норм труда (дополнительных обязанностей) по
причинам, не зависящим от работодателя и работника.»
4. Пункт 8.3. после слов «денежные средства» дополнить словами «в
порядке, установленном в Брянской областной организации Профсоюза работников
народного образования и науки РФ», слова «из заработной платы на счет
соответствующей районной организации Профсоюза» исключить.
5. Приложение 5 «Норма бесплатной выдачи работникам смывающих и (или)
обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда» изложить в следующей
редакции.
« Норма бесплатной выдачи работникам смывающих и (или)
обезвреживающих средств (утвержденная приказом Минздравсоцразвития РФ
от 17 декабря 2010г. №1122н)
№
п/п
1
Виды смывающих
и
(или)
обезвреживающих
средств
Мыло или жидкое
моющее средство в
том числе:
для мытья рук
для мытья тела
Наименование работ и Норма выдачи на 1
производственных
работника в месяц
факторов
Работы, связанные
легкосмываемыми
загрязнениями
с
200г
(мыло
туалетное)
или
250мл
(жидкие
моющие средства в
дозирующих
устройствах)
300г
(мыло
туалетное)
или
500мл
(жидкие
моющие средства в
дозирующих
устройствах)
6. Приложение №6 «Перечень должностей работников муниципальных
образовательных учреждений, финансируемых за счет средств муниципального
бюджета, подлежащих замещению в случае очередных отпусков основных
работников».
Пункт 4 изложить в следующей редакции:
«Старшая медицинская сестра, медицинская сестра».
Дополнить пунктом 11 следующего содержания:
«Уборщик служебного помещения».
Протокол подписали:
заместитель главы
Брянской городской
администрации
Г.Н.Корниенко
Начальник
управления образования
Брянской городской администрации
Т.В.Корбанович
Председатели
организаций Профсоюза:
Бежицкого района
С.В.Евсютин
Володарского района
О.П.Жилинская
Советского района
Т.И.Ивашечкина
Фокинского района
Г.Л.Абащенкова