17. План мероприятий по противодействию коррупции в БУ

Приложение 3
к приказу главного врача
от 19.05.2015 № 66
УТВЕРЖДЕНО
Главный врач
БУ ХМАО-Югры
«Ханты-Мансийская городская клиническая
станция скорой медицинской помощи»
П.Г.Овечкин __________
19 мая 2015 г.
ПЛАН
мероприятий по предупреждению и противодействию коррупции
в бюджетном учреждении Ханты – Мансийского автономного округа – Югры
«Ханты-Мансийская городская клиническая станция скорой медицинской
помощи» на 2015 -2016 годы
г.Ханты-Мансийск
1. Общие положения:
1.1. План работы по противодействию коррупции в БУ ХМАО-Югры «ХантыМансийская городская клиническая станция скорой медицинской помощи» (далее
БУ ХМАО-Югры "ХМГКССМП") на 2015-2016 годы разработан на основании:

Федерального закона от 25 декабря 2008 №273-ФЗ "О противодействии
коррупции";

Указа Президента РФ от 2 апреля 2013 г. №309 "О мерах по реализации
отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции";

Постановления Правительства РФ от 09.01.2014 №10 "О порядке сообщения
отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным
положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи
и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его
реализации".
1.2. План определяет основные направления реализации антикоррупционной
политики в программных мероприятиях, направленных на противодействие
коррупции в БУ ХМАО-Югры "ХМГКССМП".
2. Цели и задачи:
2.1. Цели:

Недопущение предпосылок, исключение возможности фактов коррупции в БУ
ХМАО-Югры "ХМГКССМП".

Обеспечение защиты прав и законных интересов граждан от негативных
процессов и явлений, связанных с коррупцией, укрепление доверия граждан к
деятельности администрации БУ ХМАО-Югры "ХМГКССМП".

разработка мер, направленных на обеспечение прозрачности действий
ответственных лиц в условиях коррупционной ситуации.
2.2. Задачи:

Предупреждение коррупционных правонарушений.

Оптимизация и конкретизация полномочий должностных лиц.

Формирование антикоррупционного сознания сотрудников учреждения.
Обеспечение

неотвратимости
ответственности
Главного
администрации и сотрудников БУ ХМАО-Югры "ХМГКССМП"
врача,
за совершение
коррупционных правонарушений.
Повышение

эффективности
управления,
качества
и
допустимости
предоставляемых услуг БУ ХМАО-Югры "ХМГКССМП".
3. Ожидаемые результаты реализации Плана:
Повышение

эффективности
управления,
качества
и
доступности
предоставляемых услуг.
Укрепление доверия граждан к деятельности администрации и сотрудников

БУ ХМАО-Югры "ХМГКССМП".
№
Наименование мероприятий
Ответственный
п/п
Срок выполнения
исполнитель
1. Нормативное обеспечение противодействия коррупции
1.1
Назначить
приказом
должностных
лиц,
по
учреждению
ответственных
профилактику
за Главный врач
Май 2015
коррупционных
правонарушений
1.2
Разработка и утверждение плана мероприятий Главный врач
по противодействию коррупции
Май 2015
Ответственные
лица
1.3
Анализ
и
уточнение
должностных Главный врач
обязанностей работников, исполнение которых Ответственные
в
наибольшей
мере
подвержены
ежеквартально
риску лица
коррупционных проявлений
1.4
Принятие Кодекса профессиональной этики Главный врач
Принят
работников.
31.12.2014 года
Ответственные
лица
2. Правовое просвещение и повышение антикоррупционной компетентности работников
2.1
Проведение
информирования
учреждения
об
сотрудников Главный врач
изменениях
антикоррупционного законодательства.
2.2
Формировать
в
коллективе
нетерпимости
к
фактам
Ответственные
при изменениях
лица
обстановку Главный врач
взяточничества, Ответственные
проявления корыстных интересов в ущерб лица
постоянно
интересам работы
2.3
Формирование
пакета
документов
действующему
по Главный врач
законодательству, Ответственные
ежеквартально
необходимого для организации работы по лица
предупреждению коррупционных проявлений
2.4
Экспертиза
действующих
нормативно- Главный врач
правовых актов на коррупционность.
1 раз в полугодие
Ответственные
лица
3. Мероприятия по организации антикоррупционного образования и воспитания
3.1
Проведение
оценки
обязанностей
работников,
должностных
исполнение Главный врач
ежеквартально
которых в наибольшей мере подвержено риску Ответственные
коррупционных проявлений
3.2
Усиление
персональной
работников,
за
лица
ответственности Главный врач
неправомерно
принятые Ответственные
решения в рамках служебных полномочий
3.3
Проведение
разъяснительной
работы
постоянно
лица
с
сотрудниками учреждения о недопущении Главный врач
по мере
поведения, которое может восприниматься Ответственные
необходимости
окружающими как обещание или предложение лица
дачи взятки либо как согласие принять взятку
или как просьба о даче взятки
3.4
Осуществление
обращений
системы
экспертизы
граждан,
общего
жалоб
поступающих
пользования
и
через Главный врач
(почтовый, Ответственные
по мере
необходимости
электронный адреса, телефон) на действия лица
(бездействия) руководителя и сотрудников с
точки зрения наличия сведений о фактах
коррупции и организации их проверки
3.5
Организация и проведение 9 декабря, в день
Международного дня борьбы с коррупцией, Главный врач
различных мероприятий:
Ответственные
- обсуждение проблемы коррупции среди лица
сотрудников Учреждения;
-организовать проведение социальных роликов
на информационных экранах Учреждения
«Чистые руки»
-анализ исполнения Плана
противодействия коррупции.
мероприятий
ежегодно
4. Меры по совершенствованию управления в целях предупреждения коррупции
4.1
Информационное
взаимодействие
главного
врача с подразделениями правоохранительных Главный врач
по мере
органов,
необходимости
занимающихся
вопросами Главный бухгалтер
противодействия коррупции.
Совершенствование организации деятельности
по размещению государственных заказов:
Главный врач
по мере
- Обеспечение систематического контроля за
Главный бухгалтер необходимости
выполнением условий контрактов;
- Контроль за целевым использованием
средств бюджета субъекта РФ в соответствии с
контрактами
4.3 Регламентация использования имущества и
ресурсов:
- Организация контроля за оформлением актов
выполненных работ по проведению ремонта
- Организация контроля, за использованием
средств бюджета субъекта РФ, финансово- Главный врач
постоянно
хозяйственной деятельностью, законностью
Главный бухгалтер
формирования и расходования средств
бюджета субъекта РФ, распределением
стимулирующей части фонда оплаты труда.
5. Обеспечение прав граждан на доступность к информации о деятельности
4.2
5.1
Использование прямых телефонных линий с
руководством учреждения в целях выявления Главный врач
по мере
фактов
необходимости
вымогательства,
взяточничества
и Ответственные
других проявлений коррупции, а также для лица
более активного привлечения общественности
к борьбе с данными правонарушениями.
5.2
5.3
Организация личного приема граждан главным Главный врач
по мере
врачом.
необходимости
Организация систематического контроля за Главный врач
выполнением
законодательства
противодействии коррупции
о Ответственные
постоянно
по вопросам лица
охраны труда
5.4
Регулярно размещать на сайте учреждения Главный врач
материалы о противодействии коррупции
Инженерпрограммист
1 раз в месяц