Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Дзержинский техникум бизнеса и технологий» Рассмотрено на педагогическом совете ГБПОУ «Дзержинский техникум бизнеса и технологий» Протокол № 14 от «18» апреля 2016 г. УТВЕРЖДАЮ: Директор ГБПОУ ДТБТ _______________/А.А. Смирнова/ «_18_» апреля 2016 г., приказ №_247_ План мероприятий Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения "Дзержинский техникум бизнеса и технологий" по противодействию коррупции на 2015-2017 годы (с изменениями от 18.04.2016г.) г. Дзержинск 2016 год План мероприятий Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения "Дзержинский техникум бизнеса и технологий" по противодействию коррупции на 2015-2017 годы (с изменениями от 18.04.2016г.) № Мероприятия 1 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 2 Ожидаемый Срок исполнения Ответственные результат Меры по недопущению коррупционных проявлений в наиболее подверженных коррупционным рискам направлениях работы: Организация приема, перевода Соблюдение В течение всего Зам. директора по УР и отчисления обучающихся законодательства периода Лисицина Т.Б., при организации зам. директора по УВР приема, перевода и Ермолаева Н.В. отчисления обучающихся Проведение государственной Соблюдение Январь, июнь Зам. директора по УР (итоговой) аттестации законодательства Лисицина Т.Б. выпускников при проведении зам. директора по УПР государственной Дудорова М.Б. (итоговой) аттестации выпускников Обеспечение эффективности Совершенствование В течение всего Главный бухгалтер использования поступившего и системы учёта периода Зудина И.В., закупленного оборудования в государственного зам. директора по БХР рамках федеральных и имущества и Мухин А.Н. областных целевых программ оценки эффективности его использования Оказание платных Недопущение В течение всего Главный бухгалтер образовательных услуг проявления периода Зудина И.В., коррупциогенных зам. директора по УР факторов Лисицина Т.Б. Обеспечение эффективности использования дорогостоящего оборудования Совершенствование В течение всего Директор Смирнова А.А., системы учёта периода зам. директора по БХР государственного Мухин А.Н. имущества и оценки эффективности его использования Организация приёма Недопущение В течение всего Директор Смирнова А.А., пожертвований от граждан и проявления периода главный бухгалтер организаций коррупциогенных Зудина И.В. факторов Взаимодействие с гражданами Обеспечение В течение всего Зам. директора по УР и организациями открытости и периода Лисицина Т.Б., доступности зам. директора по УПР информации о Дудорова М.Б., деятельности зам. директора по УВР образовательной Ермолаева Н.В. организации для населения и организаций Проведение аттестационных Соблюдение В течение Зам. директора по УР процедур педагогических законодательства учебного года Лисицина Т.Б., сотрудников при проведении методист Кокорина С.Н. аттестационных процедур Меры по формированию нетерпимого отношения к проявлениям коррупции и недопущению проявления коррупциогенных факторов: 2.1 Обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности образовательной организации, в том числе работа с обращениями граждан и организаций по вопросам образования 2.2 Работа по формированию обратной связи с гражданами и организациями: - личный прием директором образовательной организации и заместителями директора; - обработка поступающих сообщений о коррупционных проявлениях; - размещение на сайте сведений о структуре, функциях органов, осуществляющих управление в сфере образования Обеспечение соблюдения механизма сдачи в аренду закрепленных за образовательной организацией объектов собственности 2.3 Обеспечение открытости и доступности информации о деятельности образовательной организации для населения и организаций Обеспечение открытости и доступности информации о деятельности образовательной организации для населения и организаций В течение всего периода Зам. директора по УВР Ермолаева Н.В. В течение всего периода Директор Смирнова А.А., зам. директора по УР Лисицина Т.Б., зам. директора по УПР Дудорова М.Б., зам. директора по УВР Ермолаева Н.В., инженер-электроник Теровкин И.И. Соблюдение законодательства при сдачи в аренду закрепленных за образовательной организацией объектов собственности Соблюдение законодательства при размещении заказов для нужд образовательной организации Соблюдение законодательства при разработке проектов нормативных правовых актов Совершенствование механизмов приёма и расстановки кадров В течение всего периода Главный бухгалтер Зудина И.В., зам. директора по БХР Мухин А.Н. В течение всего периода Директор Смирнова А.А., главный бухгалтер Зудина И.В. В течение всего периода Главный бухгалтер Зудина И.В., методист Кокорина С.Н. В течение всего периода Директор Смирнова А.А., инспектор отдела кадров Хайдарова В.М. Соблюдение нормативных актов по оплате труда и распределения стимулирующей части оплаты труда работников образовательной организации Антикоррупционный мониторинг Мониторинг деятельности Совершенствование образовательной организации, в системы том числе и по вопросам мониторинга антикоррупционной деятельности деятельности образовательной организации В течение всего периода Директор Смирнова А.А., главный бухгалтер Зудина И.В., члены экспертноаналитической комиссии по распределению стимулирующих выплат Ежегодно по окончании учебных семестров Зам. директора по УР Лисицина Т.Б., зам. директора по УПР Дудорова М.Б., зам. директора по УВР Ермолаева Н.В. 2.4 Установление персональной ответственности за соблюдение законодательства при размещении заказов для нужд образовательной организации 2.5 Организация антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов 2.6 Приём и расстановка кадров с целью отбора наиболее квалифицированных специалистов, проверка сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей в образовательной организации Обеспечение адекватности материальных стимулов в зависимости от объема и результатов работы при решении вопросов об установлении персональных надбавок и премировании работников 2.7 3 3.1 3.2 3.3 3.4. 4 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 5 5.1 5.2 5.3 5.4 Мониторинг процессов комплектования контингента обучающихся образовательной организации Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах коррупции в сфере образования Соблюдение законодательства при организации приема Расширение системы правового просвещения работников образовательной организации Подготовка отчётов о работе по Мониторинг противодействию коррупции в реализации плана, ПОО корректировка деятельности Антикорупционное образование и просвещение Организация Расширение антикоррупционной системы правового пропаганды, проведение просвещения занятий по вопросам работников антикоррупционного образовательной законодательства, соблюдения организации норм этики и морали при оказании услуг населению, проведение консультаций по вопросам их применения Обеспечение обучения Наличие в штате работников образовательной работников, организации по вопросам прошедших противодействия коррупции обучение по вопросам противодействия коррупции Разработка тематических Расширение модулей антикоррупционной системы правового направленности для включения просвещения в образовательные программы обучающихся Включение вопросов по Расширение противодействию коррупции в системы правового перечень вопросов олимпиад по просвещения праву, конкурсов и т.д. обучающихся Проведение мероприятий Расширение антикоррупционной системы правового направленности ( конкурсы просвещения сочинений, плакатов, обучающихся творческих работ, конференций, молодёжных социальных акций и т.д.) Контроль за выполнением мероприятий плана Контроль целевого Обеспечение использования средств на целевого оплату труда использования средств на оплату труда Осуществление контроля за Недопущение соблюдением норм проявления гражданского и налогового коррупциогенных законодательства при вручении факторов подарков работникам образовательной организации Контроль за организацией Соблюдение приема, перевода и отчисления законодательства обучающихся при организации приема, перевода и отчисления обучающихся Контроль за оказанием платных Недопущение образовательных услуг проявления Июнь-сентябрь В течение всего периода Зам. директора по УР Лисицина Т.Б., зам. директора по УВР Ермолаева Н.В. Зам. директора по УВР Ермолаева Н.В. Ежеквартально Зам. директора по УР Лисицина Т.Б. В течение всего периода Директор Смирнова А.А., зам. директора по УВР Ермолаева Н.В., методист Кокорина С.Н. В течение всего периода Директор Смирнова А.А. В течение всего периода Методист Кокорина С.Н., председатели МК В течение всего периода Методист Кокорина С.Н., председатели МК В течение всего периода Зам. директора по УВР Ермолаева Н.В., методист Кокорина С.Н., председатели МК В течение всего периода Директор Смирнова А.А., главный бухгалтер Зудина И.В. В течение всего периода Директор Смирнова А.А., главный бухгалтер Зудина И.В. В течение учебного года Директор Смирнова А.А., В течение всего периода Директор Смирнова А.А., главный бухгалтер 5.5 Контроль за обеспеченим права граждан на доступ к информации о деятельности образовательной организации, в том числе работа с обращениями граждан и организаций по вопросам образования 5.6 Контроль за проведением государственной (итоговой) аттестации выпускников 5.7. Контроль за обеспечением соблюдения механизма сдачи в аренду закрепленных за образовательной организацией объектов собственности коррупциогенных факторов Обеспечение открытости и доступности информации о деятельности образовательной организации для населения и организаций Соблюдение законодательства при проведении государственной (итоговой) аттестации выпускников Соблюдение законодательства при сдачи в аренду закрепленных за образовательной организацией объектов собственности Зудина И.В. В течение всего периода Зам. директора по УР Лисицина Т.Б. Январь, июнь Директор Смирнова А.А. В течение всего периода Директор Смирнова А.А., главный бухгалтер Зудина И.В. Высшим должностным лицам (руководителям высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации в пределах своих полномочий: а) обеспечить исполнение нормативных правовых актов Российской Федерации, направленных на совершенствование организационных основ противодействия коррупции в субъектах Российской Федерации; б) оказывать содействие органам местного самоуправления в организации работы по противодействию коррупции; в) обеспечить проведение социологических исследований для оценки уровня коррупции в субъектах Российской Федерации и по результатам этих исследований принять необходимые меры по совершенствованию работы по противодействию коррупции; г) обеспечить выполнение требований законодательства о предотвращении и урегулировании конфликта интересов на государственной гражданской службе субъектов Российской Федерации; д) организовать обучение работников органов субъектов Российской Федерации по профилактике коррупционных и иных правонарушений по согласованным с Администрацией Президента Российской Федерации программам дополнительного профессионального образования, включающим раздел о функциях органов субъектов Российской Федерации по профилактике коррупционных и иных правонарушений; е) принять меры по повышению эффективности деятельности органов субъектов Российской Федерации по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а также комиссий по координации работы по противодействию коррупции в субъектах Российской Федерации; ж) издать нормативные правовые акты, устанавливающие дополнительные гарантии обеспечения независимой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов) органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в том числе предусматривающие создание единых региональных интернет- порталов для размещения проектов указанных актов в целях их общественного обсуждения и проведения независимой антикоррупционной экспертизы; з) продолжить работу: по выявлению случаев несоблюдения лицами, замещающими государственные должности субъектов Российской Федерации, должности государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов. Каждый случай несоблюдения указанных требований предавать гласности и применять к лицам, нарушившим эти требования, меры юридической ответственности, предусмотренные законодательством Российской Федерации. Обеспечить ежегодное обсуждение вопроса о состоянии этой работы и мерах по ее совершенствованию на заседаниях комиссий по координации работы по противодействию коррупции в субъектах Российской Федерации; по предупреждению коррупции в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед органами государственной власти субъектов Российской Федерации. ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/hotlaw/federal/706953/#ixzz45cAlseRr