ПРИКАЗ № 52 01.04.2013 "О внесении изменений в Положение
advertisement
ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЕРМИ МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «СРЕДНЯЯ ОЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 136» г. Пермь ПРИКАЗ 01.04.2013 № 52 О внесении изменений в Положение о компенсационных выплатах работникам школы На основании постановления администрации города Перми от 25 декабря 2012г. № 967 «О внесении изменений в постановление администрации города Перми от 20.10.2009 № 705 «Об утверждении положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных департаменту образования администрации города Перми», приказа начальника департамента образования администрации города Перми от 25.02.2013 № СЭД -08-01-09-114 «Об утверждении Положения о выплатах стимулирующего характера и иных выплатах руководителей муниципальных учреждений, подведомственных департаменту образования администрации города Перми», решения общего собрания трудового коллектива (от 26.03.2013г., протокол № 4), по согласованию с профсоюзным комитетом школы (от 26.03.2013г., протокол № 2) и с Управляющим советом школы (от 29.03.2013г., протокол № 4) ПРИКАЗЫВАЮ: 1.Внести изменения и дополнения в Положение о компенсационных выплатах работникам школы (пункты 1,2,8,9 приложения «Перечень компенсационных выплат»), утвержденное приказом директора школы от 01.09.2011 № 51-а «Об утверждении локальных актов, регулирующих вопросы НСОТ» (в редакции от 26.12.2012 № 134/1). 1.1. Читать «Перечень компенсационных выплат» к Положению о компенсационных выплатах работникам школы в следующей редакции: Перечень компенсационных выплат 1. Доплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и/или опасными и иными особыми условиями труда п/п 1. 2. 3. Виды выплат Категория получателей Работы с использованием химических Учитель химии реактивов, а также с их хранением. Работы по стирке белья вручную с Младший использованием моющих и обслуживающий дезинфицирующих средств. персонал Погрузочно-разгрузочные работы, Младший производимые вручную. обслуживающий персонал Размер выплат До 500 До 1500 До 1500 Работы, выполняемые в ОУ в случае перевода школы на особый санитарноэпидемиологический режим работы. Руководство выполнением работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (для устранения непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование школы) 4. 5. Доп. Младший обслуживающий персонал Зам.директора по АХЧ До 500 До 3000 2. Доплата за расширение зоны обслуживания и увеличение объема работы п/п Категория получателей За выполнение функций заместителя Учитель директора по УВР в начальных классах За работу с молодыми специалистами Учитель (наставничество) За руководство проблемной группой, Учитель временным творческим коллективом За руководство секцией НОУШ в рамках Учитель городского проекта «Одаренный ребенок» За участие в реализации ООП НОО Учитель За организацию и проведение Учитель индивидуальных занятий с учащимися в рамках реализации городского проекта «Школа роста» За руководство и контроль реализации Заместитель городского проекта «Школа роста» директора За выполнение функций лаборанта Учитель Размер выплат До 7000 9. За заведование кабинетом Учитель До 1000 10. 11. За сопровождение школьного сайта За выполнение функций педагогаорганизатора За организацию питания малообеспеченных и многодетных детей За руководство художественноэстетическим направлением во внеурочной деятельности с учащимися За организацию спортивнооздоровительной работы За организацию и руководство издательской деятельностью - выпуск ежемесячной школьной газеты «Шанс», экологической газеты «Солнце» За систематизацию материала и создание школьного музея За разработку и реализацию педагогического проекта в школе Учитель Учитель До 2000 До 6000 Учитель До 2500 Учитель До 800 Учитель До 800 Учитель До 800 Учитель До 5000 Учитель До 3000 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Доп. 8. 12. 13. 14. 15. 16. 17. Виды выплат До 1000 До 600 До 600 До 1000 До 5000 До 3000 До 1000 18. 19. 20. 21. 22. 23. Организация работы на пришкольном участке За работу с библиотечным фондом, за обслуживание книгохранилища За выполнение обязанностей председателя профкома За организацию охраны труда работников школы и работу по ТБ За ведение учета военнообязанных За обслуживание компьютеров (программное и учебно-методическое обеспечение компьютеров в кабинетах ИВТ) За выполнение обязанностей системного администратора За ведение отчетности по КПМО Учитель До 1500 Библиотекарь До 1500 Учитель До 1000 Учитель До 2000 Секретарь Учитель информатики До 1000 До 4000 До 4000 27. Доп. Учитель информатики Заместитель директора по УВР Главный бухгалтер Учитель информатики Секретарь За работу на сайте «Единый портал Заместитель Пермского образования» директора Главный бухгалтер Бухгалтер Секретарь За работу с программой «Перечень Главный льготных профессий» бухгалтер 28. Доп. За работу на сайте национальной Главный программы «Наша новая школы» бухгалтер До 1000 24. 25. 26. Доп. За работу с геоинформационной системой пространственного управления качеством образования Пермского края. 30. За компьютерную обработку Доп. нормативно-методических материалов, регламентирующих документационное обеспечение деятельности школы 31. За создание локальных нормативных Доп. документов 32. За организацию деятельности по Доп. развитию социально-привлекательного имиджа ОУ 33. За методическое сопровождение ФГОС Доп. НОО 34. За координацию деятельности Доп. участников образовательного процесса в условиях дистанционного обучения НП «Телешкола» 29. Доп. До 1000 До 2000 До 1500 Заместитель директора Бухгалтер До 2000 Заместитель директора До 2000 Заместитель директора Заместитель директора До 1000 Заместитель директора Заместитель директора До 2000 До 2000 До 1500 35. Доп. 36. Доп. 37. Доп. 38. Доп. 39. Доп. 40. Изм. 41. Изм. 42. Изм. 43. Доп. 44. Доп. 45. 46. Доп. 47. За работу по подготовке и проведению ГИА и ЕГЭ, ведение базы данных За осуществление экскурсионной деятельности За руководство волонтерским движением в школе За работу с общественными, спортивными организациями, творческими союзами, ассоциациями по проблемам образования За организацию пришкольного детского оздоровительного лагеря За работу с порталом bus.gov.ru (официальный сайт РФ для размещения информации о государственных (муниципаль Зам.директора по УВР ных) учреждениях). За работу с порталом zakupki.gov.ru (официальный сайт РФ для размещения информации о размещении заказов). За работу с договорами по реализации целевых программ Заместитель директора Заместитель директора Заместитель директора Заместитель директора До 3000 Заместитель директора Бухгалтер До 1000 Бухгалтер До 1500 Главный бухгалтер Бухгалтер За подготовку правоустанавливающих Зам директора по документов, необходимых для АХЧ осуществления деятельности бухгалтер учреждения За участие в разработке планов по Зам директора по комплексной безопасности школы и АХЧ организации их выполнения За работу с ИСЭД (интегрированная Секретарь система электронного документооборота) За работу с Интернетом, электронной Заместитель почтой директора Главный бухгалтер Учитель Бухгалтер Библиотекарь Секретарь За увеличение объема работы Рабочий по - в период отопительного сезона комплексному обслуживанию здания. 48. - по уборке территории За ремонт оборудования и инвентаря 49. Работы по ликвидации До 1000 До 1000 До 1000 До 1500 До 2000 До 1500 До 1500 До 3000 До 1500 До 1000 Дворник Рабочий по До 1000 комплексному обслуживанию здания. аварийных Зам директора по До 1500 ситуаций 50. 51. Увеличение объема убираемых площадей - уборка помещений школы - уборка актового зала Увеличение объема убираемых площадей - уборка спортивного зала АХЧ Рабочий по комплексному обслуживанию здания. Уборщик служебных помещений Уборщик До 3000 служебных помещений Учитель До 3000 физической культуры 3.Доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором. 4.Доплата за работу в ночное время 5.Оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни 6.Оплата за сверхурочную работу п/п Виды выплат Категория получателей 1. За сверхурочную работу по Учитель инициативе администрации Секретарь Младший обслуживающий персонал Размер выплат До 2000 7.Выплаты за работу в местности с особыми климатическими условиями- 15 % 8.Выплаты за ведение персонифицированного учета учащихся и работников школы п/п 1. Изм. Виды доплат Категория получателей За работу по Секретарь персонифицированному учету. Заместитель директора Главный бухгалтер Бухгалтер Размер доплат До 1500 9.Компенсационные выплаты, установленные по итогам аттестации рабочих мест. 1. Доп. За работу с (компьютером, оборудованием и др.) оргтехникой Зам.директора проекционным Главный бухгалтер Учитель Бухгалтер До 1500 Библиотекарь Секретарь 4. Настоящий приказ вступает в силу с 01.05.2013 года. 5. Заместителю директора школы по УВР Юрк Н.Г. довести данный приказ до сведения всех работников школы. 6. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой Директор школы А.Н.Удников
