конспект к презентации

Безработица — наличие в стране людей, составляющих часть экономически активного
населения, которые способны и желают трудиться по найму, но не могут найти работу.
Безработица – это довольно сложное явление, которое присуще обществу с рыночной
экономикой, когда часть трудоспособного населения не занята в производстве товаров и
услуг, не может реализовать себя на рынке труда из-за отсутствия подходящих рабочих
мест, вследствие чего человек остается без заработной платы как основного источника
необходимых средств к существованию.
В социальном плане безработица – это право каждого из нас на труд, на самореализацию.
Безработица – это не только отсутствие денег, но и своего рода духовная смерть.
Безработица всегда обостряет социальную напряженность в обществе, способствует росту
преступности, наркомании и болезней.
Причины безработицы
Безработица возникла и развивалась вместе с возникновением в нашей стране рыночной
капиталистической экономики, являясь важной частью рынка труда. Безработицы не
знало никакое другое общество (первобытное, рабовладельческое, феодальное, советское).
Уже одного этого достаточно для вывода о том, что наиболее общей причиной
возникновение и существования безработицы является сама рыночная капиталистическая
экономика.
Рассмотрим рыночные механизм, который рождает безработицу. Наукой установлено, что
безработица существует объективно, независимо от нашей воли, механизмом рыночного
саморегулирования и законами рыночной конкуренции. Каждый бизнесмен или
предприниматель для того, чтобы выжить в условиях конкуренции направляет все свои
усилия на то, чтобы укрепить и расширить свое дело. Банкротятся даже самые огромные
фирмы и это вполне нормальное явление для капиталистической экономики. А
банкротство и разорение фирм означает, что на улице оказывается большая масса
наемных работников, которые становятся безработными и появляются на рынке труда.
Устройство рыночного механизма такого, что он навязывает предпринимателю усилия на
укрепление и расширение своего дела. Для этого есть два пути.
Первый – расширение предприятия, фирмы на технической базе, которая не изменяется и
является постоянной. Количество работников должно возрастать вместе с ростом объемов
продукции, изготовляемой в фирме, соответственно на рынке труда растет спрос на
рабочую силу, а это по закону спроса и предложения, ведет к увеличению цены рабочей
силы. В итоге цена рабочей силы становится выше, чем ее стоимость и это превышение
покрываться из прибыли предпринимателя, которая должна использоваться для
расширения производства. Ресурсы расширения истощаются, и возникает естественная
граница конкурентоспособности выживания фирмы. При таком способе укрепления
позиций фирма в конечном итоге разоряется, порождая безработицу.
Чтобы не допустить этого фирма сочетает расширение производства с уменьшением на
рынке труда спроса на рабочую силу. Предприниматель внедряет новые технологии,
которые дают больше продукции с меньшим количеством работников. Заменяя старые
технологии на новые, предприниматель вытесняет часть уже не нужных работников, а,
расширяя производство, с помощью новых технологий, он уменьшает спрос на
работников на рынке труда.
В итоге затрат на работников меньше, производство увеличивается. Это позволяет
снизить цены на свою продукцию и соответственно фирма становиться более
конкурентоспособной, новые технологии вытесняют прежних работников и притягивают
меньшее число дополнительных работников. Если учесть еще рост численности
населения, значительная часть работников остается за воротами предприятий, образуя
безработицу.
Таким образом, основной причиной существования «лишней» рабочей силы безработицы
является механизм конкуренции на рынке, законов капиталистического накопления.
Также бывают внезапные спады, депрессии кризисы, производство сокращается, идет
волна за волной банкротство фирм, банков, предприятий и др. Все это сопровождается
увольнением работников, разорением представителей малого бизнеса, сложностями
трудоустройства молодежи.
Существуют и другие объяснения причин безработицы. По мнению Кейнса, люди
склонны копить деньги из-за неустойчивого положения в рыночной экономики. И это
приводит к зловещим результатам. Товаров много, а сберегаемые доходы не тратятся на
их покупку. Это ведет к затариванию, сокращению производства и соответственно
сокращению работников, которые образуют армию безработных. Чтобы этого избежать
люди должны оплачивать своими доходами товары на рынке. В итоге у работодателей
была бы прибыль, они не сокращали производство, и люди бы работали, и безработица
устранялась в сочетании с высокой прибыльностью фирмы.
По Кейнсу, мы сами себя делаем лишними, сберегая свои деньги. Безработица
неистребима в условиях рыночной экономики – это вечный закон психологии человека.
Непропорционально высокий уровень средней заработной платы по отношению к
производительности труда является лишь одной из причин возникновения безработицы.
Существуют и другие причины, некоторые из которых имеют прямое отношение к
России. Прежде всего, следует отметить, что в условиях рыночной экономики рынок
труда прибывает в постоянном движении. Одни предприятия сокращают штаты, другие –
увеличивают. Люди уходят на пенсию или покидают работу по иным причинам
(Например, женщины уходят в декретный отпуск). На их место приходят новые
работники, скажем, выпускники учебных заведений. Движение рынка труда по-разному
влияет на уровень безработицы.
Даже в нормальные времена многие люди временно не трудоустроены (потому что ушли с
одной работы и занимаются поисками другой) или же впервые ищут работу. В рыночных
условиях, когда уровень зарплаты и льгот сильно зависит от предприятия, люди не
торопятся, подыскивая себе достойную работу, и не всегда соглашаются на первое
попавшееся предложение трудоустройства. Незанятость такого рода может достигать 23% общего уровня безработицы.
Существует много других объяснений причин безработицы, но, на мой взгляд, истинная
причина кроется в свойствах самой рыночной формы хозяйствования, в частной
собственности, при которой потребность в работнике определяется только лишь
интересами обогащения и выживания представителей предпринимательства.
Эффективность борьбы с безработицей напрямую зависит от успешного устранения
вызывающих ее причин, в соответствии с которыми в экономической науке принято
выделять несколько видов безработицы.
Социальные последствия безработицы
Влияние последствий безработицы на людей
Чаще всего в нашем сознании появление безработицы всегда связано с экономическими
реформами.
Важнейшим социальным фактором является потеря квалификации. Если обратить
внимание на человека, который не работает больше года, то он не в состоянии уже
успешно работать. А если человек не работает два года, он уже не сможет вообще
осуществить какую-либо профессиональную деятельность, его опять надо обучать новой
профессии, так как он практически все забыл.
Чтобы ликвидировать последствия безработицы людей, которые находятся в
трудоспособном возрасте необходимо устроить на работу.
Также к последствиям безработицы относятся конкуренция на рынке труда между
потенциальными работниками за наиболее престижные места. Высокая конкуренция
может привести к тому, что люди будут вынуждены работать на непрестижных и
неинтересных для них местах, чтобы зарабатывать себе на жизнь. Работа их будет носить
вынужденный характер, а, как известно, такой труд не может быть высококачественным и
эффективным, если ты работаешь только для того, чтобы получить за это деньги.
Рост безработицы приводит к тому, что увеличивается миграции и количество людей без
определенного места жительства, ухудшается социально-психологический климат в
обществе, люди становятся более озлобленными.
Особое место занимает молодежь (от 15 до 24). Ее положение на рынке труда наиболее
неблагоприятно. Нет уверенности в том, что после окончания учебного заведения
молодой человек завтра не окажется безработным. И причина тому, невысокий уровень
профессиональной подготовки, несоответствие профиля подготовки и структуры рабочих
мест, у молодого специалиста есть теория, но, как правило, совершенно отсутствует
практика своей специальности.
Вклад молодежи в общий уровень безработицы велик. Если можно было его сократить
хотя бы на 10%, то общий уровень безработных уменьшился. Продолжительность периода
безработицы у молодых безработных напрямую зависит от уровня благосостояния его
семьи, как долго она может его содержать. По сути, идет дискриминация молодежи,
вечное противостояние со «старыми» людьми, я считаю, что нужно поддерживать не лиц
пенсионного возраста, а нас. Внимание к молодежи должно стать одной из задач для
нашего правительства.
Безработица приводит к бездеятельности человека, он ничего не хочет и постоянно
деградирует. Появляется депрессия, еще вчера ты был неплохим работником, были
деньги, и вдруг потерял все и стал невостребованным, и нет уверенности в завтрашнем
дне.
Экономические последствия безработицы
положительные:



создание резерва рабочей силы;
повышение конкурентности работников (что является стимулом к развитию
профессиональных качеств);
возможность обучения за счет службы занятости населения
отрицательные:




обесценивание профессионального образования;
затраты на помощь безработному;
снижение уровня жизни;
снижение национального дохода (снижение налоговых поступлений)
Психологические последствия безработицы:






изменение стиля жизни,
изменение отношений с окружающими,
усиление тревожно-депрессивных настроений,
алкоголизм,
наркомания,
суицидальное поведение.