в сравнении с аналогичным периодом прошлого года: по числу

СИТУАЦИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА Г. О. САМАРА НА 01.12.2014
Рынок труда г.о. Самара (в январе-ноябре 2014 года в сравнении с аналогичным
периодом прошлого года) характеризовался сокращением масштабов скрытой
безработицы при незначительном росте уровня официальной безработицы, дальнейшим
обострением ситуации, связанной с дисбалансом спроса и предложения на работников в
профессиональном разрезе.
Численность граждан, обратившихся в ГКУСО ЦЗН г. о. Самара, в целях поиска
работы, в течение одиннадцати месяцев 2014 года по сравнению с соответствующим
периодом 2013 года увеличилась на 1% - с 19990 чел. до 20239 чел., из них число
граждан, получивших официальный статус безработного, возросло на 2% - с 5672 до 5794
чел..
По состоянию на 01.12.2014 число граждан, зарегистрированных в целях поиска
подходящей работы в ГКУСО ЦЗН г.о. Самара, – 3838 чел. (по отношению к аналогичной
дате предыдущего года – рост на 6%), из них безработных граждан – 3094 чел.
(увеличение – на 12%).
С начала года в ежемесячной динамике регистрируемой безработицы наблюдалось
следующее: незначительный рост – в январе – на 3%, феврале – на 1%, марте, июле и
ноябре – по 2%, апреле и октябре – по 5%, при уменьшении в мае, июне, августе - по 3%
и сентябре – на 5%.
Уровень регистрируемой безработицы в Самаре относительно численности
экономически активного населения на 01.12.2014 года - 0,5% (год назад – 0,4%), что ниже
соответствующего показателя по Самарской области – 1,0%. Уровень общей безработицы
по региону по обследованию МОТ за август-октябрь 2014 года - 3,5%.
Состав безработных существенно не изменился.
Более половины безработных уволилось по собственному желанию – 53% (год
назад – 55%); примерно четверть безработных выбыла с предприятий по причине
сокращения штатов или численности работников либо ликвидации предприятий
(организаций) – 22% (год назад – 20%); незначительная часть безработных уволилась по
соглашению сторон – 9% (как и год назад). Удельный вес безработных граждан,
стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года)
перерыва, увеличился с 11% до 14%. В возрастном составе безработных граждан
большинство граждан (60%) находилось в возрасте старше 40 лет – 61% (как и год назад).
В гендерном составе уменьшилась доля женщин (с 57% до 56%) при одновременном
росте удельного веса мужчин (с 43% до 44%). В образовательном составе безработных
незначительно возросла доля граждан, имеющих профессиональное (разных уровней)
образование, - с 83% до 84%, больше половины из них, как и в аналогичном периоде
прошлого года - c высшим профессиональным образованием. Каждый пятый безработный
гражданин имел ограничения для работы по состоянию здоровья (год назад – каждый
четвёртый).
По информации на 01.12.2014, представленной 20 работодателями г.о. Самара в
ГКУСО ЦЗН г. о. Самара, в режиме неполной занятости находилось 632 чел., из них
работали неполное рабочее время по инициативе администрации – 512 чел., находился в
простое – 120 чел. (в сравнении с аналогичным периодом прошлого года: по числу
работодателей – уменьшение в 1,2 раза; по численности работников – сокращение в 2,2
раза).
Число вакансий, имеющихся в банке данных ГКУСО ЦЗН г.о. Самара на 01.12.2014
по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, увеличилось в 1,2 раза и
составило 17899 ед.. Напряженность на рынке труда осталась на уровне 0,2 гражданина,
незанятого трудовой деятельностью, на одну вакансию. В структуре вакансий увеличился
удельный вес вакансий с оплатой труда выше прожиточного минимума, установленного в
Самарском регионе – с 83% до 87%.
При достаточно низкой напряженности на рынке труда сохраняется проблема
профессионально-квалификационного несоответствия спроса и предложения рабочей
силы, что является основным фактором, провоцирующим структурную безработицу при
наличии свободных рабочих мест.
Так, 71% заявленных вакансий - по рабочим профессиям (год назад – 69%), в тоже
время в составе безработных граждан только треть работали ранее по рабочим
профессиям, остальные же в прошлом руководители или занимали должности
специалистов и служащих.
На отдельные заявленные вакансии претендовали сразу несколько специалистов из
числа безработных: по контролёрам контрольно-пропускных пунктов – 14 претендентов
на одну вакансию; главным бухгалтерам - 9 претендентов; контролёрам пищевой
продукции, обходчикам водопроводно-канализационной сети – по 6 претендентов;
секретарям-машинистам, специалистам отдела кадров
– по 5 претендентов;
архитекторам, водителям электро- и автотележки, мастерам участков, экономистам
- по 4 претендента; лифтёрам, машинистам компрессорных установок, обмотчикам
элементов электрических машин, операторам котельных, психологам, слесарям по
сборке металлоконструкций, товароведам – по 3 претендента; администраторам,
архивариусам, контролёрам материалов и изделий, кузнецам-штамповщикам,
секретарям руководителя, бухгалтерам, учётчикам, учителям английского языка,
юрисконсультам - по 2 претендента.
Специалисты многих профессий были не востребованы на официальном рынке
труда.
При этом по другим вакансиям, потребность в работниках в несколько раз
превышала численность безработных соискателей работы: по рабочим зелёного хозяйства
– в 432 раз; сборщикам (в сельском хозяйстве) – в 429 раз; плодоовощеводам – в 420 раз;
мастерам по ремонту – в 400 раз; врачам – в 258 раз; землекопам – в 210 раз; водителям
троллейбуса – в 154 раза; сортировщикам – в 138 раз; монтёрам пути – в 117 раз;
кондукторам – в 106 раз; арматурщикам – в 86 раз; загрузчикам – в 160 раз; водителям
трамвая, укладчикам-упаковщикам – в 79 раз; медицинским сёстрам – в 65 раз;
официантам – в 59 раз; водителям автобуса – в 52 раза; монтажникам, санитаркам – в 51
раз; комплектовщикам – в 48 раз; стрелкам – в 47 раз; акушеркам, контролёрам качества –
в 42 раза; подсобным рабочим, рабочим по благоустройству населённых пунктов – в 40
раз; киоскёрам – в 39 раз; агрономам, электромонтажникам по силовым сетям и
электрооборудованию – в 37 раз; разнорабочим – в 32 раза; садоводам – в 26 раз;
грузчикам, мойщикам посуды – в 25 раз; каменщикам, кондитерам – в 24 раза;
кровельщикам по стальным кровлям, экспедиторам – в 23 раза; дорожным рабочим,
переводчикам, проводникам пассажирских вагонов, столярам – в 20 раз; курьерам,
операторам технологических установок, трактористам – в 19 раз; токарям – в 17 раз;
полицейским – в 16 раз; водителям грузовых автомобилей, составителям поездов – в 15
раз; методистам, слесарям-сантехникам – в 14 раз; машинистам бульдозера, операторам
автоматических линий станков и установок, поварам, термистам – в 13 раз; мастерам
производственного обучения, облицовщикам-плиточникам, плотникам, слесарям
аварийно-восстановительных работ – в 12 раз; инженерам по качеству, пекарям – в 11 раз;
антикоррозийщикам, дворникам, кровельщикам по рулонным кровлям и по кровлям из
штучных материалов, мастерам по ремонту оборудования в промышленности, слесарямсборщикам летательных аппаратов, фрезеровщикам, химикам, электрогазосварщикам,
электромонтажникам по электрическим машинам – в 10 раз; стропальщикам, штукатурам
– в 9 раз; малярам, операторам станков с ПУ, педагогам-организаторам, слесаря (-по
ремонту автомобилей, -по ремонту подвижного состава), электросварщикам ручной
сварки, электрослесарям строительным – в 8 раз; инженерам по наладке и испытаниям,
слесарям (-механосборочных работ, -по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и
кондиционирования, -инструментальщикам), транспортировщикам, уборщикам – в 7 раз;
инженерам-энергетикам, кухонный рабочий, модельщикам по выплавляемым деталям,
операторам линии в производстве пищевой продукции, педагогам социальным,
электрикам – в 6 раз; артистам хора, охранникам, слесарям (-по ремонту оборудования
тепловых сетей, -ремонтникам, -электрикам по ремонту электрооборудования),
судебным приставам, электромонтёрам – в 5 раз; ассистентам, водителям (-автомобилей,
-погрузчика),
воспитателям,
жестянщикам,
инженерам
(-конструкторам,
программистам), культорганизаторам, машинистам крана (крановщикам), педагогампсихологам, помощникам воспитателя, рабочим зелёного строительства, сверловщикам,
сёстрам-хозяйкам, слесарям по КИПиА, учителям начальных классов, цветоводам,
шлифовщикам, экспертам – в 4 раза; автоэлектрикам, агентам, волочильщикам,
горничным, зубным техникам, инженерам (-по подготовке производства, -технологам, электроникам), кладовщикам, мастерам строительных и монтажных работ, машинистам
крана автомобильного, медицинским регистраторам, наладчикам оборудования в
производстве пищевой продукции, оценщикам, продавцам, рабочим по комплексному
обслуживанию и ремонту зданий, специалистам по социальной работе, технологам,
шихтовщикам – в 3 раза; буфетчикам, государственным налоговым инспекторам,
диспетчерам,
закройщикам,
инженерам-электрикам,
кассирам,
консультантам,
контролёрам станочных и слесарных работ, наладчикам шлифовальных станков,
операторам (-заправочных станций, -персональных компьютеров, -связи), парикмахерам,
педагогам дополнительного образования, преподавателям в системе профессионального
образования, производителям работ (в строительстве), торговым представителям,
электромеханикам – в 2 раза и др..
Наблюдалось отсутствие безработных специалистов по некоторым заявленным в
Центр вакансиям.