Главный механик

УТВЕРЖДАЮ:
Генеральный директор
ОАО «Название организации»
ОАО «Название организации»
Должностная инструкция
Главного механика
Должность: Главный механик
Подразделение:..........................................................................................
1. Общая цель должности:
Обеспечивает бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную
работу оборудования, повышение ее сменности, содержание в работоспособном
состоянии на требуемом уровне точности.
2. Общие положения:
Подчиненность:
 Главный механик непосредственно подчинен...................................................
 Главный механик выполняет указания
....................................................
(указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям
непосредственного руководителя).
Замещение:
 Главный механик замещает .................................................................................
 Главного механика замещает ...............................................................................
Прием и освобождение от должности:
Главный механик назначается на должность и освобождается от должности приказом
директора предприятия (по согласованию с руководителем подразделения).
3. Требования к квалификации:
Должен знать:
 нормативные, методические и другие материалы по организации ремонта
оборудования, зданий, сооружений
 профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры
предприятия, перспективы его развития
 основы технологии производства продукции предприятия
 организацию ремонтной службы на предприятии
 порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных
работ
 Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации
технологического оборудования
 производственные мощности, технические характеристики, конструктивные
особенности, назначение и режимы работы оборудования предприятия, правила его
эксплуатации
 методы монтажа и ремонта оборудования, организацию и технологию ремонтных
работ
 порядок составления ведомостей дефектов, паспортов, альбомов чертежей запасных
частей, инструкций по эксплуатации оборудования и другой технической
документации
 правила приема и сдачи оборудования после ремонта
 требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и
модернизации оборудования и ремонтной оснастки
 передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания предприятия
 основы экономики, организации производства, труда и управления
 основы экологического законодательства
 основы трудового законодательства
 правила и нормы охраны труда.
Образование, опыт работы:
Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по
специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в
соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.
4. Должностные обязанности:
 Обеспечивает бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную
работу оборудования, повышение ее сменности, содержание в работоспособном
состоянии на требуемом уровне точности.
 Организует разработку планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических
ремонтов оборудования в соответствии с положениями Единой системы плановопредупредительного ремонта, утверждает эти планы и контролирует их выполнение,
обеспечивает техническую подготовку производства.
 Согласовывает планы (графики) с подрядными организациями, привлекаемыми для
проведения ремонтов, своевременно обеспечивает их необходимой технической
документацией, участвует в составлении титульных списков на капитальный ремонт.
 Организует работу по учету наличия и движения оборудования, составлению и
оформлению технической и отчетной документации.
 Руководит разработкой нормативных материалов по ремонту оборудования, расходу
материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды, анализом показателей его
использования, составлением смет на проведение ремонтов, оформлением заявок на
приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации
оборудования.
 Организует межремонтное обслуживание, своевременный и качественный ремонт и
модернизацию оборудования, работу по повышению его надежности и долговечности,
технический надзор за состоянием, содержанием, ремонтом зданий и сооружений,
обеспечивает рациональное использование материалов на выполнение ремонтных
работ.
 Принимает участие в подготовке предложений по аттестации, рационализации, учету
и планированию рабочих мест, по модернизации оборудования, реконструкции,
техническому перевооружению предприятия, внедрению средств комплексной
механизации и автоматизации технологических процессов, охраны окружающей
среды, в разработке планов повышения эффективности производства.
 Организует проведение инвентаризации производственных основных средств,
определяет устаревшее оборудование, объекты, требующие капитального ремонта, и
устанавливает очередность производства ремонтных работ.
 Участвует в экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению и
освоению новой техники, в испытаниях оборудования, в приемке нового и вышедшего
из ремонта оборудования, реконструируемых зданий и сооружений.
 Изучает условия работы оборудования, отдельных узлов и деталей, разрабатывает и
осуществляет мероприятия по предупреждению внеплановых остановок
оборудования, продлению сроков службы узлов и деталей, межремонтных периодов,
улучшению сохранности оборудования, повышению надежности его в эксплуатации,










организует на предприятии специализированный ремонт, централизованное
изготовление запасных частей, узлов и сменного оборудования.
Принимает участие в изучении причин повышенного износа оборудования, его
простоев, расследовании аварий, разработке и внедрении мероприятий по их
ликвидации и предупреждению.
Руководит разработкой и внедрением мероприятий по замене малоэффективного
оборудования высокопроизводительным, по сокращению внеплановых ремонтов и
простоев оборудования, снижению затрат на ремонт и его содержание на основе
применения новых прогрессивных методов ремонта и восстановления деталей, узлов
и механизмов.
Обеспечивает контроль за качеством работ по монтажу оборудования, рациональным
расходованием средств на капитальный ремонт, правильностью хранения
оборудования на складах, своевременностью проверки и предъявления органам,
осуществляющим государственный технический надзор, подъемных механизмов и
других объектов, внесения изменений в паспорта на оборудование.
Принимает меры по выявлению неиспользуемого оборудования и его реализации,
улучшению эксплуатации действующего оборудования, организации ремонтных работ
на основе механизации труда и внедрения прогрессивной технологии,
совершенствованию организации труда работников ремонтной службы.
Обеспечивает соблюдение правил охраны труда и техники безопасности при
проведении ремонтных работ.
Участвует в разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и
благоприятных условий труда при эксплуатации и ремонте оборудования, в
рассмотрении рационализаторских предложений, касающихся улучшения работы
оборудования, дает отзывы и заключения на наиболее сложные из них, а также на
проекты отраслевых нормативов и государственных стандартов, содействует
внедрению принятых рационализаторских предложений.
Принимает участие в составлении заявок на приобретение оборудования на условиях
лизинга.
Руководит работниками отдела и подразделениями, осуществляющими ремонтное
обслуживание оборудования, зданий и сооружений предприятия, организует работу по
повышению их квалификации.
Командировки:
как часто (% от рабочего времени):
куда:.........................................................................................................
5. Взаимодействие:
Коммуникации внутренние
(для достижения общих целей и эффективного исполнения обязанностей Главный механик сотрудничает с
другими работниками подразделения или другими отделами и обменивается следующей информацией
(содержание, форма, сроки)):
 Получаете информацию (какую : от кого:) ...............................
........................................................................................................
 Передаете информацию (какую: кому:) ...................................
........................................................................................................
Коммуникации внешние
(для выполнения своих обязанностей Главный механик обменивается информацией с другими организациями):
 Получаете информацию (какую : от кого:) ...............................
........................................................................................................
 Передаете информацию (какую: кому:) ...................................
........................................................................................................
6. Права
 Главный механик имеет право давать подчиненным ему сотрудникам и службам
поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
 Главный механик имеет право контролировать выполнение производственных
заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему
службами и подразделениями.
 Главный механик имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и
документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных
ему служб и подразделений.
 Главный механик имеет право взаимодействовать с другими предприятиями,
организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, входящим
в его функциональные обязанности.
 Главный механик имеет право знакомиться с проектами решений руководства
предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
 Главный механик имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения
по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей
Должностной инструкцией обязанностями.
 Главный механик имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о
назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников
подчиненного подразделения, предложения о поощрении отличившихся работников,
наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
 Главный механик имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных
нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
 Главный механик имеет право общаться с представителями прессы, передавать
служебную информацию в другие организации как сотрудник предприятия:
 только по разрешению непосредственного руководителя;
 в рамках выполняемых функций по должности;
 по всем вопросам, относящимся к вашей сфере деятельности на предприятии.
7. Ответственность
 Главный механик несет ответственность за ненадлежащее исполнение или
неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей
должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством
Российской Федерации.
 Главный механик несет ответственность за нарушение правил и положений,
регламентирующих деятельность предприятия.
 При переходе на другую работу или освобождении от должности Главный механик
ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в
настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или
непосредственно своему руководителю.
 Главный механик несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе
осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим
административным, уголовным и гражданским законодательством Российской
Федерации.
 Главный механик несет ответственность за причинение материального ущерба - в
пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством
Российской Федерации.
 Главный механик несет ответственность за соблюдение действующих инструкций,
приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной
информации.
 Главный механик несет ответственность за выполнение правил внутреннего
распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.
8. Показатели оценки
(непосредственный руководитель оценивает работу на основе следующих показателей):
 Измеряемые показатели:...................................................................
.............................................................................................................
 Функциональные показатели:..........................................................
.............................................................................................................
9. Программа повышения квалификации
(для успешного выполнения обязанностей на вашей должности необходимо регулярное повышение квалификации):
 по каким темам:.................................................................................
.............................................................................................................
 как часто.............................................................................................
.............................................................................................................
10. Перспективы служебного роста:
........................................................................................................................
(для сотрудника, успешно работающего в данной должности):
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с
........................................................................................................................
........................................................................................................................
Руководитель структурного
подразделения:
_______________
________________________ 00.00.00г.
(подпись)
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела:
_______________
(фамилия, инициалы)
________________________ 00.00.00г.
(подпись)
(фамилия, инициалы)
С инструкцией ознакомлен:
_______________
(подпись)
________________________ 00.00.00г.
(фамилия, инициалы)