29» января 2015 года - Администрация Ягодновского сельского
реклама
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ВОЛГОГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ ОЛЬХОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ЯГОДНОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ _____________________________________________________________________________ РЕШЕНИЕ от 29 января 2015г №1/1 «Об утверждении положений об оплате труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих Ягодновского сельского поселения Ольховского муниципального района Волгоградской области на 2015 год» В соответствии с Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом от 02.03.2007г №25ФЗ «О муниципальной службе в РФ», Законом Волгоградской области №1626-ОД от 11.02.2008г «О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области», Постановлением Правительства Волгоградской области №613-п от 11.11.2013г «Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих муниципальных образований Волгоградской области на 2014 год», Уставом Ягодновского сельского поселения Ольховского муниципального района Волгоградской области сельский Совет депутатов Ягодновского сельского поселения Р Е Ш И Л: 1. Утвердить Положение об оплате труда выборных должностных лиц Ягодновского сельского поселения Ольховского муниципального района Волгоградской области на 2015г (приложение№1) и Положение об оплате труда муниципальных служащих Ягодновского сельского поселения Ольховского муниципального района Волгоградской области на 2015г (приложение №2) 2. Решение сельского Совета депутатов Ягодновского сельского поселения №1/1 от 21.01.2014г «Об утверждении положений о порядке оплаты труда и иных дополнительных выплат выборных должностных лиц и муниципальных служащих Ягодновского сельского поселения Ольховского муниципального района Волгоградской области на 2014г» считать утратившим силу с 01.01.2015г. 3. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию (обнародованию) и вступает в силу с 01.01.2015г. Глава Ягодновского сельского поселения: Н.Н.Черникова Приложение №1 к решению сельского Совета депутатов Ягодновского сельского поселения №1/1 от 29.01.2015г ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда выборных должностных лиц Ягодновского сельского поселения Ольховского муниципального района Волгоградской области на 2015 год Положение об оплате труда выборных должностных лиц Ягодновского сельского поселения Ольховского муниципального района Волгоградской области (далее – положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Федеральным Законом от 02.03.2007г №25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ», законом Волгоградской области №1626-ОД от 11.02.2008 «О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области», Постановлением Правительства Волгоградской области от 11.11.2013г №613-п «Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих муниципальных образований Волгоградской области на 2015 год» 1. Установить должностной оклад главе Ягодновского сельского поселения Ольховского муниципального района Волгоградской области в размере – 9198 руб. 1. Установить дополнительные выплаты, исчисляемые от размера должностного оклада с применением следующих коэффициентов: - ежемесячная дополнительная выплата, исчисляемая от размера ежемесячного должностного оклада – 2,5; - ежемесячное денежное поощрение в размере от 25% до 33% должностного оклада; - ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, которая устанавливается в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации; - единовременная дополнительная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения , состоящего из должностного оклада и дополнительных выплат; - единовременная дополнительная выплата по итогам службы за год в размере двух должностных окладов; - дополнительная выплата в виде материальной помощи в размере двух должностных окладов. Приложение №2 к решению сельского Совета депутатов Ягодновского сельского поселения №1/1 от 27.01.2015г ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда муниципальных служащих Ягодновского сельского поселения Ольховского муниципального района Волгоградской области на 2015 год. 1. Общие положения 1.1. Положение по оплате труда муниципальных служащих Ягодновского сельского поселения Волгоградской области (далее-Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом от 02.03.2007г №25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ», законом Волгоградской области №1626-ОД от 11.02.2008г «О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области», постановлением Правительства Волгоградской области №613-п от 11.11.2013г «Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих муниципальных образований Волгоградской области на 2014 год» 1.2. Должностной оклад, ежемесячные надбавки за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы, за особые условия муниципальной службы по соответствующим должностям муниципальной службы , за классный чин, денежное поощрение являются составляющей частью денежного содержания муниципального служащего. 2. Должностной оклад муниципального служащего 2.1. Должностной оклад муниципального служащего устанавливается главой Ягодновского сельского поселения при приеме на работу. 2.2. Размеры должностных окладов муниципальных служащих: Старшая группа должностей главный специалист – 5055 рублей; ведущий специалист – 5055 рублей. Младшая группа должностей специалист 1 категории – 4332 рубля. 3. Порядок и условия выплаты ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы 3.1.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается при приеме на работу. 3.2Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается распоряжением главы Ягодновского сельского поселения и может быть пересмотрен в соответствии с настоящим Положением. 3.3.Указанная надбавка устанавливается на основании оценки трудовой деятельности муниципального служащего, сложности выполняемой им работы, ее результативности, а также с учетом специальных знаний умений и навыков для исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности. 3.4 Конкретный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в процентах к должностному окладу. 3.5.Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (процентов к должностному окладу) Старшая группа должностей главный специалист – от 40 до 70 процентов; ведущий специалист – от 40 до 70 процентов. Младшая группа должностей специалист 1 категории – от 30 до 50 процентов. 3.6.Основными условиями повышения размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы являются: - изменение существенных условий труда, связанных с увеличением должностных обязанностей ( с обязательным внесением изменений в трудовой договор и должностную инструкцию); -выполнение сложных и важных работ по осуществлению деятельности администрации Ягодновского сельского поселения; -проявления инициативы и творческого подхода к делу; -повышение профессиональных знаний и навыков муниципального служащего, способствующих более эффективной организации труда. 3.7.Основными условиями снижения размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы являются: - уменьшение объема и нагрузки выполняемых работ, отраженное в трудовом договоре или должностной инструкции: - неоднократное, два и более раз в течение года, привлечение работника к дисциплинарной ответственности. 3.8.Изменение размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы оформляется распоряжением главы Ягодновского сельского поселения. 3.9. При назначении муниципального служащего на иную должность муниципальной службы ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается на основании действующего законодательства. 4. Ежемесячная надбавка за классный чин. 4.1. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин устанавливается: Старшая группа должностей Референт муниципальной службы 3 класса – 1496 рублей; Референт муниципальной службы 2 класса – 1506 рублей; Рефрент муниципальной службы 1 класса – 1516 рублей Младшая группа должностей Секретарь муниципальной службы 3 класса – 1280 рублей; Секретарь муниципальной службы 2 класса – 1290 рублей; Секретарь муниципальной службы 1 класса – 1300 рублей. 5. Ежемесячная надбавка за выслугу лет 5.1. Муниципальному служащему устанавливается ежемесячная надбавка за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы: (процентов к должностному окладу) от 1 года до 5 лет 10 процентов от 5 до 10 лет 15 процентов от 10 до 15 лет 20 процентов свыше 15 лет 30 процентов 6. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определенном законодательством Российской Федерации. 7. Порядок и условия выплаты материальной помощи 7.1. Материальная помощь выплачивается муниципальным служащим при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска за счет средств фонда оплаты труда с целью оказания социальной поддержки муниципальным служащим. 7.2. Материальная помощь выплачивается по распоряжению главы Ягодновского сельского поселения на основании письменного заявления муниципального служащего в размере двух должностных окладов с учетом ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин. 7.3. Муниципальным служащим, не отработавшим полный календарный год, а также вновь принятым работникам материальная помощь выплачивается в размере пропорционально отработанному времени. 8. Условия выплаты денежного поощрения 8.1. Денежное поощрение выплачивается муниципальным служащим за: - надлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных трудовым договором и должностными инструкциями; - добросовестное отношение к труду; 8.2. Денежное поощрение муниципальным служащим выплачивается по занимаемой должности по результатам работы за месяц и за год. Выплата денежного поощрения производится одновременно с выплатой заработной платы за истекший период и учитывается при исчислении среднего заработка. Ежемесячное денежное поощрение муниципальным служащим устанавливается в размере от 25% до 33% должностного оклада Денежное поощрение по результатам работы за месяц выплачивается муниципальным служащим за фактически отработанное время. 8.3. По итогам работы за год в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы выплачивается денежное поощрение в размере двух должностных окладов, установленных на момент начисления денежного поощрения. Вновь принятым муниципальным служащим денежное поощрение по итогам работы за год выплачивается за фактически отработанное время. 8.4. По распоряжению главы Ягодновского сельского поселения денежное поощрение может не выплачиваться полностью или частично муниципальным служащим, имеющим дисциплинарное взыскание. Полная или частичная невыплата денежного поощрения производится за тот расчетный период, в котором применялось дисциплинарное взыскание. 8.5. Денежное поощрение муниципальным служащим выплачивается на основании распоряжения главы Ягодновского сельского поселения 8.6. Муниципальным служащим, уволенным за виновные действия, денежное поощрение не выплачивается. Отношения, не урегулированные настоящим Положением, разрешаются на основании действующего трудового регионального и федерального законодательства.
