19 » октября 2015 г. № 93 с. Тарбагатай.

Республика Бурятия
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ТАРБАГАТАЙСКИЙ РАЙОН»
РЕШЕНИЕ
от «19 » октября 2015 г.
№ 93
с. Тарбагатай.
«Об утверждении Положения "О премировании
муниципальных служащих Совета депутатов
МО «Тарбагатайский район», Администрации
МО «Тарбагатайский район», структурных
подразделений Администрации МО «Тарбагатайский район»
Руководствуясь статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 53
Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного
самоуправления в Российской Федерации", статьей 22 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ
"О муниципальной службе в Российской Федерации", ст.13 закона Республики Бурятия от
10.09.2007г №2431-III (ред.07.07.2015г) «О муниципальной службе в Республике Бурятия»,
РЕШАЕТ:
1.Утвердить Положения "О премировании муниципальных служащих Совета депутатов
МО «Тарбагатайский район», приложение №1;
- «О премировании муниципальных служащих
Администрации МО «Тарбагатайский
район»,
структурных подразделений
Администрации
МО «Тарбагатайский район»,
приложение N2;
2. Контроль за исполнением данного решения возложить на Председателя Совета
депутатов МО «Тарбагатайский район» (Мейер Э.Т), управляющего делами Администрации
МО «Тарбагатайский район» (Думнова Ю.В).
3. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию в газете «Тарбагатайская
Нива» и размещению на официальном сайте Администрации МО «Тарбагатайский район».
4. Данное решение вступает в силу со дня официального опубликования.
Глава МО «Тарбагатайскийрайон»
Председатель Совета депутатов
МО «Тарбагатайский район»
Согласовано:
________________ Юр. отдел
В.Л.Максимов
Э.Т.Мейер
Приложение N 1
к решению Совета депутатов
МО «Тарбагатайский район»
от 19 октября 2015 г. N 93
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИРОВАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
Совета депутатов МО «Тарбагатайский район»
1. Настоящее Положение распространяется на муниципальных служащих Совет депутатов МО
«Тарбагатайский район» (далее - муниципальные служащие) и вводится с целью усиления материальной
заинтересованности муниципальных служащих в повышении качества выполнения задач и функций,
возложенных на Совет депутатов МО «Тарбагатайский район», (далее - орган местного самоуправления),
своевременном и добросовестном исполнении своих должностных обязанностей, повышения уровня
ответственности за порученный участок работы, а также за выполнение заданий в особых условиях.
2. Премирование муниципальных служащих производится за выполнение особо важных и сложных
заданий.
3. Решение о выплате премий за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным
служащим Совета депутатов МО «Тарбагатайский район» оформляется распоряжением Председателя
Совета депутатов МО «Тарбагатайский район».
4. Источником выплаты премий является фонд оплаты Совета депутатов МО «Тарбагатайский
район», сформированный в утвержденном порядке на очередной финансовый год.
5. В качестве расчетного периода для начисления премий за выполнение особо важных и сложных
заданий принимается время, равное месяцу.
6. Размеры премий муниципальным служащим устанавливаются
Советом депутатов МО
«Тарбагатайский район» в пределах утвержденной к выплате суммы премии в зависимости от оценки
результатов труда каждого муниципального служащего.
7. Размер премии устанавливается в процентах от должностного оклада. Выплата премий
производится в пределах премиального фонда.
8. Основными показателями при определении размера премии конкретного муниципального
служащего являются:
- личный вклад муниципального служащего в обеспечение реализации задач и функций органа
местного самоуправления;
- применение в работе современных форм и методов организации труда;
- участие в подготовке и организации крупных социально значимых проектов в установленной сфере
деятельности;
- участие в разработке (совершенствовании) методологии и нормативного обеспечения деятельности
МО «Тарбагатайский район»
- участие в судебных делах, повлекших судебно-исковое привлечение денежных средств или
экономию денежных средств бюджета МО «Тарбагатайский район»;
- существенное снижение затрат бюджета МО «Тарбагатайский район» или увеличение доходной
части бюджета района, давшие значительный экономический эффект;
- качество исполнения должностного регламента;
- успешное выполнение иных особо важных и сложных заданий.
9. Премии не выплачиваются муниципальным служащим:
- при увольнении за виновные действия;
- привлеченным к дисциплинарной ответственности, в течение всего периода действия
дисциплинарного взыскания;
-отработавшим неполный год, уволенным в связи с призывом (поступлением) на военную
службу, по собственному желанию, переводом на другую работу, поступлением на учебу,
сокращением численности или штата или достижением пенсионного возраста.
10. Максимальный размер премии, выплачиваемой муниципальному служащему, не ограничивается.
1. Выплата премии производится с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к
заработной плате за работу в южных районах Восточной Сибири.
Приложение N 2
к Решению Совета депутатов
МО «Тарбагатайский район»
19 октября 2015 года № 93
ПОЛОЖЕНИЕ
О премировании муниципальных служащих Администрации МО «Тарбагатайский район»,
структурных подразделений Администрации МО «Тарбагатайский район»
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Бурятия от 10.09.2007 N
2431-III "О муниципальной службе в Республике Бурятия" и устанавливает порядок премирования
муниципальных служащих Администрации МО «Тарбагатайский район», структурных подразделений
Администрации МО «Тарбагатайский район» (далее - муниципальные служащие).
1.2. Премирование муниципальных служащих производится за выполнение особо важных и сложных
заданий.
1.3. Источником выплаты премий является годовой фонд оплаты труда
Администрации МО
«Тарбагатайский район», структурных подразделений Администрации МО «Тарбагатайский район»,
сформированный в утвержденном порядке.
1.4. Выплата премии производится с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к
заработной плате за работу в южных районах Восточной Сибири.
2. Расчет премиального фонда и порядок выплаты премий за
выполнение особо важных и сложных заданий
2.1. Расчет премиального фонда и порядок выплаты муниципальным служащим премий за
выполнение особо важных и сложных заданий, производится в следующем порядке:
2.1.1. Премиальный фонд формируется в размере шести должностных окладов.
В качестве расчетного периода для начисления премии принимается время, равное месяцу.
Премия выплачивается ежемесячно и по итогам работы за год, за счет экономии фонда оплаты труда.
2.1.2. Размеры премий муниципальным служащим по итогам года устанавливаются в пределах
размера экономии фонда оплаты труда, на основании показателей, которые утверждаются распоряжением
Администрации МО «Тарбагатайский район», приказом структурных подразделений Администрации МО
«Тарбагатайский район»
Показатели разрабатываются и устанавливаются с учетом:
- личного вклада муниципального служащего в обеспечение реализации задач и функций органа
местного самоуправления;
- применения в работе современных форм и методов организации труда;
- участия в подготовке и организации крупных социально значимых проектов в установленной сфере
деятельности;
- участия в разработке (совершенствовании) методологии и нормативного обеспечения деятельности
Администрации МО «Тарбагатайский район»;
- качества исполнения должностного регламента;
- успешного выполнения иных особо важных и сложных заданий.
Максимальный размер премии, выплачиваемый муниципальному служащему, не ограничивается.
Премирование производится в пределах средств фонда оплаты труда.
2.1.3. Премии не выплачиваются муниципальным служащим:
- при увольнении за виновные действия;
- привлеченным к дисциплинарной ответственности, в течение всего периода действия
дисциплинарного взыскания;
-отработавшим неполный квартал, уволенным в связи с призывом (поступлением) на военную
службу, по собственному желанию, переводом на другую работу, поступлением на учебу,
сокращением численности или штата или достижением пенсионного возраста.
2.1.4. На основании распоряжения Главы
Администрации МО «Тарбагатайский район»Руководителя Администрации, отдел экономического развития готовит проект распоряжения о выплате
премии муниципальным служащим, лицам, замещающим высшие должности муниципальной службы
Администрации МО «Тарбагатайский район».
Руководители структурных подразделений МКУ Администрации МО Тарбагатайский район»
проект распоряжения (приказ) по выплате премии муниципальным служащим готовят самостоятельно.
Начальник отдела экономического развития
Е.П. Григорьева