Техническое задание на проведение тренинга на тему

Техническое задание на проведение тренинга на тему:
«Особенности деловых переговоров в сфере внешней торговли».
№
Показатель
Требования заказчика
3.
Место проведения г. Астрахань
тренинга
Требования
Помещение предоставляется Исполнителем в пределах города
к помещению
Астрахани.
Минимальная вместимость помещения 25 посадочных мест.
Оснащение помещения необходимым оборудованием
- экран для проекции;
- флипчарт (с зажимом, поверхность магнитно-маркерная).
Сроки проведения с 19 декабря по 22 декабря 2013 года
4.
Количество
1 тренинг
5.
Количество
часов обучения
Количество
кофе-пауз
Количество
слушателей
Продолжительность тренинга – не менее 8 академических часов
1.
2.
6.
7.
8.
Целевая
аудитория
2 кофе-паузы
Общее количество слушателей при проведении тренинга не менее 20.
Набор слушателей осуществляется
Исполнителем совместно с
Заказчиком.
Представители экспортно ориентированных субъектов малого и
среднего предпринимательства Астраханской области, ответственные
за ведение переговоров с деловыми зарубежными партнерами
Очная
Форма
проведения
тренинга
10. Максимальная
60 000 (шестьдесят тысяч) российских рублей.
цена контракта
к 1. Требования к Исполнителю:
11. Требования
Исполнителю
Наличие опыта работы в сфере проведения тренингов по ведению
переговоров с деловыми партнерами. Практический опыт в
образовательной деятельности не менее 1 года
2. Требования к специалистам (лекторам-экспертам) от
Исполнителя:
Экспертная группа (лекторский состав) – психологи – консультанты в
сфере применения психологических законов в ходе переговорного
процесса.
Практический опыт в проведении консультаций представителей
бизнеса по использованию законов психологии при общении с
деловыми партнёрами с учетом особенностей межкультурных
коммуникаций.
9.
12. Обязательные
темы тренинга
1.Изучение закономерности переговорного процесса
2.Правильное восприятие партнера по переговорам.
3.Освоение навыков быстрой диагностики ситуации и выбора
оптимальной стратегии поведения.
4.Правильное восприятие и подача информации.
5.Получение практических навыков убеждения и влияния.
6.Знакомство с принципами манипулятивных техник и освоение
навыков противостояния им.
7.Продуктивное использование конфликтов.
8.Получение навыков конструктивного поведения в стрессовых
ситуациях.
Использование
13.
Тренинг ориентирован на получение практических знаний.
активных форм
В тренинге используются следующие методы:
и методов
- доклад в лекционном стиле с рассмотрением практических
преподавания
примеров,
в
том
числе
примеров
из
собственного
профессионального/делового
опыта
участников
семинара.
Продолжительность лекций не более 50% общего времени семинара.
14. Результаты
В результате тренинга участники должны:
обучения
- повысить свою компетентность и профессионализм в сфере
переговоров;
-уверенно вести себя в различных ситуациях общения;
- научиться в процессе переговоров быстро принимать оптимальные
решения;
- научиться достигать максимального результата в переговорном
процессе.
к Исполнитель обеспечивает участников тренинга методическими
15. Требования
раздаточному
материалами в виде программы тренинга, рабочей тетради, ручки.
материалу
к
16. Требования
документальному
оформлению
результатов
тренинга
В день окончания тренинга Исполнитель обязан предоставить
Заказчику:
1. отчет о проведенном мероприятии на бумажном носителе,
заверенном печатью и подписью Исполнителя, а также в электронном
виде;
2. список слушателей, принявших участие в тренинге, с указанием их
контактной информации.
3. фотоотчет о проведении тренинга (фотофиксация начальной стадии,
стадии решения практических задач, окончания тренинга, выдачи
сертификатов – в целом не менее 10 фотографий в электронном виде);
4. Анкету участников тренинга об оценке данного мероприятия с
предложениями и пожеланиями.
По окончании тренинга участникам выдаются сертификаты о
прохождении обучения, оформленные в установленном порядке.
Расходы по оформлению и печати сертификатов Исполнитель берет
на себя.