положение об общем собрании коллектива учреждения

Государственное бюджетное образовательное учреждение
среднего профессионального образования
«Дзержинский технический колледж»
Рассмотрено и принято
на заседании Педагогического совета
Протокол №______
от «________»_____________2013 г.
Утверждаю:
Директор ГБОУ СПО ДТК
_____________ Н.В.Сильвеструк
Приказ №______
от «_____»____________2013 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЩЕМ СОБРАНИИ КОЛЛЕКТИВА УЧРЕЖДЕНИЯ
1. Общие положения.
1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Законом РФ «Об
образовании», Типовым положением об образовательном учреждении среднего
профессионального образования, Трудовым кодексом РФ, иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации, Уставом ГБОУ СПО «Дзержинский
технический колледж» (далее Учреждение).
1.2. Общее собрание коллектива Учреждения является высшим органом
самоуправления ГБОУ СПО «Дзержинский технический колледж».
2. Компетенция общего собрания коллектива Учреждения
Общее собрание коллектива Учреждения правомочно:

определять и разрабатывать приоритетные направления деятельности
Учреждения;

принимать устав Учреждения, изменения в него;

принимать Правила внутреннего трудового распорядка, Правила
внутреннего распорядка для обучающихся;

избирать Совет Учреждения;

определять число членов Совета Учреждения;

заслушивать отчеты о работе директора, заместителей директора и других
работников, выносить на рассмотрение администрации предложения по
совершенствованию их работы;

принимать Коллективный договор и дополнения и изменения к
Коллективному договору Учреждения;

рассматривать вопросы охраны и безопасности условий труда работников,
охраны жизни и здоровья обучающихся Учреждения;

избирать представителей работников в комиссию по трудовым спорам или
утверждать работников, делегированных представительным органом работников;

знакомиться с итоговыми документами по проверке государственными
органами деятельности Учреждения и заслушивать администрацию о выполнении
мероприятий по устранению недостатков в работе;

в рамках действующего законодательства принимать необходимые меры,
ограждающие педагогических и других работников от необоснованного
вмешательства
в
их
профессиональную
деятельность,
ограничения
самостоятельности Учреждения, его самоуправляемости;

принимать локальные акты, касающиеся компетенции Общего собрания
коллектива Учреждения.
3. Организация деятельности общего собрания коллектива Учреждения.
3.1. В состав общего собрания коллектива Учреждения входят работники,
родители, обучающиеся колледжа.
3.2. Для ведения общего собрания коллектива Учреждения из его состава
избирается председатель и секретарь.
3.3. Председатель общего собрания коллектива Учреждения:

организует деятельность общего собрания коллектива Учреждения;

информирует участников общего собрания коллектива Учреждения о
предстоящем заседании не менее, чем за 10 дней до его проведения;

организует подготовку и проведение общего собрания коллектива
Учреждения (совместно с администрацией);

определяет повестку дня общего собрания коллектива
Учреждения
(совместно с советом колледжа и администрацией);

контролирует выполнение решений общего собрания коллектива
Учреждения (совместно с Советом колледжа).
3.4. Общее собрание коллектива Учреждения созывается не реже 2-х раз в год.
3.5. Внеочередной созыв собрания может произойти по требованию директора
Учреждения или по заявлению 1/3 членов общего собрания коллектива
Учреждения, поданному в письменном виде.
3.6. Общее собрание коллектива Учреждения правомочно принимать решения,
если в его работе участвуют не менее половины состава работников колледжа и
представителей обучающихся и родителей.
3.7. Общее собрание коллектива Учреждения принимает решение открытым
голосованием простым большинством голосов.
3.8. Решение общего собрания коллектива Учреждения, не противоречащее
законодательству РФ и нормативно – правовым актам, обязательно к исполнению
всеми членами трудового коллектива, обучающимися колледжа.
3.9. Каждый участник общего собрания коллектива Учреждения имеет право:

потребовать обсуждения общим собранием коллектива
Учреждения
любого вопроса, касающегося деятельности колледжа, если его предложение
поддержит не менее 1/3 членов общего собрания коллектива Учреждения;

при несогласии с решением общего собрания коллектива Учреждения
высказывать свое мотивированное мнение, которое должно быть занесено в
протокол.