Цель публичного отчета: Привлечь внимание власти, общественности, населения к детской школе искусств, ее проблемам и достижениям, поддержке инициативной, способной и талантливой молодежи. Задачи публичного отчета: Раскрыть детали образовательного процесса, который позволяет развивать творческие задатки каждого ребенка, обеспечивает качество, доступность и эффективность музыкального образования детей на основе сохранения его лучших традиций и внедрения инновационных технологий. Основные направления деятельности Школы искусств удовлетворение образовательных потребностей детей в области различных видов искусств; выявление одаренных детей в раннем детском возрасте; создание условий для художественного образования и эстетического воспитания детей; приобретение детьми знаний, умений и навыков в области выбранного вида искусств; осуществление подготовки детей к поступлению в образовательные учреждения, реализующие профессиональные образовательные программы в области искусств; приобщение обучающихся Школы к мировой, отечественной музыкальной и художественной культуре через освоение видов творческой деятельности (музыкальное исполнительство, изобразительное искусство); создание условий для непрерывного развития творческого потенциала педагогов и учащихся, благоприятных условий для разностороннего развития личности ребенка; создание условий для активного участия семьи в воспитательном процессе; участие в творческих проектах, фестивалях, конкурсах различного уровня; поиски инновационных методик, разработка учебных программ преподавателями Школы; В соответствии с муниципальным заказом, педагогический коллектив старается сохранить уникальную систему дополнительного образования детей, которая призвана не только развивать творческие способности ребёнка, но и осуществлять предпрофессиональную подготовку будущих кадров в области культуры и искусства. В Шемуршинском районе школа искусств является единственным учебным заведением, дающим разностороннее художественно-эстетическое образование и воспитание. Только после окончания ДШИ, пройдя полный курс обучения и получив свидетельство об окончании ДШИ, учащийся может поступать в профильные учебные заведения. ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 1. учебная 2. внеучебная ДШИ осуществляет образовательный процесс по программам художественноэстетической направленности (музыкальное и художественное отделение 33 музыканта и 65 учащихся художественного отделения) - фортепиано, гитара, баян. аккордеон и изобразительное искусство и п предпрофессиональной программе « Народные инструменты. Аккордеон» (8 человек). Общее количество образовательных программ в 2015 году – 5. Это Фортепиано, аккордеон, гитара, изобразительное искусство. Предпрофессиональная программа « Народные инструменты» ( «Аккордеон») Детская школа искусств - это модель культурной жизни села, которую нужно постоянно развивать, строить, совершенствовать. Небольшой коллектив творческих педагогов - энтузиастов делает все возможное, чтобы у детей села было будущее, чтобы не утратить духовные ценности, составляющие внутренний мир личности, чтобы сохранить культурные традиции в Шемуршинском районе. Условия для организации образовательного процесса. Школа расположена в здании МАУ ДО « Детско-юношеская спортивная школа « Туслах». Нежилое кирпичное типовое двухэтажное здание. Классы Школы располагаются на 1 этаже. Режим работы ДШИ: шестидневная неделя, при ежедневном режиме работы Школы с 8.00 до 19.00 часов. Занятия проводятся в одну смену с 13.00 до 19.00. Структура управления Школы Управление Школой осуществляется в соответствии с законодательством РФ. Руководящие и педагогические работники учреждения руководствуются следующими нормативными документами: ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (принят Государственной Думой 21 декабря 2012 года, одобрен Советом Федерации 26.12. 2012 г.); Конвенция о правах ребёнка (принята резолюцией 44/25 Генеральной Ассамблеи ООН от 20.11.1989 г.); Концепция развития образования в сфере культуры и искусства в Российской Федерации на 2008-2015 годы (одобрена распоряжением Правительства РФ от 25.08.2008 г. № 1244-р); Гигиенические требования к условиям обучения в общеобразовательных учреждениях, Санитарно-эпидемиологическими правила – СанПиН 2.4.4 1251-03; Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 29.08.2013 г. № 1008 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам». Устав Школы; Лицензия на образовательную деятельность; Правила внутреннего трудового распорядка. Управление Школой осуществляется на принципах демократичности, открытости, единства единоначалия и коллегиальности, объективности и полноте используемой информации, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности. Руководство Школой осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначенный Учредителем. Администрация Школы представлена средственное руководство учреждением. директором, осуществляющим непо- Информационно-аналитическая деятельность администрации школы осуществляется при помощи информационных технологий, имеется выход в Интернет. Накопление, обобщение материалов по различным направлениям деятельности школы осуществляется при проведении внутришкольного контроля (ВШК) и обсуждении на совещаниях при директоре, педагогических советах, проходящих регулярно по плану. Школьная документация представлена приказами, справками директора, аналитическими справками заместителей директора, протоколами педагогического совета, книгами приказов по основной деятельности и обучающимся, планами и отчётами работы за год, программами образовательного учреждения. Формами самоуправления образовательного учреждения являются Педагогический совет, Совет школы, Общее собрание трудового коллектива. Порядок выборов органов самоуправления Школы и их компетенция определяются Уставом Школы. Данная структура управления школой в полной мере отвечает принципам самоуправления и единоначалия, соблюдения основных прав всех участников образовательного процесса. Сведения о кадрах. В 2015 г. - 6 педагогических работников. По возрасту Всего До 30 лет До 40 лет До 50 лет 6 1 1 3 Свыше 50 лет 1 По уровню образования (на конец года) Всего Высшее (кол-во/%) 3 Среднее профессиональное (колво/%) 3 (50%) (50%) 6 По стажу работы До 5 лет 1 До 30 лет 5 Свыше 30 лет 1 Сведения о повышении квалификации Повышение квалификации педагогов в период реформирования образовательной системы – насущная задача сегодняшнего дня. Невозможно говорить о перспективах развития школы, о внедрении в педагогическую практику новых форм и методов организации учебного процесса без системной работы по обучению кадров. Повышение квалификации носит системный и плановый характер. Педагогический коллектив Школы систематически повышает свой профессиональный уровень на курсах повышения квалификации по плану работы Научно-методического отдела ЧГИКИ, посещает республиканские методические секции, конференции, семинары, мастер-классы ведущих педагогов и т. п. Уровень профессионализма преподавателей и концертмейстеров представлен достаточно профессиональными кадрами: все имеют квалификационные категории. По квалификационным категориям Всего 6 Высшая категория 1 I категория 5 II категория Соответствие - Не имеют ----- ---- Организация образовательного процесса. Для осуществления образовательного процесса Школа разрабатывает и утверждает годовой учебный план (в соответствии с образовательными программами по видам искусств и примерными учебными планами), график образовательного процесса, расписание занятий. Организация учебно-воспитательного процесса строится на педагогически обоснованном выборе преподавателями образовательных программ, средств и методов обучения и воспитания. Образовательные программы в Школе осваиваются в следующих формах: групповой и индивидуальной. В вопросах организации образовательного процесса педагогический коллектив Школы опирается на такие приоритетные принципы, как: свободный выбор ребенком видов и сфер деятельности; ориентация на личностные интересы, потребности и способности возможность творческой самореализации ребенка; единство обучения, воспитания, развития; детей Помимо этого, большое внимание уделяется работе по набору и сохранению контингента обучающихся. Работа по набору учащихся – одна из важных сторон деятельности ДШИ. Эта работа проводится постоянно в течение всего года. Родители и дети имеют возможность выбрать любое направление для дальнейшего обучения в Школе. Большое количество концертных, внеклассных, просветительских мероприятий с интересным музыкальным материалом, приглашение учащихся начальной школы или воспитанников д/с на праздничные мероприятия школы, мастер – классы проводимые нашими преподавателями, яркие колоритные выступления творческих коллективов школы, регулярное освещение деятельности школы в СМИ – все это является целенаправленный работой по сохранению контингента и привлечению новых учеников в нашу школу. . МОНИТОРИНГ Контроль качества освоения программ осуществлялся на промежуточной и итоговой ежегодной аттестации. В Школе сложилась система диагностики знаний учащихся промежуточного и итогового характера, включающая контрольные уроки, зачеты, прослушивания, переводные экзаменационные испытания, академические концерты, выпускные экзамены, на художественном отделении – просмотры и выставки работ обучающихся. Все контрольные мероприятия проводятся в соответствии с программными требованиями. Учебная работа в школе проводилась по плану и полностью выполнена. Работа преподавателей отмечена творческим подходом к своей работе, поиском новых, более эффективных методов обучения. Система работы с одаренными детьми В Школе последовательно ведётся выявление и работа с одарёнными детьми. Каждый ребенок от рождения наделен огромным природным потенциалом, который при благоприятных условиях эффективно развивается и дает возможность ребенку достигать самых больших высот в своем развитии. Самым позитивным периодом для развития одаренности является дошкольный возраст. У некоторых детей в этом возрасте происходит яркий расцвет музыкальных, художественных способностей, уровень развития которых может говорить о наличии одаренности. Именно это и происходит на отделении раннего музыкально – эстетического развития. Педагоги дают родителям рекомендации о выборе специализации для дальнейшего обучения в Школе. Детей необходимо развивать всесторонне. В работе с одаренным ребенком обязательно должен быть комплекс музыкального и общего развития. Посещение концертов, конкурсов, чтение соответствующей литературы, рекомендации по выбору этой литературы позволит ребенку воспринимать необходимое и значимое для его развития. Это и участие в конкурсах, фестивалях, выставках. Успех работы с одаренными детьми во многом зависит и от позиции родителей, поэтому именно в этом вопросе сотрудничество с родителями крайне необходимо. Методическая работа. Основная цель методической работы в 2015 году – это создание условий для непрерывного профессионального образования и самообразования педагогических работников школы. Формы методической работы (как теоретические, так и практические) были разнообразны: - методические совещания преподавателей отделений. - подготовка и проведение открытых уроков, мастер-классов - организации и проведения внутришкольных конкурсов, викторин, выставок - участие в конкурсах, фестивалях различного уровня, в творческих школах, методических конференциях - систематического повышения квалификации преподавателей на курсах в ЧГИКИ. ДШИ ставит перед собой задачу подготовить обучающихся и принять участие в конкурсах, фестивалях и смотрах различного уровня. В конкурсах участвовали дети различных возрастов – младшей, средней и старшей возрастной группы по следующим номинациям: вокальный ансамбль, сольное исполнение вокальных произведений, инструментальное исполнительство (фортепиано, аккордеон), художественное. Не все участники конкурсных мероприятий стали лауреатами и дипломантами. Но и они на собственном опыте убедились, что подготовка и участие в конкурсе существенным образом активизирует их деятельность, старание и желание совершенствования исполнительского, художественного мастерства. Участие обучающихся в городских, областных, международных конкурсах и фестивалях дает возможность определить уровень освоения ими образовательных программ, расширить кругозор по предметной направленности, пережить ситуацию успеха, воспитать такие качества, как воля к победе, чувство коллективизма, уверенности в себе. Дипломанты конкурсов и фестивалей в 2015 году Приведенные данные наглядно демонстрируют успехи учащихся Школы и свидетельствуют о высоком уровне качества обучения. Активно участвовали в профессиональных конкурсах и преподаватели Внеклассная воспитательная и музыкально-просветительская работа. Внеклассная воспитательная работа является одним из звеньев в цепи процесса создания образовательной и воспитательной среды. Виды внеклассной работы с учащимися являются традиционными: тематические классные часы, творческие встречи, праздничные мероприятия, посвященные Дню музыки, Новому году и др. Совместно с родителями проводятся День матери, Посвящение в первоклассники, отчетный концерт. Приглашались воспитанники детского сада и предшкольной подготовки на внутришкольные мероприятия. Школа ежегодно принимает участие почти во всех творческих мероприятиях. Все мероприятия отличаются хорошей организацией, продуманностью репертуара и выразительностью исполнения, учитываются запросы разных категорий слушателей. Работа с родителями Школа и семья – два важнейших воспитательно-образовательных института, которые изначально призваны пополнять друг друга и взаимодействовать между собой. Работа с родителями является важной стороной воспитательного процесса в школе. Работа с родителями направлена на создание атмосферы доверия, сотрудничества, взаимного уважения и взаимопомощи. Родители ждут от школы помощи в гармоничном развитии своих детей. Они хотят быть уверенными в том, что, занимаясь в нашей школе, их ребенок вырастет всесторонне развитым человеком и получит те знания и умения, которые помогут ему стать успешным в жизни. Формы работы с родителями в 2015 году: - родительские собрания, посвященные текущим проблемам; - открытые уроки для родителей; - индивидуальная работа с родителями; - отчетные концерты классов преподавателей; - приглашение родителей на академические концерт на музыкальном отделении и - Так же родители присутствовали просмотрах художественных работ. Связь со средствами массовой информации Школа поддерживает тесную связь с местными средствами массовой информации. На страницах газеты «Шамарша хыпаре» нашли отражение самые интересные и значительные события из жизни школы. В школе имеется выход в Интернет, на школьном сайте все желающие могут получить всю необходимую информацию о школе (о достижениях, лауреатах, фотографии о самых ярких проведённых мероприятиях и т.д.). Материально-техническая база. Решение задач совершенствования материально-технической базы является необходимой основой создания хороших условий для преподавателей в их учебновоспитательной, методической, внеклассной работе, развития детей, привлечения родителей в образовательно-воспитательный процесс. Тем не менее, в школе существует потребность в приобретении музыкальных инструментов (фортепиано, аккордеон), звукозаписывающей аппаратуры, диапроектора, экрана), костюмов для вокального ансамбля, мольбертов, нотной и учебной литературы. Выводы о работе школы и перспективы её развития Школа обеспечивает доступность дополнительного образования для всех категорий детей, реализуя дополнительные программы различной направленности. Таким образом, состояние образовательного процесса школы содержание, методы и формы занятий в 2015 году соответствовало стандартам дополнительного образования, а также целям и задачам школы. Анализ результатов промежуточной и итоговой аттестации, а также оценка достижений учащихся в конкурсных мероприятиях позволяет сделать следующие выводы: качество образования повысилось на всех отделениях в сравнении с предыдущим годом, количество детей, принявших участие в конкурсах и занимающих призовые места – увеличилось. Повышение качества образования напрямую зависит от содержания, технологий и организации образовательного процесса. Творческая деятельность учащихся и преподавателей находится на хорошем уровне. В школе сформирована воспитательно-образовательная среда, способствующая развитию творческой активности, культурному и духовному росту личности обучающихся. Сформирован коллектив единомышленников с благоприятным психологическим климатом, способствующим нормальному процессу решения стоящих перед коллективом задач. Администрация Школы обеспечивает психологический комфорт преподавателям, создаёт атмосферу педагогического оптимизма, ориентацию на успех. Материально-техническое и учебно-методическое обеспечение Школы позволяет решать учебно-воспитательные задачи, но требует обновления. Школа обеспечивает безопасные, комфортные условия для всех участников образовательного процесса. Анализируя работу Школы в целом отмечено: контингент обучающихся стабилен; развиваются творческие способности детей путем приобщения их к различным видам занятий; формируется устойчивая мотивация учащихся к познавательной деятельности; осуществляется дифференцированный подход к обучению; оказывается содействие профессиональной ориентации музыкально и художественно одаренных обучающихся; совершенствуется профессиональная компетенция преподавателей; для усовершенствования образовательного процесса вводятся современные методики и образовательные технологии обучения и воспитания (развивающее обучение, технология использования в обучении игровых методов, здоровьесберегающие технологии, использование в учебном процессе мультимедийных технологий); применяются разнообразные формы сотрудничества с родителями обучающихся; Приоритетные направления деятельности на 2016 год На основании вышеизложенного можно определить следующие направления развития Школы в 2016 году: Введение дополнительной предпрофессиональной программы в области художественного искусства « Живопись» и общеразвивающих программ нового поколения со сроком реализации 3 – 4 года, открытие отделения для детей 5-6 лет. Увеличение контингента учащихся. Повышение заинтересованности обучающихся в обучении путем расширения концертной деятельности, проведения внутришкольных конкурсов, активизация творческой активности обучающихся, обеспечение их участия в конкурсах, фестивалях, выставках; Выявление одарённых детей. Повышение квалификации работников школы. Развитие материально-технической базы: