2048 - Официальный сайт города Сосновый Бор

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
СОСНОВОБОРСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25/08/2014 № 2048
Об утверждении Положения
о порядке и размерах возмещения расходов,
связанных со служебными командировками
В соответствии со статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации,
постановлением Правительства РФ от 25.04.1997 № 490 «Об утверждении Правил
предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации», постановлением
Правительства РФ от 26.12.2005 № 812 «О размере и порядке выплаты суточных в
иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при служебных
командировках на территории иностранных государств работников организаций,
финансируемых за счет средств федерального бюджета», администрация
Сосновоборского городского округа п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить Положение о порядке и размерах возмещения расходов,
связанных со служебными командировками лицам, работающим в органах местного
самоуправления, работникам муниципальных учреждений (далее - Положение),
согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Руководителям органов местного самоуправления, руководителям
муниципальных учреждений привести свои локальные нормативные акты в
соответствие с настоящим постановлением.
3. Пресс-центру администрации (Арибжанов Р.М.) разместить настоящее
постановление на официальном сайте Сосновоборского городского округа.
4. Общему отделу администрации (Тарасова М.С.) обнародовать настоящее
постановление на электронном сайте городской газеты "Маяк".
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального
обнародования.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава администрации
Сосновоборского городского округа
Исп. И.П. Уварова
 23630; СЕ
В.И.Голиков
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
Сосновоборского городского округа
от 25/08/2014 № 2048
(Приложение)
Положение
о порядке возмещения и размерах возмещения расходов,
связанных со служебными командировками лицам, работающим в органах
местного самоуправления, работникам муниципальных учреждений
1. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными
командировками на территории Российской Федерации.
1.1. При направлении лиц, работающих в органах местного самоуправления,
работников муниципальных учреждений (далее – работников) в командировки на
территории Российской Федерации им возмещаются:
1.1.1. Расходы по проезду к месту командирования и обратно к месту
прохождения работы.
1.1.2 Расходы по найму жилого помещения в размере фактических расходов,
подтвержденных соответствующими документами.
1.1.3. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного
места жительства.
1.1.4. Расходы, связанные со сдачей ранее приобретенных проездных билетов в
связи с погодными условиями или по уважительной причине, на основании
подтверждающих оплату документов.
1.1.5. Иные расходы, связанные с командировкой, при условии, что они
произведены работниками с письменного разрешения руководителя.
1.2. В случае временной нетрудоспособности командированных работников,
удостоверенной в установленном порядке, им возмещаются расходы по найму жилого
помещения (кроме случаев, когда командированные работники находятся на
стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода времени,
пока они не имеют возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению
возложенных служебных заданий и вернуться к постоянному месту жительства.
1.3. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места
жительства (суточные) устанавливаются по территории города Санкт-Петербурга и
Ленинградской области в сумме 500 рублей, по всей остальной территории
Российской Федерации, кроме города Санкт-Петербурга и Ленинградской области, в
сумме 700 рулей за каждый день нахождения в командировке.
1.4. В случае командирования работников в местность, откуда работник исходя
из условий транспортного сообщения и характера выполняемого в командировке
задания имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства,
оплачиваются расходы по проезду, суточные не выплачиваются.
Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения работника из места
командирования к месту постоянного жительства в каждом конкретном случае
решается руководителем учреждения.
1.5. Расходы по бронированию и найму жилого помещения на территории
Российской Федерации возмещаются командированным работникам (кроме тех
случаев, когда им предоставляется бесплатное жилое помещение) в размере
фактических расходов.
При оформлении проживания в гостинице работник обязан получить квитанцию
(талон) или иной документ, подтверждающий заключение договора на оказание услуг,
который должен содержать:
наименование исполнителя (для индивидуальных предпринимателей - фамилию,
имя, отчество, сведения о государственной регистрации);
фамилию, имя, отчество потребителя;
сведения о предоставляемом номере (месте в номере);
цену номера (места в номере);
другие необходимые данные по усмотрению исполнителя.
1.6. В случае, если в населенном пункте отсутствует гостиница, работнику
предоставляется иное отдельное жилое помещение либо аналогичное жилое
помещение в ближайшем населенном пункте с гарантированным транспортным
обеспечением от места проживания до места командирования и обратно.
1.7. Предоставление командированным работникам услуг по найму жилого
помещения осуществляется в соответствии с Правилами предоставления гостиничных
услуг в Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства РФ от
25.04.1997 № 490.
1.8. Расходы по проезду работников к месту командирования и обратно к месту
постоянной работы (включая страховой взнос на обязательное личное страхование
пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов,
расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями, стоимость услуг
по предварительной продаже проездных билетов) возмещаются в размере фактических
расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда.
1.9. При отсутствии проездных билетов работникам оплата расходов не
производится.
Командированному работнику оплачиваются расходы по проезду до станции,
пристани, аэропорта при наличии документов (билетов), подтверждающих эти
расходы.
2. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными
командировками за пределы территории Российской Федерации
2.1. При направлении работников в командировки на территорию иностранного
государства, кроме расходов, установленных п. 1.1. Положения, им дополнительно
возмещаются:
2.1.1. Расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных
документов.
2.1.2. Обязательные консульские и аэродромные сборы.
2.1.3. Сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта.
2.1.4. Расходы на оформление обязательной медицинской страховки.
2.1.5. Иные обязательные платежи и сборы.
2.2. Направление работников в командировки за пределы территории Российской
Федерации производится по распоряжению руководителя без оформления
командировочного удостоверения, кроме случаев командирования в государства участники Содружества Независимых Государств, с которыми заключены
межправительственные соглашения, на основании которых в документах для въезда и
выезда пограничными органами не делаются отметки о пересечении государственной
границы.
2.3. При направлении работников в командировки за пределы территории
Российской Федерации суточные выдаются в подотчет в рублях, с последующим
обменом их на иностранную валюту самостоятельно от своего лица. Суточные
выплачиваются по курсу на день выдачи, либо на день перечисления на карточку.
Выплата работнику суточных при направлении работника в командировку за
пределы территории Российской Федерации осуществляется в размерах,
устанавливаемых постановлением Правительства Российской Федерации от
26.12.2005 N812 «О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте и
надбавок к суточным в иностранной валюте при служебных командировках на
территории иностранных государств».
2.4. За время нахождения работников, направляемых в командировки за пределы
территории Российской Федерации, в пути суточные выплачиваются по территории
города Санкт-Петербурга и Ленинградской области в сумме 500 рублей, по всей
остальной территории Российской Федерации, кроме города Санкт-Петербурга и
Ленинградской области, в сумме 700 рулей за каждый день нахождения в
командировке.
2.5. При следовании работников с территории Российской Федерации день
пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за
которые суточные выплачиваются в иностранной валюте, а при следовании на
территорию Российской Федерации день пересечения государственной границы
Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в
рублях.
Даты пересечения государственной границы Российской Федерации при
следовании с территории Российской Федерации и при следовании на территорию
Российской Федерации определяются по отметкам пограничных органов в паспорте,
служебном паспорте работника.
При направлении работника в служебные командировки на территории двух или
более иностранных государств суточные за день пересечения границы между
государствами выплачиваются в иностранной валюте по нормам, установленным для
государства, в которое направляются работники.
2.6. При направлении работников в служебные командировки на территорию
государств - участников Содружества Независимых Государств, с которыми
заключены межправительственные соглашения, на основании которых в документах
для въезда и выезда пограничными органами не делаются отметки о пересечении
государственной границы, даты пересечения государственной границы Российской
Федерации при следовании с территории Российской Федерации и при следовании на
территорию Российской Федерации определяются по отметкам в командировочном
удостоверении, оформленном как при командировании в пределах территории
Российской Федерации.
В случае вынужденной задержки в пути суточные за время задержки
выплачиваются по решению руководителя при представлении документов,
подтверждающих факт вынужденной задержки.
2.7. Работникам, выехавшим в командировку на территорию иностранного
государства и возвратившимся на территорию Российской Федерации в тот же день,
суточные в иностранной валюте выплачиваются в размере 50 процентов нормы
расходов на выплату суточных, установленных постановлением Правительства
Российской Федерации от 26.12.2005 N812 «О размере и порядке выплаты суточных в
иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при служебных
командировках на территории иностранных государств работников организаций,
финансируемых за счет средств федерального бюджета», для служебных
командировок на территории иностранных государств».
В случае, если работники, направленные в командировку на территорию
иностранного государства, в период служебной командировки обеспечиваются
иностранной валютой на личные
расходы за счет принимающей стороны,
направляющая сторона выплату суточных в иностранной валюте не производит. Если
принимающая сторона не выплачивает указанному работнику иностранную валюту на
личные расходы, но предоставляет ему за свой счет питание, направляющая сторона
выплачивает работнику суточные в рублях в размере 30% указанной нормы.
2.8. Расходы по найму жилого помещения при направлении работников в
командировки на территории иностранных государств возмещаются по фактическим
затратам.
При оформлении проживания в гостинице работник обязан получить квитанцию
(талон) или иной документ, подтверждающий заключение договора на оказание услуг,
который должен содержать:
наименование исполнителя (для индивидуальных предпринимателей - фамилию,
имя, отчество, сведения о государственной регистрации);
фамилию, имя, отчество потребителя;
сведения о предоставляемом номере (месте в номере);
цену номера (места в номере);
другие необходимые данные по усмотрению исполнителя.
2.9. Расходы по проезду при направлении работников в служебные командировки
на территории иностранных государств возмещаются им в том же порядке, что и при
направлении в служебные командировки в пределах территории Российской
Федерации предусмотренном п.1.8-1.9 настоящего Положения.