Информация о реализации Плана противодействия коррупции в

ИНФОРМАЦИЯ
о реализации Плана противодействия коррупции в Краснодарском крае в части,
касающейся министерства природных ресурсов Краснодарского края
за 2 квартал 2013 года
№
Мероприятия
п/п
1.1
1.2
2.1
2.2
Проведение в
установленном порядке
текущих и оперативных
мониторингов
правоприменения
нормативных правовых
актов Краснодарского края
в целях реализации
антикоррупционной
политики и устранения
коррупциогенных
факторов
Подготовка и внесение в
установленном порядке
проектов нормативных
правовых актов,
направленных на
устранение
коррупциогенных
факторов, выявленных при
мониторинге
правоприменения
Обеспечение рассмотрения
в исполнительных органах
государственной власти
Краснодарского края
вопросов
правоприменительной
практики по результатам
вступивших в законную
силу решений судов,
арбитражных судов о
признании
недействительными
ненормативных правовых
актов, незаконными
решений и действий
(бездействий)
исполнительных органов
государственной власти,
подведомственных
учреждений (организаций)
и их должностных лиц в
целях выработки и
принятия мер по
предупреждению и
устранению причин
выявленных нарушений
Совершенствование
работы кадровых
подразделений
исполнительных органов
Срок
Исполнения
Ответственные
исполнители
Информация об исполнении (о
ходе исполнения) мероприятий
постоянно
контрольноаналитический
отдел (Тимошенко
И.И., начальник
отдела)
В ходе проведения во 2 квартале
2013 года мониторинга
правоприменения
коррупциогенных факторов
установлено не было
постоянно с
момента
выполнения
пункта 1.1
начальники
структурных
подразделений
Проекты нормативно-правовых
актов, направленных на
устранение коррупциогенных
факторов в установленном
порядке не подготавливались и не
вносились в виду отсутствия
оснований
ежеквартально
отдел правового
обеспечения
деятельности
министерства
управления
правовой работы,
государственной
службы и кадров
(Новиков А.Н.,
главный
специалист-эксперт)
постоянно
отдел
государственной
службы и кадров
управления
В
результате
проведенного
рассмотрения
вопросов
правоприменительной практики
по результатам вступивших в
законную силу решений судов,
арбитражных судов о признании
недействительными
ненормативных правовых актов,
незаконными решений и действий
(бездействий)
министерства,
подведомственных
учреждений
(организаций) и их должностных
лиц установлено, что судебными
актами признано:
1)
недействительными
ненормативных правовых актов 19;
2)
незаконными решений и
действий (бездействий) – 0.
В
результате
проведенного
анализа причин не установлено
наличие вины должностных лиц
министерства,
а
также
недостатков
в
организации
деятельности
как
отдельных
структурных подразделений, так и
министерства в целом.
В целях усиления работы по
профилактике коррупционных и
иных правонарушений отделом
государственной службы и кадров
2
государственной власти
Краснодарского края по
профилактике
коррупционных и иных
правонарушений
2.3
2.4
2.5
Проведение проверки
достоверности и полноты
сведений о доходах, об
имуществе и
обязательствах
имущественного характера,
представляемых
гражданами,
претендующими на
замещение должностей
государственной
гражданской службы
Краснодарского края, и
государственными
гражданскими служащими
Краснодарского края
Реализация комплекса мер
по выявлению случаев
возникновения конфликта
интересов, одной из сторон
которого являются лица,
замещающие
государственные
должности Краснодарского
края и должности
государственной
гражданской службы
Краснодарского края, и
принятие мер по их
предотвращению
Организация обсуждения
вопросов о состоянии
работы по выявлению
случаев возникновения
правовой работы,
государственной
службы и кадров
(Шеуджен Р.Ч.,
начальник отдела)
постоянно
отдел
государственной
службы и кадров
управления
правовой работы,
государственной
службы и кадров
(Шеуджен Р.Ч.,
начальник отдела)
постоянно
Руководители
структурных
подразделений
министерства
ежеквартально
с момента
выполнения
п. 2.4
Руководители
структурных
подразделений
министерства
управления правовой работы,
государственной службы и кадров
во 2 квартале 2013 года
осуществлены
следующие
мероприятия:
- по результатам рассмотрения
представления
прокуратуры
Краснодарского края проведена
разъяснительная
работа
с
гражданами
замещающими
должности
государственной
гражданской службы о порядке
представления
сведений
о
доходах,
имуществе
и
обязательствах имущественного
характера;
- осуществление контроля за
соблюдением государственными
гражданскими служащими
ограничений и запретов,
связанных с прохождением
государственной гражданской
службы, по средствам анализа
сведений о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного
характера, представляемых
государственными гражданским
служащим департамента.
В соответствии с требованиями
постановления Законодательного
Собрания Краснодарского края от
15.07.2009
№
1505-П
организовано предоставление в
установленные сроки сведений о
доходах,
об
имуществе
и
обязательствах имущественного
характера,
представляемых
гражданами, претендующими на
замещение
должностей
государственной
гражданской
службы Краснодарского края
Проверок
достоверности
и
полноты указанных сведений не
проводилось
Руководители
структурных
подразделений
министерства
осуществляют
контроль
за
исполнением государственными
гражданскими
служащими
должностных обязанностей в
соответствии административными
и должностными регламентами
Обсуждение
эффективности
внутреннего
контроля
руководителями
структурных
подразделений министерства и
3
конфликта интересов,
одной из сторон которого
являются лица,
замещающие
государственные
должности Краснодарского
края и должности
государственной
гражданской службы
Краснодарского края, и
принятию мер по ее
совершенствованию
руководством министерства за
соблюдением государственными
гражданскими
служащими
требований законодательства, в
том числе по выявлению случаев
возникновения
конфликта
интересов, одной из сторон
которого
являются
лица,
замещающие
государственные
должности Краснодарского края и
должности
государственной
гражданской
службы
Краснодарского
края
осуществляется на планерных
совещаниях
2.6
Осуществление комплекса
организационных,
разъяснительных и иных
мер по соблюдению
лицами, замещающими
государственные
должности Краснодарского
края и должности
государственной
гражданской службы
Краснодарского края,
ограничений, запретов и по
исполнению обязанностей,
установленных в целях
противодействия
коррупции, в том числе
ограничений, касающихся
получения подарков
постоянно
отдел
государственной
службы и кадров
управления
правовой работы,
государственной
службы и кадров
(Шеуджен Р.Ч.,
начальник отдела)
2.7
Проведение мероприятий
по формированию
постоянно
отдел
государственной
Приказом министерства от 4 июня
2013 № 750 «О мерах по
противодействию коррупции в
министерстве
природных
ресурсов Краснодарского края»
утверждено:
положение
о
порядке
уведомления
гражданскими
служащими
министерства
природных
ресурсов
Краснодарского
края
представителя
нанимателя
о
фактах обращения к ним в целях
склонения
к
совершению
коррупционных правонарушений
и
организации
проведения
проверок
поступающих
уведомлений;
положение
о
порядке
уведомления государственными
гражданскими
служащими
министерства
природных
ресурсов Краснодарского края о
намерении
выполнять
иную
оплачиваемую работу;
- положение о порядке дачи
согласия
на
замещение
на
условиях трудового договора
должности в организации и (или)
на
выполнение
в
данной
организации
работ
(оказание
данной организации услуг) на
условиях гражданско-правового
договора в течение 2 лет после
увольнения
с
гражданской
службы;
памятка
государственным
гражданским
служащим
министерства
природных
ресурсов Краснодарского края о
мерах по предотвращению и
урегулированию
конфликта
интересов на государственной
гражданской службе
Разработана
государственным
памятка
гражданским
4
2.8
2.9
негативного отношения к
дарению подарков у лиц,
замещающих
государственные
должности Краснодарского
края и должности
государственной
гражданской службы
Краснодарского края
По каждому случаю
несоблюдения лицами,
замещающими
государственные
должности Краснодарского
края и должности
государственной
гражданской службы
Краснодарского края,
ограничений, запретов и
исполнения обязанностей в
целях противодействия
коррупции, нарушения
ограничений, касающихся
получения порядков. и
порядка сдачи подарка,
осуществление проверки в
порядке, предусмотренном
нормативными правовыми
актами Российской
Федерации, и применение
соответствующих мер
ответственности
Разработка
(корректировка) и
утверждение в
установленном порядке
ведомственных планов
противодействия
коррупции в органах
исполнительной власти
Краснодарского края
службы и кадров
управления
правовой работы,
государственной
службы и кадров
(Шеуджен Р.Ч.,
начальник отдела)
служащим министерства
такое коррупция?»
«Что
постоянно
отдел правового
обеспечения
деятельности
министерства
управления
правовой работы,
государственной
службы и кадров
(Новиков А.Н.,
главный
специалист-эксперт)
Случаев несоблюдения лицами,
замещающими государственные
должности Краснодарского края и
должности
государственной
гражданской
службы
Краснодарского
края,
ограничений,
запретов
и
исполнения обязанностей в целях
противодействия
коррупции,
нарушения
ограничений,
касающихся получения подарков,
и порядка сдачи подарка, не
установлено
не позднее 15
февраля 2011
года
отдел правового
обеспечения
деятельности
министерства
управления
правовой работы,
государственной
службы и кадров
(Новиков А.Н.,
главный
специалист-эксперт)
отдел правового
обеспечения
деятельности
министерства
управления
правовой работы,
государственной
службы и кадров
(Новиков А.Н.,
главный
специалист-эксперт)
Приказ министерства природных
ресурсов Краснодарского края от
04.02.2013 № 52 «Об утверждении
ведомственного плана
противодействия коррупции в
министерстве природных
ресурсов Краснодарского края».
2.10
Реализация ведомственных
планов противодействия
коррупции в органах
исполнительной власти
Краснодарского края и
планов противодействия
коррупции в
подведомственных
государственных
учреждениях
Краснодарского края
постоянно
3.1
Осуществление экспертизы
жалоб и обращений
граждан по телефону
ежегодно
Отдел по
обеспечению
деятельности
Мероприятия ведомственного
плана противодействия
коррупции в министерстве
природных ресурсов
Краснодарского края и
ведомственных планов
противодействия коррупции в
подведомственных
государственных учреждениях
реализуются в установленные
сроки. Отчеты о реализации
ведомственных планов
противодействия коррупции в
подведомственных
государственных учреждениях
предоставляются ежеквартально.
На сайте министерства
сформирована и налажена
виртуальная приемная. В 2
5
«горячей линии»
администрации
Краснодарского края на
наличие сведений о фактах
коррупции и проверки
наличия фактов, указанных
в обращениях
министерства
финансовоэкономического
управления
(Киндиренко М.А.,
начальник отдела)
_____________________
квартале 2013 года зафиксировано
16 обращений, поступивших через
виртуальную приемную.
Указанные обращения не
содержали сведения о фактах
коррупции.