УТВЕРЖДЕН распоряжением Руководителя Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики от 3 февраля 2016 года № 46-к ПЛАН работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики на 2016 год № п/п 1. Наименование мероприятия Ознакомить государственных служащих Администрации, руководителей подведомственных учреждений с Методическими рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки. Срок исполнения январь Ответственный исполнение Чайникова Е.М. за Ожидаемый результат Выполнение лицами, замещающими государственные должности, государственными служащими, руководителями подведомственных учреждений обязанности по представлению полных и правильно оформленных сведений о доходах (расходах), об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. 2 2. 3. Организовать проведение инструктивного совещания с участием работника прокуратуры Удмуртской Республики по вопросам соблюдении требований к правильности и полноте представляемых сведений в справках о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки. Организовать своевременный прием и предварительную профилактическую проверку правильности и полноты заполнения справок о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи (далее – сведения о доходах), представляемых лицами, замещающими государственные должности, государственными служащими Администрации и руководителями подведомственных учреждений январь Лещинский А.С. до 30 апреля Железняков С.Л. Чайникова Е.М. Выполнение лицами, замещающими государственные должности, государственными служащими, руководителями подведомственных учреждений обязанности по представлению полных и правильно оформленных сведений о доходах (расходах), об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Выполнение лицами, замещающими государственные должности, государственными служащими, руководителями подведомственных учреждений обязанности по представлению полных и правильно оформленных сведений о доходах (расходах), об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. 3 4. Подготовить и разместить сведения о доходах на сайте Главы и Правительства Удмуртской Республики в разделе Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики. до 15 мая 5. Проводить проверки достоверности сведений о доходах граждан, по мере Железняков С.Л. претендующих на замещение государственной должности поступлении Удмуртской Республики, должности государственной гражданской информации, службы Удмуртской Республики в Администрации, и лицами, являющейся замещающими государственные должности Удмуртской основанием для Республики, и должности государственной гражданской службы проведения Удмуртской Республики в Администрации, руководителями проверок подведомственных учреждений 6. Проводить проверки на предмет соблюдения гражданскими служащими ограничений, запретов, связанных с государственной гражданской службой и требований к служебному поведению. по мере поступлении информации о фактах нарушения ограничений, запретов и требований к служебному поведению Коробейникова Н.Н Русских Г.К.. Железняков С.Л. Обеспечение открытости органов государственной власти в вопросе доходов (расходов), лиц, замещающих государственные должности, государственных служащих, руководителей подведомственных учреждений перед гражданами Выявление фактов нарушения законодательства о государственной гражданской службе и законодательства о противодействии коррупции государственными служащими и лицами, претендующими на замещение должности государственной гражданской службы Соблюдение гражданскими служащими законодательства о государственной гражданской службе и законодательства о противодействии коррупции 4 7. 8. Обеспечить организацию работы комиссии Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Удмуртской Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики и урегулированию конфликта интересов Железняков С.Л. весь период в соответствии с планом работы комиссии Проводить проверки сведений, представляемых гражданами, при Железняков С.Л. претендующими на замещение государственных должностей, оформлении Коробейникова Н.Н. должностей государственной гражданской службы Удмуртской документов для Республики в Администрации, руководителей подведомственных назначения на учреждений, в том числе на предмет наличия судимости, наказание должность по которой исключает возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы, должности руководителей подведомственных учреждений по приговору суда, вступившему в законную силу, а также наличие не снятой или не погашенной в установленном законодательством порядке судимости Соблюдение гражданскими служащими ограничений и запретов, а также требований к служебному поведению, установленных законодательством о государственной гражданской службе и законодательством о противодействии коррупции Обеспечение соблюдения ограничения приема на государственную гражданскую службу, лиц имеющих судимость, наказание по которой исключает возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также наличие не снятой или не погашенной в установленном законодательством порядке судимости 5 9. 10. 11. 12. Совместно с отделом писем и приема граждан проводить анализ обращений граждан на предмет коррупционных и иных правонарушений, наличия у гражданских служащих Администрации личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов и нарушения гражданскими служащими Администрации Кодекса этики и служебного поведения гражданских служащих. Совместно с Пресс-службой Главы и Правительства Удмуртской Республики проводить анализ информации в СМИ о фактах коррупционных и иных правонарушений, наличия у гражданских служащих Администрации личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов и нарушения гражданскими служащими Администрации Кодекса этики и служебного поведения гражданских служащих. Направить на курсы повышения квалификации вновь принятых гражданских служащих по вопросам антикоррупционного законодательства. Совместно с Отделом по вопросам противодействия коррупции организовать правовое просвещение гражданских служащих по вопросам соблюдения и применения антикоррупционного законодательства (ознакомление с законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации и Удмуртской Республики, локальными актами Администрации памятками, рекомендациями, проведение встреч с представителями суда, прокуратуры, следственного комитета, полиции) весь период Вахрин А.М. Лукашев В.Н. весь период Вахрин А.М. Тимирзянов А.Х. в соответствии с планом повышения квалификации гражданских служащих весь период Коробейникова Н.Н. Железняков С.Л. Полов Р.И. Принятие мер по информации, содержащейся в обращениях граждан о фактах проявления коррупции государственными служащими и руководителями подведомственных учреждений Принятие мер по информации, содержащейся в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции государственными служащими Получение вновь принятыми государственными служащими знаний по вопросам антикоррупционного законодательства и как следствие, повышение ответственности за его исполнение Знание и соблюдение государственными служащими требований антикоррупционного законодательства 6 13. . Размещать на сайте Главы и Правительства Удмуртской Республики в разделе Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики информацию о фактах привлечения к ответственности гражданских служащих и руководителей подведомственных учреждений за коррупционные правонарушения. при наличии указанных фактов Железняков С.Л. Коробейникова Н.Н. Обеспечение открытости государственного органа для граждан, формирование отрицательного отношения к коррупции у государственных служащих и повышения ответственности за исполнение положений антикоррупционного законодательства Железняков С.Л. Коробейникова Н.Н. Обеспечение открытости государственного органа для граждан, формирование отрицательного отношения к коррупции у государственных служащих и повышения ответственности за исполнение положений антикоррупционного законодательства Знание и соблюдение государственными служащими требований антикоррупционного законодательства 14. Размещать на сайте Главы и Правительства Удмуртской при Республики в разделе Администрация информацию о проводимой поступлении работе по профилактике коррупционных и иных правонарушений в информации Администрации 15. Включать в планы обучения вновь принятых в Администрацию в период Коробейникова Н.Н. гражданских служащих при осуществлении наставничества раздела утверждения по противодействию коррупции плана обучения вновь принятого государственно го служащего 7 16. Привлекать к работе по профилактике коррупционных и иных весь период правонарушений организацию ветеранов Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики. Железняков С.Л. Формирование отрицательного отношения к коррупции у государственных служащих, руководителей подведомственных учреждений и повышения ответственности за исполнение положений антикоррупционного законодательства, привлечение к борьбе с коррупцией институтов гражданского общества 17. Проводить консультации государственных служащих Администрации и руководителей подведомственных учреждений по вопросам антикоррупционного законодательства. Железняков С.Л. Чайникова Е.М. Коробейникова Н.Н. Знание и соблюдение государственными служащими и руководителями подведомственных учреждений требований антикоррупционного законодательства весь период по мере необходимости и поступления обращений служащих __________________________