О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за

О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за
нетрудоспособными гражданами
Ежемесячная
компенсационная
выплата
(далее
компенсация)
трудоспособному, но неработающему лицу, осуществляющему уход за
нетрудоспособным гражданином, устанавливается в соответствии с Правилами
осуществления ежемесячных компенсационных выплат неработающим
трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными
гражданами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 04.06.2007
№ 343.
Компенсация устанавливается неработающему трудоспособному лицу,
фактически осуществляющему уход за:
 инвалидом 1 группы;
 престарелым, нуждающимся в постоянном постороннем уходе по
заключению лечебного учреждения;
 лицом, достигшим возраста 80 лет;
 ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет.
Установление компенсации неработающему трудоспособному лицу,
осуществляющему уход за нетрудоспособным гражданином, возможно, не ранее
чем с 15-летнего возраста (с 14-летнего возраста - по разрешению органов
опеки). Размер ежемесячной компенсации с 01.07.2008 г. составляет 1200
рублей согласно Указу Президента РФ от 26.12.2006 г. № 1455 (в ред. Указа
Президента РФ от 13.05.2008 № 774).
Согласно Указу Президента РФ от 26.02.2013 №175, с 1 января 2013 года
ежемесячные
выплаты
неработающим
трудоспособным
лицам,
осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или
инвалидом с детства I группы, составляют:
а) родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) - в размере 5500
рублей;
б) другим лицам - в размере 1200 рублей.
Для установления компенсации представляются следующие документы:
 паспорт лица, осуществляющего уход;
 заявление лица, осуществляющего уход, с указанием даты начала ухода
(в заявлении лицо письменно обязуется в течение 5 дней сообщить о
наступлении обстоятельств, влекущих за собой прекращение выплаты
компенсаций;
 свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
 трудовая книжка лица, осуществляющего уход;
 справка территориального органа ПФР по месту жительства лица,
осуществляющего уход, о неполучении им пенсии;
 справка
службы
занятости
по
месту
жительства
лица,
осуществляющего уход, о неполучении им пособия по безработице (или
справка об учебе от учащегося);
 трудовая книжка нетрудоспособного гражданина;
 заявление
нетрудоспособного
гражданина,
подтверждающее
осуществление за ним ухода. Подобное заявление не требуется в отношении
родителей осуществляющих уход за ребенком - инвалидом в возрасте до 18
лет.
Ежемесячные
компенсационные
выплаты
прекращаются
при
возникновении следующих обстоятельств:
 смерть нетрудоспособного гражданина либо лица, осуществляющего
уход;
 назначение лицу, осуществляющему уход, пенсии, независимо от ее
вида и размера, либо пособия по безработице;
 поступление лица, осуществляющего уход, либо нетрудоспособного
гражданина на работу;
 прекращение осуществления ухода, подтвержденное соответствующим
заявлением нетрудоспособного гражданина либо его законного
представителя;
 истечение срока, на который была установлена 1 группа инвалидности;
 достижение ребенком-инвалидом возраста 18 лет, если ему по
достижении данного возраста не установлена инвалидность 1 группы;
 помещение
нетрудоспособного
гражданина
на
полное
государственное содержание;
 лишение родителя, осуществляющего уход за ребенком - инвалидом в
возрасте до 18 лет, родительских прав;
 перемена места жительства нетрудоспособным гражданином, влекущая
изменение органа, выплачивающего ему пенсию.
Выплата компенсации прекращается с первого числа месяца,
следующего за тем, в котором наступили перечисленные обстоятельства.
Лицо, осуществляющее уход, в случае поступления его на работу,
назначения ему пенсии, назначения пособия по безработице, а также при
наличии других обстоятельств, влекущих прекращение выплаты компенсации,
обязано в течение 5 дней сообщить об указанных обстоятельствах в
территориальный орган ПФР. Документы, необходимые для назначения
компенсации, подаются в клиентскую службу территориального органа ПФР,
выплачивающего пенсию нетрудоспособному гражданину.