Проект ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Проект
ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От _________________ № _______
г. Вологда
О внесении изменений в постановление
Правительства области от 28 января 2008 года № 125
В целях приведения нормативных правовых актов области в
соответствие с действующим законодательством Правительство области
постановляет:
1. Внести изменение в Правила исчисления денежного содержания
государственных
гражданских
служащих
области,
утвержденные
постановлением Правительства области от 28 января 2008 года № 125,
изложив их в новой редакции согласно приложению к настоящему
постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2015 года.
Губернатор области
О.А. Кувшинников
Приложение
к Постановлению
Правительства области
____________№ _____
«Утверждены
Постановлением
Правительства области
от 28 января 2008 г. № 125
ПРАВИЛА
ИСЧИСЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОБЛАСТИ (ДАЛЕЕ - ПРАВИЛА)
1. Настоящие Правила определяют порядок исчисления денежного
содержания государственного гражданского служащего области (далее гражданский служащий):
а) на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске;
б) на период временной нетрудоспособности, а также на период
прохождения обследования в медицинской организации, оказывающей
специализированную медицинскую помощь;
в) на период профессиональной переподготовки и повышения
квалификации;
г) на период нахождения в служебной командировке;
д) при увольнении с государственной гражданской службы области в
связи с сокращением должностей государственной гражданской службы
области или упразднением государственного органа области;
е) на период урегулирования конфликта интересов при отстранении от
замещаемой должности государственной гражданской службы области
(недопущении к исполнению должностных обязанностей);
ж) на период проведения служебной проверки при отстранении от
замещаемой должности государственной гражданской службы области
(недопущении к исполнению должностных обязанностей);
з) в случае прекращения служебного контракта в соответствии с пунктом
11 части 1 статьи 33 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О
государственной гражданской службе Российской Федерации», если
нарушение установленных обязательных правил заключения служебного
контракта допущено не по его вине;
и) на период безвестного отсутствия до признания его безвестно
отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в
законную силу.
2. Согласно части 2 закона области от 16 июля 2005 года № 1320-ОЗ
«Об оплате труда в государственных органах Вологодской области»
денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада
гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью
государственной гражданской службы области (далее соответственно должностной оклад, гражданская служба) и месячного оклада гражданского
служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской
службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад
месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад
денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных
выплат.
2.1. К дополнительным выплатам, входящим в состав денежного
содержания гражданского служащего области, относятся:
а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на
гражданской службе в размерах при стаже гражданской службы:
от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;
от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;
от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;
свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия
гражданской службы;
в) ежемесячные процентные надбавки к должностному окладу за работу
со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и
порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
г) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, размеры и
порядок выплаты которых определяются в зависимости от достижения
показателей результативности профессиональной служебной деятельности
(максимальными размерами не ограничиваются);
д) ежемесячное денежное поощрение;
е) единовременная выплата в размере одного оклада месячного
денежного содержания при предоставлении ежегодного оплачиваемого
отпуска, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда гражданских
служащих области;
ж) материальная помощь в размере двух окладов месячного денежного
содержания, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда гражданских
служащих области.
2.2. Гражданским служащим области дополнительно производятся
следующие выплаты:
а) доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего
гражданского служащего области;
б) ежемесячная (процентная) надбавка к должностному окладу за работу
с шифрами, применяемыми в государственных и правительственных сетях, за
стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной
тайны органов государственной власти области;
в) иные дополнительные выплаты в соответствии с федеральным и
областным законодательством.
3. На денежное содержание и выплаты, указанные в пунктах 2 , 2.1. и 2.2.
настоящих Правил, применяется районный коэффициент в размерах,
установленных соответствующими нормативными правовыми актами
Российской Федерации.
4. В случаях, предусмотренных подпунктами "в", "г", "е" и "ж" пункта 1
настоящих Правил, гражданскому служащему сохраняется денежное
содержание за весь соответствующий период как за фактически отработанное
время.
Сохраняемое денежное содержание при этом состоит из оклада
денежного содержания и выплат, предусмотренных подпунктами «а», «б»,
«в», «д» пункта 2.1. и подпунктами «б», «в» пункта 2.2.
5. При исчислении денежного содержания на период нахождения
гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске (основном и
дополнительном оплачиваемом отпусках) учитываются установленные
гражданскому служащему на дату предоставления оплачиваемого отпуска
размеры оклада денежного содержания и выплат, предусмотренных
подпунктами «а», «б», «в», «д» пункта 2.1. и подпунктами «б», «в» пункта
2.2 настоящих Правил, а также 1/12 размера предусмотренных подпунктами
«г», «е», «ж» пункта 2.1. и подпункта «а» пункта 2.2. настоящих Правил
выплат, фактически начисленных ему в течение 12 календарных месяцев,
предшествующих дню ухода в оплачиваемый отпуск.
Размер денежного содержания на период нахождения гражданского
служащего в оплачиваемом отпуске определяется путем деления
исчисленного денежного содержания на 29.3 (среднемесячное число
календарных дней) и умножения на число календарных дней отпуска.
6. На период безвестного отсутствия до признания гражданского
служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим
решением суда, вступившим в законную силу, за гражданским служащим
сохраняется денежное содержание, установленное ему на день начала
указанного периода, которое не начисляется и не выплачивается.
7. В случаях, предусмотренных подпунктами "д" и "з" пункта 1
настоящих Правил, гражданскому служащему выплачивается компенсация в
размере соответственно месячного денежного содержания за 4 месяца и
месячного денежного содержания за 1 месяц.
Месячное денежное содержание исчисляется исходя из установленных
гражданскому служащему на дату прекращения с ним служебного контракта
размеров оклада денежного содержания и выплат, предусмотренных
подпунктами «а», «б», «в», «д» пункта 2.1. и подпунктами «б», «в» пункта
2.2 настоящих Правил, а также 1/12 размера предусмотренных подпунктами
«г», «е», «ж» пункта 2.1. и подпунктом «а» пункта 2.2. настоящих Правил
выплат, фактически начисленных ему в течение 12 календарных месяцев,
предшествующих дате прекращения служебного контракта.
В случае если на день прекращения служебного контракта гражданский
служащий замещал должность гражданской службы менее 12 месяцев, то при
расчете месячного денежного содержания выплаты также учитываются в
размере 1/12 выплат, фактически начисленных за отработанное время.
8. На период временной нетрудоспособности, а также на период
обследования
в
медицинской
организации,
оказывающей
специализированную медицинскую помощь, гражданскому служащему
выплачивается пособие в порядке, установленном Федеральным законом от
29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании
на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
10. В случае если в период сохранения денежного содержания
произошло увеличение (индексация) оклада денежного содержания и (или)
выплат, то исчисленное месячное денежное содержание индексируется со
дня вступления в силу решения об увеличении (индексации) и до окончания
указанного периода.».