к материалам заседания рабочей группы от 20 июня 2013г
advertisement
ИНФОРМАЦИЯ о дополнительных гарантиях на муниципальной службе в соответствии с нормативными правовыми актами субъектов Федерации и органов местного самоуправления Дополнительные гарантии на муниципальной службе, Иные дополнительные гарантии на муниципальной предусмотренные законом субъекта Федерации службе, предусмотренные в столичных городских о муниципальной службе округах субъектов Федерации Республика Башкортостан профессиональная переподготовка, повышение компенсационные выплаты в связи со служебными квалификации и стажировка с сохранением на этот период командировками замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от замещаемой должности муниципальной службы Республика Марий Эл профессиональная переподготовка, повышение возмещение расходов на ритуальные услуги членам квалификации и стажировка с сохранением на этот период семьи или иным лицам, осуществляющим погребение замещаемой должности муниципальной службы и муниципального служащего, в порядке и на условиях, денежного содержания устанавливаемых нормативными правовыми актами органов транспортное обслуживание, обеспечиваемое в местного самоуправления связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от замещаемой должности муниципальной службы, а также компенсация за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, 2 связанных с его использованием, в случаях и порядке, устанавливаемых нормативными правовыми актами органов местного самоуправления единовременная субсидия на приобретение жилого помещения один раз за весь период муниципальной службы в порядке и на условиях, устанавливаемых нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Республика Мордовия муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в администрации муниципального района, переехавшим в соответствующий муниципальный район для прохождения муниципальной службы и не имеющим жилого помещения в муниципальном районе по месту муниципальной службы, уставом соответствующего муниципального района может быть предусмотрено право на компенсацию в течение одного года со дня замещения должности муниципальной службы в администрации муниципального района расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилых помещений, но не более нормы предоставления жилого помещения на семью и дополнительной жилой площади при наличии на нее права, включая плату за жилое помещение и коммунальные услуги, а также компенсация за проживание в местах пребывания (гостиницах, санаториях, домах отдыха и других) за счет средств бюджета соответствующего муниципального района 3 муниципальным служащим, признанным в установленном порядке нуждающимися в улучшении жилищных условий, уставом соответствующего муниципального образования может быть предусмотрено право на получение жилого помещения в домах муниципального жилищного фонда по договору социального найма, получение социальной выплаты на строительство или приобретение жилья и жилищных кредитов (займов) в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами муниципального образования Республика Татарстан законами Республики Татарстан и уставом муниципального образования муниципальным служащим могут быть предоставлены дополнительные гарантии Удмуртская Республика профессиональная подготовка, профессиональная возмещение расходов, связанных с переездом переподготовка, повышение квалификации и стажировка с муниципального служащего (гражданина) и членов его сохранением на этот период среднего денежного содержания семьи в другую местность при назначении его на высшую транспортное обслуживание, обеспечиваемое в должность муниципальной службы связи с исполнением должностных обязанностей, в сохранение денежного содержания на период зависимости от группы замещаемой должности временной нетрудоспособности муниципальной службы, а также компенсация за возмещение расходов, связанных со служебными использование личного транспорта в служебных целях и командировками возмещение расходов, связанных с его использованием 4 Чувашская Республика – – Пермский край законами Пермского края и уставами при увольнении в связи с ликвидацией, муниципальных образований Пермского края реорганизацией органа местного самоуправления или муниципальным служащим могут быть предоставлены сокращением штата муниципальному служащему дополнительные гарантии выплачивается средний заработок по ранее занимаемой должности в течение трех месяцев (без зачета выходного пособия) муниципальному служащему дополнительно гарантируются повышение квалификации и стажировка с сохранением на этот период замещаемой должности и денежного содержания муниципальному служащему также гарантируется медицинское обслуживание по программе добровольного медицинского страхования Кировская область муниципальным служащим, нуждающимся в уставами муниципальных образований могут быть улучшении жилищных условий, уставом муниципального предусмотрены страхование муниципальных служащих на образования может предоставляться право на случай смерти, несчастных случаев и болезней в связи с единовременную социальную выплату на приобретение исполнением ими должностных обязанностей, а также иные жилого помещения один раз за весь период муниципальной дополнительные гарантии службы в порядке и на условиях, устанавливаемых решением представительного органа муниципального образования 5 Нижегородская область уставом муниципального образования муниципальным служащим могут быть предоставлены дополнительные гарантии Оренбургская область на профессиональную переподготовку и повышение на выплату единовременного пособия семье квалификации с сохранением на этот период денежного муниципального служащего в случае его смерти в порядке и содержания размере, установленных правовым актом представительного предоставление с учетом характера исполняемых органа муниципального образования должностных обязанностей служебного транспорта или на выплату единовременного пособия при компенсации за использование личного транспорта в увольнении на пенсию в связи с выслугой лет (по служебных целях достижении возраста, дающего право на назначение пенсии по старости на общих основаниях) или по инвалидности за полные годы выслуги, имеющейся сверх необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в связи с муниципальной службой: от 1 года до 3 календарных лет - 1 должностной оклад; от 3 до 5 календарных лет - 3 должностных оклада; от 5 до 10 календарных лет - 5 должностных окладов; от 10 до 15 календарных лет - 10 должностных окладов; свыше 15 календарных лет - 15 должностных окладов Пензенская область муниципальный служащий имеет право на льготное обеспечение санаторно-курортным лечением (предоставление льготных путевок, лечебных пособий) в 6 – в соответствии дополнительные гарантии могут устанавливаться образования порядке, рекомендуемом Советом по вопросам государственной службы Пензенской области и муниципальной службы в Пензенской области и устанавливаемом органами местного самоуправления Самарская область гарантии, предоставляемые муниципальному служащему, устанавливаются федеральным законом, законом Самарской области и настоящим Уставом за счет средств бюджета городского округа Самара лицам, замещавшим должности муниципальной службы городского округа Самара, устанавливаются ежемесячные доплаты к трудовой пенсии в порядке и на условиях, предусмотренных законом Самарской области и настоящим Уставом Саратовская область ежегодный оплачиваемый отпуск с с Федеральным законом муниципального служащего предоставлением бесплатной санаторно-курортной путевки уставом муниципального с пятидесятипроцентной оплатой проезда к месту отдыха и обратно один раз в год. Если муниципальный служащий не пользуется санаторно-курортным лечением, ему выплачивается при уходе в отпуск дополнительная компенсация. Расходы на одного служащего, связанные с предоставлением данной гарантии, не должны превышать средней стоимости санаторно-курортной путевки в Саратовской области на соответствующий год и производятся за счет средств бюджета города в соответствии с действующим законодательством 7 – бесплатное медицинское обслуживание его и членов его семьи, в том числе после выхода его на пенсию бесплатное пользование муниципальным общественным транспортом при исполнении муниципальным служащим служебных обязанностей единовременное пособие в размере годового денежного содержания муниципального служащего его семье в случае смерти муниципального служащего после прекращения муниципальной службы – доплата к трудовой пенсии Ульяновская область оплата стоимости санаторно-курортных путевок один раз в два года в размере не свыше двух должностных окладов муниципального служащего оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года в размере не свыше одного должностного оклада муниципального служащего обеспечение санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха детей муниципального служащего в размере не свыше одного должностного оклада муниципального служащего в год на каждого ребенка в возрасте до 18 лет включительно дополнительный оплачиваемый отпуск не более трех календарных дней в случаях рождения, смерти или тяжелого заболевания близких родственников (родителей, детей, супруга, родных братьев и сестер) муниципального служащего, бракосочетания муниципального служащего или его детей 8 профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка с сохранением на этот период замещаемой должности и денежного содержания транспортное обслуживание в связи с исполнением должностных обязанностей обеспечение служебным жильем или общежитием дополнительная ежемесячная выплата лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в размере должностного оклада по замещаемой должности, но не менее минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. На федеральной государственной гражданской службе в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» установлены ряд дополнительных гарантий, среди них: 1) профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка с сохранением на этот период замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания; 2) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от категории и группы замещаемой должности гражданской службы, а также компенсация за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием, в случаях и порядке, установленных соответственно нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации; 3) замещение иной должности гражданской службы при сокращении должностей гражданской службы или упразднении государственного органа в соответствии со статьей 31 настоящего Федерального закона; 4) единовременная субсидия на приобретение жилого помещения один раз за весь период гражданской службы в порядке и на условиях, устанавливаемых соответственно постановлением Правительства Российской Федерации и нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации; 5) иные государственные гарантии.
