Основания возникновения права государственных гражданских

Основания возникновения права государственных гражданских
служащих Удмуртской Республики на пенсию за выслугу лет и порядок её
назначения устанавливается в соответствии с законом Удмуртской
Республики от 15 декабря 2009 года № 60-РЗ «О пенсионном обеспечении
государственных гражданских служащих Удмуртской Республики».
Право на получение пенсии за выслугу лет имеют государственные
гражданские служащие Удмуртской Республики при наличии следующих
условий:
1) стаж государственной гражданской службы Удмуртской Республики
не менее 15 лет;
2) получение страховой пенсии по старости (инвалидности),
назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года
№ 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а также к пенсии, назначенной в
соответствии с частью 2 статьи 32 Закона Российской Федерации от 19
апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской
Федерации»;
3) увольнение с государственной гражданской службы по основаниям:
- соглашение сторон служебного контракта;
- истечение срока действия срочного служебного контракта;
- расторжение служебного контракта по инициативе гражданского
служащего;
- отказ гражданского служащего от предложенной иной должности в
связи с изменением существенных условий служебного контракта, отказ от
перевода на иную должность по состоянию здоровья в соответствии с
медицинским заключением, отказ от перевода в другую местность вместе с
государственным органом;
- несоответствия замещаемой должности по состоянию здоровья в
соответствии с медицинским заключением либо вследствие недостаточной
квалификации, подтверждённой результатами аттестации;
- сокращение должностей в государственном органе;
- упразднение государственного органа;
- признание полностью недееспособным или ограниченно
дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
- достижение предельного возраста пребывания на гражданской
службе.
Право на получение пенсии за выслугу лет также имеют
государственные гражданские служащие Удмуртской Республики при
увольнении с государственной гражданской службы Удмуртской Республики
до приобретения права на страховую пенсии по старости (инвалидности) при
наличии следующих условий:
- увольнение с государственной гражданской службы по расторжению
служебного контракта по инициативе гражданского служащего;
- стаж государственной гражданской службы Удмуртской Республики
не менее 25 лет;
- замещение должности государственной гражданской службы
Удмуртской Республики непосредственно перед увольнением не менее 7 лет.
В это период учитываются также периоды замещения государственных
должностей Удмуртской Республики, государственных должностей
государственной службы Удмуртской Республики, муниципальных
должностей в органах местного самоуправления в Удмуртской Республике,
должностей
муниципальной
службы
в
Удмуртской
Республике
(муниципальных должностей муниципальной службы в Удмуртской
Республике);
- замещение должности государственной гражданской службы
Удмуртской Республики не менее 12 полных месяцев перед увольнением.
Пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости
(инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28
декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а также к пенсии,
назначенной в соответствии с частью 2 статьи 32 Закона Российской
Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в
Российской Федерации».
Размер пенсии за выслугу лет при наличии стажа государственной
гражданской службы не менее 15 лет устанавливается в размере 45% от 2,8
его должностного оклада с учётом районного коэффициента за вычетом
страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к
страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты, установленных в
соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях».
За каждый полный год стажа государственной гражданской службы
Удмуртской Республики сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на
3% от 2,8 должностного оклада с учётом районного коэффициента (при этом
не может превышать 75% от 2,8 должностного оклада с учётом районного
коэффициента).
Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период прохождения
государственной службы Российской Федерации, при замещении
государственной должности Российской Федерации, государственной
должности Удмуртской Республики, государственной должности иного
субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, замещаемой на
постоянной основе, должности муниципальной службы, а также в период
работы в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных
с участием Российской Федерации, на должностях, по которым в
соответствии с международными договорами Российской Федерации
осуществляется назначение и выплата пенсий за выслугу лет в порядке и на
условиях, которые установлены для федеральных государственных
гражданских служащих;
Выплата пенсии за выслугу лет прекращается:
- при назначении пенсии за выслугу лет, ежемесячной доплаты к
пенсии, ежемесячного пожизненного содержания, дополнительного
ежемесячного
материального
обеспечения
в
соответствии
с
законодательством Российской Федерации;
- при установлении пенсии за выслугу лет, ежемесячной доплаты к
пенсии в соответствии с законодательством субъектов Российской
Федерации;
- при установлении дополнительного пожизненного ежемесячного
материального
обеспечения,
иного
пожизненного
ежемесячного
материального вознаграждения за счёт средств бюджета Удмуртской
Республики.
Для назначения пенсии за выслугу лет государственный гражданский
служащий Удмуртской Республики подает письменное заявление в кадровую
службу своего государственного органа.
Пенсия за выслугу лет назначается Министерством социальной,
семейной и демографической политики Удмуртской Республики. Выплата
пенсии за выслугу лет производится территориальными органами
Министерства социальной, семейной и демографической политики
Удмуртской Республики по выбору получателя через организации
федеральной почтовой связи или путём зачисления на лицевой счёт,
открытый в кредитной организации.