Этика и деонтологии как элемент качества медицинской

Утверждено приказом
Президента «ПрофМедСпец»
В.А.Вишняковой
ПЛАН
работы комитета по специальности
«Анестезиология - реаниматология»
на 2016 год
№
п/п
Мероприятия
Дата исполнения
Ответственный
Исполнитель
Примечание
1.ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
1.1
Участие в заседаниях краевого
совета
1 – й и 3-й
понедельник
каждого месяца
1.2
Заседание профессионального
комитете «Анестезиология –
реаниматология».
Заседание экспертной группы
по аттестации медицинских
сестер с представлением
протокола в аттестационную
комиссию
1 раз в месяц (офис Главная медсестра
ассоциации
ГУЗ «ГКБ №1»
Шилова,46)
Швецова О.В.
Согласно плану
Заместитель
аттестации
главного врача
Министерства
по работе с
здравоохранения
сестринским
персоналом ГУЗ
«КОД»
Мамедова С.П.
1.3
ПрезидентЗРОО«
ПрофМедСпец»
В.А. Вишнякова
ГУЗ «ГКБ №1»
Швецова О.В.
Главная медсестра
ГУЗ «ГКБ №1»
Швецова О.В.
Заместитель
главного врача по
работе с
сестринским
персоналом ГУЗ
«КОД» Мамедова
С.П.
Главная медсестра
ГУЗ «ГКБ №1»
Швецова О.В.
Старшая медсестра
ГБУЗ «НПЦ»
Дугарнимаева В.Д.
Старшая медсестра
ГУЗ «РД»
Шарыпова И.С.
Старшая медсестра
ГУЗ «ККБ»
Сахарова Н.Г.
Старшая медсестра
ГУЗ «ККБ»
Ермакова В. Г.
1.4
1.5
Разработка тестовых заданий,
билетов для специалистов с
высшим и средним
медицинским образованием по
специальности
«Анестезиология –
реаниматология».
Рецензирование
Согласно плану
аттестации
Министерства
здравоохранения
Согласно плану
Заместитель
Заместитель
главного врача
главного врача по
по работе с
работе с
сестринским
сестринским
персоналом ГУЗ персоналом ГУЗ
«КОД»
«КОД» Мамедова
Мамедова С.П.
С.П.
Заместитель
Заместитель
Министерство
Здравоохранен
ия
Забайкальского
края
аттестационных работ по
специальности
«Анестезиология –
реаниматология».
аттестации
Министерства
здравоохранения
главного врача
по работе с
сестринским
персоналом ГУЗ
«КОД»
Мамедова С.П.
главного врача по
работе с
сестринским
персоналом ГУЗ
«КОД» Мамедова
С.П.
.
Старшая медсестра
ГУЗ «РД»
Шарыпова И.С.
1.3
Участие в мероприятиях
организованных и проводимых
ЗРОО «ПроМедСпец»
В течение года
Президент ЗРОО
«ПрофМедСпец»
В.А. Вишнякова
Комитет
«Анестезиология
–
реаниматология»
День
медицинской
сестры
2. КОНТРОЛЬ КАЧЕСТВА ОКАЗАНИЯ СЕСТРИНСКОЙ ПОМОЩИ
Проведение
профессионального конкурса
«Я работаю для пациента»
2.1
2.2
Обходы по оказанию
практической помощи в
оптимизации и повышении
эффективности деятельности
специалистов среднего звена
между учреждениями
здравоохранения
Забайкальского края по
специальности, в том числе с
оценкой организации и
проведения внутреннего
контроля качества в ЛПУ.
Анализ дефектов в
практической деятельности
медицинских сестер.
Выработка рекомендаций по
их устранению. Проведение
ранжирования согласно
критериям оценки качества
работы медсестер по
результатам перекрестных
проверок с предоставлением
протоколаконсультанту по
сестринскому делу МЗ Заб.
края
Осуществление контроля по
качеству организации и
проведения экзамена на
профессиональную
компетентность согласно
приказа № 549 от
28.04.2009 г. Министерства
здравоохранения
Забайкальского края
По плану проверок,
утвержденных
Министерством
Здравоохранения ЗК
Главная
медицинская
сестра ГУЗ «ГКБ
№1»
Швецова О.В.
Главная
медицинская
сестра ГУЗ «ГКБ
№1»
Швецова О.В.
Главные
медицинские
сестры МО
По плану
проведения зачетов
в ЛПУ
Главная
медицинская
сестра ГУЗ «ГКБ
№1»
Швецова О.В.
Главная
медицинская
сестра ГУЗ «ГКБ
№1»
Швецова О.В.
Члены
профессиональног
о комитета
«Анестезиология –
реаниматология»
3.ПОВЫШЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА
Организация и проведение
краевых научно-практических
конференций, в рамках
зачетно-накопительной
системы образования с
выдачей сертификатов.
Семинаров, практических
занятий по специальности
«Сестринское дело в
анестезиологии реаниматологии».
Организация и проведение
фессионального конкурса на звание лучшая
ицинская сестра – анестезист.
Согласно плана
(октябрь)
Проведение конкурса
постеров, методических
пособий по специальности;
плакатов, информационных
листов на тему "Я и моя
Ассоциация"
Согласно плана
(октябрь)
Проведение постоянно
действующего мастер –
класса «Проведение сердечно
– легочной реанимации у
взрослых» на базе ГУЗ «ГКБ
№1». Внедрение более
широкого использования
манекенов и симуляторов в
программу симуляционного
обучения специалистов
среднего звена.
Работа по научным
исследованиям и внедрению
сестринских инноваций в
практическую деятельность
ЛПУ. Изучение и
распространение передового
опыта и новых технологий
лучших ЛПУ края
В течении года
согласно графику
Главная
медицинская
сестра ГУЗ «ГКБ
№1»
Швецова О.В.
Постоянно
Главная
медицинская
сестра ГУЗ «ГКБ
№1»
Швецова О.В.
3.1
3.2
3.3
3.4
3.5
Подготовка к участию во
всероссийских конкурсах
медицинских сестер
анестезистов.
Главная
медицинская
сестра ГУЗ «ГКБ
№1»
Швецова О.В.
Главная
медицинская сестра
ГУЗ «ГКБ №1»
Швецова О.В.
Члены
профессионального
комитета
«Анестезиология –
реаниматология»
Главная
медицинская
сестра ГУЗ «ГКБ
№1»
Швецова О.В.
Главная
медицинская сестра
ГУЗ «ГКБ №1»
Швецова О.В.
Члены
профессионального
комитета
«Анестезиология –
реаниматология
Главная
медицинская сестра
ГУЗ «ГКБ №1»
Швецова О.В.
Главная
медицинская сестра
ГУЗ «ГКБ №1»
Швецова О.В.
Члены
профессионального
комитета
«Анестезиология –
реаниматология»
В течение года, Главная
Главная
согласно
медицинская
медицинская сестра
плана
сестра ГУЗ «ГКБ ГУЗ «ГКБ №1»
№1»
Швецова О.В.
Швецова О.В.
Члены
3.6
3.7
профессионального
комитета
«Анестезиология –
реаниматология»
В течение года, Президент ЗРОО Президент ЗРОО
согласно
«ПрофМедСпец» «ПрофМедСпец»
плана
В.А. Вишнякова В.А. Вишнякова
Участие во всероссийских
научно – практических
конференциях.
Главная
Распространение
Ежемесячно, в
Старшие
медицинская
информационной и
течение года
медицинские
сестра ГУЗ «ГКБ сестры
методической литературы
№1»
для повышения
отделений
Швецова О.В.
профессионального уровня
анестезиологии –
сестринского персонала в
реанимации и
отделениях анестезиологии
интенсивной
- реаниматологии ЛПУ при
терапии МО
содействии Забайкальской
Забайкальского
Региональной
края
Общественной Организации
«ПрофМедСпец»
4.ЭТИКА И ДЕОНТОЛОГИЯ В РАБОТЕ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ
4.1
Проведение семинаров:
Ежегодно,
согласно плану
- Этика и деонтологии
как элемент качества
медицинской сестринской
практики.
Главная
медицинская
сестра ГУЗ «ГКБ
№1»
Швецова О.В
Главная
медицинская сестра
ГУЗ «ГКБ №1»
Швецова О.В
Старшие
медицинские
сестры МО.
- Кодекс профессиональной
этики и служебного
поведения работников
медицинских организаций,
осуществляющих свою
деятельность на территории
Забайкальского края
- Проведение анкетирования с
целью выяснения
удовлетворенности пациентов
качеством сестринской помощи
(по возможности).
4.2
Прикладная этика в
здравоохранении: материалы и
анализ клинических ситуаций
внедрение в практику.
5.1
Составление отчета и анализ
деятельности работы
комитета по специальности
«Сестринское дело в
Главная
медицинская
сестра ГУЗ «ГКБ
№1»
Швецова О.В
Главная
медицинская сестра
ГУЗ «ГКБ №1»
Швецова О.В
5.АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТЫ КОМИТЕТА
Ежегодно
(декабрь)
Главная
медицинская
сестра ГУЗ «ГКБ
№1»
Главная
медицинская сестра
ГУЗ «ГКБ №1»
Швецова О.В
5.2
анестезиологии реаниматологии»
Профориентационная работа
по целевому набору среди
младшего медицинского
персонала.
Швецова О.В
6.1
Подготовка информации и
обновление сайта
1 раз в квартал
6.2
Публикация статей в
газету « Будьте здоровы»,
журнал «Сестринское
дело»
В течении года
1 раз в год
(февраль)
Главная
медицинская
сестра ГУЗ «ГКБ
№1»
Швецова О.В.
Старшие
медицинские
сестры МО
6. ПРИМЕНЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В РАБОТЕ КОМИТЕТА
7.1
Главная
медицинская
сестра ГУЗ «ГКБ
№1»
Швецова О.В.
Главная
медицинская
сестра ГУЗ «ГКБ
№1»
Швецова О.В.
Главная
медицинская сестра
ГУЗ «ГКБ №1»
Швецова О.В.
Члены
профессионального
комитета
«Анестезиология –
реаниматология»
7. РАБОТА ПО ФОРМИРОВАНИЮ ЗДОРОВОГО ОБРАЗА ЖИЗНИ
В течение года
Главная
Члены
Проведение бесед, лекций,
медицинская
профессионального
направленных на
сестра
ГУЗ
«ГКБ
комитета
формирование у
№1»
«Анестезиология –
медицинского персонала
Швецова О.В.
реаниматология»
навыков здорового образа
жизни. Поддерживать и
принимать посильное
участие в общественных
мероприятиях, особенно
тех, где пропагандируется
здоровый образ жизни
Председатель профессионального комитета по анестезиологии - реаниматологии
Старшая медицинская сестра ГУЗ «ГКБ№1» ____________________О.В.Швецова
Приложение 1
Положение
о фотоконкурс на тему: «Своей профессией горжусь»
1.Общие положения
Конкурс фотоконкурс на тему: «Своей профессией горжусь» (далее –
фотоконкурс) проводится в рамках Краевого профессионального конкурс
«Лучшая медицинская сестра анестезист - 2016».
Цель фотоконкурса: отражение в фотоматериале деятельности
медицинского работника, направленной на пациента.
Задачи фотоконкурса:
1.Накопление фотоматериала о деятельности медицинского работника.
2. Стимулирование ответственности медицинского работника перед
пациентом.
Условия проведения фотоконкурса
В
фотоконкурсе
могут
участвовать
профессиональные
и
непрофессиональные фотографы. От каждого участника принимается не
более 5 работ. Претенденты, уличенные в плагиате или использовании чужих
идей, бессрочно дисквалифицируются и не допускаются к дальнейшему
участию в конкурсе. Участие в фотоконкурсе означает согласие автора на
использование его работ: публикация на сайте zabmedsestra.ru и в газете
«Будьте здоровы» с указанием имени автора работы. Фотографии,
присланные на фотоконкурс, могут быть отклонены от участия в
Фотоконкурсе в следующих случаях:
- фотографии не соответствуют тематике конкурса
- низкое художественное или техническое качество фотографий
- фотографии, в которых можно распознать элементы насилия, расовой или
религиозной непримиримости.
Фотоработы принимаются в электронном виде, в формате JPG, пригодные
для печати в формате А 2. Каждая фотография, выставленная на конкурс,
должна иметь автора и название.
Порядок проведения фотоконкурса
Для участия в Фотоконкурсе необходимо направить заявку по адресу
электронной почты [email protected]
(с пометкой
ФОТОКОНКУРС) до ______________года.
Фотоконкурс проводится по следующим этапам:
Дата – прием фоторабот, регистрация участников;
Дата – просмотр работ, голосование участников конференции, подведение
итогов, определение победителей;
Дата – награждение победителей фотоконкурса, демонстрация работ
участников фотоконкурса.
Критерии оценки фотоконкурса
Для единообразного сравнения конкурсных работ выбраны следующие
критерии оценки:
 соответствие представленного материала теме конкурса;
 общее восприятие;
 художественный уровень произведения;
 оригинальность идеи и содержание работы;
 техника и качество исполнения.
Приложение 2
Положение
о конкурсе учебно-методических материалов
Задачи конкурса
1.
Раскрытие научно-методического и творческого потенциала
специалистов «Анестезиология - реаниматология» .
2.
Обеспечение образовательного процесса медицинских специалистов
дополнительными учебно-методическими и дидактическими материалами.
3.
Стимулирование повышения профессионального мастерства
медицинских сестер анестезистов, операционных медицинских сестер.
Условия конкурса
В конкурсе принимают участие все желающие медицинские сестры
анестезисты,.
К участию в конкурсе принимаются различные учебно-методические
материалы: постерный доклад, памятка, презентация, буклет, брошюра и т.д.








Требования, предъявляемые к учебно-методическим материалам
актуальность выбранной темы;
соответствие содержания учебно-методическим материалам выбору
темы;
соответствие представленной информации стандартам оказания
неотложной помощи;
лаконичное и грамотное изложение текста;
соответствие иллюстраций содержанию;
разнообразие форм изложенного материала;
материал должен быть систематизирован, изложен максимально просто,
четко и убедительно;
учебно - методические материалы должны иметь рецензию руководителя
медицинского учреждения
Процедура подачи заявки и порядок проведения конкурса учебнометодических материалов
Для участия в конкурсе учебно-методических материалов необходимо
направить
заявку
по
адресу
электронной
почты
[email protected]
(с пометкой
учебно-методические
материалы ). Заявки на участие в конкурсе принимаются в период до
_______. Конкурс проводится по следующим этапам:
______________ – прием материалов, регистрация участников;
______________ – просмотр работ конкурсной комиссией, подведение
итогов, определение победителей;
______________ – награждение победителей конкурса, демонстрация работ
участников конкурса учебно-методических материалов.
Критерии оценки учебно-методического материала (баллы):
Критерии
Выставляемая оценка
(балл) за представленный
проект
(от 1 до 5)
Актуальность содержания
Стиль изложения материала
Наличие графической информация
(иллюстрации, диаграммы, таблицы, цитаты и
др.)
Эстетическое восприятие
Эффективность применения учебнометодического материала в образовательном
процессе
Приложение 3
Положение о профессиональном конкурсе
«Я работаю для пациента»»
1. Общие положения.
1.1 .Настоящее Положение определяет порядок и условия смотра-конкурса на
«Лучший кабинет, пост медицинской сестры ».
1.2. Приказом главного врача лечебно – профилактического учреждения
утверждается: состав Конкурсной комиссии, порядок, сроки проведения
конкурса, критерии его оценки.
1.3. Конкурс проводится на: выявление новых направлений в оснащении
кабинета (поста медицинской сестры), практической работы в области
сестринского дела, поддержку инновационных разработок и технологий,
способствующих развитию системы медицинского образования и
оказывающих эффективное влияние на процесс обучения специалистов
среднего звена.
2. Цели конкурса:
 Выявить лучшего специалиста среднего звена, внесшего самый весомый
вклад в организацию своего рабочего места, сделавшего его
эргономичным, информативным и доступным для пациента.
 Конкурс "Своей профессией горжусь", проходит на стыке двух веков под
девизом "Пациентоориентированный подход в сестринской практике",
«Мы созданы государством для пациента» "Пациент дает нам работу".
 Повышение престижа специалистов со средним медицинским
образованием в обществе, формирование и расширение системы
материальных и моральных стимулов медицинских работников
 Публичное признание, поддержка и поощрение наиболее профессионально
подготовленных, обладающих высокой квалификацией медицинских
сестер.
3. Задачи:
3.1 .Основные задачи конкурса:
 - обобщение положительного опыта работы медицинской сестры
кабинета, поста медицинской сестры по оборудованию своего
рабочего места.
 - повышение мотивации для организации современных, отвечающих
санитарно- эпидемическим требованиям рабочих мест специалистов
среднего звена.
 - повышение роли в создании здоровьесберегающего рабочего места
специалиста среднего звена;
 - мотивация специалистов среднего звена к адаптации и внедрению в
практическую деятельность медицинского персонала стандартов и
ииновационных технологий
 - соблюдение установленных санитарно-эпидемических,
противопожарных, безопасных условий для проведения медицинских
манипуляций;
 - выявление лучшего рабочего места специалиста (пост, кабинет) – с
целью распространения опыта
 Определение лучших специалистов со средним медицинским
образованием в учреждениях здравоохранения России.
 Стимулирование непрерывного профессионального развития,
инициативы и деловой активности специалистов, формирование
творческого отношения к профессии.
4. Организация и проведение конкурса:
 К участию в конкурсе профессионального мастерства «Своей
профессией горжусь» допускаются медицинские работники,
имеющие диплом, специализацию, сертификат специалиста по
специальности.
 К участию в конкурсе допускаются специалисты, имеющие стаж
практической работы не менее 3 лет в лечебно-профилактических
учреждениях. Возраст конкурсантов не ограничен.
 К участию в конкурсе не допускаются специалисты, имеющие
дисциплинарные взыскания, либо обоснованные жалобы от пациентов.
1 этап – Отборочный.
Проводится на уровне отделений ГУЗ Городская киническая больница
№1. Всем отделениям предоставить заявку для участия в конкурсе на
специалистов (по форме).
- Отделения выдвигают кандидатуры медицинских сестер для
участия в Конкурсе.
- Каждая кандидатура медицинской сестры, участвующего в Конкурсе,
рассматривается на общем собрании отделения, которое открытым
голосованием принимает решение.
- Победитель конкурса принимает участие в краевом конкурсе «Лучшая
медицинская сестра 2016»
2 этап – Презентация своего рабочего места
2.1. Конкурсная комиссия оценивает рабочее место согласно критериям
оценки:
 Организация рабочего места
1. Эстетическое оформление кабинета
2. Информационный стенд
3. Укомплектованность кабинета необходимым оборудованием
в соответствии с профилем работы

Выполнение этических принципов
1.
- отсутствие жалоб со стороны пациентов
2.
- отсутствие конфликтов с пациентами, коллегами.
 Документация
1. Наличие на рабочем месте и качество ведения медицинской
документации.
2. Планы, графики работы.
3. Рабочая папка специалиста.
4. Нормативно-правовые акты, регламентирующие работу на
данном рабочем месте.
5. Наличие документации по экспертизе качества сестринской
помощи.
6. Наличие зачетной книжки специалиста.
7. Наличие материалов по гигиеническому обучению
воспитанию
и
 Качество и своевременность выполнения врачебных назначений,
осуществление качественного ухода и выполнение манипуляций
в рамках ТМУ:
1.
- наличие и качество ведения документации палатной,
процедурной медсестры
2.
- наличие, знание утверждённых стандартов ТОМУ
3.
- оценка практических навыков специалиста
4.
- соблюдение правил и своевременность подготовки
пациентов к дополнительным методам исследований
5.
- организация качественного наблюдения и ухода за
пациентами.
 Выполнение фармацевтического порядка:
1.
- наличие нормативных документов,
регламентирующих правила хранения и учёта лекарственных
препаратов
2. соблюдение правил и сроков хранения лекарственных
препаратов;
 Готовность к оказанию неотложно помощи в рамках стандартов
ТОМУ:
1. наличие и знание стандартов оказания доврачебной помощи
2. укомплектованность аптечек неотложной помощи на рабочем
месте;

Соблюдение инфекционной безопасности на рабочем месте:
1.
- качество проведения дезинфекционных мероприятий
2.
- контроль качества стерилизационных мероприятий
3.
- выполнение мероприятий, направленных на
профилактику ИСМП
За каждый пункт в блоке проставляются оценки от 1 до 5 баллов, после
чего выводится одна общая итоговая оценка.
 Дополнительные баллы назначаются за:
1. Участие в профессиональных конкурсах всех уровней, предоставление
докладов на краевых, всероссийских и международных научнопрактических конференциях(5 баллов)
2. Публикации в СМИ (название статьи, дата издания) 5 баллов.
3. Разработка и внедрение новых сестринских технологий, методических
пособий для пациентов, постерных докладов имеющих результативное
практическое значение. (5 баллов).