Должностные инструкции работников пришкольного интерната

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ночной няни интерната
1. Общие положения
1.Ночная няня или помощник воспитателя
относится к категории технических
исполнителей.
2.
На должность ночной няни назначается лицо, имеющее среднее образование без
предъявления требований к стажу работы .
3. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом директора ОУ.
2. Должностные обязанности.
1. Ночная няня или помощник воспитателя во время своего дежурства отвечает за жизнь
и здоровье детей в ночное время, а также обеспечивает сохранность имущества и
оборудования на вверенной ему территории интерната. Осуществляет соблюдение
проживающими правил поведения и режима дня .
2. При грубых нарушениях проживающими или посторонними лицами дисциплины и
общественного порядка в интернате, вызывать представителей администрации школы
или милицию.
3. Вести журнал в которых фиксирует проживающих в интернате, нарушителей
общественного порядка, заболевших, прием и сдачу дежурства воспитателю.
4. Вызывает представителей соответствующих служб в случае пожара, неполадок
водопроводной или канализационной системы, энергоснабжения и др., несет
ответственность за жизнь детей в ночное время, на время своего дежурства.
5. Принимает меры по эвакуации проживающих в интернате при ликвидации
последствий аварий на время своего дежурства.
3. Должна знать:
1. Нормативные документы, по вопросам режима работы интерната, санитарные правила
по содержанию помещений интерната, правила и нормы охраны труда, техники
безопасности и противопожарной защиты.
С инструкцией ознакомлен (а):________________________/________________/
Дата___________________________
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВОСПИТАТЕЛЯ ИНТЕРНАТА
I. Общие положения
1. Воспитатель относится к категории специалистов.
1.2 На должность воспитателя назначается лицо, имеющее (среднее; высшее)
профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Назначение на должность воспитателя и освобождение от нее производится приказом
директора школы.
2. Воспитатель должен знать:
2.1. Конституцию Российской Федерации.
2.2. Законы РФ, постановления и решения Правительства РФ и органов управления
образованием по вопросам образования.
2.3. Конвенцию о правах ребенка.
2.4. Педагогику, психологию, возрастную физиологию и гигиену.
2.5. Основы доврачебной медицинской помощи.
2.6. Теорию и методику воспитательной работы.
2.7. Основы государственной молодежной политики, гражданского и трудового
законодательства.
2.8. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
3. Воспитатель подчиняется непосредственно директору школы.
4. На время отсутствия воспитателя (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет
лицо, назначенное приказом директора учреждения. Данное лицо приобретает
соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных
на него обязанностей.
II. Должностные обязанности
Воспитатель:
1. Планирует и организует жизнедеятельность обучающихся и осуществляет их
воспитание.
2. Проводит повседневную работу, обеспечивающую создание условий для их социальнопсихологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации.
3. Использует разнообразные приемы, методы и средства обучения.
4. На основе изучения индивидуальных особенностей планирует и проводит с
обучающимися (воспитанниками, детьми) развивающую работу (с группой или
индивидуально).
5. Совместно с медицинскими работниками обеспечивает сохранение и укрепление
здоровья обучающихся, проводит мероприятия, способствующие их психофизическому
развитию, отвечает за их жизнь и здоровье.
6. Организует выполнение обучающимися режима дня, приготовление ими домашних
заданий, оказывает им помощь в учении, организации досуга и в получении
дополнительного образования, вовлекая их в художественное и научно-техническое
творчество, спортивные секции, кружки и другие объединения по интересам.
7. Организует с учетом возраста обучающихся работу по самообслуживанию, соблюдение
ими требований охраны труда, техники безопасности, участие в общественно полезном
труде.
8. Способствует проявлению интереса у обучающихся к определенному роду
деятельности, к сознательному выбору профессии, содействует их трудоустройству и
дальнейшему обучению.
9. Проводит работу по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек.
10. Оказывает помощь в организации самоуправленческих начал в деятельности
коллектива обучающихся.
11. Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся их
семейные обстоятельства и жилищно-бытовые условия.
12. Взаимодействует с родителями обучающихся или лицами, их заменяющими.
III. Права
Воспитатель вправе:
1. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающихся его
деятельности.
2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы,
связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3. В пределах своей компетенции сообщать директору школы; иному должностному лицу
о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в
деятельности учреждения (его структурных подразделениях) и вносить предложения по
их устранению.
4. Запрашивать лично или по поручению руководства учреждения от структурных
подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для
выполнения своих должностных обязанностей.
5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению
задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных
подразделениях, если нет - то с разрешения руководителя учреждения).
6. Проводить проверку санитарного состояния, а так же сохранность имущества и
оборудования в комнатах.
7. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих
должностных обязанностей и прав.
IV. Ответственность
Воспитатель несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,
предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных
действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в
пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским
законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации
С инструкцией ознакомлен (а): _____________/_______________/Дата________
_______________/_________________/Дата______
Должность: Няня
Подразделение: _________________________
1. Общие положения:
Подчиненность:
 Няня непосредственно подчиняется директору школы .
Прием и освобождение от должности:
Няня назначается на должность и освобождается от должности директором школы.
2. Требования к квалификации:
Должен знать:
 санитарно-гигиенические требования содержания помещений
 правила ухода за детьми.
 правила санитарии и гигиены
3. Должностные обязанности:


Уход за детьми.
Помощь воспитателю при ,укладывание их в постель.
4. Права
 Няня имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по
кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
 Няня имеет право контролировать выполнение производственных заданий,
своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему
сотрудниками.
 Няня имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы,
относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему
сотрудников.
 Няня имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по
производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные
обязанности.
 Няня имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
касающимися деятельности Подразделения.
 Няня имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по
совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей
Должностной инструкцией обязанностями.
Няня имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о
поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей
производственной и трудовой дисциплины.
 Няня имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и
недостатках в связи с выполняемой работой.
5. Ответственность
 Няня несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих
должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной
инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской
Федерации.
 Няня несет ответственность за нарушение правил и положений,
регламентирующих деятельность предприятия.
 При переходе на другую работу или освобождении от должности Няня
ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в
настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или
непосредственно своему руководителю.
 Няня несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе
осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим
административным, уголовным и гражданским законодательством Российской
Федерации.
 Няня несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским законодательством
Российской Федерации.
 Няня несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и
распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной
информации.
 Няня несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил
ТБ и противопожарной безопасности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и
дат