Отчет о деятельности Ресурсного центра Областного

Отчет о деятельности Ресурсного центра
Областного государственного бюджетного образовательного учреждения начального
профессионального образования «Профессиональный лицей №23 имени Ф.В.Чижова
(ОГБ ОУ НПО ПЛ – 23 им. Ф.В.Чижова)
за 2010 – 2011 учебный год.
№
п/
п
Направления
деятельности
ресурсного центра
Выполнение мероприятий
1. Образовательная деятельность
1.1 Реализация
программ
.
Реализация в образовательном учреждении
программ профессионального образования,
профессионального
соответствующих профилю ресурсного центра
образования,
по видам:
соответствующих
1) Учебное заведение реализует программу
профилю ОУ (в том
базового уровня подготовки по профессии
числе
«Мастер по лесному хозяйству» - срок обучения 3
интегрированных)
года.
2) В рамках профессии «Мастер по лесному
хозяйству»
разработаны
и
реализуются
программы профессионального образования
повышенного уровня по профессии «Машинист
лесозаготовительных
машин
(харвестер,
форвардер)» -100% от общего количества.
3) Программы профессии «Мастер по лесному
хозяйству» носят интегрированный характер и
рассчитаны на квалификации: лесовод, егерь,
тракторист, водитель автомобиля.
интегрированный
характер
имеет
разработанная РЦ лицея программа по
профессии «Машинист лесозаготовительных
машин», квалификации: машинист трелевочной
машины (форвардер) и оператор валочносучкорезно-раскряжевочной
установки
(харвестер).
4) Проведена подготовительная работа по
переходу на программы Госстандарта нового
поколения по профессии «Мастер по лесному
хозяйству»
1.2 Организация курсов Организация деятельности ресурсного центра по
повышения
.
повышению
квалификации
работников
квалификации,
однопрофильных
учреждений
проведения
профессионального образования.
стажировок
и
За отчетный период проведено:
подготовки
1) Стажировка при РЦ лицея преподавателей
педагогических
Костромского
лесомеханического
колледжа
работников
(3 чел.) по программе подготовки профессии
однопрофильных
Примечан
ие
учреждений
профессионального
образования
1.
3
Профессиональное
(практическое)
обучение различных
возрастных
групп
граждан по сложным
и
новым
профессиям,
специальностям
«Машинист лесозаготовительных машин»
2) Областной семинар на базе ресурсного центра
заместителей директоров НПО и СПО по
подготовке водителей автотранспортных средств
-19 чел.
3) Курсы в г.Питкяранта (Карелия) по программе
«Механик лесозаготовительных машин»- 4 чел;
4) Учеба в лесомеханическом колледже –1 чел.
5) Учеба в Галичском индустриальном колледже
–2 чел;
6)
Стажировка мастеров производственного
обучения в автодорожном колледже -2 чел;
7) Обучающий семинар по составлению
примерных программ по новому Госстандарту в г.
Костроме. –2 чел;
8) Семинар в Петрозаводске и Финляндии по
подготовке
профессии
«Машинист
лесозаготовительных машин» организатор
фирма «Понссе» - 2 чел.
9) Всем
однопрофильным образовательным
учреждениям области и других регионов (100%)
могут быть оказаны образовательные услуги по
подготовке,
переподготовке,
повышению
квалификации, стажировке по профессии
«Машинист
лесозаготовительных
машин»,
разработке учебно-планирующей документации
профессиональной подготовки квалифицированных рабочих лесного профиля.
Организация деятельности ресурсного центра по
профессиональному обучению граждан по
сложным
и
новым
профессиям
(специальностям):
1) По программе профессии «Машинист
лесозаготовительных машин» подготовлено
всего 19 чел, в т.ч.:
4
чел.
–
выпускники
Костромского
лесомеханического колледжа
7 чел - взрослое население Чухломского
района;
1 чел. - взрослое население Галичского района,
2 чел – взрослое население Парфеньевского
района;
1 чел. – взрослое население
Солигаличского
района;
4 чел – взрослое население Островского района
Кроме того, по
другим программам
профподготовки
взрослого
населения
подготовлено 56 чел, в т ч. профессиям:
станочник деревообрабатывающих станков -8 чел
кочегар котельной -14 чел.
оператор манипулятора -3 чел.
вальщик леса -10 чел.
раскряжевщик -7 чел.
тракторист категории «Д» -1 чел.
оператор мотокустореза -13 чел.
1.4 Профессиональное
(практическое)
.
Организация деятельности ресурсного центра по
профессиональному (практическому) обучению
различных возрастных групп населения:
1) Проводится профессиональная ориентация и
профессиональное
консультирование
в
образовательных учреждениях Чухломского
района - 9 школ; Солигаличского района- 5школ;
Парфеньевского района- 4 школы.
2)
Профессиональное консультирование вовремя проведения
областного мероприятия
«Ярмарка профессий», «Дня карьеры» в
Костромском лесомеханическом колледже.
3)Элективные курсы для учащихся школ
Чухломского района - 59 чел;
4)
Экскурсия
выпускников
Костромского
технологического университета в лицей по
проблеме
«Внедрение
современных
лесозаготовительных технологий в учебный
процесс» - 40 чел.
5) Обучение на базе ресурсного центра лицея
учащихся Чухломской общеобразовательной
школы профессии «Водитель автотранспортных
средств» -27 чел.
1.5 Предоставление
возможности
.
Организация деятельности ресурсного центра по
предоставлению комплекса образовательных
услуг
обучающимся
(работникам)
однопрофильных
учреждений
профессионального образования:
1)На базе ресурсного центра предоставлен
комплекс образовательных услуг для получения
второго (дополнительного)
образования по
профессиям: «Машинист лесозаготовительных
машин (харвестер, форвардер)», «Тракторист на
подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса»,
«Вальщик леса»,
«Обрубщик сучьев»,
«Раскряжевщик», «Оператор мотокусторезов»,
«Станочник деревообрабатывающих станков»,
«Кочегар
котельной»,
«Оператор
гидроманипулятора», «Машинист бульдозера».
2) Всего для лесозаготовительных предприятий
обучение различных
возрастных
групп
населения
(профессиональная
ориентация,
профессиональное
консультирование,
технологическое
обучение учащихся
общеобразовательн
ых школ, обучение
лиц
с
ограниченными
возможностями
здоровья
получения второго
(дополнительного)
профессионального
образования,
организация на базе
ресурсного центра
профессиональной
подготовки (практик,
стажировки)
обучающихся
однопрофильных
учреждений
профессионального
образования,
параллельного
и
дистанционного
обучения
по
профессии, развитие по заявкам работодателей подготовлено 75 чел
системы
Районы
Профессия
Под
дополнительных
области
г
образовательных
тов
услуг, в том числе
лен
для
работников
о
учреждений
чел
профессионального
1 Чухломский
Машинист
7
образования.
л/з машин
Станочник
деревообрабатываю
щих станков
8
Кочегар котельной
14
Оператор
3
манипулятора
Вальщик леса 10
Раскряжевщик
7
Тракторист категории 1
«Д»
Оператор
13
мотокустореза
2 Галичский
Машинист
2
л/з машин
3 Солигаличски Машинист
1
й
л/з машин
4 Парфеньевск Машинист
2
ий
л/з машин
5 Островский
Машинист
4
л/з машин
6 Пыщугский
Машинист
2
л/з машин
7 Г. Кострома
Машинист
1
л/з машин
3) На основе заключенного договора о
сотрудничестве
с
Костромским
лесомеханическим колледжем подготовлено 4
учащихся
по
профессии
«Машинист
лесозаготовительных машин» и проведена
стажировка преподавателей (3 чел) по этой же
программе
1.6 Реализация
Реализация в ресурсном центре на основе
программ
договоров с полным
возмещение затрат
профессиональной
программ профессионального обучения:
подготовки,
- На основе договоров с полным возмещением
переподготовки
и
затрат программ профессионального обучения
повышения
профессиональной подготовки, переподготовки и
квалификации
с
повышения квалификации:
полным
1) по договорам с физическими
лицами
возмещением затрат
на
обучение
по
договорам
с
физическими
и
юридическими
лицами.
подготовлено – 7 чел;
2)по договорам с центрами занятости населения
подготовлено –57 чел;
3) на бюджетной основе – 11 чел
2. Методическая деятельность
2.1 УчебноМетодическое
сопровождение
методическая
однопрофильных
учреждений
поддержка
профессионального образования:
однопрофильных
1)За отчетный период на базе ресурсного центра
учреждений
проведено:
профессионального
- Областной семинар заместителей директоров
образования
НПО и СПО по
подготовке водителей
автотранспортных средств -19 чел.
2)Организовано
проведение
конкурсов
профессионального мастерства, разработана
методика проведения этих конкурсов
по
профессиям «Мастер по лесному хозяйству»,
«Водитель автотранспортных средств»
3)
Обмен опытом работы по составлению
примерной учебно-планирующей документации
по
новому
Госстандарту
с
Галичским
индустриальным
колледжем,
с
однопрофильным
ГАОУ
НПО
ЛО
«Профессиональное училище № 46» г Выборга
Ленинградской области.
- Мастер-класс по предмету «Охрана и защита
леса» (Яковлева Ю.Н.). Цель: Использование
компьютерных технологий, игровые формы
обучения на уроках спецдисциплин,
- Мастер-класс
урока производственного
обучения
(
Зайцев
Н.В.)
по
теме
«Индивидуальное вождение трактораТ-150 К» по
профессии «Мастер по лесному хозяйству».
- Мастер – класс урока по профессии «Водитель»
(Майоров А.К.)
для зам.
директоров
однопрофильных учебных заведений
по
проблеме: Организация
производственного
обучения
с
использованием тренажеров,
симуляторов и
учебно-производственного
участка (УПУ), созданного на базе лицея,
совместного лесозаготовительного предприятия
«ООО Харвардер»;
2.2 Разработка,
тиражирование и
распространение
интегрированных
программ
обучения по новым
профессиям
и
специальностям
соответствующего
профиля, рабочих
программ,
методических
и
учебных пособий
Программно-методическое
обеспечение
профессионального
обучения
по
новым
профессиям
и
специальностям,
соответствующих профилю ресурсного центра:
1) Утвержден Госстандарт нового поколения по
профессии «Мастер по лесному хозяйству»,
разработчиками которого является ПЛ-23.
2)Разработаны Примерные
образовательные
программы по Госстандарту нового поколения
профессии «Мастер по лесному хозяйству»;
3) Разработаны Основные
(рабочие)
образовательные программы по Госстандарту
нового поколения профессии «Мастер по
лесному хозяйству»;
4)Совместно
с
социальными
партнерами
разработана
учебно
–
программная
документация профессиональной подготовки,
переподготовки,
повышения
квалификации
профессий лесного профиля:
- машинист трелевочной машины (форвардер);
-оператор сучкорезной установки;
- оператор раскряжевочной установки;
- машинист бульдозера;
-тракторист на подготовке лесосек, трелевке и
вывозке
леса;
- обрубщик сучьев.
станочник деревообрабатывающих станков;
кочегар котельной;
оператор манипулятора;
вальщик леса;
раскряжевщик;
тракторист категории «Д»;
оператор мотокустореза.
5) Разработаны методические пособия (КМО)по
работе с симуляторами и тренажерами
профессии «Машинист лесозаготовительных
машин»
новых 1)В
2.3 Внедрение
рамках реализации инновационной
образовательных и образовательной программы « Подготовка
.
производственных
высококвалифицированных
кадров
для
технологий
в предприятий лесопромышленного комплекса»
учебный процесс
внедряющих новые технологии лесозаготовок» в
учебный процесс активно внедряются новые
образовательные технологии:
- проектные методы обучения;
- организация производственного обучения
использованием тренажеров, симуляторов ;
с
- технология игрового обучения;
- использование ИКТ в процессе обучения;
- обучение в сотрудничестве;
- проблемное обучение;
-развитие исследовательских навыков.
2) современные производственные технологии:
-использование харвестеров при сортиментной
заготовке леса;
- использование харвестеров при раскряжевке
леса;
-использование форвардеров при сортиментной
заготовке леса;
- использование гидроманипуляторов
на
лесозаготовительных работах;
- использование тренажеров, симуляторов при
подготовке высококвалифицированных кадров
для лесной отрасли.
Для реализации новых производственных
технологий продолжается работа по расширению
учебно-материальной
базы
профессии
«Машинист лесозаготовительных машин»:
Созданы:
- учебно-производственный участок при ПЛ-23
(УПУ);
- частно - государственное предприятие «ООО
Харвардер»
- сервисный центр
по обслуживанию
лесозаготовительных машин фирмы «Понссе».
3) ведется мониторинг внедрения современных
образовательных
и
производственных
технологий
Опыт работы по использованию образовательных
технологий обобщен в докладе «Влияние
современных
образовательных
технологий
обучения конкурентоспособных рабочих кадров
высокой квалификации на примере организации
учебного процесса ОГБ ОУ НПО ПЛ – 23 им.
Ф.В.Чижова ко «Дню науки»
3. Информационная деятельность
3.1 Внедрение
Ресурсное обеспечение внедрения в учебный
информационнопроцесс
ОУ
информационнокоммуникационных
коммуникационных технологий.
технологий
в 1)
Специализированного
информационноучебный процесс и
методического кабинета нет, его функции
мониторинг
выполняются в Ресурсном центре;
эффективности этого
2)Ведется информатизация учебного процесса,
процесса
для чего создана материальная база, которая
включает в себя:
а) компьютерный класс с интерактивной доской;
б)
компьютерные симуляторы в кабинете
тренажеров и симуляторов;
в)
имеются
средства
телекоммуникации
(подключен Интернет, спутниковая
антенна,
электронная почта, единая локальная сеть,
представительство
образовательного
учреждения на Кострому, создан собственный
сайт: antipka 777. Narod. ru;
3) Всего компьютеров – 31
Количество учащихся на 1 компьютер -9.
4) -кабинеты спецдисциплин лесного хозяйства
оснащены компьютерами, мультимедийным
оборудованием и множительной техникой.
- в библиотеке для пользования учащимися
имеется комплект: компьютер, принтер, ксерокс;
приобретены электронные учебники по
спецпредметам лесного профиля;
- наработана методика проведения занятий с
помощью
использования
тренажеров
(харвестера, легкового автомобиля, КАМАЗа,
самоходного гидроманипулятора (преподаватель
Самодуров В.И., мастер п/о Никитин А.В.)
5) Проводится мониторинг эффективности
процесса
внедрения
информационнокоммуникационных технологий в учебный
процесс, для чего осуществляются следующие
мониторинговые
процедуры:
разработаны
мониторинговые листы учебного процесса, идет
пополнение банка данных по ИКТ, проводится
анализ использования ИКТ, практикуются отчеты
мастеров
п/о,
преподавателей
на
методобъединениях, педсоветах. Наблюдается
динамика роста использования ИКТ.
3.2 Информационная
поддержка
однопрофильных
учреждений
профессионального
образования
1) Оказаны информационные услуги по
разработке учебно-планирующей документации
профессиональной
подготовки
рабочих
профессий
лесопромышленного
профиля
однопрофильному учебному заведению ПУ -21;
однопрофильному
ГАОУ
НПО
ЛО
«Профессиональное училище № 46» г Выборга
Ленинградской области.
оказаны
информационные
услуги
по
содержанию и методическому обеспечению
производственного
обучения
и
производственной практики, использованию ИКТ
в учебном процессе,
внедрению новых
производственных технологий в учебный
процесс, опыте работы с социальными
партнерами ПУ №21 п. Зебляки (филиал СПТУ г.
Шарьи)
2)
Обучено
педагогов
однопрофильных
учреждений профессионального образования – 3
чел;
3) Обучено учащихся однопрофильных учебных
заведений
-4
чел;
учащихся
средней
общеобразовательной школы г. Чухломы 27 чел
4) Сотрудниками ресурсного центра проведены 2
заседания круглых столов, 1 областное
совещание с использованием ИКТ.
5) Имеется электронное представительство
(странички) ресурсного центра в сети Интернет
3.3 Предоставление
информационно.
1)Продолжена
работа
по
проведению
дистанционного обучения ИПР спецдисциплин
коммуникационных
лесного профиля «Проектная деятельность в 21
услуг
веке» -(3 чел);
-проводится подготовка ИПР по новому курсу
Программы Intel @J, «Обучение для будущего»
«Введение
в
информационные
и
образовательные технологии ХХI века»; по курсу
«ИКТ: стратегия развития образовательного
учреждения»,
«Информационные
и
коммуникационные образовательные технологии
в
практике
работы
руководителя
образовательного учреждения»
2)
Для педагогов, учащихся и взрослого
населения работают постоянные курсы по
программе «Операторы ЭВМ»;
3 -4) для сопровождения учебно-воспитательного
процесса ИКТ используют: 100% преподавателей
спецпредметов, возможности сети Интернет
74% преподавателей и мастеров п/о.
-5)Услуги ИКТ на базе РЦ используются при
проведении
конференций,
семинаров,
методических объединений, заседаний круглого
стола и т.д.
4. Инновационная деятельность
4.1 Профессиональный
Развитие
кадрового
обеспечения
отбор
и
.
высокотехнологичных
производств
формирование
регионального рынка труда
кадрового
1)По профессиям лесного профиля занято 12
потенциала
для
преподавателей, 7 мастеров производственного
обеспечения
высокотехнологичес
ких
производств,
ведение
регионального
реестра победителей
конкурсов
профессионального
мастерства
обучения.
В ресурсном центре ОГБ ОУ НПО ПЛ – 23 им.
Ф.В.Чижова полностью укомплектован штат
сотрудников:
Косарев Н.Б. – руководитель РЦ, образование
высшее, категория первая, стаж педагогической
работы -17 лет;
Демина Л.А. – методист РЦ, образование
высшее, категория высшая, стаж педагогической
работы – 43года, заслуженный работник
профтехобразования;
Хоробрых В.А. –главный специалист РЦ,
образование высшее, совмещает работу в РЦ с
производственной работой в «ООО Харвардер».
В качестве главного специалиста работает второй
год.
- В текущем году мастеру производственного
обучения профессии «Мастер по лесному
хозяйству»
Зайцеву Н.В. присвоена высшая
квалификационная категория.
Для обеспечения учебного процесса высоко
технологичных производств ведется постоянная
учеба ИПР:
- Курсы в г.Питкяранта (Карелия) по программе
«Механик лесозаготовительных машин»
(Самодуров В.И., Хоробрых В.А., Косарев Н.Б.,
Боровков Д.А).
- Учеба в лесомеханическом колледже –
Яковлева Ю.Н.
- Учеба в Галичском индустриальном колледже –
Соболев С.Н., Никитин А.В.
- Стажировка мастеров производственного
обучения в автодорожном колледже (Никитин
А.В. Соболев С.Н.)
- Семинар в Петрозаводске и Финляндии по
линии «Понссе» - Самодуров В.И. ,Косарев Н.Б.
- Творческая поездка в лесную школу Финляндии
(г Виеремя) - Самодуров В.И., Ксенофонтова Е.А.
2) С повышенным уровнем квалификации по
профессии «Мастер по лесному хозяйству»
выпущено – 5 чел;
З) и 4)Проведены конкурсы профессионального
мастерства:
по профессии «Водитель автотранспортных
средств».(внутриучилищный и Солигаличский
филиал):
Областной профессиональный конкурс по
профессии
«Водитель
автотранспортных
средств». Победитель конкурса: Громов Алексей.
Получены:
свидетельство
участника
региональной олимпиады, благодарность
за
участие в региональной олимпиаде, диплом за
волю к победе, благодарственное письмо за
участие в Олимпиаде по профессии «Водитель
автотранспортных средств категории «В», «С»;
ГОУ НПО ПЛ-23 им. Ф.В.Чижова.
- по профессии «Мастер по лесному хозяйству».
(внутриучилищный и филиал Парфеньево)
-Участие в областном конкурсе «Шаг в будущее»
с проектом
«Организация современного
лесозаготовительного предприятия в Чухломском
районе Костромской области» ООО «Харвардер»;
(участник
Шитов
И.
В.),
получено
благодарственное письмо.
- Участие во Всероссийском конкурсе «Моя
страна - моя Россия» с проектом «Организация
современного лесозаготовительного предприятия
в Чухломском районе Костромской области»
ООО «Харвардер» победительконкурса: Шитов
И. В.,
получены диплом
за 1 место в
номинации» Проекты, направленные на развитие
малого и среднего бизнеса»,
премия по
поддержке талантливой молодежи в рамках
приоритетного
национального
проекта
«Образование», памятная медаль участника «Моя
страна – моя Россия», благодарственное письмо
Хоробрых В.А. за помощь и содействие в
подготовке научной работы
победителя
Всероссийского конкурса «Моя страна – моя
Россия»
- Подготовлен материал для участия в областном
конкурсе технического творчества в ретро-стиле.
5)
реестр
победителей
конкурсов
профессионального мастерства ведется
на
внутриучилищном (14 чел), региональном (1
диплом и 4 благодарственных письма) и
федеральном уровнях (1 учащийся).
4.2 Проведение
маркетинговых
.
Исследование регионального рынка труда,
перспектив его развития
исследований
1) Совместно с центрами занятости проводятся
территориального
маркетинговые исследования рынка труда
рынка
трудовых
профессий лесохозяйственного профиля.
На
ресурсов
и
региональном
уровне
востребованы
образовательных
услуг, осуществление высококвалифицированные кадры операторов
прогнозноаналитической
деятельности
по
изучению
конъюнктуры
муниципального
рынка
труда,
определение
рейтинга профессий,
специальностей
многооперационных
лесозаготовительных
машин, а также профессии: вальщик
леса,
оператор гидроманипулятора, раскряжевщик,
станочник
деревообрабатывающих
станков,
оператор мотокустореза.
2) установлено деловое сотрудничество с
центрами занятости населения Галичского,
Чухломского,
Кадыйского,
Островского,
Кологривского, Межевского, Парфеньевского
районов.
3)По заявкам центров занятости населения
проведено опережающее обучение взрослого
населения, находящегося
под угрозой
увольнения, по программам профессиональной
подготовки –57 чел.
ведется
ежемесячная
отчетность
о
трудоустройстве
выпускников
профессии
«Мастер по лесному хозяйству» перед
Департаментом образования;
4)Традицией стало участие работодателей в
составе
экзаменационных
комиссий
при
проведении
промежуточной
и
итоговой
аттестации выпускников по профессии «Мастер
по
лесному
хозяйству»,
«Машинист
лесозаготовительных машин».
5.Экспертная деятельность
5.1 Экспертная
Организация
экспертной
деятельности
программа проектов ресурсного
центра
образовательного
и других учебно- учреждения.
методических
1) На базе ресурсного центра создана экспертная
материалов
по
группа из числа преподавателей, мастеров п/о,
профилю
работы
представителей социальных партнеров;
ресурсного центра
2)
Прошли обучение на семинаре по
составлению примерных программ по новому
Госстандарту,
алгоритму
экспертной
деятельности при КОИРО г. Костромы. – 2 чел;
3) Проведена экспертиза примерной учебнопланирующей документации по Госстандарту
нового
поколения
на
уровне
КОИРО
Департамента образования и науки Костромской
области и социальных партнеров;
4)
Проведена
экспертиза
методических
разработок профессиональных конкурсов по
профессии «Мастер по лесному хозяйству»,
«Водитель автотранспортных средств»
( последняя размещена на сайте Интернета).
5)проведена экспертиза проекта «Организация
современного лесозаготовительного предприятия
в Чухломском районе Костромской области»
ООО «Харвардер», представленного для участия
в областной конференции Шаг в будущее» и
Всероссийском конкурсе «Моя страна - моя
Россия»
- Руководитель Ресурсного центра принял участие
в работе главной аттестационной комиссии при
Департаменте образования и науки Костромской
области (Поназырево, Галич, Вохма) и
в работе по аккредитации ПУ №16.
- Продолжается работа по реализации проекта
модели эффективного социального партнерства
ОГБ ОУ НПО ПЛ – 23 им. Ф.В.Чижова по
обеспечению
подготовки
высококвалифицированных рабочих кадров для
лесопромышленного комплекса;
6.Организационная деятельность
6.1 Создание сетевого Организация
сетевого
взаимодействия
взаимодействия
.
ресурсного центра с социальными партнерами:
ресурсного центра с 1)ОГБ ОУ НПО
ПЛ – 23 им. Ф.В.Чижова,
образовательными
ресурсный центр лицея является участником
учреждениями
проектной площадки «Сетевое взаимодействие
образования,
образовательных учреждений разного типа и
работодателями,
центрами занятости вида в организации допрофессиональной,
населения
и профессиональной подготовки и профильного
обучения школьников»
кадровыми
6.2
.
агентствами
Организация
Организация профессиональной ориентации
профессиональной
граждан:
ориентации
и Разработаны и проведены
8-ми часовые
профессиональной
элективные курсы «Лесные богатства»
диагностики
- С целью профориентации проведены:
обучающихся
круглый стол для учащихся 2 – 3 курсов с
участием
преподавателей
Костромского
лесомеханического колледжа -31 чел.
экскурсия
выпускников
Костромского
технологического университета по проблеме
«Внедрение современных лесозаготовительных
технологий в учебный процесс» - 40 чел.
- участие в областном мероприятии «Ярмарка
профессий»
- дана информация
в газету Вперед» о
результатах конкурса «Моя страна – моя Россия»
- написана статья в журнал (г Москва) о проекте
«ООО Харвардер»;
6.3 Организация на базе Организация деятельности научного общества
ресурсного центра на базе ресурсного центра:
Научного общества
обучающихся
и
педагогических
работников
однопрофильных
учреждений
профессионального
образования
и
работодателей
по
отраслевому
принципу,
обеспечивающих
реализацию
и
координацию
опытно-экспериментальной, научноисследовательской,
проектной,
изобретательской,
рационализаторской
и
других
видов
деятельности
Научных обществ
1) При ресурсном центре создано научностуденческое общество ( 7 чел.), разработано
«Положение о научно-студенческом обществе»,
в котором определена модель и структура
управления, утверждена тематика научноисследовательских работ;
- Члены НСО подготовили 6 научно –исследовательских работ, 2 из них были представлены на
областных конкурсах («Шаг в будущее» и «Лесная
академия», 1 работа получила 1 место на
Всероссийском конкурсе «Моя страна –моя
Россия»).
Кроме исследовательской работы члены НСО
занимаются в кружке по программе профессии
«Машинист лесозаготовительных машин»
( руководитель Самодуров В.И.).
7. Нормативно-правовое обеспечение
7.1 Нормативно1)Для функционирования работы Ресурсного
правовое
центра имеются:
обеспечение
«Положение о Ресурсном центре, штатное
деятельности
расписание, план работы на год, разработаны
ресурсных центров
должностные инструкции работников.
Разработаны локальные акты
«О производственном обучении»,
С целью реализации идеи непрерывного
образования заключены договора о взаимном
сотрудничестве
с
Костромским
лесомеханическим колледжем и Костромским
технологическим университетом.
2) Имеются договора о сетевом взаимодействии:
с образовательными учреждениями -3 ед;
с центрами занятости – 7 ед.,
с социальными и стратегическими партнерами -8
ед.
3) Имеется «Положение о стимулировании труда
сотрудников РЦ».
4) Разработано и принято «Положение о научностуденческом обществе»
5) В наличии комплект учебно –программной
документации на основе Госстандарта нового
поколения,
профессиональной
подготовки
профессий лесного профиля;
6) создана накопительная папка «Правовая основа
деятельности Ресурсных центров».