Развитие рынка труда и содействие занятости населения

Информация
о ходе реализации подпрограммы «Развитие рынка труда и содействие
занятости населения» Государственной программы города Москвы
«Экономическое развитие и инвестиционная привлекательность
города Москвы» на 2012-2018 годы в 2015 году
Постановлением Правительства Москвы от 11 октября 2011 года № 477-ПП
была утверждена Государственная программа города Москвы «Экономическое
развитие и инвестиционная привлекательность города Москвы» на 2012-2018
годы, включающая в себя пять подпрограмм. Одной из них является
подпрограмма «Развитие рынка труда и содействия занятости населения» (далее –
подпрограмма).
Структура Государственной программы «Экономическое развитие и
инвестиционная привлекательность города Москвы»
на 2012–2018 годы
Формирование
благоприятной
деловой среды
Обеспечение эффективности и
качества потребительских услуг
для населения
Москва - город
для бизнеса и
инноваций
Обеспечение эффективного управления
имуществом города Москвы и
вовлечение его в хозяйственный оборот
Развитие рынка труда и содействия
занятости населения
Целью подпрограммы является обеспечение развитие рынка труда и
содействия
занятости
населения
для
повышения
инвестиционной
привлекательности города Москвы.
Задачи:
 Развитие институтов рынка труда и оказание государственных услуг в
сфере занятости населения.
 Стимулирование работодателей к разработке и реализации политики
эффективной занятости населения.
 Подготовка кадров, активная политика занятости и социальная
поддержка безработных граждан.
Финансирование подпрограммы ведется из трех источников: бюджета
города Москвы, федерального бюджета (в виде субвенций) и средств юридических
и физических лиц.
В прошедшем 2015 году, при сложившихся непростых внешних условиях,
Департаментом труда и социальной защиты населения города Москвы (далее Департамент), подведомственными организациями обеспечено выполнение
основных показателей подпрограммы.
1
Достижение основных индикаторов подпрограммы в 2015 году.
Уровень регистрируемой безработицы
(в среднегодовом исчислении), %
План Факт
0,5
0,5
Коэффициент напряженности на рынке труда,
человек на вакансию (в среднегодовом исчислении)
План Факт
0,31
0,46
Доля трудоустроенных граждан в общей численности План Факт
граждан обратившихся в поиске работы, %
73,8
78,0
В целом, основные показатели и задачи, поставленные в подпрограмме,
выполнены.
Мероприятия подпрограммы «Развитие рынка труда
и содействия занятости населения»
Подпрограмма
«Развитие рынка труда и содействие занятости населения»
Оказание
государственным
и учреждениями
государственных
услуг, выполнение
работ, финансовое
обеспечение
деятельности
государственных
учреждений
Подготовка кадров,
активная
политика
занятости и
социальная
поддержка
безработных
граждан
Информировани
е населения о
рынке труда,
услугах и
мероприятиях
службы
занятости
Стимулирование
работодателей к
разработке и
реализации
политики
эффективной
занятости
населения
Мероприятие «Подготовка кадров для экономики города Москвы, активная
политика занятости и социальная поддержка безработных граждан»
Подготовка кадров для экономики города Москвы, активная
политика занятости и социальная поддержка безработных граждан
Реализация мероприятий
активной политики
занятости населения:
- Профессиональное обучение
безработных граждан и женщин в период
отпуска
по уходу за ребенком до
достижения им возраста трех лет;
- Содействие самозанятости;
- Общественные и временные работы;
- Профессиональная ориентация,
психологическая поддержка и
социальная адаптация на рынке труда.
Социальная поддержка безработных
граждан в виде:
- пособия по безработице;
- материальной помощи гражданам в период
безработицы и прохождения профобучения;
- стипендии в перид прохождения
профобучения;
- пенсии, назначенной по предложению
службы занятости, досрочно;
- материальной помощи к пособию по
безработице и стипендии;
-компенсации расходов за пользование
услугами городского общественного
транспорта в период безработицы и
профобучения.
2
человек
Число безработных граждан, прошедших профессиональное обучение в
2015 году, составило 7 428 человек (на 12,1% свыше плана), по сравнению с 2014
годом увеличилось на 995 человек.
Численность женщин в период отпуска по уходу за ребенком до
достижения им возраста трех лет, прошедших профессиональное обучение,
составила 743 человека (на 6,1% свыше плана), по сравнению с 2014 годом
уменьшилась на 134 человека. Численность безработных граждан,
зарегистрировавшихся в качестве юридического лица, индивидуального
предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, составила 343
человека (на 10,6% свыше плана), по сравнению с 2014 годом увеличилась на 46
человек.
Организация общественных и временных работ
Общая численность
участников
общественных и
временных работ–
27017 человек
(94,9% от плана)
Численность граждан, получивших услугу по профессиональной
ориентации, психологической поддержке и социальной адаптации на рынке
труда, составила 114 242 человека (на 40,6% выше плана), по сравнению с 2014
годом показатель уменьшился на 4 573 человека.
В рамках мероприятия по социальной поддержке безработных граждан
численность получивших пособие по безработице и материальную помощь (в
среднегодовом исчислении) составила 32 735 человек (на 19,9% выше планового
значения), по сравнению с 2014 годом увеличилась на 13 486 человек.
Численность безработных граждан, получивших стипендию и материальную
помощь в период прохождения профессионального обучения по направлению
государственной службы занятости населения города Москвы, составила 7 428
человек (на 11,8% свыше плана), по сравнению с 2014 годом увеличилась на 995
человек. Численность безработных граждан, получивших досрочную пенсию,
составила 1 615 человек (на 9,9% выше плана), по сравнению с 2014 годом
увеличилась на 130 человек. Общее количество человеко-выплат по социальной
поддержке составило 1 253,3 тысячи единиц.
Мероприятие «Информирование населения о рынке труда, услугах и
мероприятиях службы занятости населения города Москвы»
В 2015 году проведено 283 ярмарки вакансий, в которых приняло участие
2 648 работодателей, представивших 147 160 вакансий. Количество посетителей
3
ярмарок вакансий составило 122 764 человека, оказано содействие в
трудоустройстве 61 011 гражданам.
В 2015 году были выпущены статистический ежегодник «Труд и занятость
населения Москвы. 2014 год» (тираж 1000 экземпляров), Публичный доклад о
деятельности Департамента труда и занятости населения города Москвы в 2014
году (тираж 2 500 экземпляров), 85 наименований буклетов, брошюр, плакатов и
листовок по направлениям деятельности службы занятости (тираж 1 634 755
экземпляров), 6 номеров газеты «Биржа труда» (тираж 180 000 экземпляров);
7 наименований
информационно-справочных
материалов
по
основным
направлениям деятельности (тираж 509 250 экземпляров), которые распространены
по 97 ГБУ МФЦ.
Мероприятие «Стимулирование работодателей
реализации политики эффективной занятости населения»
к
разработке
и
Стимулирование работодателей к разработке и реализации
политики эффективной занятости населения
Содействие в
реализации программ
профессионального
обучения и
дополнительного
профессионального
образования
работников
организаций города
Москвы. Содействие в
разработке
профессиональных
стандартов
Стимулирование
работодателей к
улучшению
условий труда на
рабочих местах
Замещение
иностранных
работников
гражданами из
субъектов
Российской
Федерации,
содействие
трудовой
мобильности
граждан
Квотирование
рабочих мест
для инвалидов и
молодежи,
поддержка
организаций,
создающих
рабочие места и
применяющих
труд инвалидов
В рамках мероприятия по содействию в реализации программ
профессионального обучения и дополнительного профессионального
образования работников организаций города Москвы, численность граждан
прошедших профессиональное обучение, при содействии государственной
службы занятости населения города Москвы, за счет средств организаций в 2015
году составила 54 783 человека, что на 28,9% превышает запланированный
показатель, по сравнению с 2014 годом увеличился на 4 663 человека.
В рамках мероприятия по стимулированию работодателей к улучшению
условий труда на рабочих местах, число рабочих мест, прошедших специальную
оценку условий труда в государственных учреждениях в 2015 году составило
139,0 тысяч единиц, что на 85,3% превышает запланированный показатель, по
сравнению с 2014 годом увеличился на 57,5 тысяч единиц.
В рамках мероприятия по замещению иностранных работников
гражданами из субъектов Российской Федерации, содействие трудовой
мобильности граждан Департаментом было проведено 6 выездных ярмарок
4
вакансий в городах: Смоленск, Липецк, Тула, Севастополь, Владимир, Брянск, в
которых приняли участие 2 040 соискателей.
Доля трудоустроенных граждан из субъектов Российской Федерации в
общей численности граждан, нашедших работу при содействии службы занятости,
составила 6,8%, что превышает плановый показатель на 0,1%.
В рамках мероприятия по квотированию рабочих мест для инвалидов и
молодежи, поддержке организаций, создающих рабочие места и применяющих
труд инвалидов, в 2015 году создано 271 квотируемое рабочее место для
инвалидов и молодежи, из них: 151 место для инвалидов, 120 мест для молодежи.
Количество занятых на квотируемых рабочих местах составило 51,5 тыс. человек,
из них: 31,7 тыс. инвалидов (61,6%), 19,8 тыс. человек из числа квотируемых
категорий молодежи (38,4%).
В 2016 году основными задачами Департамента в рамках реализации
подпрограммы будут:
1. Повышение качества и доступности государственных услуг в сфере
занятости населения;
2. Оптимизация структуры службы занятости в части сокращения
административно-управленческого персонала;
3. Усиление работы территориальных отделов трудоустройства по
взаимодействию с работодателями;
4. Внедрение модели индивидуальной работы с гражданами, ищущими
работу;
5. Разработка эффективной схемы проведения городских ярмарок вакансий;
6. Профилактика безработицы и сокращение группы длительно стоящих на
учете безработных граждан;
7. Совершенствование механизма экономической поддержки работодателей,
создающих рабочие места для инвалидов.
5