Пресс релиз по прорывному проекту

Пресс-релиз
(19.10.2012 года г.Алматы)
Приказом Генерального Прокурора Республики Казахстан в начале текущего года
утвержден Прорывной проект под названием «Выполним поручение Президента об увеличении казахстанского содержания в кадрах!».
Проект направлен на обеспечение занятости казахстанских работников в компаниях привлекающих иностранную рабочую силу.
Цели и задачи заключаются:
1) в защите трудовых прав казахстанских работников, путем увеличения казахстанского содержания в кадрах предприятий привлекающих иностранную рабочую силу;
2) сокращения числа иностранных работников, незаконно пребывающих и осуществляющих трудовую деятельность в стране, а также сокращения уровня безработицы.
В этой связи, прокуратурой города совместно с уполномоченными государственными органами города Алматы с начала т.г. проведен комплекс мероприятий направленных на выявление и пресечение фактов осуществления незаконной трудовой деятельности
со стороны иностранных граждан.
В частности, проведенными проверками установлены преступные группы организовавшие канал незаконной миграции под видом деловых визитов свыше 2000 иностранных граждан.
Установлено, что иностранцы занимались иной деятельностью не связанной с деловыми визитами, в том числе и незаконной трудовой деятельностью.
По результатам проверки прокуратурой города возбуждено 6 уголовных дел по ч.1,
ст. 330-2 Уголовного Кодекса Республики Казахстан (организация незаконной миграции).
Также с начала текущего года прокуратурой совместно с Управлением занятости и
социальных программ проводится профилактическая и праворазъяснительная работа среди руководителей предприятий, привлекающих иностранную рабочую силу о нормах
действующего законодательства в части установленного процентного соотношения казахстанского и иностранного содержания в кадрах.
Проведение круглых столов, рабочих совещаний с представителями предприятий,
принесли ожидаемые результаты.
В частности, ТОО «Атлас Копко ЦА» в течении 2012 года увеличило штат казахстанского содержания на 201 единицу, ТОО «КЕС Интернешионал Лимитед» на 42 работника, ТОО «Линде Газ Казахстан» на 20 работников, ТОО «Эл Джи Электроникс» на
40 лиц и другие предприятия более 600 работников.
Вместе с тем, проверкой проведенной прокуратурой города выявлены работодатели нарушающие законодательство о занятости населения, выразившиеся в несоответствии
соотношения казахстанского и иностранного содержания, а также в невыполнении особых условий по созданию дополнительных рабочих мест и профессиональной подготовке,
переподготовке казахстанских граждан.
К примеру, ТОО «Спарк Электромеханик» привлечено 11 иностранных специалистов на руководящие должности, при этом из числа казахстанских работников только 3
занимали аналогичные должности, остальные работники были приняты по рабочим специальностям.
Более того, должности привлекаемых иностранных работников не соответствовали
профессии и специальностям указанных в разрешениях.
По представлению прокуратуры города, уполномоченным органом все разрешения
отозваны.
Также выявлены факты невыполнения особых условий в части профессиональной
подготовки и переподготовки граждан Казахстана по специальностям технического и
профессионального образования.
К примеру, Алматинским филиалом компании «Woolim Constraction Co.LTD» вместо профессиональной подготовки и переподготовки граждан Казахстана, провело лишь
повышение квалификации, направляя своих сотрудников на краткосрочные тренинги и
семинары, что не соответствует установленным требованиям по выполнению особых
условий.
Аналогичные факты выявлены в ИП «HANNAN-E-CENTER», ТОО «Нексанс Казахстан», АО «Pumyang Construction Co, LTD», ТОО «Евротем» и др.
По данным фактам прокуратурой в уполномоченный орган внесено представление,
по результатам рассмотрения которого все действующие разрешения отозваны.
Всего за 9 месяцев 2012 года по актам прокурорского реагирования отозвано свыше 700 разрешений на привлечение иностранной рабочей силы.
Таким образом, в результате принятых действенных мер в ходе реализации Прорывного проекта «Выполним поручение Президента об увеличении казахстанского содержания в кадрах» удалось достигнуть снижения иностранного содержания на 30,3 % в
предприятиях (по г.Алматы) нарушающих законодательство и увеличения казахстанского
содержания более чем на 900 работников.
Пресс служба
прокуратуры города Алматы
Управление занятости
и социальных программ
города Алматы