наполняемость участниками клубных формирований

Утверждаю:
Директор
Государственного бюджетного
учреждения культуры города Москвы
«Дом культуры «Внуково»
Г.Н. Чумикова
«___» ___________ 20___ года
ПОЛОЖЕНИЕ
О КЛУБНОМ ФОРМИРОВАНИИ
Государственного бюджетного учреждения культуры
города Москвы
«Дом культуры «Внуково»
1
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Настоящее Положение о клубном формировании (далее - Положение)
разработано в соответствии с Приложением №2 к Решению коллегии
Министерства культуры Российской Федерации от 29 мая 2002 г. №10 и
регулирует деятельность клубных формирований ГБУК г. Москвы «Дом
культуры «Внуково» (далее - ДК), как культурно-досугового учреждения.
1.2. Под клубным формированием понимается добровольное объединение
людей, основанное на общности интересов, запросов и потребностей для занятий
любительским художественным и техническим творчеством, совместной
творческой деятельности, способствующей развитию дарований его участников,
освоению и созданию ими культурных ценностей, а также основанное на единстве
стремления людей получить актуальную информацию, знания и полезные навыки
в области культуры, науки и общественной жизни.
1.3. К клубным формированиям относятся: кружки, коллективы и студии
любительского художественного, исполнительского и технического творчества,
любительские объединения и клубы по интересам, школы и курсы прикладных
знаний и навыков, физкультурно-спортивные кружки и секции, группы здоровья
и туризма, а так же клубные формирования иного направления, соответствующие
основным принципам и видам деятельности культурно-досугового учреждения.
1.4. Клубное формирование в рамках своей деятельности:
- организует систематические занятия в формах и видах, характерных для
данного клубного формирования (репетиция, лекция, тренировка и т.п.), в
соответствие с утвержденной Концепцией развития ДК и программой
деятельности;
- проводит творческие отчеты о результатах своей деятельности (концерты,
выставки, конкурсы, соревнования, показательные занятия, творческие
лаборатории, мастер - классы и т.п.) - не реже 2-х раз в год;
- участвует в общих программах и совместных мероприятиях ДК - не реже 1
раза в квартал;
- использует другие формы творческой работы и участия в культурной и
общественной жизни;
- принимает участие в муниципальных, региональных, общероссийских и
международных мероприятиях: фестивалях, смотрах, конкурсах, выставках и
т.п.
1.5. Численность и наполняемость клубного формирования определяется
дирекцией ДК в соответствии:
- с Приложением №1 к настоящему Положению для клубных формирований,
финансируемых за счет субсидии на выполнение государственного задания;
- с Планом-сметой, утвержденной Художественным Советом, для клубных
формирований, действующих на основе полной самоокупаемости, а также
положением о количестве мест на льготной основе (Приложение №2 к
настоящему Положению).
1.1.
2
В своей деятельности клубное формирование руководствуется:
- действующим законодательством Российской Федерации;
- Уставом ГБУК г. Москвы «ДК «Внуково»;
- решениями Художественного Совета по направлению;
- другими нормативными документами, регламентирующими деятельность
Дома культуры как государственного бюджетного учреждения.
1.7. Положение о конкретном клубном формировании разрабатывается на
основании
настоящего
Положения,
Устава
Дома
культуры,
рекомендаций/решений
Художественного
Совета
и
представляется
руководителем направления, в рамках которого создается и действует данное
клубное формирование, на утверждение дирекции Дома культуры.
1.6.
2.
ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КЛУБНОГО ФОРМИРОВАНИЯ
Клубное формирование создается, реорганизуется и ликвидируется по
решению Художественного Совета направления, в рамках которого создается и
действует данное клубное формирование и утверждается дирекцией Дома
культуры.
2.2. Принципы организации финансирования клубных формирований:
- за счет бюджетного финансирования;
- за счет самоокупаемости (полной или частичной);
- за счет внебюджетных средств ДК;
2.3. Руководитель клубного формирования составляет программу деятельности
клубного формирования, ведет отчетную документацию (Приложения №3-№9 к
настоящему Положению), а также другую документацию в соответствии с
Уставом ДК, Правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым
договором, рекомендациями Художественного совета, настоящим Положением.
2.4. Порядок ведения документации о работе клубного формирования, условия
участия (членства) в клубном формировании, права и обязанности его
участников (членов) определяются его Положением.
2.5. Вся отчетная документация должна предоставляться не позднее последнего
календарного числа текущего месяца в печатном виде, заверенная подписью
руководителя клубного формирования.
2.6. Творческо-организационная работа в коллективах должна предусматривать:
- проведение занятий, репетиций, организацию открытых уроков, выставок,
концертов и спектаклей в соответствии с направлением деятельности;
- создание в коллективах творческой атмосферы;
- бережное отношение к имуществу коллектива, учреждения;
- проведение общего собрания участников коллектива с подведением итогов
творческой работы в конце творческого сезона;
- разработку и сбор методических материалов, программ, а также материалов,
отражающих историю развития коллектива (планы, дневники, отчеты,
2.1.
3
альбомы, эскизы, макеты, программы, афиши, рекламы, буклеты и т.д.) и
творческую работу коллектива для предоставления Художественному Совету
и составления необходимой содержательной и статистической отчетности
ДК.
2.7. По согласованию с руководителем учреждения помимо основного плана
работы учреждения клубные формирования могут оказывать платные услуги по
проведению спектаклей, концертов, представлений, открытых уроков, выставок и
т.д. Все доходы клубных формирований от реализации платных услуг
используются в соответствии с действующей схемой распределения
внебюджетных средств, в том числе:
- на приобретение костюмов, реквизита, методических пособий;
- оплату расходов при выездах на мероприятия: концертные
выступления, конкурсы, выставки и т.п.;
- оплату рекламных/полиграфических расходов;
- оплату части расходов по содержанию имущественного комплекса,
административно-управленческого
и
вспомогательно-технического
персонала ДК;
- на поощрение участников и руководителей клубных формирований.
2.8. Занятия во всех коллективах проводятся систематически в соответствии с
расписанием.
2.9. За творческие успехи и общественную деятельность по популяризации
культуры участники и руководители клубных формирований могут быть
представлены к различным видам поощрения, а именно: грамота, премия, звание
заслуженного работника культуры, другим отличиям - на основании
соответствующих документов органов исполнительной власти. За достигнутые
успехи клубные формирования могут быть представлены к званию «народный».
3. РУКОВОДСТВО КЛУБНЫМ ФОРМИРОВАНИЕМ И КОНТРОЛЬ ЗА
ЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ
3.1. Общее руководство и контроль за деятельностью клубного формирования
осуществляет дирекция ГБУК г. Москвы «Дом культуры «Внуково» совместно с
Художественным Советом по направлениям деятельности. Для обеспечения
деятельности клубного формирования руководитель организации создает
необходимые условия, утверждает планы работы, программы, сметы доходов и
расходов.
Непосредственное руководство клубным формированием осуществляет
руководитель коллектива, кружка (студии), объединения, клуба и т.д.
3.2.
3.3.
Руководитель клубного формирования:
- формирует и реализует программу деятельности (репертуар) клубного
4
формирования, составляет годовой план организационно - творческой
работы, который представляется на согласование Художественному Совету
по направлению и дирекции ДК на утверждение. Программа деятельности
(репертуар) должна учитывать рекомендации Художественного Совета по
востребованности,
актуальности,
тематической
направленности,
исполнительским возможностям коллектива и техническим возможностям
ДК.
- ведет в коллективе регулярную творческую, досуговую и учебновоспитательную работу;
- ведет учетную документацию в соответствие с Приложением №5- №9 к
настоящему Положению;
- ведет учет оплаченных абонементов;
- представляет Художественному Совету и директору ДК итоговый годовой
отчет.
3.4. Ответственность за содержание деятельности и финансовые результаты
несет руководитель клубного формирования.
В случае необходимости изменения стоимости оплаты занятий,
руководитель клубного формирования предоставляет в администрацию
направления служебную записку с обоснованием.
3.5. Показателями качества работы творческого коллектива являются:
- результаты опросов и анкетирования посетителей;
- доходы от реализации платных услуг;
- посещаемость клубного формирования;
- положительная оценка деятельности общественностью (публикации в СМИ,
благодарственные письма, заявки на концерты, спектакли от организаций);
- экспертная оценка деятельности клубного формирования, качества
преподавания;
- стабильность его состава, участие в творческих смотрах и конкурсах,
положительная оценка деятельности общественностью (публикации в СМИ,
благодарственные письма, предложения на проведение концертов
(спектаклей) от организаций);
- участие в муниципальных, региональных, общероссийских и
международных мероприятиях: фестивалях, конкурсах, выставках, смотрах и
т.п. (рекомендуется в зависимости от направления деятельности и
утвержденной методики и программы клубного формирования).
3.6. За высокие показатели качества работы руководители коллектива могут
быть премированы в соответствие с действующим Положением о премировании и
материальном стимулировании.
5
Приложение №1
к Положению о клубном формировании
РЕКОМЕНДУЕМАЯ НАПОЛНЯЕМОСТЬ УЧАСТНИКАМИ КЛУБНЫХ
ФОРМИРОВАНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА
Исполнительские искусства:
Хореография
Бальный танец
Театр
Хор
Вокал
Оркестры/ансамбли народных
инструментов
Цирковое искусство
Художественное творчество
Научно-техническое творчество
Спортивно-оздоровительные
Раннее развитие
Культурно-просветительские
12-20
не менее 15
не менее 12
не менее 12
не менее 15
не менее 12
не менее 12
не менее 12
12-15
12-15
20-25
15-20
15-20
ПОРЯДОК РАСПРЕДЕЛЕНИЯ МЕСТ В КЛУБНЫХ ФОРМИРОВАНИЯХ,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА
Право на участие в клубном формировании имеет каждый, но в условиях
ограниченного количества мест, бюджетные места распределяются в
соответствии с рекомендуемыми возрастными ограничениями и с
нижеследующим порядком.
1.1. Внеочередное право приема на бюджетные места имеют:
- дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, переданные в
семьи граждан под опеку, в приемную семью. Основанием является
постановление об опеке, сертификат, иные документы, подтверждающие
перечисленные в настоящем пункте факты;
- дети «группы риска», дети, находящиеся в социально неблагополучных
семьях, в трудной жизненной ситуации, состоящие на учете в Комиссии по
делам несовершеннолетних и защите их прав (далее КДН и ЗП). Основанием
для приема является направление КДН и ЗП.
1.2. Первоочередное право приема на бюджетные места имеют:
- дети из многодетных семей. Основанием для приема является
удостоверение многодетной семьи или свидетельства о рождении троих и
более детей в семье;
1.
6
- дети-инвалиды и дети из семей, в которых родитель является инвалидом.
Основанием для приема является справка бюро медико-социальной
экспертизы об установлении инвалидности на срок действия справки;
- одаренные участники. Основанием является участие в конкурсном отборе
на бюджетные места, организованным педагогическим коллективом
клубного формирования. Доля участников данной категории конкретного
клубного формирования определяется решением Художественного Совета по
направлению;
- пенсионеры. Основанием является пенсионное удостоверение;
- инвалиды. Основанием для приема является справка бюро медикосоциальной экспертизы об установлении инвалидности на срок действия
справки.
1.3. Преимущественное право приема на бюджетные места имеют:
- дети одиноких родителей. Основанием является отсутствие в свидетельстве
о рождении записи об отце или справка из органа записи актов гражданского
состояния о том, что запись об отце внесена по указанию матери,
свидетельство о потере одного родителя;
- дети военнослужащих, проходящих службу по призыву. Основанием
является справка из военного комиссариата;
- дети из малообеспеченных семей всех категорий. Основанием является
справка из соответствующих органов;
- дети из семей, оказавшихся в чрезвычайной жизненной ситуации.
Основанием является индивидуальное собеседование;
- многодетные родители. Основанием для приема является удостоверение
многодетной семьи или свидетельства о рождении троих и более детей в
семье;
2 Контроль использования мест.
2.1. Руководитель клубного формирования строго отслеживает посещаемость
участниками занятий на бюджетных местах. В случае пропуска занятий
продолжительностью более двух полных недель подряд без уважительной
причины участник может быть исключен из клубного формирования для
предоставления места другому участнику.
7
Приложение №2
к Положению о клубном формировании
НАПОЛНЯЕМОСТЬ УЧАСТНИКАМИ КЛУБНЫХ ФОРМИРОВАНИЙ,
ДЕЙСТВУЮЩИХ НА ПЛАТНОЙ ОСНОВЕ
Наполняемость участниками клубных формирований, действующих на платной
основе, рассчитывается в бухгалтерии ДК индивидуально, в зависимости от
показателей клубного формирования (площадь и время занимаемых пространств
для проведения занятий и встреч, стоимости занятий, посещаемости занятий и
других.)
ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ КОЛИЧЕСТВА ЛЬГОТНЫХ МЕСТ В
КЛУБНЫХ ФОРМИРОВАНИЯХ, ДЕЙСТВУЮЩИХ НА ПЛАТНОЙ
ОСНОВЕ
Льготы на оплату занятий в клубных формированиях, действующих на
платной основе, предоставляются в соответствии с Приказом «Об установлении
льгот на оплату занятий в клубных формированиях, действующих на платной
основе».
2.
Период предоставления льгот для льготных категорий – период действия
договора. Для тех, кто занимается в двух и более клубных формированиях-период
посещения указанных клубных формирований.
3.
Категории лиц, имеющих право на участие в клубном формировании на
льготной основе, размеры льгот и порядок их применения, указанны в п. 4
настоящего Приложения к Положению, а так же в Приказе «Об установлении
льгот на оплату занятий в клубных формированиях, действующих на платной
основе».
4.
Льготные места распределяются в соответствии с нижеследующим
порядком
4.1. Внеочередное право приема на льготные места имеют:
- дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, переданные в
семьи граждан под опеку, в приемную семью. Основанием является
постановление об опеке, сертификат.
4.2. Первоочередное право приема на льготные места имеют:
- дети из многодетных семей. Основанием для приема является
удостоверение многодетной семьи или свидетельства о рождении троих и
более детей в семье;
- дети-инвалиды и дети из семей, в которых
родитель
является
инвалидом. Основанием для приема является справка бюро медикосоциальной экспертизы об установлении инвалидности на срок действия
справки;
1.
8
- одаренные дети. Основанием является участие в конкурсном отборе на
льготные места, организованном педагогическим коллективом клубного
формирования. Доля детей данной категории конкретного клубного
формирования определяется решением Художественного Совета по
направлению;
- пенсионеры. Основанием является пенсионное удостоверение;
- инвалиды всех категорий. Основанием для приема является справка бюро
медико-социальной экспертизы об установлении инвалидности на срок
действия справки.
4.3. Льгота определяется решением Дирекции в процентах от стоимости,
определенной Прейскурантом цен, действующим в указанный период.
Преимущественное право приема на льготные места имеют:
-дети одиноких родителей. Основанием является отсутствие в свидетельстве
о рождении записи об отце или справка из органа записи актов гражданского
состояния о том, что запись об отце внесена по указанию матери,
свидетельство о потере одного родителя;
-дети военнослужащих, проходящих службу по призыву. Основанием
является справка из военного комиссариата;
-дети из семей, оказавшихся в чрезвычайной жизненной ситуации.
Основанием является индивидуальное собеседование.
5.
Контроль использования мест.
5.1. Руководитель клубного формирования строго отслеживает посещаемость
детьми занятий на льготных местах. В случае пропуска занятий
продолжительностью более двух полных недель подряд без уважительной
причины льгота может быть снята для предоставления другому участнику.
9
Приложение №3
к Положению о клубном формировании
Паспорт клубного формирования
Полное название клубного формирования
Жанр творчества
Год образования
Наличие звания
Народный/Образцовый коллектив/студия
Анкетные данные руководителя клубного формирования
ФИО
Год и место рождения
Образование:
общее
специальное
повышение квалификации
Стаж и опыт работы в клубном учреждении
Стаж и опыт работы
Место основной (штатной) работы
Домашний адрес
Контактный телефон
e-mail
Подпись о согласии на использование
персональных данных
Список педагогов
Фамилия, Имя, Отчество;
должность
1.
2.
3.
4.
5.
10
Приложение №4
к Положению о клубном формировании
Расписание занятий
День недели
Дисциплина
Время занятий
Начало ч.,
Конец ч.,
мин.
мин.
11
Число часов
занятий
Подпись
руководителя
коллектива
Приложение №5
к Положению о клубном формировании
Табель учета посещаемости
за _________________месяц__________20_____год
№
ФИО
Пропущ
ено дней
по
болезни
Дни,
подлежащие
оплате
Причи
ны не
посеще
ния
Руководитель клубного формирования ________________________________
Координатор направления __________________________________________
Руководитель департамента __________________________________________
«___»____________________ 20___г.
ПРАВИЛА ВЕДЕНИЯ ТАБЕЛЯ УЧЕТА ПОСЕЩАЕМОСТИ
1. Табель является основным документом учета посещаемости занятий в клубном
формировании.
2. Табель ведется лично руководителем клубного формирования. Отметки в
табеле производятся регулярно на каждом занятии.
3. Заполнение всех граф табеля обязательно.
4. Посещаемость занятий клубного формирования отмечается следующими
условными обозначениями:
Присутствовал на занятии
«Я»
Отсутствовал на занятии
«Н»
Заполнение графы отсутствующих на занятии производится после выяснения
причины отсутствия.
5.
Помарки и перечеркивания не допускаются
6.
Табель сдается в последнее календарное число текущего месяца в
администрацию направления, как документ строгой отчетности.
12
Приложение №6
к Положению о клубном формировании
УЧАСТИЕ В МЕРОПРИЯТИЯХ КЛУБНОГО ФОРМИРОВАНИЯ
на период _________________ творческого сезона_______года
№
Число и месяц
Место
проведения
Начало
мероприятия
Окончание
мероприятия
Количество
часов
Количество
зрителей
В приложении к отчету о деятельности клубного формирования даются
содержательные и статистические отчеты по каждому мероприятию в
соответствии с Формой содержательной отчетности по мероприятиям (в т.ч.
выездные мероприятия).
Названия мероприятия
Площадка (где проводилось мероприятие)
Формат мероприятия
Организатор мероприятия
Продолжительность мероприятия:
(монтаж/время мероприятия/демонтаж)
Аудитория:
- характеристика аудитории
- количество
- как привлекается аудитория
Технические ресурсы:
- со стороны ДК
- со стороны организатора
Трудовые ресурсы
- со стороны ДК
- со стороны организатора
Финансовые ресурсы:
- коммерческое
- некоммерческое
- на каких условиях сотрудничество
Какие организации/партнеры
привлекались дополнительно
Описание мероприятия
13
Приложение №7
к Положению о клубном формировании
ПЛАН РАБОТЫ КОЛЛЕКТИВА
НА ТВОРЧЕСКИЙ СЕЗОН 20__/__ ГОДА
Дата
Название
мероприятия
Краткое
описание
Место
проведения
14
Время
Платное/
бесплатное
Приложение №8
к Положению о клубном формировании
ОТЧЕТЫ РАБОТЫ КОЛЛЕКТИВА
ЗА ТВОРЧЕСКИЙ СЕЗОН 20___/___ ГОДА
Дата
Название
мероприятия
Краткое
описание
Место
проведения
15
Время
Платное/
бесплатное
Кол-во
посетителей
Приложение №9
к Положению о клубном формировании
МЕТОДИЧЕСКАЯ ПРОГРАММА
НА ТВОРЧЕСКИЙ СЕЗОН 20___/___ГОДА
Название курса
Цели и задачи курса
Место курса в структуре программ обучения
Содержание курса
- список занятий
- краткое содержание занятий
5. Требования к результатам освоения курса
1.
2.
3.
4.
16
Приложение №10
к Положению о клубном формировании
Примерные минимальные нормативы деятельности клубного формирования
в форме творческого коллектива должны предусматривать результат творческого
сезона.
Творческий сезон длится с сентября по май каждого года.
Наименование жанра
творческого коллектива
Хоровой, вокальный
Инструментальный
Хореографический
Театральный
Показатели результативности
Концертная программа из 1 отделения 4 номера для участия в
концертах и представлениях; Ежегодное обновление не менее 3
частей текущего репертуара
Участие в мероприятиях культурного центра не менее 1 раза в год
Концертная программа;
6 номеров для участия в концертах и представлениях; Ежегодное
обновление половины текущего репертуара Участие в мероприятиях
культурного центра не менее 1 раза в год
Концертная программа;
6 номеров для участия в концертах и представлениях; Ежегодное
обновление четверти текущего репертуара Участие в мероприятиях
культурного центра не менее 1 раза в год
Не менее 1 спектакля; 4 номера (миниатюры) для участия в
концертах и представлениях;
Ежегодное внесение изменений в репертуар (обновление
репертуара)
Участие в мероприятиях культурного центра не менее 1 раза в год
Ежегодная выставка новых работ
Участие в мероприятиях Культурного центра не менее 1 раза в год
Изобразительного,
декоративно- прикладного и
фотоискусства
Научно- технического
Ежегодная выставка новых работ
творчества
Участие в мероприятиях культурного центра не менее 1 раза в год
Анимационное,
кино-, 1 новая полнометражная или короткометражная работа; Участие в
видео-, медиа-искусство
мероприятиях культурного центра не менее 1 раза в год
Литературный,
4 чтения для участия в концертах и представлениях; ежегодное
публицистический
обновление репертуара
Участие в мероприятиях культурного центра не менее 1 раза в год
Раннего
творческого
развития
Участие в мероприятиях культурного центра не менее 1 раза в год;
проведение не менее 1 раза в год праздника с участием детей и
родителей
Художественный руководитель
_______________ Панченко О.Г.
Заместитель директора
_______________ Черевко Е.А.
Главный бухгалтер
_______________ Чучина С.В.
17