Квалификационные требования к кандидатам в ведущую группу должностей в отдел планирования и финансирования расходов отрасли, отдел анализа финансово-хозяйственной деятельности организаций отрасли: - высшее профессиональное экономическое образование; - стаж муниципальной (государственной) службы не менее двух лет или стаж работы по специальности в области экономики и финансов не менее трех лет; - знание бюджетного, гражданского, жилищного и налогового законодательств, нормативных правовых актов - знание методических материалов по планированию, учету, калькулированию и анализу финансовохозяйственной деятельности организаций, - знание бюджетного финансирования; - навыки и опыт работы в сфере планирования, экономического анализа, ценообразования, бюджетирования, оплаты труда; - навыки ведения деловых переговоров; - уверенное пользование ПК (MS Office: Excel, Word, «Консультант +», «Гарант»); - навыки деловой переписки. Квалификационные требования к кандидатам в старшую группу должностей в отдел планирования и финансирования расходов отрасли, отдел анализа финансово-хозяйственной деятельности организаций отрасли: - среднее профессиональное экономическое образование; - стаж муниципальной (государственной) службы не менее одного года или стаж работы по специальности в области экономики не менее двух лет; - знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по планированию, учету и калькулированию, бюджетного финансирования; - навыки и опыт работы в сфере планирования, экономического анализа, ценообразования, бюджетирования, оплаты труда; - уверенное пользование ПК (MS Office:Excel, Word, «Консультант +», «Гарант»); - навыки деловой переписки. Квалификационные требования к кандидатам в ведущую группу должностей в отдел информации и программных технологий: - высшее профессиональное образование («информационные системы», «прикладная математика», «информатика и вычислительная техника»); - стаж муниципальной (государственной) службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет; - знание принципов и методов обработки информации, управления базами данных, основ передачи данных по телекоммуникационным системам; - умение работать с прикладными информационными системами; - опыт по разработке и внедрению программного обеспечения; - навыки системного администрирования; - знание основных элементов ПК и серверов, видов и функций периферийного оборудования - навыки мониторинга и анализа информационного пространства; - умение готовить информационные и аналитические материалы; - уверенное владение IT-технологиями: MS Office (в составе:MS Word, MS Excel, MS Outlook, МS PowerPoint, MS Project, MS Visio), эффективный поиск информации в сети Интернет; - навыки деловой переписки. Квалификационные требования к кандидатам в старшую группу должностей в отдел информации и программных технологий: - среднее профессиональное образование; - стаж муниципальной (государственной) службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет; - знание принципов и методов обработки информации, управления базами данных, основ передачи данных по телекоммуникационным системам; - умение работать с прикладными информационными системами; - опыт по разработке и внедрению программного обеспечения; - навыки системного администрирования; - знание основных элементов ПК и серверов, видов и функций периферийного оборудования - навыки мониторинга и анализа информационного пространства; - умение готовить информационные и аналитические материалы; - уверенное владение IT-технологиями: MS Office (в составе:MS Word, MS Excel, MS Outlook, МS PowerPoint, MS Project, MS Visio), эффективный поиск информации в сети Интернет; - навыки деловой переписки. Для участия в конкурсе необходимо представить: - личное заявление, - собственноручно заполненную и подписанную анкету (с фотографией) по форме, установленной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р. - копия паспорта или заменяющего его документа (оригинал предъявляется лично при подаче документов); - копии документов о профессиональном образовании (оригиналы предъявляются лично при подаче документов); - копию трудовой книжки, заверенную по месту работы. Условия проведения конкурса: – индивидуальное собеседование