Объявление о проведении общего конкурса на занятие

Объявление о проведении общего конкурса
на занятие вакантных административных
государственных должностей корпуса "Б", являющиеся низовыми
Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:
Для категории Е-4: Высшее образование. Наличие следующих компетенций:
инициативность,
коммуникативность,
аналитичность,
организованность,
этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к
коррупции.
Для категории Е-R-4: Высшее образование. Наличие следующих
компетенций:
инициативность,
коммуникативность,
аналитичность,
организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя,
нетерпимость к коррупции.
Для категории Е-G-4: Высшее или послесреднее образование либо среднее
техническое или профессиональное образование. Наличие следующих
компетенций:
инициативность,
коммуникативность,
аналитичность,
организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя,
нетерпимость к коррупции.
- в соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к
административным
государственным
должностям
корпуса
«Б»,
утвержденными приказом Министра по делам государственной службы
Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированного в
Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов
Республики Казахстан 30 декабря 2015 года за №12639.
Должностные оклады административных государственных служащих:
Должностной оклад
в зависимости от выслуги лет
Категория
min
max
E-4
77452
104935
Е-R-4
73288
99106
Е-G-4
62462
84115
ГУ «Аппарат акима города Жезказган» (100600, Карагандинская область,
город Жезказган, площадь Алаша, 1, телефон для справок: 8(7102) 73-32-53,
телефон для справок/факс: 8(7102) 73-41-38, электронный адрес:
Zhez_uprperson@krg.gov.kz) объявляет конкурс на занятие вакантных
административных государственных должностей:
1. Главный специалист по расчетам с государственными служащими и
ведению банковских операций финансово-хозяйственного отдела ГУ
«Аппарат акима города Жезказган» (1 единица, №5-1-1, категория Е-4):
Функциональные обязанности: Выполнение комплекса работ по учету и
контролю за сохранностью государственных средств, начислению заработной
платы, своевременному удержанию налогов и других обязательных платежей,
перечислению их в бюджет. Осуществление начисления взносов в накопительные
пенсионные фонды и государственный фонд социального страхования. Контроль
за соблюдением штатной дисциплины. Составление бухгалтерских, статистических
отчетов, деклараций, мемориальных ордеров, заявок по вопросам оплаты труда и
обязательным отчислениям в бюджет. Ведение банковских операций, работа с
казначейством и банками. Ведение аналитического учета по счетам. Способность
прогнозировать, планировать, умение производить расчеты по оплате труда с
рабочими и служащими. Умение работать на компьютере с программами Word,
Excel, MT-102 по зарплате, Пенсионные платежи, е-ТАХ-FNO по налогам, 1-С
бухгалтерия, с государственной информационной системой «Казначействоклиент». Знание основ делопроизводства.
Требования к участникам конкурса:
Образование – по специальностям «экономика и бизнес»; знание законов
Республики Казахстан «О порядке рассмотрения обращений физических и
юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в
Республике Казахстан», «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности»,
Бюджетного кодекса, Налогового кодекса, Трудового кодекса Республики
Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося
государства.
2. Главный специалист ГУ «Отдел строительства города Жезказгана» (1
единица, №01-2, категория Е-R-4):
Функциональные обязанности: Оперативный контроль за ходом
строительства объектов, качеством работ, соответствием работ проектной
документации фактическим объемом, целевым использованием бюджетных
средств. Совместная работа с органами местного самоуправления по
осуществлению контроля за работой подрядчиков, координации их задач с учетом
сложившихся обстоятельств на местах. Осуществление приемки объемов
выполненных работ по актам Ф-2, актов на скрытые работы и исполнительные
схемы. Работа с проектными организациями, внесение изменений в проектносметную документацию по согласованию с автором проекта. Ведение
документоведения по международным стандартам качества строительства и
внедрение новейших строительных материалов и конструкций. Составление
прогнозов, программ, оснований по строительству объектов. Участие в реализации
и определении средств инвестиционного проекта (закуп услуг технологического
сопровождения, разработки ПСД, экспертизы проектов, закупа подрядных работ,
авторский надзор). Участие в приемке в эксплуатацию законченных
строительством объектов. Своевременное рассмотрение предложений и заявлений
граждан. Обеспечение функционирования официального информационного вебсайта отдела. Владение формами и методами информационно-аналитической
работы и мониторинга. Знание основ делопроизводства.
Требования к участникам конкурса:
Образование – по специальностям «технические науки и технологии»
(строительство); знание законов Республики Казахстан «О порядке рассмотрения
обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О
местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан»,
«Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике
Казахстан», «О жилищных отношениях», Земельного кодекса Республики
Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося
государства.
3. Главный специалист ГУ «Отдел внутренней политики города
Жезказгана» (1 единица, № 01-1-1, категория Е-R-4):
Функциональные обязанности: Составление и ведение мониторинга,
анализа и прогнозирования общественно-политической ситуации города,
социологических исследований. Осуществление работы по формированию,
накоплению, обобщению и классификации информационной базы данных
касательно деятельности политических партий и религиозных объединений
(компьютерной, текстовой). Ведение анализа по религиозной ситуации города.
Налаживание тесной связи с политическими партиями, религиозными
объединениями,
политическое
обеспечение
проведения
общественнополитических и культурных мероприятий. Организация информационнопропагандисткой работы по разъяснению основных программных документов
Республики Казахстан. Владение формами и методами информационноаналитической работы, мониторинга. Знание системы работы электронного
документооборота. Знание основ делопроизводства.
Требования к участникам конкурса:
Образование – по специальностям «социальные науки» (политология,
социология) или по специальностям «гуманитарные науки» (религиоведение) или
по специальностям «образование» (история); знание законов Республики Казахстан
«Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений
физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и
самоуправлении в Республике Казахстан», «О средствах массовой информации»,
«О государственной молодежной политике в Республике Казахстан», «Об
общественных объединениях», «О рекламе», «О политических партиях», «О
вероисповедания и религиозных объединениях», «О выборах в Республике
Казахстан», «О государственных символах Республики Казахстан», «О порядке
организации и проведения мирных собраний, митингов, шествий, пикетов и
демонстраций в Республике Казахстан», Трудового кодекса Республики Казахстан,
Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося
государства.
4. Главный специалист по вопросам развития физической культуры и
спорта ГУ «Отдел физической культуры и спорта города Жезказгана» (1
единица, №2, категория Е-R-4):
Функциональные обязанности: Выполнение комплекса работ, связанных с
развитием физической культуры и спорта. Координация деятельности учреждений,
организаций, предприятий и сооружении всех форм собственности в области
физической культуры и спорта. Разработка положений и организация проведения
соревнований по видам спорта. Организация проведения массовых мероприятий и
акций. Координация деятельности общественных спортивных объединений.
Контроль за ходом выполнения актов Президента и Правительства Республики
Казахстан, решений и распоряжений акимов области, города. Рассмотрение
обращений граждан, в порядке и сроки, установленные Законом. Заполнение
отчетов, подготовка информаций и справок по вопросам физической культуры и
спорта. Подготовка постановлений к заседанию акимата. Организация
документирования и делопроизводства. Знание основ делопроизводства.
Требования к участникам конкурса:
Образование – по специальностям «образование» (физическая культура и
спорт); знание законов Республики Казахстан «О порядке рассмотрения обращений
физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном
государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О
физической культуре и спорте», «Об образовании», «О правах ребенка в
Республике Казахстан», Трудового кодекса Республики Казахстан, Стратегии
«Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
5. Ведущий специалист ГУ «Аппарат акима села Талап» (1 единица, №1-4,
категория Е-G-4):
Функциональные обязанности: Участие в проведении работ по
благоустройству, освещению и озеленению. Организация работ по чрезвычайным
ситуациям по пожарной части. Проведение мониторинга с молодежью и анализ
ситуации в молодежной среде. Подготовка и проведение информационнопропагандистских, культурно-массовых общественно-политических и других
мероприятий для молодежи. Организация работы по расширению сети кружков
различной направленности и клубов по интересам для молодежи. Владение
формами и методами информационно-аналитической работы. Знание основ
делопроизводства.
Требования к участникам конкурса:
Образование – по специальностям «технические науки и технологии» или по
специальностям «образование» или по специальностям «гуманитарные науки»;
знание законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О
нормативных правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и
юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в
Республике Казахстан», «О государственной молодежной политике в Республики
Казахстан», «О чрезвычайных ситуациях природного и технического характера»,
Трудового кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый
политический курс состоявшегося государства.
6. Ведущий специалист ГУ «Аппарат акима села Кенгир» (1 единица, №6,
категория Е-G-4, на период отпуска по уходу за ребенком основного
работника до 01 сентября 2016 года):
Функциональные обязанности: Разработка годовых и долгосрочных
прогнозов и программ развития села; организация работ по государственным
закупкам, заключение договоров по государственным закупкам; проведение работ
с подрядчиками по вопросу исполнения договорных обязательств; предоставление
отчетности по государственным закупкам в отдел экономики и финансов;
разработка стратегического плана, контроль и анализ их выполнения; подготовка
справок и аналитических материалов по данному вопросу; организация и
разработка квартальных, годовых планов. Проведение инвентаризации по
основным средствам и обеспечение хранения документов. Знание основ
делопроизводства.
Требования к участникам конкурса:
Образование – по специальностям «экономика и бизнес»; знание законов
Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении
в Республике Казахстан», «О государственных услугах», Стратегии «Казахстан 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
Необходимые для участия в конкурсе документы (заявление по
установленной уполномоченным органом форме; заполненную анкету с
фотографией размером 3х4 по установленной уполномоченным органом форме;
копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; копию
документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованную
нотариально; справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о.
Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907
(зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых
актов 21 декабря 2010 года № 6697); копию документа, удостоверяющего личность
гражданина Республики Казахстан; сертификат о прохождении тестирования на
знание законодательства
с результатами не ниже пороговых значений,
действительный на момент подачи документов (либо
нотариально
засвидетельствованная копия сертификата), заключение о прохождении оценки
личных качеств в уполномоченном органе по делам государственной службы,
действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо
нотариально засвидетельствованную копию
заключения)
должны быть
предоставлены в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации
данного объявления о проведении общего конкурса.
К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы,
помещенные в скоросшиватель, с указанием перечня прилагаемых документов,
переданные гражданами нарочным порядком, высланные ими по почте или в
электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо
посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема
документов (их оригиналы представляются не позднее чем за час до начала
собеседования).
Допускается предоставление копий документов об образовании; документа,
подтверждающего трудовую деятельность; сертификата о прохождении
тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых
значений, действительный на момент подачи документов; заключения о
прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе по делам
государственной службы, действительное на момент подачи документов для
участия в конкурсе (служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет
копии документов с подлинниками).
Кандидаты,
допущенные
к
собеседованию,
проходят
его
в
ГУ «Аппарат акима города Жезказган» в течение пяти рабочих дней со дня
уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные
должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не
предоставляются.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной
комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также по согласованию с
руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии
приглашаются эксперты.
В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут
присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех
уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в
порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других
государственных органов, общественных объединений (неправительственных
организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники
уполномоченного органа.
В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками
государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях,
соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том
числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала,
государственные служащие других государственных органов, депутаты
Парламента Республики Казахстан и маслихатов.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной
комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в
судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.