Главе муниципального обр - Администрация МО «Надымский

Постановление
Администрации муниципального образования Надымский район
от 14.05.2012 г. № 205
О внесении изменений в некоторые
постановления Администрации
муниципального образования
Надымский район
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О
противодействии коррупции», Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О
муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от
21.11.2011 г. № 329-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты
Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного
управления в области противодействия коррупции», Указом Президента РФ от
18.05.2009 г. № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение
должностей
федеральной
государственной
службы,
и
федеральными
государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера», Указом Президента РФ от 21.09.2009 г. № 1065 «О
проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами,
претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы,
и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными
государственными служащими требований к служебному поведению», на
основании Устава муниципального образования Надымский район Администрация
муниципального образования Надымский район п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в приложение № 1 к постановлению Администрации
муниципального образования Надымский район от 12.08.2009 г. № 736 «О
предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей
муниципальной службы и муниципальными служащими в муниципальном
образовании Надымский район сведений о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера» изменения согласно приложению № 1 к настоящему
постановлению.
2. Внести в постановление Администрации муниципального образования
Надымский район от 12.11.2009 г. № 873 «О проверке достоверности и полноты
сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей
муниципальной службы, и муниципальными служащими муниципального
образования Надымский район, и соблюдения муниципальными служащими
муниципального образования Надымский район требований к служебному
поведению» (с изменениями) изменения согласно приложению № 2 к настоящему
постановлению.
И.о. Главы Администрации
муниципального образования
Надымский район
В.Г. Ивко
Приложение № 1
к постановлению Администрации
муниципального образования
Надымский район
от 14.05.2012 г. № 205
Изменения,
вносимые в приложение № 1 к постановлению Администрации
муниципального образования Надымский район от 12.08.2009 г. № 736 «О
предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей
муниципальной службы и муниципальными служащими в муниципальном
образовании Надымский район сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера»
1. В пункте 2 слово « Главы» заменить словом « Администрации».
2. В абзаце втором пункта 7 после слова «Главой» дополнить словом
«Администрации».
3. Абзац второй пункта 8 изложить в следующей редакции:
«Муниципальный служащий может представить уточнённые сведения в
течение 3 месяцев после окончания срока, указанного в подпункте «б» пункта 3
настоящего Положения.».
4. Пункт 9 изложить в следующей редакции:
«9. Муниципальный служащий вправе подать в кадровую службу заявление о
невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и
несовершеннолетних детей.
Заявление муниципального служащего о невозможности по объективным
причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
рассматривается на заседании соответствующей комиссии по соблюдению
требований к служебному поведению муниципальных служащих и
урегулированию конфликта интересов.»
5. В абзаце втором пункта 11 после слова «Главе» дополнить словом
«Администрации».
6. В пункте 12 слово «Главы» заменить словом «Администрации».
7. В абзаце втором пункта 14 слова «эти справки возвращаются им по их
письменному заявлению вместе с другими документами» заменить словами «эти
сведения в дальнейшем не могут быть использованы и подлежат уничтожению.».
8. Пункт 15 изложить в следующей редакции:
«15. Непредставление гражданином при поступлении на муниципальную
службу представителю нанимателя сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера либо представление заведомо
недостоверных или неполных сведений является основанием для отказа в приеме
указанного гражданина на муниципальную службу.
Непредставление муниципальным служащим сведений о доходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера в случае, если
представление таких сведений обязательно либо представление заведомо
недостоверных или неполных сведений является правонарушением, влекущим
увольнение муниципального служащего с муниципальной службы.».
Приложение № 2
к постановлению Администрации
муниципального образования
Надымский район
от 14.05.2012 г. № 205
Изменения,
вносимые в постановление Администрации муниципального образования
Надымский район от 12.11.2009 г. № 873 «О проверке достоверности и
полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на
замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными
служащими муниципального образования Надымский район, и соблюдения
муниципальными служащими муниципального образования Надымский
район требований к служебному поведению» (с изменениями) (далее –
постановление)
1.
Пункт 2 постановления дополнить подпунктами «и», «к» следующего
содержания:
«и) оказание муниципальным служащим помощи по вопросам, связанным с
применением на практике требований к служебному поведению и общих
принципов служебного поведения государственных гражданских служащих,
утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года
№ 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения
государственных служащих», а также с уведомлением представителя нанимателя
(работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, территориальных
органов федеральных государственных органов о фактах совершения
муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления
ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о
доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
к) подготовка указанными должностными лицами в соответствии с их
компетенцией проектов нормативных правовых актов о противодействии
коррупции.».
2. В приложении к постановлению:
2.1. пункты 4, 5, 6 изложить в следующей редакции:
«4. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения,
осуществляется по решению представителя нанимателя (работодателя) или лица,
которому такие полномочия предоставлены представителем нанимателя
(работодателя) (далее - представитель нанимателя (работодателя)).
Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или
муниципального служащего и оформляется в письменной форме.
5. Управление и кадровые службы осуществляют проверку:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами,
претендующими на замещение должностей муниципальной службы, а также
сведений, представляемых указанными гражданами;
б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными
служащими;
в) соблюдения муниципальными служащими требований к служебному
поведению.
6. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1
настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в
письменном виде в установленном порядке:
а) правоохранительными органами, иными государственными органами,
органами местного самоуправления и их должностными лицами;
б)
работниками
структурного
подразделения
по
профилактике
коррупционных и иных
правонарушений либо должностными лицами
Администрации муниципального образования Надымский район, ответственными
за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
в) постоянно действующими руководящими органами политических партий
и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских
региональных общественных объединений, не являющихся политическими
партиями;
г) Общественной палатой автономного округа;
д) общероссийскими, региональными и местными средствами массовой
информации.»;
2.2. в пункте 11:
1) в подпункте «б» после слов «муниципальным служащим» дополнить
словами «сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера и»;
2) в подпункте «в» после слов «представленным им» дополнить словами
«сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
и»;
3) в подпункте «г» слова «о соблюдении муниципальными служащими
требований к служебному поведению» заменить словами «о представлении
сведений в отношении гражданина или муниципального служащего из реестра
дисквалифицированных лиц.».
4) дополнить пунктом «е» следующего содержания:
«е) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или
муниципальным служащим, в соответствии с законодательством Российской
Федерации о противодействии коррупции.»;
2.3. в абзаце втором пункта 14 после слова «Главы» дополнить словом
«Администрации»;
2.4.
пункты 15, 16 признать утратившими силу;
2.5. в
подпункте
«а»
пункта 17
слова
«со дня
получения
соответствующего решения» заменить словами «с момента принятия решения»;
2.6. подпункт «а» пункта 19 изложить в следующей редакции:
«а) давать пояснения в письменной форме:
- в ходе проверки;
- по вопросам, указанным в подпункте «б» пункта 17 настоящего
Положения;
- по результатам проверки;»;
2.7. пункт 22 изложить в следующей редакции:
«22. По результатам проверки начальником управления или руководителем
соответствующей кадровой службы представителю нанимателя (работодателю), в
установленном порядке представляется доклад. При этом в докладе должно
содержаться одно из следующих предложений:
а) о назначении гражданина на должность муниципальной службы;
б) об отказе гражданину в назначении на должность муниципальной службы;
в) об отсутствии оснований для применения к муниципальному служащему
мер юридической ответственности;
г) о применении к муниципальному служащему мер юридической
ответственности;
д) о представлении материалов проверки в комиссию по соблюдению
требований к служебному поведению муниципальных служащих и
урегулированию конфликта интересов.»;
2.8. пункт 25 изложить в следующей редакции:
«25. Представитель нанимателя (работодателя), рассмотрев доклад и
соответствующее предложение, указанные в пункте 22 настоящего Положения,
принимает одно из следующих решений:
а) назначить гражданина на должность муниципальной службы;
б) отказать гражданину в назначении на должность муниципальной службы;
в) применить к муниципальному служащему меры юридической
ответственности;
г) представить материалы проверки в комиссию по соблюдению требований
к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта
интересов.».