Осипова Е.В., Лебедева Н.М. Взаимосвязи показателей

Осипова Е.В., Лебедева Н.М.
Взаимосвязи показателей социального капитала и отношения к инновациям
Исследование инноваций представляет большой интерес для ученых разных
дисциплин, что, в свою очередь, приводит к формированию различных подходов к
изучению инноваций и, соответственно, отсутствию единой точки зрения по поводу
содержания данного понятия.
Инновативность в самом общем смысле может быть определена как способность к
адаптации новых идей и использованию их на практике, развитию новых продуктов
[Thompson, 1969; Styhre & Börjesson, 2006; Rogers, 2003; West, 1997]. Некоторые авторы
представляют
под
инновативностью
способность
субъекта
черпать
идеи
вне
существующей системы и привносить их вовнутрь [Grewal, Mehta, and Kardes, 2000;
Larsen and Wetherbe, 1999].
Различные детерминанты инновативного поведения заслуживают теоретического и
эмпирического изучения. В последние годы внимание ученых обратилось к исследованию
социального капитала как предиктора инноваций [Maskell, 1999, Knack & Keefer, 1997,
Daklhi and de Clercq,2004].
В отличие от других форм капитала, социальный капитал принадлежит к структуре
отношений между индивидами, группами и т.д. Положительные эффекты социального
капитала включают сокращение операционных затрат, помощь в обработке потоков
информации, создания знаний и накопления [Burt, 2000; Lin, 2001; Nahapiet & Ghoshal,
1998] и улучшение творческого потенциала [Perry-Smith & Shalley, 2003]. Кроме того, ряд
ученых полагают, что социальный капитал влияет на продуцирование инноваций
[Calantone, Cavusgil, & Zhao, 2002; Hult, 2002; Hult, Hurley & Knight, 2004; Lu & Shyan,
2004; Song & Thieme, 2006]. Внутриорганизационный обмен знаниями влияет на
способность фирмы вести инновативную деятельность, поскольку это поддерживает
творческий потенциал и вдохновляет на новые знания и идеи [Correa, García-Morales &
Pozo, 2007].
Существует
достаточное
количество
исследований
рассматриваемых
нами
феноменов на уровне организаций и совсем немного работ освещающих влияние
социального капитала на инновативное поведение на индивидуальном уровне.
Нам
показалось интересным изучить взаимосвязи между социальным капиталом и отношением
к инновациям на разных возрастных выборках внутри одной страны – России.
Гипотеза исследования: взаимосвязи социального капитала и отношения к
инновациям зависят от возраста респондентов.
Цель исследования: исследование взаимосвязи характеристик социального
капитала и отношения к инновациям на разных возрастных группах.
Предмет: Взаимосвязь характеристик социального капитала личности и отношения
к инновациям у респондентов моложе 30 лет и старше этого возраста.
Объект: Россияне в возрасте до 30 лет и после 30 лет. Эмпирическое исследование
социального капитала и отношения к инновациям было проведено в возрастных группах –
младше 30 лет и старше 30 лет в различных федеральных округах России (Центральный
ФО, Северо-Кавказский ФО, Приволжский ФО, Дальневосточный ФО). Общий объем
выборки – 1283 человека. Поколение старше 30 лет, как нам кажется, является
транслятором традиционных консервативных взглядов. Респонденты до 30 лет поколение, рожденное в условиях «меняющейся» страны, которым предстоит применять
инновации во многих сферах жизни общества.
Методы исследования: Опросник, использованный в исследовании, включал
набор методик и шкал, позволяющих оценить особенности социального капитала
(«Уровень доверия», «Позитивность гражданской идентичности», «Выраженность
гражданской идентичности», «Толерантность», «Воспринимаемый социальный капитал»)
и отношения к инновациям («Креативность», «Риск ради успеха», «Ориентация на
будущее», «Индекс инновативности»).
Методики построены по типу шкал Лайкерта (5 и 7 –балльные шкалы)
Обработка данных проводилась с помощью пакета SPSS.
В исследовании были обнаружены значимые различия в отношениях к инновациям.
Показатели «Креативности» и «Риска ради успеха» и общий интегральный показатель
«Индекс инновативности» значимо выше у россиян моложе 30 лет. Достоверно значимых
различий социального капитала в зависимости от возраста выявлено не было.
Основываясь на результатах множественного регрессионного анализа, можно
сказать, что на общей выборке наиболее значимыми для инновативного поведения
оказались
такие характеристики
социального капитала, как
«Толерантность» и
«Воспринимаемый социальный капитал». «Толерантность» способствует «Креативности»,
«Риску
ради
успеха»,
«Ориентации
на
будущее»,
«Индексу
инновативности».
«Воспринимаемый социальный капитал» положительно взаимосвязан с «Креативностью»,
«Риском ради успеха», «Индексом инновативности». Таким образом, терпимость
окружающих
к
представителям
разных
групп
(этнические
меньшинства,
иные
вероисповедания, сексуальные меньшинства, инакомыслящие) и ожидание равных,
уважительных отношений от окружающих – наиболее значимые характеристики
социального капитала, позитивно влияющие на инновативное поведение.
Полученные взаимосвязи показателей социального капитала и отношения к
инновациям в зависимости от возраста респондентов (до 30 лет и после 30 лет) в целом
повторяют тенденцию, наблюдающуюся на общей выборке. Однако, на выборке
респондентов младше 30 лет выявлено меньше взаимосвязей. Специфичным для данного
возраста
оказалась
положительная
взаимосвязь
«Воспринимаемого
социального
капитала» с «Ориентацией на будущее». Специфичным для респондентов старше 30 лет
оказалась
обнаруженная
негативная
взаимосвязь
«Выраженности
гражданской
идентичности» и «Риска ради успеха».
Результаты множественного регрессионного анализа взаимосвязей социального
капитала и инновативных установок позволили частично подтвердить нашу гипотезу о
том, что возраст оказывает существенное влияние на уровень социального капитала и
отношения к инновациям. В ходе исследования нами обнаружены как универсальные
взаимосвязи социального капитала и инновативного поведения, так и специфические для
разных возрастных групп.