1 РАЗЪЯСНЕНИЕ ПОЛОЖЕНИЙ КОНКУРСНОЙ

РАЗЪЯСНЕНИЕ ПОЛОЖЕНИЙ КОНКУРСНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ
Наименование конкурса: открытый конкурс на право заключения
договоров на выполнение работ по разработке эскизов планировки
территории и объемно-пространственных решений застройки земельных
участков Фонда «РЖС».
Заказчик: Федеральный фонд содействия развитию жилищного
строительства.
Местонахождение: 109074, г. Москва, Славянская площадь, д. 4, стр. 1.
Почтовый адрес: 109074, г. Москва, Славянская площадь, д. 4, стр. 1.
Адрес электронной почты: [email protected].
Номер контактного телефона: (495) 685-94-40 (доб. 254).
Факс: (495) 698-13-83.
Контактное лицо: Бобкова Вера Алексеевна.
В Фонд «РЖС» поступил следующий запрос о разъяснении положений
конкурсной документации по проведению открытого конкурса на право
заключения договоров на выполнение работ по разработке эскизов
планировки территории и объемно-пространственных решений застройки
земельных участков Фонда «РЖС»:
Прошу
Вас
разъяснить
следующие
положения
конкурсной
документации:
№
1
Раздел
конкурсной
документации
Раздел IV,
приложение № 2
Ссылка на пункт
конкурсной
документации,
положение которого
следует разъяснить
п. 2.1 опыт
выполнения
аналогичных работ
(таблица)
Содержание запроса о
разъяснении положений
конкурсной документации
1. Как будет оцениваться опыт
выполнения аналогичных
работ – по заполненной
таблице или по наличию
подтверждающих документов?
Какие документы нужно
прикладывать в
подтверждение (копии
договоров, актов)?
2. Что подразумевается под
«Примером выполнения или
представления информации»
2
(п. 6 таблицы)?
Поскольку персональные
данные физических лиц
защищены от передачи
третьим лицам законом
№ 152-ФЗ от 27.07.2006 (ред.
от 23.12.2010) и Трудовым
кодексом
(раздел 14),
просим дать разъяснения:
2
Раздел IV,
приложение № 2
«Предложение о
качестве работ и
квалификации
участника
размещения
заказа»
п. 2.2 кадровые
ресурсы
1.
На основании какого
нормативного документа
выставлены требования по
приложению копий трудовых
договоров и трудовых книжек
для подтверждения факта
наличия кадровых ресурсов у
участника конкурса?
2.
Можно ли заменить
копии вышеперечисленных
документов выпиской из
штатного расписания,
справкой из отдела кадров,
подтверждающей наличие и
стаж работы специалистов, за
подписью руководителя
организации и начальника
отдела персонала?
3.
Если участник
размещения заказа
предоставит копии
документов, подтверждающих
наличие кадровых ресурсов, в
виде копий дипломов,
аттестатов, сертификатов о
повышении квалификации, но
не предоставит копии
трудовых книжек, будет ли
итоговая оценка по критерию
«Кадровые ресурсы» выше
0 баллов?
На данный запрос Фонд «РЖС» дает следующие разъяснения.
3
Заявка на участие в конкурсе по подкритерию «Опыт выполнения
1.
аналогичных работ» критерия «Качество работ и квалификация участника
размещения заказа» оценивается в соответствии с представленным в составе
заявки предложением о качестве работ и квалификации участника
размещения заказа (приложение № 2 к заявке, форма 4 части IV «ОБРАЗЦЫ
ФОРМ
И
ДОКУМЕНТОВ
ДЛЯ
ЗАПОЛНЕНИЯ
УЧАСТНИКАМИ
РАЗМЕЩЕНИЯ ЗАКАЗА»).
Участник размещения заказа может подтвердить содержащиеся в
форме 4 сведения, приложив к ней любые необходимые по его усмотрению
документы. Непредставление таких документов не является основанием для
отказа в допуске к участию в конкурсе.
В пункте 6 «Пример выполнения или представления информации»
таблицы «Опыт выполнения аналогичных работ» участник размещения
заказа приводит описание выполненного проекта, состав разработанной
документации, формат ее представления заказчику. При этом участник
размещения заказа может приложить к заявке чертежи, буклеты, другие
материалы, иллюстрирующие выполнение проекта, а также примеры эскизов
планировки территории и объемно-пространственных решений застройки,
выполненных в соответствии с заданием на разработку, являющимся
приложением № 1 к проекту договора (часть V «ПРОЕКТ ДОГОВОРА»).
2.
Заявка на участие в конкурсе по подкритерию «Кадровые
ресурсы» критерия «Качество работ и квалификация участника размещения
заказа» оценивается в соответствии с представленным в составе заявки
предложением о качестве работ и квалификации участника размещения
заказа (приложение № 2 к заявке, форма 4 части IV «ОБРАЗЦЫ ФОРМ И
ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ЗАПОЛНЕНИЯ УЧАСТНИКАМИ РАЗМЕЩЕНИЯ
ЗАКАЗА»).
Условие конкурсной документации об оценке заявок на участие в
конкурсе по подкритерию «Кадровые ресурсы» критерия «Качество работ и
квалификация
участника
размещения
заказа»
на
основании
анализа
представленных участниками конкурса копий трудовых договоров и
трудовых книжек установлено согласно подпункту «г» пункта 1 части 3
статьи 25 Федерального закона от 21.07.2005 № 94-ФЗ «О размещении
заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для
4
государственных и муниципальных нужд», части 1 статьи 6 Федерального
закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», статьи 88
Трудового кодекса Российской Федерации.
Участник размещения заказа может подтвердить содержащиеся в
форме 4 сведения, приложив к ней любые необходимые по его усмотрению
документы. Непредставление таких документов не является основанием для
отказа в допуске к участию в конкурсе.
Предварительная оценка заявок участников размещения заказа и
присуждение возможного рейтинга Федеральным законом от 21.07.2005
№ 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ,
оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» и внутренними
документами Фонда «РЖС» не предусмотрены.