Менеджмент организации» на 2014

Утверждено на заседании кафедры
«Менеджмент организации»
Протокол № 1 от 27.08.2014г.
Тематика бакалаврских работ на 2014-2015 учебный год
по направлению подготовки 080200.62 «Менеджмент»
1.
Организационные структуры управления предприятием: назначение, содержание,
формирование, тенденции развития.
2.
Руководитель в системе менеджмента: задачи, функции, методы оценки эффективности
деятельности.
3.
Корпоративная культура: источники, традиции, современное состояние, тенденции развития.
4.
Власть и партнерство в менеджменте и их влияние на эффективность менеджмента.
5.
Менеджмент в малом бизнесе: особенности и перспективы развития.
6.
Анализ организационной структуры управления предприятием и разработка предложений по
ее совершенствованию.
7.
Направления совершенствования экономических методов управления предприятием
8.
Управление конкурентоспособностью предприятия.
9.
Направления совершенствования организационных структур управления предприятием
10.
Сущность и роль управленческих решений в экономике предприятия.
11.
Экономическое обоснование управленческих решений: принципы и методы расчетов.
12.
Разработка и реализация стратегического плана организации.
13.
Обоснование и принятие управленческих решений на предприятии.
14.
Стратегия развития предприятий малого бизнеса
15.
Управление финансово-хозяйственной деятельностью предприятия.
16.
Создание и управление собственным бизнесом в ранге предпринимателя без образования
юридического лица.
17.
Банковские организации: социально-экономическая роль, создание, содержание деятельности
и особенности управления.
18.
Риски в управлении предприятием: виды, анализ, оценка, пути и методы снижения.
19.
Менеджмент в инновационной сфере предприятия: цели, задачи, формы, ресурсное
обеспечение.
20.
Алгоритм выработки, принятия и реализации управленческих решений.
21.
Логистические методы управления предприятием: современное состояние и пути
совершенствования.
22.
Формирование системы управления запасами на предприятии.
23.
Управление производственной деятельностью предприятия.
24.
Особенности и современные решения в управлении предприятиями малого бизнеса.
25.
Анализ процессов создания и управления собственным предприятием: проблемы и решения.
26.
Разработка предложений по совершенствованию деятельности предприятия.
27.
Разработка стратегии развития предприятия.
28.
Совершенствование внутрифирменного механизма управления предприятием в современных
условиях.
29.
Разработка бизнес-плана предприятия.
30.
Разработка системы антикризисного управления предприятием.
31.
Анализ внешней среды и учет ее влияния на эффективность деятельности предприятия (с
использованием PEST-анализа).
32. Организация системы PR-менеджмента на предприятии.
33. Внедрение системы управления взаимоотношениями с клиентами.
34.
Товарная политика как основное направление совершенствования сбытовой политики
предприятия.
35.
Анализ системы управления качеством и разработка предложений по ее совершенствованию
на предприятии .
36.
Анализ маркетинговой среды предприятия и пути ее улучшения.
37.
Инструментарий маркетинга и его применение на предприятии.
38.
Управление маркетинговыми мероприятиями предприятия.
39.
Достижение конкурентных преимуществ предприятия с помощью сегментирования рынков.
40.
Стратегии ценообразования и корректировка цен на продукцию (услуги) предприятия.
41.
Маркетинговое исследование рынка сбыта продукции (работ, услуг) предприятия.
42.
Формирование спроса и стимулирование сбыта продукции на предприятии.
43.
Управление маркетингом на рынке интеллектуальных продуктов.
44.
Организация и совершенствование управления рекламной деятельностью на предприятии.
45.
Организация и совершенствование управления PR-деятельностью на предприятии.
46.
Конкурентные стратегии: привлечение и удержание потребителей, формирование спроса.
47.
Реклама, стимулирование сбыта и связи с общественностью в системе продвижения
продукции и услуг предприятия.
48.
Обоснование и выбор стратегии управления маркетинговой политикой предприятия.
49.
Разработка предложений по совершенствованию деятельности маркетинговой службы
предприятия: структура, функции, эффективность и управление.
50.
Выбор каналов распределения и методов стимулирования сбыта продукции на предприятии
(организации).
51.
Сегментация рынка как способ повышения эффективности реализации продукции
предприятия (организации).
52.
Маркетинговое исследование спроса на товары длительного пользования.
53.
Разработка предложений по совершенствованию ценовой политики на предприятии
(организации).
54.
Исследование конъюнктуры товарного рынка (на примере конкретного предприятия).
55.
Планирование и разработка рекламной кампании бизнеса.
56.
Маркетинговые исследования на предприятии.
57.
Формирование коммуникационной политики на предприятии.
58.
Формирование ценовой политики на предприятии.
59.
Разработка программы стимулирования сбыта продукции предприятия.
60.
Проведение маркетингового исследования рынка товаров, работ, услуг.
61.
Маркетинговые технологии в продвижении продукции и услуг.
62.
Сегментация рынка и позиционирование товара предприятия на рынке.
63.
Разработка маркетингового раздела бизнес-плана предприятия.
64.
Организация оптовой и розничной торговли на рынках продукции и услуг.
65.
Изучение поведения покупателей как основа принятия решений в области товарной
политики предприятия
66.
Мотивации в системе управления предприятием: роль, состояние, анализ и направления
совершенствования.
67.
Анализ и оценка личности менеджера на основе социологических исследований.
68.
Системы повышения квалификации персонала на предприятии.
69.
Управление аттестацией персонала предприятия: состояние, направления совершенствования,
карьерный рост.
70.
Управление конфликтами и стрессами на предприятии.
71.
Конфликты в менеджменте, методы их разрешения, влияние на эффективность менеджмента.
72.
Разработка системы управления мотивацией работников на предприятии.
73.
Современное состояние и проблемы управления человеческими ресурсами предприятия.
74.
Формирование личности руководителя.
75.
Исследование конъюнктуры рынка труда на примере конкретного предприятия.
76.
Современное состояние и перспективы развития управления персоналом на предприятии.
77.
Кадровый потенциал предприятия и основные направления его совершенствования.
78.
Стратегическое планирование и управление персоналом предприятия.
79.
Персонал: проблемы управления подбором и наймом специалистов на предприятии.
80.
Управление карьерой работников.
81.
Совершенствование процесса адаптации персонала на предприятии.
82.
Совершенствование процесса отбора персонала.
83.
Совершенствование процесса обучения и развития персонала.
84.
Социально-психологическая оценка персонала.
85.
Развитие организационной культуры предприятия.
86.
Использование социально-психологических методов для эффективного использования
персонала.
87.
Совершенствование системы мотивации персонала на предприятии.
88.
Формирование корпоративного духа и организационной культуры предприятия.
89.
Стили лидерства: влияние на установки и поведение работников
90.
Формирование системы управления персоналом организации
91.
Разработка стратегии и политики управления персоналом организации
92.
Мотивация, стимулирование и оплата труда персонала
93.
Развитие и обучение персонала
94.
Управление карьерой, формирование кадрового резерва организации
95.
Лидерство в бизнесе.
96.
Формирование бренда в управлении человеческими ресурсами.
97.
Проблемы внедрения инноваций в сфере управления человеческими ресурсами.
98.
Менеджер как профессиональный коммуникатор.
99.
Личность менеджера с точки зрения современного организационного поведения.
100.
Способы формирования ключевых компетенций менеджеров в современных
организациях.
101.
Управление финансово-хозяйственной деятельностью предприятия.
102.
Управление финансовой деятельностью предприятия.
103.
Анализ хозяйственной деятельности предприятия.
104.
Оценка финансовой деятельности предприятия и разработка мер по ее совершенствованию.
105.
Направления совершенствования финансовой политики предприятия.
106.
Управление оборотными активами предприятия.
107.
Управление дебиторской и кредиторской задолженностью предприятия как основа ее
финансовой устойчивости.
108.
Управление запасами на предприятии.
109.
Управление затратами предприятия.
Зав. кафедрой «Менеджмент организации»
Т.И. Баранова