«УТВЕРЖДЕНО» Решением Ученого Совета МТУСИ от 25.03.04. Протокол № 8

«УТВЕРЖДЕНО»
Решением Ученого Совета МТУСИ
от 25.03.04.
Протокол № 8
Председатель Ученого Совета, академик
_______________________ В.В. Шахгильдян
ПОЛОЖЕНИЕ
об Институте повышения квалификации
государственного образовательного учреждения высшего профессионального
образования
Московского технического университета связи и информатики
(ИПК МТУСИ)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
Настоящее Положение разработано в соответствии с Уставом МТУСИ, утвержденным
04 сентября 2002г., и Примерным положением о структурных подразделениях повышения
квалификации в образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального
образования, утвержденным Приказом Минобразования России от 25 сентября 2000г.
№2749.
1.1. ИПК МТУСИ является структурным подразделением Московского технического
университета связи и информатики, осуществляющим повышение квалификации и
переподготовку руководящих работников и специалистов по всем основным
направлениям в областях телекоммуникаций, информатики, менеджмента, маркетинга,
экономики, бухгалтерского учета, почтовой связи.
Основными задачами ИПК МТУСИ являются:
Удовлетворение потребностей специалистов в получении новых знаний о достижениях
в соответствующих отраслях науки, техники и культуры, передовом отечественном и
зарубежном опыте, в приобретении новых навыков и умений;
Проведение повышения квалификации и профессиональной переподготовки
специалистов, высвобождаемых работников, незанятого населения и безработных
граждан, подготовка их к выполнению новых трудовых функций;
1.2. ИПК МТУСИ осуществляет свою деятельность в соответствии с Федеральным
Законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», типовыми
положениями об образовательных учреждениях высшего, среднего и соответствующего
дополнительного профессионального образования, утвержденными постановлениями
Правительства Российской Федерации, Уставом МТУСИ и настоящим Положением.
1.3. ИПК МТУСИ реализует дополнительные профессиональные образовательные
программы, к которым относятся: повышение квалификации, стажировка,
профессиональная переподготовка для выполнения нового вида профессиональной
деятельности и для получения специалистами дополнительной квалификации, получение
второго высшего образования и переподготовку по программе МВА.
Профессиональная переподготовка для выполнения нового вида профессиональной
деятельности осуществляется на основании установленных квалификационных
требований к конкретным профессиям или должностям.
Профессиональная переподготовка для получения специалистами дополнительной
квалификации проводится в соответствии с государственными требованиями.
1.4. ИПК МТУСИ имеет своих представителей в Ученом Совете МТУСИ, которые
избираются путем тайного голосования.
Проректор МТУСИ - директор ИПК входит в состав Ученого Совета в соответствии с
Уставом МТУСИ.
Квота представителей ИПК в состав Ученого Совета определяется, в соответствии с
п.3.7. устава МТУСИ, пропорционально численному составу ИПК.
1.5. МТУСИ обеспечивает необходимые условия для эффективной деятельности ИПК:
выделяет аудиторный и лабораторный фонд, места для проживания слушателей ИПК в
общежитии; предоставляет возможность пользоваться оборудованием, библиотечным
фондом, вычислительным центром, столовой МТУСИ.
1.6. ИПК МТУСИ осуществляет свою деятельность в соответствии с планом-графиком
повышения квалификации на очередной учебный год, утвержденным ректором МТУСИ.
1.7. ИПК имеет простую печать структурного подразделения и бланки со своим
наименованием.
1.8. Адрес Института повышения квалификации МТУСИ:
123855, ГСП, Москва, улица Народного Ополчения, 32.
II. СТРУКТУРА ИПК МТУСИ.
2.1. Структура ИПК МТУСИ утверждается ректором МТУСИ по представлению
проректора-директора ИПК.
2.2. Структура ИПК включает в себя: факультет повышения квалификации и
переподготовки преподавателей и специалистов, учебные центры, учебные кафедры,
лаборатории, учебно-консультационные центры, отделы и другие подразделения.
III. УПРАВЛЕНИЕ ИПК МТУСИ.
3.1. Управление ИПК МТУСИ осуществляется в соответствии с законодательством
Российской Федерации и Уставом МТУСИ.
3.2. Руководство деятельностью ИПК осуществляет проректор МТУСИ - директор
ИПК, назначаемый ректором МТУСИ с заключением контракта на срок своих
полномочий, из числа лиц, имеющих ученое звание или ученую степень и опыт работы в
области связи.
3.3. Для рассмотрения основных вопросов организации учебной, научнометодической, научно-исследовательской, информационной, издательской деятельности в
ИПК при проректоре-директоре создается Совет ИПК.
3.4. В состав Совета ИПК входят: проректор МТУСИ – директор ИПК, заместитель
директора ИПК, главный бухгалтер ИПК, декан факультета повышения квалификации и
переподготовки, заведующие кафедрами, директор учебного центра бизнеса и
телекоммуникаций, начальники отделов, руководители учебно-консультационных
центров – по должности; от общественных организаций – председатель профбюро и
персонально избираемые на общем собрании ИПК представители кафедр ИПК и МТУСИ,
предприятий и организаций связи.
3.5. Численный состав Совета устанавливается в количестве – 19 человек. Срок
полномочий – 5 лет.
3.6. Совет ИПК рассматривает следующие вопросы:






заслушивает ежегодные отчеты проректора МТУСИ – директора ИПК о работе
ИПК;
принимает решения по основным вопросам организации учебного процесса;
рассматривает основные вопросы экономического и социального развития ИПК;
принимает решения по другим вопросам, возникающим в процессе деятельности
ИПК;
дает заключение по вопросам присвоения званий профессора, доцента для
рассмотрения на Ученом Совете МТУСИ;
дает заключения по вопросам замещения должностей: декана, заведующего
кафедрой, профессорско-преподавательского состава, рассматриваемых на Ученом
Совете МТУСИ.
3.7. Взаимоотношения ИПК с заказчиками определяются договорами на повышение
квалификации или профессиональную переподготовку специалистов, заключаемыми
заказчиками с ИПК МТУСИ.
3.8. При разработке договоров с заказчиками ИПК МТУСИ руководствуется
рекомендациями Минобразования России о Примерной форме договора на оказание
платных образовательных услуг в сфере профессионального образования.
IV. СЛУШАТЕЛИ И СТУДЕНТЫ ИПК МТУСИ.
4.1. Слушателями и студентами ИПК являются лица, зачисленные на обучение
приказом проректора МТУСИ - директора ИПК.
4.2. Слушателям на время обучения выдается справка, свидетельствующая о сроках их
пребывания на учебе в ИПК. Студенты на период обучения получают студенческие
билеты.
4.3. Права и обязанности слушателей и студентов, их материальное обеспечение
определяются Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного
профессионального образования (повышения квалификации) специалистов,
утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.06.1995г.
№610, правилами внутреннего распорядка ИПК МТУСИ, договором на оказание платных
образовательных услуг и настоящим Положением.
4.4. Слушатели и студенты ИПК МТУСИ имеют право:




участвовать в формировании содержания образовательных программ для
факультативной и индивидуальной форм обучения;
пользоваться нормативной, инструктивной, учебной и методической
документацией по вопросам профессиональной деятельности, а также
библиотеками, информационным фондом и услугами других подразделений ИПК;
принимать участие в конференциях и семинарах, представлять к публикации в
изданиях ИПК свои рефераты, аттестационные работы и другие материалы;
обжаловать приказы и распоряжения администрации ИПК в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации.
4.5. На время обучения слушатели ИПК обеспечиваются общежитием с оплатой
расходов за проживание, если иное не согласовано с ИПК МТУСИ.
4.6. Оценка уровня знаний слушателей ИПК проводится по результатам текущего
контроля знаний и итоговой аттестации. Проведение итоговой аттестации слушателей
осуществляется специально создаваемыми комиссиями, составы которых утверждаются
проректором МТУСИ - директором ИПК.
Освоение образовательных программ профессиональной переподготовки и повышения
квалификации завершается итоговой аттестацией. Для проведения итоговой аттестации по
программам профессиональной переподготовки создается государственная
аттестационная комиссия, председатель которой утверждается учредителем МТУСИ.
4.7. Слушателям и студентам, успешно завершившим обучение, выдаются документы
государственного образца.
4.8. При невыполнении требований учебного плана, а также при грубом нарушении
правил общественного порядка в общежитии, учебных аудиториях, служебных
помещениях, закрепленных за ИПК, слушатель (студент) отчисляется с выдачей
соответствующей справки о пребывании на учебе.
V. ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКИЙ,
АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННЫЙ
И УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЙ СОСТАВ ИПК МТУСИ.
5.1. Права, обязанности, порядок приема на работу и увольнения работников
профессорско-преподавательского, административно-хозяйственного и учебновспомогательного состава ИПК МТУСИ, трудовые отношения определяются
законодательством Российской Федерации.
5.2. В ИПК МТУСИ представлены следующие штатные должности профессорскопреподавательского, административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного
состава: заместитель директора, декан, заведующий кафедрой, директор учебного центра,
профессор, доцент, старший преподаватель, преподаватель, начальник отдела, главный
специалист, инженер и другие
5.3. Все штатные должности профессорско-преподавательского состава замещаются на
основании конкурсного отбора с последующим заключением контракта.
5.4. Наряду со штатными преподавателями учебный процесс в ИПК МТУСИ могут
осуществлять ведущие ученые, специалисты и работники предприятий (объединений),
организаций и учреждений, представители федеральных органов исполнительной власти
на условиях штатного совместительства или почасовой оплаты труда в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации.
5.5. Назначение на должности учебно-вспомогательного состава осуществляется
ректором МТУСИ по представлению проректора МТУСИ - директора ИПК.
5.6. Численность профессорско-преподавательского, административно-хозяйственного
и учебно-вспомогательного состава ИПК МТУСИ определяется штатным расписанием
ИПК, утвержденным ректором МТУСИ.
VI. УЧЕБНАЯ, НАУЧНАЯ, НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ
(МЕТОДИЧЕСКАЯ) ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ИПК МТУСИ.
6.1. Повышение квалификации и профессиональная переподготовка специалистов
осуществляются с отрывом от работы, без отрыва от работы, с частичным отрывом от
работы.
Сроки и формы обучения устанавливаются ИПК в соответствии с потребностями
заказчиков на основании заключенных с ними договоров в пределах объемов,
установленных Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного
профессионального образования (повышения квалификации) специалистов,
утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.06.1995г.
№610, с учетом внесенных в него изменений и дополнений (Постановление
Правительства Российской Федерации от 10.03.2000г. №213).
6.2. Дополнительные профессиональные образовательные программы повышения
квалификации и профессиональной переподготовки специалистов разрабатываются,
утверждаются и реализуются ИПК самостоятельно на основе установленных требований к
содержанию программ обучения по согласованию с заказчиками.
6.3. Учебный процесс в ИПК МТУСИ осуществляется в соответствии с правилами
внутреннего распорядка МТУСИ.
6.4. В ИПК могут проводиться следующие виды учебных занятий и учебных работ:
лекции, практические и семинарские занятия, лабораторные работы, семинары по обмену
опытом, выездные занятия, стажировка, самостоятельная работа, консультации,
аттестационные работы.
Для всех видов аудиторных занятий устанавливается академический час
продолжительностью 45 минут.
6.5. При проведении обучения учебные группы формируются с учетом уровня
образования, занимаемой должности и стажа практической работы слушателей.
6.6. ИПК МТУСИ выполняет научную, научно-методическую (методическую) работу,
может организовывать издательскую деятельность по выпуску учебных планов и
программ, учебных пособий, конспектов лекций и другой научно-методической,
справочной, рекламной и информационной литературы для слушателей в порядке,
предусмотренном Уставом МТУСИ.
VII. МЕЖДУНАРОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ИПК МТУСИ.
7.1. ИПК МТУСИ осуществляет международное сотрудничество в области повышения
кадров специалистов в соответствии с Уставом МТУСИ.
VIII. ФИНАНСИРОВАНИЕ И ИМУЩЕСТВО ИПК МТУСИ.
8.1. Финансирование ИПК МТУСИ осуществляется за счет: средств, поступающих за
обучение по прямым договорам с заказчиками; бюджетных ассигнований; средств,
полученных за выполнение консультационной деятельности, от реализации учебных,
методических, научных и других разработок; других источников, предусмотренных
законодательством.
8.2. Финансовые средства ИПК используются:






на возмещение затрат на обучение слушателей и студентов;
на оплату труда по обеспечению деятельности ИПК и приобретение имущества;
на возмещение эксплуатационных, коммунальных расходов и охрану помещений;
на отчисления в централизованные фонды МТУСИ;
на премирование преподавателей и сотрудников ИПК;
на решение социальных вопросов.
8.3. ИПК устанавливает размер должностных окладов всех категорий работников из
имеющихся средств, в пределах единой тарифной сетки, а также размеры надбавок,
доплат и премий.
Заработная плата работников ИПК максимальными размерами не ограничивается, но
не может быть ниже минимального должностного оклада, установленного по
соответствующей должности нормативными актами Российской Федерации.
Выплата премий работникам ИПК производится приказом ректора МТУСИ в
соответствии с Положением о премировании работников ИПК.
Положение о премировании работников ИПК утверждается ректором МТУСИ.
8.4. ИПК ведет делопроизводство, бухгалтерский и статистический учет в
установленном для структурного подразделения порядке.
8.5. ИПК, на правах структурного подразделения МТУСИ, пользуется услугами общих
подразделений МТУСИ: бухгалтерии, отдела кадров, юридического отдела и других.
При выполнении подразделениями МТУСИ работ в интересах ИПК, данные работы
производятся за счет средств ИПК МТУСИ.
8.6. МТУСИ закрепляет за ИПК служебные помещения, комнаты общежития, учебные
аудитории для осуществления всех видов деятельности, предусмотренных настоящим
Положением.
8.7. ИПК несет ответственность за сохранность и надлежащее использование
закрепленных за ним материальных ценностей в порядке, предусмотренном
законодательством, Уставом МТУСИ и приказами ректора МТУСИ.
IX. ОТЧЕТНОСТЬ ИПК.
9.1. ИПК МТУСИ отчитывается об итогах своей деятельности, представляя ежегодную
статистическую отчетность по форме государственного статистического наблюдения №1-
пк «Сведения о повышении квалификации и профессиональной переподготовке
специалистов».
X. ПОРЯДОК СОЗДАНИЯ И ЛИКВИДАЦИИ ИПК.
10.1. ИПК МТУСИ создается, реорганизуется и ликвидируется в порядке,
предусмотренном Уставом МТУСИ для структурного подразделения государственного
образовательного учреждения высшего профессионального образования без образования
юридического лица.
Проректор МТУСИ – Директор ИПК
«СОГЛАСОВАНО»
Советом ИПК МТУСИ
Е.В. Баловленков
«11» марта 2004г.