БИЛЕТ № 1 Основные задачи службы охраны труда Сроки и

БИЛЕТ № 1
1. Основные задачи службы охраны труда
2. Сроки и порядок проведения повторного инструктажа
3. Порядок формирования комиссии по расследованию несчастного
случая на производстве
4. Требования безопасности при уборке снега с крыши
5. Условия своевременной эвакуации людей при пожаре
ТЕСТЫ
1.
1.
2.
3.
4.
Какой труд относится к принудительному?
Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы.
Исполнение трудовых обязанностей без средств защиты.
Работа угрожает жизни и здоровью работника.
Во всех выше перечисленных случаях.
2. Имеет ли право работник на отказ от выполнения работ в случае возникновения
опасности для его жизни и здоровья?
1. Нет, не имеет.
2. Имеет, с разрешения работодателя.
3. Имеет, после консультаций с выборным органом первичной профсоюзной организации.
4. Имеет.
3.
1.
2.
3.
4.
Кто проводит вводный инструктаж с вновь поступившими на работу работниками?
Инспектор отдела кадров.
Специалист по охране труда.
Заведующий структурным подразделением.
Работодатель.
4. Допускается ли использование труда лиц, не прошедших обучение, инструктаж и
проверку знаний по охране труда?
1. Допускается.
2. Допускается с разрешения работодателя.
3. Запрещается.
4. Запрещается на работах с опасными и вредными условиями труда.
5. В течение какого срока проводится проверка знаний по охране труда вновь поступивших
на работу руководителей и специалистов?
1. В течение 10 дней.
2. В течение 3-х месяцев.
3. В течение 6-ти месяцев.
4. Не позднее одного месяца со дня начала работы (вступления в должность).
6. К тяжёлым несчастным случаям на производстве относятся длительные расстройства
здоровья с временной утратой трудоспособности на срок:
1. 30 дней и выше.
2. 45 дней и выше.
3. 60 дней и выше.
4. Степень тяжести несчастного случая определяется на основании медицинского заключения,
выданного медицинским учреждением, куда обратился за помощью пострадавший.
7. Принимает ли участие в расследовании несчастного случая руководитель,
непосредственно отвечающий за охрану труда в подразделении, в котором произошел
несчастный случай?
1. По согласованию с государственной инспекцией труда.
2. По согласованию с работодателем.
3. Не принимает.
4. Принимает с согласия комиссии.
БИЛЕТ № 2
1. Трудовые отношения между работодателем и работником, порядок
их оформления
2. Организация проведения предварительных и периодических
медицинских осмотров
3. Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию и
учету
4. Обязанности, ответственность потребителя за безопасную
эксплуатацию электроустановок
5. Оптимальные и допустимые условия труда
ТЕСТЫ
1. На кого возлагаются действующим законодательством обязанности по обеспечению
безопасных условий и охраны труда в организации?
1. На главного инженера.
2. На специалиста по охране труда.
3. На работодателя.
4. На лицо, уполномоченное работодателем.
2. Для кого устанавливается сокращенная продолжительность дня?
1. Для работников до восемнадцати лет, инвалидов, работников, занятых на работах с вредными и
(или) опасными условиями труда.
2. Для работников до восемнадцати лет, инвалидов I или II группы.
3. Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
4. Для женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет.
3. Какая мера административной ответственности установлена за нарушение должностным
лицом законодательства о труде и законодательства об охране труда?
1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного
штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей. Нарушение
законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым
административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет
дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.
2. Нарушение законодательства о труде влечет наложение штрафа на должностных лиц в размере
от пятидесяти до ста минимальных размеров оплаты труда.
3. Должностные лица не несут административной ответственности за нарушение
законодательства о труде и законодательства об охране труда.
4. Нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение штрафа на
должностных лиц в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
4. В каком размере сохраняется за работником средний заработок на время приостановки
работ вследствие нарушений нормативных требований по охране труда не по его вине?
1. В размере двух третей.
2. Сохраняется полностью.
3. В размере одной трети.
4. Не сохраняется.
5. Какой наиболее эффективный метод проведения искусственного дыхания?
1. Рот в рот.
2. Рот в нос.
3. Нос в нос.
4. Наружный массаж сердца.
6. В какой срок с момента поступления в медицинское учреждение запроса работодателя
даётся заключение о степени тяжести повреждений, полученных в результате несчастного
случая на производстве?
1. До 1 суток.
2. До 2 суток.
3. Незамедлительно после поступления запроса.
4. До 5 суток.
7. По характеру и времени проведения инструктажи подразделяют на:
1. Вводный и первичный на рабочем месте.
2. Вводный, первичный на рабочем месте и повторный.
3. Вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой.
4. Вводный, первичный на рабочем месте, текущий, внеочередной и целевой.
БИЛЕТ № 3
1. Гарантии и компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и
опасными условиями труда
2. Порядок разработки и утверждения инструкций по охране труда.
Периодичность их пересмотра
3. Уполномоченные по охране труда, их основные задачи
4. Содержание и обслуживание сосудов, работающих под давлением
5. Средства коллективной защиты. Классификация
ТЕСТЫ
1.
1.
2.
3.
4.
Как должна компенсироваться работа в выходные и нерабочие праздничные дни?
Предоставлением другого дня отдыха и оплаты в одинарном размере.
В двойном размере или предоставлением другого дня отдыха и оплаты в одинарном размере.
Предоставлением другого дня отдыха.
В одинарном размере.
2. Какова максимальная продолжительность рабочего времени для работников в возрасте
до 16 лет?
1. Не более 24 часов в неделю.
2. Не более 40 часов в неделю.
3. Не более 36 часов в неделю.
4. Не более 30 часов в неделю.
3. Допускается ли работник к работе при уклонении от прохождения медицинских
осмотров?
1. Не допускается.
2. Допускается на срок до двух недель.
3. Допускается в отдельных случаях, например, для устранения последствий аварий.
4. Допускается с разрешения работодателя.
4.
Каков срок расследования несчастных случаев на производстве по заявлению
пострадавшего работника?
1. 3 дня.
2. 15 дней.
3. 1 месяц.
4. 45 дней.
5.
1.
2.
3.
4.
Когда необходимо делать искусственное дыхание и наружный массаж сердца?
При остановке дыхания.
При остановке сердца.
При судорожном дыхании.
Во всех вышеперечисленных случаях.
6. С учётом мнения какого органа комиссия по расследованию несчастного случая на
производстве может установить факт грубой неосторожности пострадавшего?
1. Фонда социального страхования.
2. Государственной инспекции труда.
3. Профсоюзной организации.
4. Работодателя.
7. Каков срок хранения у работодателя материалов расследования несчастных случаев на
производстве?
1. 45 лет.
2. 25 лет.
3. 10 лет.
4. 75 лет.
БИЛЕТ № 4
1. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих
требованиям охраны труда
2. Первоочередные меры, принимаемые работодателем в связи с
несчастным случаем на производстве
3. Шум, его воздействие на организм человека. Средства защиты
4. Содержание технологических карт на производство погрузочноразгрузочных работ, выполняемых с применением грузоподъемных
кранов
5. Особенности эксплуатации грузовых малых лифтов. Требования к
обслуживающему персоналу
ТЕСТЫ
1. Кто утверждает должностные инструкции или инструкции по охране труда для
работников организации?
1. Минтруд РФ.
2. Работодатель.
3. Государственная инспекция труда.
4. Главный инженер.
2. Какова максимальная продолжительность рабочего времени для работников в возрасте
от 16 до 18 лет?
1. Не более 35 часов в неделю.
2. Не более 24 часов в неделю.
3. Не более 30 часов в неделю.
4. Не более 40 часов в неделю.
3.
1.
2.
3.
4.
С какой периодичностью проводится повторный инструктаж на рабочем месте?
1 раз в месяц.
1 раз в год.
1 раз в 3 месяца.
Не реже одного раза в полугодие (в год), если иное не предусмотрено отраслевыми
положениями.
4.
1.
2.
3.
4.
Кто проводит первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи?
Главный инженер.
Специалист по охране труда.
Руководитель структурного подразделения.
Непосредственный руководитель работ.
5. В какие сроки проводится расследование несчастного случая, не отнесенного к тяжелым,
со смертельным исходом, групповым с тяжелыми травмами?
1. В течение 3 дней.
2. В течение месяца.
3. В течение суток.
4. Срок определяет работодатель по согласованию с государственным инспектором.
6.
1.
2.
3.
4.
Для чего нужно делать наружный массаж сердца?
Для возобновления сердечной деятельности.
Для восстановления дыхания.
Для нормализации сердечного ритма.
Для всего перечисленного.
7. Имеют ли право государственные инспекторы по охране труда приостанавливать работу
оборудования, производственных подразделений?
1. Имеют.
2. Имеют с согласия работодателя.
3. Имеют с согласия органа исполнительной власти субъекта РФ.
4. Не имеют. Государственные инспекторы труда имеют право выписывать работодателям
обязательные предписания об устранении выявленных нарушений охраны труда в работе
оборудования, производственных подразделений.
БИЛЕТ № 5
1.
2.
3.
4.
5.
Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет
Виды инструктажей по охране труда. Порядок и сроки их проведения
Сроки расследования несчастных случаев на производстве
Последовательность проведения производственного контроля
Освидетельствование, транспортировка и установка баллонов с
кислородом. Требования к обслуживающему персоналу
ТЕСТЫ
1. У работодателей с какой численностью работников вводится служба охраны труда
(должность инженера по охране труда)?
1. У работодателей, численность работников которых превышает 100 человек.
2. У работодателей, численность работников которых превышает 300 человек.
3. У работодателей, численность работников которых превышает 500 человек.
4. У работодателей, численность работников которых превышает 50 человек.
2. Какую ответственность несут работодатели и должностные лица за нарушение
законодательных и иных нормативных актов об охране труда?
1. Административную.
2. Уголовную.
3. Дисциплинарную.
4. Административную, дисциплинарную или уголовную.
3. К какой группе производственных факторов могут быть отнесены температура и
влажность воздуха, масса поднимаемого и перемещаемого груза?
1. Все относятся к группе физических факторов.
2. Все относятся к факторам трудового процесса.
3. Температура и влажность - к физическим факторам, а масса поднимаемого и перемещаемого
груза - к факторам тяжести трудового процесса.
4. Перечисленное к производственным факторам не относится.
4. На какой максимальный срок
кровотечение?
1. 1,5 часа, а в зимнее время - на 1 час.
2. На 2 часа.
3. На 1,5 часа.
4. 2 часа, а в зимнее время - на 1,5 час.
может
быть
наложен
жгут, останавливающий
5. Какая предельно допустимая нагрузка при подъеме и перемещении тяжестей вручную
постоянно в течение рабочей смены установлена для женщин?
1. 10 кг.
2. 7 кг.
3. 16 кг.
4. Масса груза не ограничивается.
1. Какие несчастные случаи включаются в государственную отчетность по травматизму?
1. Все несчастные случаи с временной потерей трудоспособности, кроме случаев,
происшедших во время дорожно-транспортных происшествия.
2. Только несчастные случаи, происшедшие при выполнении трудовых обязанностей.
3. Только несчастные случаи с временной потерей трудоспособности.
4. Несчастные случаи, вызвавшие потерю трудоспособности не менее одного рабочего дня или
смерть, происшедшие при выполнении трудовых обязанностей, а также при совершении какихлибо действий в интересах работодателя, хотя и без его поручения.
6. Каков срок хранения у работодателя материалов расследования профессионального
заболевания?
1. 10 лет.
2. 25 лет.
3. 45 лет.
4. 75 лет.
БИЛЕТ № 6
1. Основные принципы и формы социального партнерства
2. Коллективный договор, его содержание. Ответственность сторон по
его выполнению
3. Требования безопасности при выполнении работ на высоте
4. Действия комиссии по расследованию несчастного случая на
производстве
5. Договор на ремонт и эксплуатацию зданий. Требования,
предъявляемые к соответствующей специализированной организации
ТЕСТЫ
1. Какую ответственность за нарушение требований законодательных и иных нормативных
актов об охране труда несут работники?
1. Дисциплинарную.
2. Уголовную.
3. Дисциплинарную, материальную или уголовную.
4. Работники ответственности не несут.
2.
1.
2.
3.
4.
Кто осуществляет контроль за деятельностью специалиста по охране труда?
Главный инженер (заместитель работодателя).
Работодатель.
Орган исполнительной власти.
Органы государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда.
3.
1.
2.
3.
4.
Какую массу груза разрешается поднимать и перемещать женщине разово?
При чередовании с другой работой (до 2-х раз в час) - 10 кг.
7 кг.
При чередовании с другой работой (до 2-х раз в час) - 16 кг.
Масса груза не ограничивается.
4.Как квалифицировать несчастный случая, если он произошел при совершении
каких-либо действий в интересах работодателя, но без его поручения?
1. Не связанный с производством.
2. Бытовой.
3. Связанный с производством
4. Несчастный случай на производстве.
5. Какие права имеет пострадавший (его доверенное лицо) при расследовании несчастного
случая на производстве?
1. Принимать участие в расследовании несчастного случая.
2. Участвовать в расследовании несчастного случая в составе комиссии.
3. Направить материалы расследования в Фонд социального страхования для назначения
страховых выплат.
4. Пункты 1 и 2.
6. Какие признаки показывают, что искусственное дыхание и наружный массаж сердца
положительно повлияли на состояние пострадавшего от электричества?
1. Восстановление дыхания.
2. Порозовение лица.
3. Восстановление дыхания и сердечного ритма.
4. Во всех выше перечисленных случаях
7. С какой частотой проводится вдувание воздуха в легкие при проведении искусственного
дыхания?
1. 2 вдоха и 15 нажатий на грудную клетку.
2. 1 вдох и 5 нажатий на грудную клетку.
3. Если проводят 2 человека: 2 вдоха и 15 нажатий на грудную клетку; если 1 человек - 1 вдох и 5
нажатий на грудную клетку.
4. Исходя из разумной достаточности.
БИЛЕТ № 7
1. Ограничения на применение труда женщин
2. Определение тяжести несчастного случая на производстве
3. Основные требования безопасности при эксплуатации сосудов,
работающих под давлением
4. Порядок оформления, регистрации и учета группового несчастного
случая на производстве
5. Основные обязанности организаций в области пожарной
безопасности
ТЕСТЫ
1. Как должна компенсироваться работа в сверхурочное время?
1. Оплачивается в двойном размере.
2. Предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее отработанного сверхурочно.
3. Оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие
часы – не менее чем в двойном размере.
4. В объеме, указанном в пунктах 2 и 3.
2. Допускается ли замена очередного отпуска несовершеннолетнего денежной
компенсацией?
1. Нет, не допускается.
2. Допускается, если это предусмотрено коллективным договором.
3. Допускается при желании работника.
4. Допускается при согласии с выборным органом первичной профсоюзной организации.
3.
1.
2.
3.
Кто осуществляет общественный контроль за состоянием охраны труда в организациях?
Профсоюзы.
Вышестоящая организация.
Профсоюзы или иные уполномоченные работниками выборные органы, которые вправе
создавать собственные инспекции и избирать в организациях уполномоченных (доверенных)
лиц по охране труда.
4. Комитеты (комиссии) по охране труда.
4. Кто является ответственным за обеспечение работников спецодеждой, спецобувью и
другими средствами индивидуальной защиты?
1. Представительный орган работников.
2. Руководитель подразделения.
3. Специалист по охране труда.
4. Работодатель.
5. Трудовой договор заключается:
1. На неопределенный срок.
2. На определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не
установлен Трудовым кодексом и иными федеральными законами.
3. На сроки указанные в предыдущих пунктах.
4. На срок до двух лет.
6. С учётом заключения какого органа комиссия по расследованию несчастного случая
может установить факт грубой неосторожности?
1. Государственной инспекции труда.
2. Работодателя.
3. Профсоюзной организации.
4. Фонда социального страхования.
7.
1.
2.
3.
4.
Назначение и способ применения нашатырного спирта?
Для приведения пострадавшего в чувство.
Для приведения пострадавшего в сознание.
Для устранения насморка.
Для появления слезливости.
БИЛЕТ № 8
1.
2.
3.
4.
5.
Основные права государственных инспекторов труда
Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
Обязанности ответственного за электрохозяйство
Первая помощь при ушибах и вывихах
Правила освобождения пострадавшего от действия электрического
тока при напряжении выше 1000 В.
ТЕСТЫ
1. Допускается ли замена очередного отпуска работникам, занятым на тяжелых работах и
работах с вредными и (или) опасными условиями труда, денежной компенсацией?
1. Нет, не допускается.
2. Допускается, если это предусмотрено коллективным договором.
3. Допускается при желании работника.
4. Допускается при согласии профсоюзной организации.
2. Какие меры дисциплинарной ответственности применяются к нарушителям требований
охраны труда?
1. Замечание.
2. Выговор.
3. Увольнение по определенным основаниям.
4. Все выше перечисленные.
3. Перед кем обязаны отчитываться о своей работе уполномоченные (доверенные) лица по
охране труда?
1. Перед работодателем.
2. Перед профсоюзной организацией.
3. Перед службой охраны туда.
4. Перед избравшими их работниками.
4. К какой группе производственных факторов могут быть отнесены температура и
влажность воздуха, масса поднимаемого и перемещаемого груза:
1. Все перечисленные относятся к группе физических факторов.
2. Все перечисленные относятся к факторам трудового процесса.
3. Температура и влажность - к физическим факторам, а масса поднимаемого и перемещаемого
груза - к факторам тяжести трудового процесса.
4. Все факторы не являются вредными производственными факторами.
5. С какой периодичностью проводится обучение по охране труда работников рабочих
профессий?
1. Не реже 1 раза в 3 года.
2. Ежегодно.
3. Через 5 лет с момента окончания учебного заведения.
4. Не реже 1 раза в 5 лет.
6. В какой срок после окончания расследования несчастного случая на производстве
пострадавшему выдаётся акт формы Н-1?
1. В течение суток после утверждения.
2. В трёхдневный срок после утверждения.
3. Через 15 дней после окончания расследования несчастного случая.
4. В течение месяца после окончания расследования.
7.
1.
2.
3.
4.
Когда необходимо делать искусственное дыхание и наружный массаж сердца?
Во всех случаях попадания человека под действие электри ческого тока.
При отсутствии пульса и дыхания.
Когда человек потерял сознание.
При слабом пульсе и еще заметных признаках дыхания.
БИЛЕТ № 9
1. Обязанности работника в области охраны труда
2. Комитет (комиссия) по охране труда, его основные задачи
3. Права и обязанности страхователя от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний
4. Электрозащитные средства для работы в электроустановках
напряжением до 1000 В. Порядок содержания и использования
5. Обязанности работодателя по организации эксплуатации ПЭВМ
ТЕСТЫ
1. В каком случае проводится целевой инструктаж?
1. При выполнении разовых работ и при производстве работ, на которые оформляется наряддопуск.
2. При введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по
охране труда, а также изменений к ним.
3. При перерывах в работе более 30 календарных дней.
4. При перерывах в работе более 60 календарных дней.
2.
1.
2.
3.
4.
На какой срок заключается коллективный договор?
На один год.
На срок от 1 года до 3 лет.
На срок не более 3 лет.
На срок, определенный совместным решение работодателя и работников.
3. Кто может возглавить комитет (комиссию) по охране труда в организации?
1. Любой работник, кроме лица, отвечающего по своим должностным обязанностям за состояние
охраны труда в организации или находящегося в непосредственном подчинении работодателя.
2. Руководитель организации.
3. Государственный инспектор труда.
4. Представитель вышестоящей организации.
4. Должен ли электротехнический персонал проходить медицинское освидетельствование,
а также иметь специальную подготовку и удостоверение на допуск к работам в
электроустановках?
1. Да, должен.
2. Прохождение медицинского освидетельствования не обязательно.
3. Наличие письменного удостоверения на допуск к работам в электроустановках не
обязательно.
4. Да, кроме специальной подготовки.
5. Какие органы могут рассматривать заявление пострадавшего работника при его
несогласии с результатом расследования?
1. Государственная инспекция труда в субъекте РФ.
2. Федеральная инспекция труда.
3. Суд.
4. Все названные органы.
6.
1.
2.
3.
4.
Какой наиболее эффективный метод проведения искусственно го дыхания?
Способ Говарда.
С п ос об " и з о рт а в рот " и "и з о рт а в н ос " .
Способ Сильвестра.
Способ обхвата грудной клетки.
7.
1.
2.
3.
4.
Какой цвет является запрещающим?
Зеленый.
Желтый.
Синий.
Красный.
БИЛЕТ № 10
1.
2.
3.
4.
5.
Управление охраной труда в организации
Техническая инспекция труда профсоюза, ее права
Порядок проведения расследования несчастных случаев на
производстве, отнесенных к категории легких
Требования, предъявляемые к устройству и эксплуатации
автомобильных проездов и проходов для людей
Обслуживание и система планово-предупредительных ремонтов
оборудования
ТЕСТЫ
1. Распространяется ли действие коллективного договора на работников, не являющихся
членами профсоюза?
1. Нет, не распространяется.
2. Распространяется на всех работников данной организации, ее филиала, представительства и
т.д.
3. Распространяется на всех работников кроме работников филиалов.
4. Распространяется на всех работников кроме руководителей и должностных лиц организации.
2. В каком объеме должны финансироваться мероприятия по охране труда
работодателями?
1. Объем финансирования законодательно не определен.
2. В размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции или оказание услуг
3. В размере не менее 0,1 процента суммы затрат на производство продукции или оказание услуг.
4. В размере не менее 0,7 процента суммы затрат на производство продукции или оказание услуг,
а у работодателей, занимающихся эксплуатационной деятельностью, - в размере 0,1 процента
суммы эксплуатационных расходов.
3.
1.
2.
3.
4.
На какой срок может быть продлен коллективный договор?
На один год.
На срок от 1 года до 3 лет.
На срок не более 3 лет.
На срок, определенный решение работодателя и работников.
4. Какую квалификационную группу по электробезопасности должен иметь ответственный
за электрохозяйство при наличии электропотребляющего оборудования до 1000В?
1. V группу.
2. IV группу.
3. III группу.
4. I группу.
5. Какой из несчастных случаев расследованию подлежит, но по решению комиссии не
считается несчастным случаем на производстве, не учитывается и оформляется актом
произвольной формы?
1. Радиационное воздействие.
2. Острое отравление.
3. Поражение электрическим током.
4. Несчастный случай, происшедший при совершении уголовно-наказуемого деяния.
6. Какие признаки показывает, что искусственное дыхание и наружный массаж сердца
положительно повлияли на состояние пострадавшего от электричества? Указать
неправильный ответ.
1. Порозовение кожного покрова
2. Восстановление самостоятельного дыхания.
3. Хорошо прослушивается пульс и сердечная деятельность.
4. Зрачки расширены.
7.
1.
2.
3.
4.
Что может означать состояние зрачка?
Состояние человека.
Состояние условий труда, в которых он работает.
Ничего не означает.
Широкий зрачок указывает на резкое ухудшение кровообращения мозга.
БИЛЕТ № 11
1. Охрана труда. Основные понятия
2. Порядок рассмотрения разногласий по вопросам расследования,
оформления и учета несчастных случаев
3. Права страховщика
4. Кабинеты и уголки охраны труда. Оснащение и основные
направления деятельности
5. Вредные условия труда
ТЕСТЫ
1. Допускается ли увольнение беременных женщин по инициативе работодателя?
1. Нет, не допускается.
2. Допускается с согласия профсоюзной организации.
3. Увольнение беременных женщин не допускается за исключением случаев ликвидации
организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
4. Допускается в отдельных случаях, предусмотренных коллективным договором.
2. Имеет ли право работник прекратить выполнение порученной ему работы или
отказаться от ее выполнения в случае возникновения опасности для его жизни или
здоровья вследствие нарушения требований охраны труда?
1. Имеет с разрешения работодателя.
2. Имеет.
3. Нет, не имеет.
4. Имеет при наличии заменяющего его лица.
3.
1.
2.
3.
4.
Какое используется напряжение для питания переносных светильников?
125В.
220В.
Не выше 42В.
12В.
4. В течение какого срока проводится расследование группового несчастного случая,
тяжелого несчастного случая и несчастного случая со смертельным исходом?
1. В течение 3 дней.
2. В течение 15 дней.
3. В течение 20 дней
4. В течение 10 дней.
5. В течение какого срока проводится расследование несчастных случаев на производстве, о
которых не было своевременно сообщено работодателю или в результате которых
нетрудоспособность наступила не сразу:
1. В течение 10 суток.
2. В течение 20 суток.
3. В течение 15 дней.
4. В течение месяца.
6.
1.
2.
3.
4.
Можно ли пострадавшего от воздействия электрического тока закапывать в землю?
Да, можно.
Нет, нельзя.
Нельзя, надо немедленно вызвать врача.
Можно, если пострадавший не возражает.
7.
1.
2.
3.
4.
Кто утверждает акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1?
Председатель комиссии по расследованию несчастного случая.
Инженер по охране труда
Государственный инспектор.
Работодатель.
БИЛЕТ № 12
1. Распределение обязанностей по обеспечению безопасных условий и
охраны труда в организации
2. Создание комиссии по проверке знаний требований охраны труда
работников в организации
3. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и
иных актов, содержащих нормы трудового права
4. Порядок проведения инструктажей по пожарной безопасности
5. Требования к организации рабочих мест пользователей ПЭВМ
ТЕСТЫ
1. Могут ли привлекаться к сверхурочным работам женщины, имеющие детей в возрасте
до 3 лет, и инвалиды?
1. Нет, нельзя.
2. Могут с их согласия.
3. Могут с их письменного согласия и при условии, что их письменно ознакомили с их правом на
отказ от привлечения к сверхурочным работам.
4. Можно с их письменного согласия и при условии (для инвалидов), что это не запрещено им
медицинскими рекомендациями, с ознакомлением в письменной форме с их правом на отказ от
привлечении к сверхурочным работам.
2. Имеет ли работник по закону право на участие в рассмотрении вопросов, связанных с
улучшением условий и охраны труда, и на обращение с жалобой в органы
государственной
власти, профсоюзные и иные уполномоченные работниками
представительные органы, в связи с неудовлетворительными условиями его труда?
1. Нет, не имеет.
2. Имеет, если не возражает работодатель.
3. Только работник, выполняющий работу в опасных и (или) вредных условиях труда.
4. Да.
3. На тяжелых работах и с вредными условиями труда запрещается применение труда лиц,
в возрасте:
1. До 21 года.
2. До 18 лет.
3. До 16 лет.
4. До 17 лет.
4.
Кто обязан обеспечить своевременное расследование несчастного случая на
производстве?
1. Председатель профсоюзной организации.
2. Руководитель структурного подразделения.
3. Инженер по охране труда.
4. Работодатель.
5. В какие сроки направляется извещение о тяжелом (групповом, со смертельным исходом)
несчастном случае Государственному инспектору по охране труда?
1. По окончании расследования несчастного случая.
2. По окончании временной нетрудоспособности.
3. В течение суток по установленной форме.
4. В течение 10 дней после окончания расследования.
6. Для расследования несчастного случая на производстве создается комиссия в составе не
менее:
1. 3-х человек.
2. 5-ти человек.
3. 7-ми человек.
4. Количество членов комиссии требованиями положения не ограничено.
7.
1.
2.
3.
4.
Сколько времени нужно делать искусственное дыхание и наружный массаж сердца?
До появления пульса и дыхания.
До прибытия скорой помощи.
До появления трупных пятен и окоченения пострадавшего.
Во всех приведенных выше случаях.
БИЛЕТ № 13
1. Функции комитета (комиссии) по охране труда в организации
2. Порядок возмещения вреда пострадавшим на производстве
3. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
Нормативные документы
4. Действие электрического тока на организм человека. Виды
поражения электрическим током
5. Требования безопасности при применении приставных лестниц
ТЕСТЫ
1.
1.
2.
3.
4.
Допускается ли привлечение к сверхурочным работам работников в возрасте до 18 лет?
Нет, не допускается.
Допускается с согласия профсоюзной организации.
Допускается, если это предусмотрено коллективным договором.
Не допускается привлекать к сверхурочным работам только работников в возрасте до 16 лет.
2. Можно ли сказать, что общественный контроль за охраной труда осуществляет комитет
(комиссия) по охране труда?
1. Да, это орган общественного контроля.
2. Нет, так как это орган совместного управления охраной труда.
3. Да, если такими полномочиями его наделит общее собрание или конференция трудового
коллектива.
4. Да, если будет на то согласие работодателя.
3. Имеют ли право профсоюзные организации принимать участие в расследовании
несчастных случаев на производстве?
1. Нет, не имеют.
2. Имеют.
3. Имеют, если нарушаются права членов профсоюзной организации.
4. Имеют с разрешения вышестоящей профсоюзной организации.
4. Кем составляется, утверждается и с кем согласовывается Перечень профессий и работ,
при которых положено выдавать средства индивидуальной защиты?
1. Составляется и утверждается самим работодателем, согласовывается со службой охраны
труда.
2. Составляется службой охраны труда, утверждается работодателем, согласовывается с
профсоюзной организацией.
3. Составляется службой охраны труда, утверждается работодателем.
4. Составляется руководителем структурного подразделения, утверждается работодателем и
согласовывается со службой охраны труда.
5. Какова периодичность проведения общих технических осмотров зданий и сооружений и
их оборудования?
1. Не реже одного раза в год.
2. Не реже двух раз в год - весной и осенью
3. Один раз в два года
4. Ежеквартально.
6.
1.
2.
3.
4.
Комиссию по расследованию несчастного случая на производстве возглавляет:
Председатель профсоюзной организации.
Инженер по охране труда.
Работодатель.
Председатель комиссии.
7.
1.
2.
3.
4.
Что делать, если на месте происшествия не оказалось марлевых бинтов?
Ждать, когда их доставят.
Использовать элементы одежды пострадавшего.
Использовать подручные средства (платки, косынки, ремни, бечевки, полоски материи).
Ждать прибытия врача.
БИЛЕТ № 14
1. Основные направления государственной политики в области охраны
труда
2. Обязанности страховщика
3. Ультрафиолетовое излучение
4. Опасные производственные объекты
5. Требования безопасности, предъявляемые к конструкции лестницстремянок
ТЕСТЫ
1. Какова допустимая продолжительность сверхурочных работ для одного работника?
1. Сверхурочные работы не должны превышать четырех часов в течение двух дней подряд и 120
часов в год.
2. Сверхурочные работы не должны превышать двух часов в день и 120 часов в год.
3. Сверхурочные работы не должны превышать четырех часов в день и 120 часов в год.
4. Продолжительность сверхурочных работ не ограничивается.
2.
1.
2.
3.
4.
В каких случаях запись в личную карточку рабочего при выдаче СИЗ не делается?
При выдаче СИЗ для разового использования.
При выдаче СИЗ взамен неисправного.
При выдаче некачественных СИЗ.
При выдаче СИЗ из подменного фонда.
3. В каких случаях предоставляются работникам дополнительные отпуска?
1. Дополнительные отпуска не предоставляются.
2. Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, имеющим
особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем.
3. Всем работникам, перечисленным в предыдущем пункте, а также работникам, работающим в
районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.
4. Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
4. Должен ли электротехнический персонал проходить медицинское освидетельствование,
а также иметь специальную подготовку и удостоверение на допуск к работам в
электроустановках?
1. Да, должен.
2. Прохождение медицинского освидетельствования не обязательно.
3. Наличие удостоверения на допуск к работам в электроустановках не обязательно.
4. Специальную подготовку иметь не обязательно, достаточно пройти стажировку на рабочем
месте и получить инструктаж.
5. Для расследования группового несчастного случая на производстве, тяжелого
несчастного случая и несчастного
случая со смертельным исходом комиссию
возглавляет:
1. Государственный инспектор труда.
2. Председатель Фонда социального страхования.
3. Специалист органа по труду.
4. Работодатель.
6. Если пострадавший после обморока пришел в сознание и приступил к работе, нужна ли
ему какая-либо помощь?
1. Нет, не нужна.
2. Показан легкий труд.
3. Решение необходимо принять по ситуации.
4. Нельзя позволять ему не только работать, но и двигаться до прихода врача.
7. Имеет ли право работник на отказ от выполнения работ в случае возникновения
опасности для его жизни и здоровья?
1. Имеет с разрешения работодателя.
2. Имеет.
3. Нет, не имеет.
4. Имеет при наличии заменяющего его лица.
БИЛЕТ № 15
1. Правила внутреннего трудового распорядка в организации, их
назначение и порядок принятия
2. Состав комиссии по расследованию несчастных случаев на
производстве: группового, тяжелого и со смертельным исходом
3. Цвета сигнальные. Знаки безопасности. Общие положения
4. Обязанности руководителей структурных подразделений в
соответствии с Правилами противопожарного режима
5. Снижение воздействия опасных и вредных производственных
факторов при эксплуатации машин
ТЕСТЫ
1.
1.
2.
3.
4.
При каких нарушениях работником требований охраны труда работодатель обязан
отстранить его от работы?
Не прошедшего обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.
Не прошедшего обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр.
Появившегося на работе в состоянии алкогольного опьянения.
В случаях, указанных в предыдущих пунктах.
2. Допускается ли использование труда лиц, не прошедших обучение, инструктаж и
проверку знаний по охране труда?
1. Допускается с разрешения работодателя.
2. Допускается при устранении последствий аварий и в иных экстренных случаях.
3. Нет, не допускается.
4. Допускается на работах с обычными условиями труда.
3. В каком размере сохраняется за работником заработок на время приостановки работ
органами надзора вследствие нарушений нормативных требований по охране труда не по
его вине?
1. В размере должностного оклада или тарифной ставки.
2. В размере двух третей должностного оклада или тарифной ставки.
3. В размере среднего заработка.
4. В размере двукратной величины среднего заработка.
4.
1.
2.
3.
4.
Инструкции по охране труда разрабатываются:
Главным инженером (заместителем работодателя).
Инженером по охране труда.
Руководителем структурного подразделения.
Непосредственными руководителями работ (руководителями подразделений).
5.
1.
2.
3.
4.
Если пролита щелочь, какие необходимо принять меры?
Засыпать песком.
Засыпать опилками
Смыть водой.
Смыть водой, нейтрализовать слабым раствором кислоты, засыпать песком или опилками.
6.
1.
2.
3.
4.
При групповом несчастном случае на производстве акт по форме Н-1 составляется:
Один акт на всех пострадавших.
На каждого пострадавшего отдельно.
Вообще не составляется.
Составляется по усмотрению председателя комиссии.
7. Допускается ли увольнение работника по инициативе работодателя в период временной
нетрудоспособности?
1. Не допускается.
2. Допускается.
3. Не допускается за исключением ликвидации организации или прекращения деятельности
индивидуальным предпринимателем.
4. Допускается в случае согласия профсоюзной организации.
БИЛЕТ № 16
1. Основные права и обязанности работника
2. Вводный инструктаж по охране труда, порядок его проведения и
оформления
3. Функции службы охраны труда в организации
4. Проведение расследования несчастных случав государственными
инспекторами труда
5. Требования по профессиональному отбору работников, занятых
проведением погрузочно-разгрузочных работ
ТЕСТЫ
1. Допускается ли увольнение работника по инициативе работодателя за однократное
грубое нарушение им требований охраны труда?
1. Нет, не допускается.
2. Допускается.
3. Допускается, при нарушении работником требований охраны труда, если это нарушение было
установлено комиссией по охране труда (уполномоченным по охране труда) и повлекло за
собой тяжкие последствия либо создавало реальную угрозу наступления таких последствий.
4. Допускается при наличии такого требования представителей надзорных органов.
2. Допускается ли работник к работе при уклонении от прохождения медицинских
осмотров?
1. Не допускается.
2. Допускается.
3. Допускается при наличии объективных причин.
4. Не допускается, более того, работодатель должен отстранить его от работы.
3.
1.
2.
3.
4.
С какой периодичностью пересматриваются инструкции по охране труда?
Не реже 1 раза в пять лет, если иное не предусмотрено отраслевыми нормами.
Не реже 1 раза в три года.
Не реже 1 раза в год.
По необходимости.
4.
1.
2.
3.
4.
Если пролита кислота, какие необходимо принять меры?
Смыть водой, нейтрализовать содой и засыпать песком.
Засыпать опилками.
Засыпать песком или опилками.
Смыть водой.
5. При расследовании установлено, что смерть работника наступила на работе в результате
алкогольного или наркотического отравления:
1. Данный случай расследуется, но акт по форме Н-1 не составляется, составляется акт
произвольной формы, к производственным не относится.
2. Данный случай расследуется, составляется акт по форме Н-1 и случай учитывается как
производственный
3. Данный случай расследуется, составляется акт по форме Н-1 , но случай к производственным
не относится и не учитывается.
4. Данный случай не расследуется.
6. Имеют ли право государственные инспекторы по охране труда приостанавливать работу
оборудования, производственных подразделений?
1. Да, имеют.
2. Нет, не имеют.
3. Административное приостановление деятельности (в том числе приостановка работы
оборудования, производственных подразделений) возможно только по решению суда.
4. Имеют при согласии работодателя.
1. После утверждения акта по форме Н-1 работодатель обязан выдать один экземпляр акта
пострадавшему:
1. В 3-х дневный срок.
2. В 5-ти дневный срок.
3. В 10-ти дневный срок.
4. В течение суток.
БИЛЕТ № 17
1. Соглашение по охране труда. Порядок и сроки разработки. Контроль
за выполнением
2. Гарантии при заключении трудового договора
3. Оформление медицинского освидетельствования работников с
вредными условиями труда
4. Разрешение на ввод в эксплуатацию сосудов под давлением
5. Классификация зданий по пожарной опасности
ТЕСТЫ
1. Работодатель и работник не оформили трудовой договор, но работник был допущен к
работе. Считается ли это заключением трудового договора?
1. Да, считается.
2. Нет, работник должен хотя бы написать заявление.
3. Нет, трудовой договор считается заключенным после издания приказа о приеме работника на
работу.
4. Да, считается, если это предусмотрено правилами внутреннего трудового распорядка.
2. Кто осуществляет постоянный контроль за своевременной разработкой, проверкой и
пересмотром инструкций по охране труда?
1. Главный инженер (заместитель работодателя).
2. Инженер по охране труда
3. Руководители и специалисты, определённые приказом работодателя
4. Руководитель структурного подразделения.
3. Какие разделы содержит инструкция по охране труда.
1. Требования охраны труда перед началом работы; требования охраны труда во время работы;
требования охраны труда по окончании работы.
2. Общие требования охраны труда; требования охраны труда перед началом работы; требования
охраны труда во время работы; требования охраны труда по окончании работы.
3. Общие требования охраны труда; требования охраны труда перед началом работы; требования
охраны труда во время работы; требования охраны труда в аварийных ситуациях; требования
охраны труда по окончании работы.
4. По усмотрению разработчика инструкции, в зависимости от характера и условий работы.
4. Подлежит ли расследованию несчастный случай, происшедший с работником, если при
следовании на работу, выходя из трамвая, он оступился, в результате вывихнул ногу?
1. Да, подлежит расследованию, как несчастный случай, связанный с производством.
2. Нет, не подлежит, т.к. случился при следовании на работу на общественном транспорте.
3. Нет, не подлежит расследованию как несчастный случай, связанный с производством, т.к.
произошел из-за неосторожности самого пострадавшего.
4. Подлежит расследованию комиссий по социальному страхованию, оформляется актом
произвольной формы.
5. Кому имеют право государственные инспекторы по охране труда предъявлять
обязательные для исполнения предписания?
1. Работодателям и их представителям.
2. Инженеру по охране труда.
3. Специалистам по охране труда.
4. Работникам, нарушающим требования охраны труда.
6.
1.
2.
3.
4.
Разрешается ли хранить в помещении гаража отработанное масло:
Разрешается
Не разрешается
Разрешается, если оно хранится в металлической таре.
Требованиями не установлено.
7. Во время производственной практики студент ВУЗа получил травму. Каковы
особенности расследования данного несчастного случая. Кто проводит расследование?
1. Расследование проводит комиссия работодателя, у которого произошел несчастный случай
2. Расследование проводит комиссия работодателя, у которого произошел несчастный случай, с
участием представителей ВУЗа.
3. Расследование проводит комиссия ВУЗа, с участием представителя работодателя, у которого
произошел несчастный случай.
4. Расследование проводит государственный инспектор по охране труда.
БИЛЕТ № 18
1. Проведение и оформление целевого инструктажа
2. Оказание первой помощи при поражении электрическим током
3. Виды возмещения вреда, причиненного работнику в связи с
исполнением трудовых обязанностей
4. Нормы и предельно допустимые нагрузки для женщин при подъеме и
перемещении тяжестей вручную
5. Опасные условия труда
ТЕСТЫ
1. В течение какого срока проводится проверка знаний по охране труда вновь поступивших
на работу руководителей и специалистов?
1. Не позднее одного месяца и периодически один раз в три года.
2. В течение 3-х месяцев.
3. В течение 6-ти месяцев.
4. До вступления в должность.
2. Может ли работодатель предоставлять дополнительные отпуска и другие льготы, не
предусмотренные законодательством?
1. Нет, не может
2. Может за счет собственных средств, в том числе в соответствии с коллективным договором.
3. Может, но за счет собственных средств.
4. Может по согласованию с вышестоящей организацией.
3. Какое используется напряжение для питания переносных светильников?
1. 125 вольт.
2. 220 вольт.
3. Не выше 42 вольт.
4. Не выше 36 вольт.
4.
В какие сроки и кем проводится расследование хронического профессионального
заболевания?
1. В течение 10-ти дней с момента получения
извещения о заболевании из Центра
профпатологии. Расследование проводится комиссией, создаваемой работодателем, в состав
которой входит представитель ГСЭН.
2. В течение 7-ми дней с момента установления заболевания Центром профпатологии.
Расследование проводится комиссией ЦГСЭН.
3. В течение 3-х дней с момента получения органом ГСЭН извещения. Расследование
проводится комиссией ЦГСЭН.
4. В течение 7-ми дней с момента получения
извещения о заболевании из Центра
профпатологии. Расследование проводится комиссией, создаваемой работодателем, в состав
которой входит представитель ГСЭН.
5. Должно ли предписание государственного инспектора по охране труда предшествовать
привлечению должностного лица к административной ответственности?
1. Да, должно.
2. Нет, не должно.
3. По усмотрению государственного инспектора труда.
4. По решению прокурора.
6. На каком расстоянии должен находиться от глаз пользователя экран видеомонитора?
1. 600 мм.
2. 700 мм.
3. 600-700 мм, но не ближе 500 мм.
4. 450 мм.
7. Каковы основные задачи проведения расследования профессиональных заболеваний?
1. Проверка состояния здоровья всех работников, занятых на участке
2. Выяснение причин и обстоятельств возникновения заболевания, оценка санитарногигиенических условий труда работников и разработка мероприятий по ликвидации и
предупреждению случаев заболевания.
3. Выявление вредных производственных факторов, воздействующих на работника и ведущих к
заболеванию.
4. Возмещение вреда причинённого здоровью работника в связи с исполнением им трудовых
обязанностей.
БИЛЕТ № 19
1. Задачи обязательного социального страхования от несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний
2. Документация по охране труда в организации
3. Первичный инструктаж на рабочем месте. Порядок проведения и
оформления
4. Требования безопасности, предъявляемые к грузовым автомобилям,
используемым для постоянной перевозки людей
5. Обязанности
работодателя
по
организации
безопасной
эксплуатации подъемно-транспортных механизмов. Требования к
персоналу
ТЕСТЫ
1. Какую ответственность за нарушение требований законодательных и иных нормативных
актов об охране труда несут работники?
1. Дисциплинарную.
2. Административную и материальную.
3. Уголовную.
4. Все выше названные виды ответственности, кроме административной.
2. В каких случаях руководитель работ обязан перед началом работы выписать ее
исполнителям наряд-допуск?
1. Перед началом любой работы.
2. Только при производстве строительных работ.
3. Только при выполнении работ повышенной опасности.
4. При выполнении работы на вновь вводимом в эксплуатацию оборудовании, механизме,
при новой технологии и т.д.
3. Предельно допустимые нагрузки для женщин при подъеме и перемещении тяжестей
вручную постоянно в течение рабочей смены:
1. 10 кг.
2. 7 кг.
3. 15 кг
4. 12 кг.
4.
Какую ответственность несут работодатели и должностные лица за нарушение
законодательных и иных нормативных актов об охране труда?
1. Дисциплинарную.
2. Административную и материальную.
3. Уголовную.
4. Все выше названные виды ответственности, кроме материальной.
5. В каких случаях должен проводиться внеплановый инструктаж по охране труда?
1. При введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по
охране труда.
2. При изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования.
3. При нарушении работниками требований безопасности труда, которые могли привести или
привели к несчастному случаю, аварии, взрыву, пожару или отравлению.
4. При всех случаях, перечисленных выше.
6. Какая продолжительность непрерывной работы с ПЭВМ без регламентированного
перерыва?
1. 2 часа
2. 4 часа
3. 6 часов
4. 1 час.
7. Кем рассматриваются разногласия по вопросам расследования и оформления
документов о несчастном случае на производстве?
1. Только органами Федеральной инспекции труда при Министерстве труда и социального
развития РФ.
2. Государственной инспекцией труда или судом.
3. Только судом.
4. Работодателем.
БИЛЕТ № 20
1. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и
охраны труда
2. Акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1, порядок его
оформления
3. Особенности электрического тока как опасного производственного
фактора. Понятие электробезопасности
4. Порядок учета огнетушителей на объекте
5. Правила обеспечения средствами защиты работников с вредными
условиями труда
ТЕСТЫ
1. Трудовой договор заключается:
1. На неопределенный срок.
2. На определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не
установлен Трудовым кодексом и иными федеральными законами.
3. На сроки, указанные в предыдущих пунктах.
4. На срок до двух лет.
2. Кто обязан информировать работника при приёме на работу о состоянии условий труда
на рабочем месте и полагающихся ему компенсациях?
1. Профсоюзная организация и отдел кадров.
2. Работодатель и инженер по охране труда.
3. Руководитель структурного подразделения.
4. Все указанные органы и должностные лица.
3. Предельно допустимые нагрузки для женщин при подъеме и перемещении тяжестей
вручную при чередовании с другой работой (до 2-х раз в час):
1. 10 кг.
2. 7 кг.
3. 15 кг.
4. 12 кг.
4. Кто обязан организовать предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры
водителей транспортных средств в организации?
1. Главный инженер.
2. Работодатель.
3. Заведующий гаражом.
4. Работник службы охраны труда или лицо, его заменяющее.
5. Какая категория производственных помещений наиболее опасна в пожарном отношении?
1. Категория Б.
2. Категория В.
3. Категория А.
4. Категория Г.
6. Какие документы составляются при расследовании группового несчастного случая на
производстве с тяжёлым исходом?
1. Акт о расследовании группового несчастного случая на производстве и акт о несчастном
случае на производстве по форме Н-1 на каждого пострадавшего.
2. Составляются два акта: акт по форме Н-1, в котором перечисляются все пострадавшие и акт о
расследовании группового несчастного случая
3. Составляется только акт о расследовании группового несчастного случая.
4. Составляется акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1 на каждого
пострадавшего.
7. Какие несчастные случаи включаются в государственную отчетность по травматизму?
1. Все несчастные случаи с временной потерей трудоспособности, кроме случаев,
происшедших во время дорожно-транспортных происшествия.
2. Только несчастные случаи, происшедшие при выполнении трудовых обязанностей.
3. Только несчастные случаи с временной потерей трудоспособности.
4. Несчастные случаи, вызвавшие потерю трудоспособности не менее одного рабочего дня или
смерть, происшедшие при выполнении трудовых обязанностей, а также при совершении какихлибо действий в интересах работодателя, хотя и без его поручения.
БИЛЕТ № 21
1. Стороны трудовых отношений
2. Сроки и цели проведения производственного контроля
3. Порядок расследования обстоятельств и причин возникновения
профессионального заболевания
4. Первая группа по электробезопасности. Условия ее присвоения,
оформление документации
5. Требования к техническому состоянию автотранспорта
ТЕСТЫ
1.
1.
2.
3.
4.
Форма трудового договора:
В письменном виде.
В устной форме.
Либо в письменной форме, либо в устной форме.
По усмотрению работодателя.
2.
1.
2.
3.
4.
Кто должен проводить первичный инструктаж на рабочем месте по охране труда?
Непосредственный руководитель.
Работодатель.
Уполномоченный по охране труда.
Специалист по охране труда.
3. Установление пенсий в связи с особыми условиями труда мужчинам - по достижении 50
лет и женщинам по достижении 45 лет, применяется в соответствии:
1. Со списком №1.
2. Со списком №2.
3. С коллективным договором (соглашением)
4. С заключением государственной экспертизы условий труда.
4.
Для какой цели устанавливается заземление электроустановок ? Указать
неправильный ответ.
1. Для защиты людей и животных от поражения электрически током при замыкании фазы на
металлические части технологической оборудования.
2. Для защиты людей и животных от воздействия молний.
3. Для защиты людей и животных при замыкании фаз электрооборудования.
4. Для защиты от помех при приеме радиопередач.
5. Кем будет приниматься решение о выплатах сумм возмещения, причинённого работнику
на производстве вреда и размере выплат?
1. Решение принимается работодателем по согласованию с Фондом социального страхования.
2. Решение о выплатах, размере выплат принимается страховщиком, т.е. Фондом социального
страхования
3. Решение о выплате принимается Фондом социального страхования, размер определяется
организацией.
4. Решение принимается работодателем.
6. Какими средствами пожаротушения наиболее безопасно производить ликвидацию пожара в
электроустановках?
1. Пенным огнетушащим составом.
2. Водой или укрытием очага пожара кошмой.
3. Песком.
4. Углекислотным или порошковым огнетушащим составом.
7.
1.
2.
3.
4.
Несчастный случай не подлежит учету, если он произошел:
При выполнении работ в сверхурочное время по заданию работодателя.
В течение рабочего дня (включая установленные перерывы).
Во время работы в выходные и праздничные дни по заданию работодателя.
От естественной смерти, самоубийства, при совершении пострадавшим преступления.
БИЛЕТ № 22
1. Категории работников, которым установлена сокращенная
продолжительность рабочего времени
2. Испытательный срок при приеме на работу
3. Соответствие производственных объектов и продукции
государственным нормативным требованиям охраны труда
4. Требования безопасности при движении автотранспорта по
территории организации. Хранение автотранспорта в
помещениях и на открытых стоянках
5. Требования к неэлектротехническому персоналу, выполняющему
работы, при которых может возникнуть опасность поражения
электрическим током
ТЕСТЫ
1. Условия договоров о труде, ухудшающие положение работников по сравнению с
действующим законодательством о труде и об охране труда являются:
1. Действительными при условии согласия работника.
2. Действительными согласно решению работодателя.
3. Недействительными и не подлежат применению.
4. Недействительными, если решит суд.
2.
1.
2.
3.
4.
Кто должен утверждать инструкции по охране труда, действующие у работодателя?
Главный инженер.
Работодатель по согласованию с профсоюзной организацией.
Заместитель руководителя.
Председатель комиссии по охране труда.
3. Кто должен составлять перечень профессий и работ, для которых законодательством
предусмотрены компенсации за вредные и опасные условия труда?
1. Профсоюзная организация.
2. Орган исполнительной власти по труду.
3. Работодатель, по согласованию с профсоюзной организацией или иным уполномоченным
работниками представительным органом работников.
4. Служба охраны труда, по согласованию с профсоюзной организацией и при утверждении
работодателем.
4.
1.
2.
3.
4.
Назовите основное смысловое значение синего сигнального цвета в знаках безопасности.
Запрещение.
Указание, информация.
Предупреждение, возможная опасность.
Предписание.
5.
1.
2.
3.
4.
Кто обязан утверждать акт о несчастном случае на производстве (форма Н-1)?
Уполномоченный (доверенное лицо) по охране труда.
Заместитель руководителя.
Работодатель.
Специалист службы охраны труда.
6.
1.
2.
3.
4.
Какой орган осуществляет высший надзор в области охраны труда?
Президент Российской Федерации и администрация президента.
Правительство Российской Федерации.
Генеральная прокуратура и подчиненные ей структуры.
Министерство юстиции РФ.
7.
1.
2.
3.
4.
Где должен храниться журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда?
У руководителя производственного участка.
В архиве организации.
В отделе кадров.
У специалиста службы охраны труда.
БИЛЕТ № 23
1.
2.
3.
4.
5.
Время отдыха работника
Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
Основные задачи службы охраны труда
Проведение Дня охраны труда на предприятии
Сроки
проведения
технического
освидетельствования
грузоподъемных кранов
ТЕСТЫ
1. Приказ об увольнении за нарушение трудовой дисциплины объявляется работнику:
1.Под роспись.
2. В устной форме.
3. В присутствии свидетелей в устной форме.
4. Согласно правилам внутреннего трудового распорядка.
2.
1.
2.
3.
4.
Для кого устанавливается неполный рабочий день?
Для лиц моложе 18 лет.
Для женщин, имеющих детей.
Для работников административно-управленческого персонала.
Для лиц, выполняющих работы по трудовому договору.
3. При выполнении каких работ проводится целевой инструктаж по охране труда?
Указать неправильный ответ.
1. При выполнении разовых работ.
2. При приеме на работу.
3. При выполнении работ, не связанных с прямыми обязанностями по основной специальности.
4. При ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, катастроф ит.д.
4. Кому присваивается I квалификационная группа по электробезопасности?
1. Лицам, имеющим право заменять предохранители на трансформаторных подстанциях,
но имеющим общий стаж менее 1 месяца работы.
2. Техникам – электрикам, имеющим право оформлять наряды-допуски.
3. Дежурным электромонтерам.
4. Лицам, обслуживающим электрифицированные механизмы и работающим с
электроинструментом (неэлектротехническому персоналу).
5. Кто назначается председателем комиссии по расследованию групповых и смертельных
несчастных случаев, при которых погибло 2-4 человека (на объектах, не
подконтрольных органам Госгортехнадзра)?
1. Работодатель.
2. Государственный инспектор по охране труда.
3. Руководитель отраслевой службы охраны труда района ( о б л а с т и, края, республики).
4. Председатель профсоюза.
В каких случаях законом предусмотрена уплата работодателем штрафа?
При несвоевременной регистрации в органах социального страхования.
При сокрытии или занижении суммы начисленной оплаты труда застрахованным работникам.
При недостоверности сведений, необходимых для получения застрахованными работниками
выплат по возмещению вреда.
4. При непредоставлении работодателем сведений о начисленной зарплате в Фонд социального
страхования.
6.
1.
2.
3.
7.
1.
2.
3.
4.
Какой цвет является запрещающим?
Зеленый.
Желтый.
Синий.
Красный.
БИЛЕТ № 24
1. Периодичность обучения по охране труда и проверки знаний
требований охраны труда руководителей и специалистов
организаций
2. Права уполномоченного (доверенного) лица по охране труда
3. Цели государственной экспертизы условий труда
4. Обучение по промышленной безопасности руководителей и
специалистов организаций
5. Противопожарный инструктаж
ТЕСТЫ
1.
Допускается ли замена очередного отпуска работника в возрасте до 18 лет
денежной компенсацией?
1. Допускается с согласия профсоюзной организации.
2. Допускается, если в этом есть производственная необходи мость.
3. Не доп уск ает ся.
4. Допускается по заявлению работника.
2.
1.
2.
3.
4.
Кто должен проводить вводный инструктаж по охране труда?
Работник отдела кадров.
Руководитель производственного участка.
Работодатель.
Специалист службы охраны труда или лицо, выполняющее его функции.
Общественный контроль за охраной труда осуществляет:
Органы надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства.
Профессиональные союзы.
Профессиональные союзы в лице их соответствующих органов и иные уполномоченные
работниками представительные органы, которые могут создать в этих целях собственные
инспекции.
4. Совместные комитеты (комиссии) по охране труда.
3.
1.
2.
3.
4. Разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев
рассматриваются:
1. Вышестоящим хозяйственным органом.
2. Государственной инспекцией труда или судом.
3. Профсоюзами.
4. Только судебными органами.
5. Нужно ли включать в состав комиссии при приеме зданий и сооружений
производственного назначения представителя Государственной инспекции по охране
труда?
1. Обязательно.
2. Не нужно.
3. Следует включать, если инспектор на этом настаивает.
4. Обязательно следует включать только при приеме в эксплуатацию ремонтных мастерских,
пунктов технического обслуживания крупных производственных зданий и сооружений.
6. Кто несет ответственность за своевременное расследование и учет несчастных
случаев на производстве?
1. Работники службы охраны труда.
2. Работодатели
совместно
с
главными
специалистами
и
руководителями
производственных участков.
3. Руководители производственных участков.
4. Руководители организаций (работодатели, предприниматели).
7.
1.
2.
3.
4.
Какой наиболее эффективный метод проведения искусственного дыхания?
Рот в рот.
Рот в нос.
Нос в нос.
Наружный массаж сердца.
БИЛЕТ № 25
1. Основные задачи и полномочия федеральной инспекции труда
2. Выдача молока и лечебно-профилактического питания
3. Порядок расследования несчастного случая на производстве, о
котором не было своевременно сообщено работодателю
4. Обеспечение работников инструкциями по охране труда
5. Возложение ответственности за организацию погрузочноразгрузочных работ. Обязанности лица, руководящего проведением
этих работ
ТЕСТЫ
1. Трудовой договор заключается:
1. На неопределенный срок.
2. На определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не
установлен Трудовым кодексом и иными федеральными законами.
3. На сроки указанные в предыдущих пунктах.
4. На срок до двух лет.
2.
1.
2.
3.
4.
Какова допустимая продолжительность сверхурочных работ для одного работника?
2 часа в день.
6 часов в течение 2-х дней подряд.
4 часа в день, 120 часов в год.
4 часа в течение 2-х дней подряд, но не более 120 часов в течение года.
3. Кто осуществляет общественный контроль за состоянием охраны труда у работодателя?
1. Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессионального союза или
трудового коллектива.
2. Руководитель производственного участка.
3. Работодатель.
4. Специалист службы охраны труда организации.
4. Кому должен сообщить о происшедшем
производственного участка?
1.Государственному инспектору по охране труда.
2.Прокуратуре.
3.Профсоюзному органу.
4. Работодателю, руководителю организации.
несчастном
случае
руководитель
5. Какие несчастные случаи включаются в государственную отчетность по травматизму?
1. Все несчастные случаи с временной потерей трудоспособности, кроме случаев,
происшедших во время дорожно-транспортных происшествия.
2. Только несчастные случаи, происшедшие при выполнении трудовых обязанностей.
3. Только несчастные случаи с временной потерей трудоспособности.
4. Несчастные случаи, вызвавшие потерю трудоспособности не менее одного рабочего дня или
смерть, происшедшие при выполнении трудовых обязанностей, а также при совершении какихлибо действий в интересах работодателя, хотя и без его поручения.
6. Кто обязан разрабатывать инструкции по охране труда по профессиям и видам работ?
1. Специалист службы охраны труда.
2. Специалист службы охраны труда совместно с уполномоченным (доверенным лицом) по
охране труда.
3. Специалист службы охраны труда совместно с представителем комитета (комиссии) по
охране труда.
4. Руководитель производственного участка (цеха, лаборатории, бригады и т.д.)
7. Как квалифицировать несчастный случая, если он произошел при совершении
каких-либо действий в интересах работодателя, но без его поручения?
1. Не связанный с производством.
2. Бытовой.
3. Связанный с производством
4. Несчастный случай на производстве.
№1
№2
№3
№4
№5
1-4
1-3
1-2
1-2
1-4
2-4
2-1
2-1
2-1
2-4
3-2
3-1
3-1
3-4
3-3
4-3
4-2
4-3
4-4
4-1
5-4
5-1
5-4
5-1
5-2
6-4
6-3
6-3
6-1
6-1
7-3
7-3
7-1
7-4
7-4
№6
№7
№8
№9
№10
1-3
1-4
1-1
1-1
1-2
2-2
2-1
2-4
2-3
2-2
3-1
3-3
3-4
3-2
3-3
4-2
4-4
4-3
4-1
4-2
5-1
5-1
5-3
5-4
5-4
6-4
6-3
6-2
6-2
6-4
7 – 1/3
7-1
7-2
7-2
7-4
№11
№12
№13
№14
№15
1-3
1-3
1-1
1-1
1-4
2-2
2-4
2-2
2-1
2-3
3-3
3-2
3-1
3-3
3-3
4-2
4-4
4-2
4-1
4-3
5-4
5-3
5-2
5-1
5-4
6 – 2/3
6-1
6-4
6-4
6-2
7-4
7-4
7-3
7-2
7-3
№16
№17
№18
№19
№20
1-3
1-1
1-1
1-4
1-3
2-4
2-2
2-2
2-3
2-4
3-1
3-3
3 – (3)
3-2
3-1
4-1
4-4
4-1
4-4
4-2
5-1
5-1
5-2
5-4
5-3
6-3
6-2
6-3
6-4
6-4
7-1
7-2
7-2
7-2
7-4
№21
№22
№23
№24
№25
1-1
1-3
1-1
1-3
1-3
2-1
2-2
2-2
2-4
2-4
3-1
3-4
3-2
3-3
3-1
4-4
4-2
4-4
4-2
4-4
5-2
5-3
5-2
5-1
5-4
6-3
6-3
6-2
6-4
6-4
7-4
7-4
7-4
7-1
7-3