Методическое пособие по преддипломной практике

Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
НИЖЕГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
ЛИНГВИСТИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
ИМ. Н. А. ДОБРОЛЮБОВА
Методическое пособие по проведению производственной и
преддипломной практик для студентов, обучающихся по
специальности 080105.65 (060400) «Финансы и кредит»
(очная, очно-заочная и заочная формы обучения)
Нижний Новгород
2009
2
Печатается по решению редакционно-издательского совета ГОУ ВПО
НГЛУ.
УДК 336:378.147.88(075.8)
ББК 65.9(2)26
М 545
Методическое
пособие
по
проведению
производственной
и
преддипломной практик для студентов, обучающихся по специальности
080105.65 (060400) «Финансы и кредит» (очная, очно-заочная и заочная
формы обучения). - Нижний Новгород: Нижегородский государственный
лингвистический университет им. Н.А. Добролюбова, 2009. – 53 с.
Методическое пособие включает материалы, необходимые для
проведения производственной и преддипломной практик студентов,
обучающихся по специальности «Финансы и кредит»: примерный
тематический план каждого вида практики, порядок прохождения практик
на предприятии, права и обязанности студентов во время их проведения,
требования к оформлению и защите отчета по производственной и
преддипломной практике.
Автор Е.А. Нагаева, канд. экон. наук, доцент
Рецензент А.И. Галушкина, канд. экон. наук
© ГОУ ВПО НГЛУ, 2009
© Нагаева Е.А., 2009
Содержание
3
Введение ............................................................................................................... 4
1. Производственная практика ........................................................................ 7
1.1.
Цели и задачи прохождения производственной практики ............... 7
1.2. Руководство производственной практикой........................................... 7
1.3. Содержание производственной практики ............................................. 8
1.4. Организация и порядок проведения производственной практики .... 10
1.5. Примерный тематический план производственной практики ........... 11
1.6. Оформление и защита отчета по производственной практике ......... 16
2. Преддипломная практика ............................................................................. 20
2.1. Цели и задачи преддипломной практики ............................................. 20
2.2. Руководство преддипломной практикой .............................................. 21
2.3. Содержание преддипломной практики ................................................ 23
2.4. Организация и порядок проведения преддипломной практики ........ 24
2.5. Примерный тематический план преддипломной практики ............... 25
2.6. Рабочие места и порядок прохождения практики на предприятии .. 27
2.7. Оформление и защита отчета по практике .......................................... 30
Приложение 1. Образец направления на практику........................................ 35
Приложение 2. Образец договора................................................................... 37
Приложение 3. Дневник прохождения (производственной) преддипломной
практики (титульный лист) .............................................................................. 39
Приложение 4. Отчет о производственной (преддипломной) практике ..... 41
Приложение 5. Памятка студентам к защите отчета ..................................... 42
по практике ........................................................................................................ 42
Приложение 6. Тематические направления дипломных исследований.......... 43
4
Введение
Настоящее
обеспечения
методическое
единых
пособие
подходов
к
разработано
организации
и
с
целью
проведению
производственной и преддипломной практик студентов образовательных
учреждений высшего профессионального образования, обучающихся по
специальности «Финансы и кредит».
Производственная и преддипломная практики студентов являются
составной частью процесса подготовки квалифицированных специалистов,
ориентированного на развитие интеграционных тенденций в области
специальных экономических знаний, менеджмента и финансов. Цели и
объемы
практики
определены
государственным
стандартом
по
специальности «Финансы и кредит».
Основной целью проведения производственной и преддипломной
практик является отработка профессиональных знаний, умений и навыков,
полученных в ходе обучения в ВУЗе, а также закрепление связи между
теоретическими сведениями и практическими реалиями в процессе сбора,
анализа и обобщения материалов для написания курсовых работ и
дипломной работы.
Производственная
практика
включает
следующую
целевую
программу действий:
-
целевой план действий практиканта;
-
методическое руководство со стороны преподавателей кафедр
и ведущих специалистов организаций.
Преддипломная
практика,
индивидуализированного обучения,
являясь
одним
из
направлений
включает следующую целевую
программу действий:
-
целевой план действий практиканта;
-
формирование информационной базы для дипломной работы;
5
-
методическое руководство со стороны преподавателей кафедр
и ведущих специалистов организаций.
Целевой план действий – это последовательность закрепления на
практике отдельных учебных элементов, позволяющих спланировать
достижение заявленного результата, например:
–
изучение
организационно-правовой формы и структуры
управления компанией, в которую студент направлен на практику;
–
ознакомление
со
стилем
управления
и
особенностями
организации финансовой деятельности компании;
–
освоение приемов финансового менеджмента, используемых
квалифицированными специалистами на практике;
–
идентификация финансово-экономических проблем компании
и изучение возможностей их решения в дипломной работе и др.
Информационная база или информационный банк данных по
практике представляет собой совокупность информации, представленной
различными средствами ее передачи и включающую:
- открытые информационные материалы организации, в том числе
рекламные,
в
электронном
или
ином
виде,
необходимые
для
идентификации компании с учетом ее организационно-правовой формы и
формы собственности;
–
финансовую документацию: финансовые планы и финансовую
отчетность, их структуру и регламент составления по данной организации
(структурному подразделению);
–
аналитический
отчет
практиканта,
характеризующий
финансовое состояние организации в целом или подразделения, в котором
проходила практика.
Методическое
руководство
в
процессе
производственной и преддипломной практики предполагает:
проведения
6
-
назначение
руководителей
практики
из
числа
ведущих
специалистов кафедр и организации;
-
рекомендации по использованию различных форм, методов и
способов изучения и подбора материалов для дипломной работы во время
практики;
практики.
систему мониторинга и диагностики успешности прохождения
7
1. Производственная практика
1.1. Цели и задачи прохождения производственной практики
Производственная практика является важной составной частью
учебного процесса и имеет своей целью решение следующих задач:
1.
Систематизация, закрепление и расширение теоретических и
практических знаний по специальности;
2.
Ознакомление
с
особенностями
управления
финансами
организации, в которой проходит практика, оценивание ее финансово экономического состояния. Для компаний финансово-банковского сектора
– изучение их взаимоотношений с предприятиями, операций с ценными
бумагами предприятий. Для государственных структур и научноисследовательских учреждений - ознакомление со спецификой их
деятельности в соответствующей области;
3.
Овладение
профессиональными
навыками
работы
по
специальности;
4.
Приобретение опыта работы в коллективе;
5.
Получение первоначальных навыков решения практических
задач.
1.2. Руководство производственной практикой
Производственная практика
проводится как в групповой, так и в
индивидуальной форме.
Научно-методическое
руководство
осуществляет
руководитель
производственной практики, преподаватель выпускающей кафедры.
Общее руководство осуществляется заведующим отделом практики
НГЛУ, в обязанности которого входят подготовка и заключение договоров
с организациями для прохождения практики студентов.
Направление на практику и договор (2 экземпляра) выдаются студенту
на организационном собрании.
8
Время прохождения производственной практики в соответствии с
учебным планом составляет 4 недели.
Руководитель производственной практики должен:
На начальном этапе:
1. Ознакомиться самому и ознакомить студентов с программой
производственной практики;
2. Раздать студентам индивидуальные задания;
3. Согласовать индивидуально с каждым студентом основные цели
производственной
практики,
обусловленные
спецификой
организации, в которой проходится практика.
В период прохождения практики:
1. Постоянно осуществлять контроль за прохождением практики;
2. Проверять выполнение студентами индивидуальных заданий;
3. Постоянно наблюдать за тем, чтобы вопросы, изучаемые студентом в
период производственной практики, соответствовали целям и
задачам обучения;
На заключительном этапе:
1. Принять и проверить отчёт о прохождении производственной
практики;
2. Оценить результаты прохождения студентами производственной
практики.
1.3. Содержание производственной практики
Студенты, обучающиеся по специальности «Финансы и кредит»,
могут проходить производственную практику в одной из следующих
организаций (по видам):
9
1. Отделы коммерческих предприятий, отвечающие за подготовку и
принятие решений финансового характера, финансовое планирование,
учет и подготовку финансовой отчетности;
2. Отделы по работе с корпоративными клиентами банков, страховых
компаний;
3. Консалтинговые и аудиторские компании.
Студент должен изучить и проанализировать различные аспекты
деятельности организации, в которой он проходит практику.
Студент, проходящий производственную практику, должен:
На подготовительном этапе:
1. Присутствовать
на
собрании
кафедры
по
производственной
практике;
2. Получить
документацию
по
производственной
практике
(направление и договор для прохождения практики)
3. Ознакомиться с программой производственной практики.
В период прохождения производственной практики:
1. Активно
овладевать
практическими
навыками
работы
по
специальности;
2. Качественно и полностью выполнять согласованное с руководителем
индивидуальное задание;
3. Систематически отчитываться перед руководителем о выполненных
заданиях;
4. Качественно выполнять выданные поручения и возложенные на него
должностные обязанности по месту прохождения практики;
5. Вести дневник практики.
На заключительном этапе:
1. Оформить отчет по производственной практике в соответствии с
установленными правилами;
10
2. Своевременно сдать и защитить в установленные сроки отчёт по
практике.
Студенты в период практики должны научиться:
1. Обрабатывать
и
анализировать
финансово-экономическую
информацию;
2. Применять
полученные
в
университете
знания
в
решении
практических задач;
3. Формулировать практические задачи в виде, доступном для решения
формальными методами;
4. Читать финансовую отчетность, оценивать финансовое положение
предприятия;
5. Оценивать соответствие деятельности коммерческой организации
нормативно - правовой базе;
6. Документально оформлять результаты анализа;
7. Готовить индивидуальные и коллективные решения, оптимизировать
их с учетом экономических последствий и требований деловой
этики;
8. Оформлять
необходимую
документацию,
в
т.ч.
отчетную
-
бухгалтерскую и статистическую.
1.4. Организация и порядок проведения производственной практики
Организация
и
учебно-методическое
руководство
практикой
студентов осуществляется кафедрой экономики и управления.
Студенты направляются на места практики в соответствии с
договорами, заключенными с базовыми предприятиями и организациями,
или
по
запросу
предприятий.
Научно-методическое
руководство
осуществляет руководитель производственной практики, преподаватель
выпускающей кафедры.
11
Непосредственное руководство работой студентов осуществляет
руководитель практики от организации. Он обеспечивает условия для
выполнения
студентами
программы
и
индивидуального
задания,
консультирует по вопросам деятельности организации, ведения дневника,
составления отчета.
1.5. Примерный тематический план производственной практики
Индивидуальный тематический план работы составляется студентом в
течение 10 дней с момента начала практики и согласуется с руководителем
производственной практики.
Проект
индивидуального
тематического
плана
согласуется
с
руководством организации - места прохождения практики.
Индивидуальный план работы студента должен охватывать освоение
как специфических вопросов, связанных с его непосредственными
рабочими
обязанностями,
так
и
общих
вопросов
деятельности
соответствующей компании, банка, государственного органа и т.д.
Окончательный
вариант
индивидуального
плана
сдается
преподавателю - руководителю практики. Ниже приводится примерный
перечень вопросов относительно работы компаний и учреждений, на
которые студенту следует ориентироваться в зависимости от места и
условий прохождения производственной практики.
Особенности организации финансового управления и учета на
предприятии
1. Общая характеристика предприятия
1. Направления деятельности, виды товаров и услуг, производимых и
предоставляемых данным предприятием;
2. Рынки сбыта продукции /услуг, положение на рынке;
12
3. Организационно-хозяйственная форма предприятия, формирование
уставного капитала, основные собственники предприятия;
4. Организационная структура;
5. Структура управления;
6. Основные положения устава компании
2. Управление финансами на предприятии
1. Организационная структура управления (отделы и подотделы,
занимающиеся
финансовыми
вопросами,
распределение
полномочий);
2. Процедуры обоснования и принятия решений;
3. Используемое программное обеспечение (в организации учета,
области
финансового
анализа,
управления
в
инвестиционными
проектами, финансового планирования и бюджетирования);
4. Применяемые методики при подготовке и обосновании тех или иных
решений.
3.Финансовое положение
1. Структура активов и пассивов компании;
2. Рентабельность деятельности;
3. Ликвидность активов;
4. Длительность финансового и операционного циклов;
5. Финансовая устойчивость предприятия;
6. Положение на рынке ценных бумаг.
4. Методы управления финансами
1. Тактика финансирования оборотных средств;
2. Инвестиционная
политика
(методы
отбора
инвестиционных
проектов и формирование бюджета капитальных вложений, этапы
13
разработки инвестиционных проектов, оценка эффективности,
методы финансирования инвестиционных проектов);
3. Структура
расходов
и
доходов
предприятия,
формирование
финансового результата;
4. Распределение прибыли;
5. Формы краткосрочного финансирования и методы обеспечения
текущей платежеспособности;
6. Методы среднесрочного финансирования;
7. Финансовая стратегия предприятия;
8. Эмиссионная политика.
5. Оценка надежности страховой компании или банка
1. Политика формирования активов;
2. Объем собственных активов;
3. Структура пассивов и стратегия их формирования;
4. Объем операций, произведенных за последний отчетный период;
5. Специализация в определенных областях;
6. Финансовое положение и финансовые результаты.
6. Услуги, предоставляемые коммерческим банком предприятиям:
1. Ведение счетов предприятий;
2. Организация и формы безналичных расчетов;
3. Порядок осуществления денежно-кассовых операций;
4. Практика
работы
по
кредитованию
предприятий,
формы
кредитования, сроки;
5. Оформление кредитов, порядок заключения договоров, содержание
договоров;
6. Анализ риска заемщика и определение условий кредита (ставка,
сроки, обеспечение).
14
7. Деятельность страховой компании:
1. Виды осуществляемого страхования;
2. Практика подготовки и заключения договора страхования с
предприятиями;
3. Условия, оговариваемые в договоре по каждому виду страхования и
факторы, определяющие параметры договоров;
4. Методики определения страховых тарифов;
5. Расчет страховых премий.
Работа государственных органов, занимающихся регулированием и
надзором в сфере финансов и финансовых отношений предприятий:
1. Общая характеристика государственного органа
1. Время и цели создания, правовая база
2. Основное содержание положения о государственном органе или
иного документа, регламентирующего его работу;
3. Основные, возложенные на гос. орган функции и задачи;
4. Организационная структура и численность;
5. Функции отдельных подразделений и их подотделов.
2. Выполнение государственным органом возложенных на него
обязанностей;
1. Круг вопросов, входящих в компетенцию государственного органа;
2. Цели и задачи, поставленные перед государственным органом;
3. Политика, осуществляемая государственным органом по ключевым
вопросам;
4. Выполнение надзорных функций;
5. Эффективность работы, результаты.
15
Основные характеристики компании малого (среднего) бизнеса
1. Форма собственности, структура уставного капитала;
2. Краткая характеристика рынка товаров/услуг, на котором действует
компания;
3. Финансовая отчетность и организация учета;
4. Порядок расчета и уплаты налогов;
5. Основные направления расходования средств и источники доходов
компании;
6. Доходность бизнеса;
7. Структура и соотношение основных и оборотных средств;
8. Структура пассивов;
9. Формы расчетов с контрагентами;
Специфика деятельности консалтинговых и аудиторских компаний
 Направления деятельности, виды услуг;
 Положение на рынке,
клиентская база, объемы операций, место в
рейтингах;
 Стратегия развития;
 Организационная структура и управление;
 Технология (методика) и содержание конкретных видов услуг;
 Методики анализа, формы представления результатов проводимого
анализа и исследований.
В ходе производственной практики студент должен изучить основные
аспекты деятельности подразделения, в котором он проходит практику, в
частности:
1.
Задачи и функции, выполняемые подразделением, его место в
общей организационной структуре предприятия (организации);
16
2.
Принципы работы подразделения;
3.
Документооборот в подразделении;
4.
Основные применяемые методики расчетов;
5.
Решения, принимаемые руководством подразделения.
В зависимости от того, в какой организации и структурном
подразделении
студент
проходит
производственную
практику,
преподаватель вправе самостоятельно определить основные вопросы
деятельности организации и подразделения, которые студент должен будет
изучить и осветить в отчёте. Определение этих вопросов преподавателем
должно происходить с учётом конкретных обстоятельств деятельности
организации.
1.6. Оформление и защита отчета по производственной практике
Для дополнительной проверки качества прохождения практики, в
первую очередь, полученных знаний, умений и навыков, студенты должны
представить следующие материалы и документы:
— дневник практики, оформленный в соответствии с требованиями;
— отчет о проведенной работе, содержащий описание деятельности за
время практики, получение новых знаний и навыков и т.д.;
— отзыв из организации, в которой проходила практика, содержащий:
описание проделанной студентом работы, общую оценку качества
его подготовки, умение контактировать с людьми, анализировать
ситуацию, работать со статистическими данными и т.д.
Студент должен не реже одного раза в неделю предоставлять
руководителю
практики
информацию
о
проделанной
работе
и
демонстрировать заполненный в соответствии с правилами дневник
практики.
В период прохождения производственной практики студент должен
сообщать
руководителю
обо
всех
проблемах,
возникших
в
его
17
взаимоотношениях с представителями организации, обо всех случаях,
когда он не может получить необходимую информацию ввиду того, что
она является коммерческой тайной и т.д. Это должно делаться для того,
чтобы руководитель мог своевременно изменить или подкорректировать
индивидуальный план работы студента.
По
окончании
производственной
практики
студенты
должны
представить на кафедру отчет о прохождении производственной практики.
Отчет должен содержать следующую информацию:
1.
Задание студенту в соответствии с индивидуальным планом
работы.
2.
Наименование
организации,
где
студент
проходил
производственную практику, наименование конкретного отдела и их
основные функции.
3.
Основные вопросы деятельности организации, с которыми
студент ознакомился в период производственной практики.
4.
в
период
Направления и результаты исследовательской работы студента
прохождения
производственной
практики
(направления
исследования, расчеты, анализ выводы).
5.
Предложения студента по улучшению работы организации, в
которой студент проходил производственную практику.
Отчет должен состоять из двух основных частей – собственно текста
отчета и приложений.
Текстовая часть отчета традиционно состоит из трех частей –
введения, основной части и заключения.
Во введении называется организация, в которой студент проходил
производственную
деятельности,
практику,
определяются
дается
цели
краткая
и
задачи
характеристика
ее
исследовательской
деятельности в период прохождения производственной практики.
18
В основной части отчета дается изложение проделанной студентом
работы в ходе производственной практики, выполненных заданий и
поручений, проведенных исследований и полученных им результатов.
Здесь же описываются проблемы, с которыми студент столкнулся во время
практики, трудности, которые возникали при выполнении возложенных на
него обязанностей, как он усвоил работу, были ли поощрения или
нарекания по работе и т.д. Изложение материала в основной части отчета
должно соответствовать утвержденному индивидуальному плану работы и
фактической хронологии событий.
В заключительной части студент излагает основные выводы,
перечисляет основные практические навыки, которые он приобрел в
период прохождения практики. Кроме того, в заключительной части
отчета студент должен изложить свои критические замечания по вопросам
работы, и предложить свои идеи по улучшению работы организации, где
он проходил практику.
В приложения к отчету по производственной практике включаются
различные
документы,
раскрывающие
специфику
деятельности
организации, в которой студент проходил практику, ее организационную
структуру, финансовое положение, характер работы, выполняемой
студентом, его достижения. Это могут быть:
1. Различные нормативные документы,
2. Внутренние документы организации, в которой студент проходил
практику,
3. Финансовые отчетные формы,
4. Статистическая информация об организации, ее контрагентах,
5. Элементы аналитических разработок, в которых студент принимал
участие с отражением его роли в них,
6. Таблицы, графики, методики и т.д.,
19
7. Другие документы и информация, которую студент считает нужным
отразить.
Требования к оформлению отчета по производственной практике:
–
объем отчета — 15-20 страниц компьютерного текста без учета
приложений;
–
текст печатается шрифтом «Times New Roman» размером 14 через
1,5 интервала;
–
формат бумаги А 4, поля сверху и снизу — 2 см, справа — 3 см,
слева 1,5 см;
–
отчет подшивается в папку;
–
титульный лист оформляется в соответствии с приложением к
методическим указаниям.
Все приложения должны быть пронумерованы. В текстовой части
отчета
по
производственной
практике
должны
быть
ссылки
на
соответствующие приложения.
Сдача отчётов на проверку и их защита производится в течение 10
дней после окончания практики в соответствии с установленным кафедрой
графиком. Нарушение сроков прохождения практики и сроков защиты
считается невыполнением учебного плана. Студенты, не выполнившие
программы практики без уважительной причины или получившие
отрицательную оценку, могут быть отчислены из учебного заведения как
имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном
уставом вуза.
На основании результатов защиты отчёта, а также отзыва с места
прохождения практики руководителем практики от Университета ставится
оценка. Производственная практика студента оценивается по четырех балльной
системе. Оценка учитывается при назначении стипендии
наравне с другими дисциплинами учебного плана.
20
2. Преддипломная практика
2.1. Цели и задачи преддипломной практики
Преддипломная практика является завершающим этапом обучения и
проводится после освоения студентами программ теоретического и
практического обучения.
Преддипломная практика является подготовительной стадией к
разработке дипломной работы.
Преддипломная практика нацелена на подготовку дипломной работы,
на сбор и систематизацию материалов для написания ее практической
части и носит творческий, исследовательский характер.
Основными задачами преддипломной практики являются:
 изучение
опыта
работы
организации,
являющейся
базой
практики;
 систематизация и анализ собранных материалов, выявление
актуального опыта и проблем, связанных с выполнением данной
организацией возложенных на нее задач;
 выработка рекомендаций по совершенствованию форм и методов
управления деятельностью в изучаемой организации;
 определение возможности выполнения дипломной работы на
основе анализа деятельности данной организации;
 написание отчета о практике как основы для практической части
дипломной работы;
 внесение
изменений
и
дипломной работы, ее план.
уточнений
в
формулировку
темы
21
2.2. Руководство преддипломной практикой
Преддипломная
практика
носит
индивидуальный
характер
и
организуется, исходя из темы дипломной работы студента.
Научно-методическое
руководство
осуществляет
руководитель
преддипломной практики, преподаватель выпускающей кафедры.
Общее руководство осуществляется заведующим отделом практики
НГЛУ, в обязанности которого входят подготовка и заключение договоров
с организациями для прохождения практики студентов.
Направление на практику и договор (2 экземпляра) выдаются студенту
на организационном собрании.
Если студент проходит преддипломную практику за рубежом, то
заполняет договор, образец которого указан в приложении 2.
Время прохождения преддипломной практики в соответствии с
учебным планом составляет 8 недель.
Руководитель преддипломной практики на кафедре:
 осуществляет
подготовку
и
проведение
организационных
собраний со студентами по вопросам прохождения практики;
 выдает задание и договор;
 обеспечивает выполнение подготовительной и текущей работы по
организации и проведению практики;
 организует разработку и согласование программы преддипломной
практики с организациями;
 разрабатывает
программу
практики,
учебно-методическую
документацию;
 распределяет студентов по местам практики, совместно с зав.
кафедрой готовит и представляет заведующему сектором учебной
и
производственной
практики
закрепляет их за базами практики;
НГЛУ
списки
студентов,
22
 совместно с зав. кафедрой принимает участие в разработке и
корректировке перечня тем дипломных работ студентов;
 организует консультации для студентов в период практики,
составляет расписание консультаций;
 проводит индивидуальные консультации;
 оказывает научно-методическую помощь;
 рекомендует основную и дополнительную литературу;
 осуществляет контроль процесса прохождения практики;
 организует защиту отчетов студентов о преддипломной практике,
разрабатывает график защиты отчетов;
 готовит
и
организует
научно-методическую
конференцию
студентов по итогам практики и отбирает на нее лучшие доклады;
 в двухнедельный срок после окончания практики готовит отчет о
ее
итогах
и
представляет
его
в
сектор
учебной
и
производственной практики;
 организует на кафедре хранение отчетов и дневников студентов
по практике.
Руководители практики от организации:
 организовывают
и
контролируют
прохождение
практики
студентом в соответствии с индивидуальным заданием;
 знакомят студентов с организацией работы на конкретном
рабочем месте;
 консультируют студентов по вопросам деятельности организации;
 дают отзывы о выполнении программы практики.
По окончании практики
ими проверяются дневник и отчет по
практике и оценивается работа студента.
Отзыв о выполнении программы практики включает краткую
характеристику студента: степень выполнения задания практики, уровень
23
теоретической
подготовки,
умение
решать
поставленные
задачи,
дисциплина, исполнительность и инициативность в работе, уровень
приобретенных навыков, участие студента в общественной жизни
организации, недостатки в работе, отмеченные руководителем.
По окончании практики студент-дипломник сдает руководителю на
проверку дневник и отчет в указанные выпускающей кафедрой сроки.
Отчет по преддипломной практике составляется по основным разделам
программы с учетом индивидуального задания. Объем должен составлять
до 30 страниц машинописного текста (без приложений).
Студент, не выполнивший программу преддипломной практики и
получивший отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите
отчета, направляется на практику повторно или отчисляется из вуза.
2.3. Содержание преддипломной практики
В период прохождения преддипломной практики студент должен
собрать статистический материал, сделать необходимые выписки из
служебной документации предприятия, ознакомиться с информацией по
теме дипломной работы, собрать и подготовить графический материал.
Дипломнику рекомендуется ознакомиться с литературой, в которой
освещается не только отечественный, но и зарубежный опыт деятельности
фирм, организаций и предприятий.
Необходимо
изучить
инструкции,
методические
указания,
нормативные документы, постановления, действующие в настоящее время
и регламентирующие работу фирм, организаций, предприятий.
На заключительном этапе преддипломной практики студент должен
обобщить материал, собранный в период прохождения практики,
определить его достаточность и достоверность для разработки дипломной
работы, оформить отчет по практике.
24
2.4. Организация и порядок проведения преддипломной практики
Организация и учебно-методическое руководство преддипломной
практикой студентов осуществляется кафедрой экономики и управления.
Студенты направляются на места практики в соответствии с
договорами, заключенными с базовыми предприятиями и организациями,
или
по
запросу
предприятий.
Научно-методическое
руководство
осуществляет руководитель преддипломной практики, преподаватель
выпускающей кафедры.
Руководитель практики от вуза должен:
 распределить студентов по организациям;
 в соответствии с программой практики утвердить индивидуальный
план работы каждого студента;
 консультировать студентов по вопросам практики и составления
отчетов о проделанной работе;
 проверять
качество
работы
студентов
и
контролировать
выполнение ими индивидуальных планов;
 помогать в подборе и систематизации материала для разработки
дипломной работы;
 по
окончании
практики
оценить
работу
практиканта
и
завизировать составленный им отчет.
Непосредственное руководство работой студентов осуществляет
руководитель практики от организации. Он обеспечивает условия для
выполнения
студентами
программы
и
индивидуального
задания,
консультирует по вопросам деятельности организации, ведения дневника,
составления отчета.
25
2.5. Примерный тематический план преддипломной практики
1.
Общая характеристика предприятия.
2.
Организационная структура управления.
3.
Экономические службы предприятия
4.
Анализ финансового состояния предприятия.
5.
Предложения студента по улучшению работы организации, в
которой студент проходил производственную практику.
Примечание. По усмотрению руководителя практики от вуза вместо
некоторых
разделов
тематического
плана
студенту
может
быть
предложено более глубокое изучение тех разделов, которые связаны с
выбранной темой дипломной работы.
Рассмотрим примерный порядок подготовки разделов тематического
плана преддипломной практики.
Общая характеристика предприятия. Студент должен получить
информацию и уточнить:
 цели и задачи предприятия;
 масштаб деятельности предприятия;
 миссию и имидж предприятия;
 характер производственной кооперации, систему снабжения и
сбыта;
 географическое положение, климатические и природные условия
предприятия;
 степень механизации и автоматизации производства и процессов
управления;
 уровень
специализации,
производства;
кооперирования
и
концентрации
26
 организационную
правовые
структуру
формы
производства
структурных
(организационно-
подразделений
и
характер
организационных отношений между ними);
 производственную
структуру
предприятия
(технологический
аспект);
 стратегию и тактику управления предприятием;
 уровень организационной культуры.
Организационная
структура
управления.
Студенту
предстоит
изучить:
●
организационную
структуру
управления
деятельностью
предприятия с учетом его организационно-правовой формы;
 характер организационных отношений между структурными
подразделениями;
 компоненты
организационной
подразделения
(управление
структуры:
основным
линейные
производством),
функциональные структурные подразделения (совещательные
функции и функциональные полномочия), обеспечивающие
структурные подразделения;
 методы, применяемые на предприятии для совершенствования и
поощрения организационных структур управления на каждом
уровне;
 структуру и функции аппарата управления предприятия;
 регламентацию деятельности структурных подразделений, их
внутреннюю
структуру,
связи
с
другими
структурными
подразделениями;
 эффективность
и
экономичность
механизмы ее совершенствования.
структуры
управления,
27
Отчет по этому разделу студент должен дополнить схемами
организационных структур управления предприятия, его структурных
подразделений (отдела, цеха и т.д.), на базе которых выполняется
дипломная работа. Студент должен обосновать основные мероприятия по
совершенствованию организационной структуры базового предприятия.
Экономические
службы
и
анализ
финансового
состояния
предприятия.
Студенту необходимо:
 изучить структуру и содержание деятельности экономических
служб;
 ознакомиться с системой цен на выпускаемую продукцию и
методикой их формирования;
 приобрести навыки составления финансового плана, баланса
доходов и расходов предприятия;
 на основе бухгалтерского баланса уметь рассчитывать и
оценивать показатели финансового состояния предприятия;
 изучить механизм формирования, распределения и использования
прибыли, а также резервы увеличения прибыли и рентабельности;
 осуществить
комплексную
оценку
финансового
положения
предприятия, определить основные финансовые проблемы;
 внести
предложения
по
выработке
соответствующих
управленческих решений в области ценообразования и финансов
по их реализации и контролю за выполнением принятых решений.
2.6. Рабочие места и порядок прохождения практики на предприятии
Преддипломная практика студентов должна проходить в одном из
подразделений предприятия (организации, учреждения), выполняющего
28
экономические (финансовые) функции. Имея рабочее место в одном из
таких подразделений, студенты знакомятся с деятельностью других
подразделений по мере выполнения программы практики.
Во время прохождения практики студенты соблюдают и выполняют
все требования, действующие на предприятии, правила внутреннего
трудового распорядка. На время практики студент может быть принят на
вакантную
штатную
должность
с
выполнением
конкретного
производственного задания и оплатой труда. В этом случае на него
распространяются
все
положения
трудового
законодательства
и
соответствующей должностной инструкции.
Для обеспечения ориентированного на специфику предприятия и его
подразделений руководства практикой от предприятия назначаются
руководители из числа квалифицированных и опытных специалистов.
Руководитель практики от предприятия обязан:

организовать
практику студентов в полном соответствии с
положением и программой практики;

обеспечить студентов рабочими местам в соответствии со
специальностью и создать необходимые условия для получения ими в
период прохождения практики информации об организации;

оказать помощь студентам в сборе, систематизации и анализе
первичной технико-экономической информации на предприятии для
выполнения дипломных работ;

обеспечить студентов необходимыми консультациями по всем
вопросам, входящим в задание по преддипломной практике и дипломной
работе, с привлечением специалистов предприятия;

предоставить
студентам
возможность
пользоваться
вычислительной и оргтехникой для обработки информации и оформления
отчета;
29

контролировать выполнение студентами заданий по практике и
правил внутреннего распорядка;

оценкой
по окончании практики дать заключение о работе студентов с
фундаментальной,
общепрофессиональной
и
специальной
подготовки, отношения к выполнению заданий и программы практики;

предоставить
студентам
возможность
обсуждения
на
предприятии (в подразделении) результатов систематизации и анализа
исходной информации для решения задач по теме дипломной работы.
При прохождении практики студент имеет право:

получать необходимую информацию для выполнения задания по
практике, а также для выполнения дипломной работы;

получать компетентную консультацию специалистов организации
по вопросам, предусмотренным заданием по практике и темой
дипломной работы;

с
разрешения
руководителя
руководителя
подразделения
практики
от
пользоваться
организации
и
вычислительной
оргтехникой для обработки информации, связанной с выполнением
задания по практике и дипломной работе;

пользоваться
услугами
подразделений
непроизводственной
инфраструктуры предприятия (столовой, буфетом, спортсооружениями
и т.д.).
В период практики студенты обязаны:

полностью
самостоятельно
выполнить
задания,
предусмотренные программой и календарным планом практики;

осуществить
сбор,
систематизацию,
обработку
первичной
экономико-управленческой
и
анализ
информации
иллюстративных материалов по теме дипломной работы;
и
30

обеспечить необходимое качество и нести равную со штатными
работниками ответственность за выполняемую работу и ее
результаты;

регулярно вести записи в дневнике практики о характере
выполняемой работы и заданий и своевременно представить его
для контроля руководителям практики;

подчиняться
действующим
на
предприятии
правилам
внутреннего трудового распорядка, строго соблюдать правила
охраны труда;

представить руководителю практики отчет о выполнении всех
заданий и защитить его.
К студенту, не выполнившему программу практики и задание в
установленный срок, получившему отрицательный отзыв руководителя
или неудовлетворительную оценку при защите, применяются санкции как
к неуспевающему студенту, вплоть до отчисления из вуза. За студентами,
зачисленными на период практики на штатную оплачиваемую должность,
сохраняется стипендия. При нарушении студентом трудовой дисциплины
и правил внутреннего распорядка предприятия по представлению
руководителя подразделения и руководителя практики от предприятия он
может быть отстранен от прохождения практики, о чем сообщается декану
факультета и заведующему выпускающей кафедрой. По их предложению
ректор может рассматривать приказ об отчислении из вуза.
2.7. Оформление и защита отчета по практике
По завершении преддипломной практики студенты в недельный срок
представляют на выпускающую кафедру:
1) заполненный по всем разделам дневник практики, подписанный
руководителями практики от кафедры и предприятия;
31
2) отзыв руководителя практики от организации о работе студента в
период практики с оценкой уровня и оперативности выполнения
им задания по практике, отношения к выполнению программы
практики, к дисциплине и т.п.;
3) отчет по практике, включающий текстовые, табличные и
графические материалы, отражающие решение предусмотренных
программой практики задач.
Дневник
практики
характеризующим
и
является
основным
подтверждающим
отчетным
прохождение
документом,
студентом
преддипломной практики, в котором отражается его текущая работа в
процессе практики (см. приложение 3):
 выданное студенту индивидуальное задание по преддипломной
практике и сбор материалов к дипломной работе;
 календарный план выполнения студентом программы практики с
отметками о полноте и уровне его выполнения;
 анализ
состава
и
содержания
выполненной
студентом
практической работы с указанием структуры, объемов, сроков
выполнения и ее оценки руководителем практики от организации;
 перечень и аннотированный обзор использованной студентом
научной литературы (монографии, научные сборники и статьи,
реферативные издания) и нормативных материалов (стандарты,
отраслевые руководящие и методические материалы и др.);
 выводы и предложения студента по практике;
 краткая характеристика и оценка работы студента в период
практики руководителем практики от организации.
В отчете о преддипломной практике (см. приложение 4) студент
представляет на кафедру систематизированные материалы, содержащие
конкретные задачи по совершенствованию финансовой деятельности
подразделений предприятия.
32
Завершающий этап преддипломной практики – составление отчета, в
котором приводится обзор собранных материалов, статистические и
социологические данные, источники их получения и другие сведения,
необходимые для выполнения дипломной работы.
Отчет о практике составляется индивидуально каждым студентом и
отражает его деятельность в период практики и подготовленность к
разработке дипломной работы.
Отчет состоит из нескольких разделов: введения, основной части и
заключения.
Введение должно обобщить собранные материалы и раскрыть
основные вопросы и направления, которыми занимался студент на
практике.
Основная часть содержит аналитическую записку по разделам
примерного
тематического
плана
преддипломной
практики.
По
возможности включаются в отчет и элементы научных исследований.
Тематика этих исследований определяется заранее, согласовывается с
руководителем и увязывается с общим направлением работ данного
отдела.
Основная
часть
отчета
по
преддипломной
практике
должна
содержать:
–
характеристику
практику,
показав
организации,
краткую
в
историю
которой
создания
студент
проходил
организации,
ее
организационно-правовую форму, структуру и органы управления, виды
выпускаемой продукции (работ, услуг), основные источники доходов и
направления расходования средств, положение, занимаемой в отрасли;
характеристику финансовой деятельности, финансового состояния и
положения организации на рынке;
33
–
описание структурного подразделения организации, служившего
базой практики (его положение в организации, сфера деятельности,
результаты работы);
–
описание работы, выполненной студентом за период прохождения
практики, особо выделив при этом работу с финансовой документацией;
–
общий анализ финансовых показателей деятельности как всей
организации в целом, так и конкретного подразделения, где работал
практикант, а также характеристика материалов, подобранных для
использования в дипломной работе;
–
анализ
финансовых
показателей
по
тем
направлениям
деятельности, которые служат иллюстрацией отдельных положений
дипломной работы;
–
заключительные выводы и предложения по финансовой работе
организации — базы практики.
В заключении приводятся общие выводы и предложения, а также краткое
описание проделанной работы и даются практические рекомендации.
К отчету прилагаются макеты документов, с которыми работал студент в
период
преддипломной
практики,
заполненные
реальными
или
примерными показателями и использованные им для анализа деятельности
подразделения организации — базы практики, которые используются в
дипломной работе.
Требования к оформлению отчета по преддипломной практике:
–
объем отчета — 20–30 страниц компьютерного текста без учета
приложений;
–
текст печатается шрифтом «Times New Roman» размером 14 через
1,5 интервала;
–
формат бумаги А 4, поля сверху и снизу — 2 см, справа — 3 см,
слева 1,5 см;
–
отчет подшивается в папку;
34
–
титульный лист оформляется в соответствии с приложением к
методическим указаниям.
По
окончании
срока
практики
отчет
сдается
на
проверку
руководителю практики от вуза. Защита отчета о практике проводится
перед руководителем преддипломной практики от кафедры. В процессе
защиты
студент
должен
кратко
изложить
основные
результаты
проделанной работы, выводы и рекомендации, структуру и анализ
материалов, включаемых в дипломную работу, оценить их полноту и
объем работы, которую необходимо выполнить для завершения дипломной
работы.
Основные рекомендации к защите отчета приведены в памятке
студентам (см. приложение 5). По результатам защиты выставляется
студенту оценка, отражающая качество выполнения конкретных заданий и
понимания реальных процессов деятельности организации.
35
Приложение 1. Образец направления на практику
ГОУ ВПО Нижегородский государственный лингвистический
университет
им. Н. А. Добролюбова
603155 г. Нижний Новгород, ГСП,
Н-155, ул.Минина, д. 31а
Телефон (831-2) 36-15-75
Факс (831-2) 36-20-49
Эл. Почта bиrо 2(a)lunn.ru
НАПРАВЛЕНИЕ
На _______________________________________________________________ практику
(вид практики)
Студент(ка)_________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Факультет __________________________________________________________________
Специальность____________________________Специализация_____________________
Выпускающая кафедра_______________________________________________________
Курс __________________________________Группа ______________________________
Срок прохождения практики с «___» __________200 ___г. по «____» _________200__г.
Место проведения практики __________________________________________________
(организационно-правовая форма организации, наименование, адрес, телефон)
Зав. сектором учебной и
____________________________ ____________________
производственной практики
(ФИО)
(подпись)
Зав.кафедрой
_________________________ _____________________
(ФИО)
Декан факультета
(подпись)
__________________________ _________________
(ФИО)
МП
(подпись)
Дата выдачи "___" _______________200 ___ г.
ОТМЕТКА О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ
Студент(ка) ________________________________________________________________
(ФИО)
Курс _______________________________ Группа _______________________________
Приступил(а) к практике
«____» _________________200__ г.
Завершил(а) практику
«____» ___________________200__ г.
Руководитель организации _________________________ _____________________
(ФИО)
«____» _________________200__ г.
(подпись)
36
КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СТУДЕНТА ПО ИТОГАМ ПРАКТИКИ
(степень выполнения задания практики, уровень теоретической подготовки,
поставленные задачи, дисциплина. Замечания руководителя по недостаткам).
умение
решать
Оценка руководителя практики от организации ___________________________
Руководитель практики от организации
_______________________________________________
(ФИО, должность)
«____» ______________
______________________
(подпись)
200 ___ г.
Руководитель организации
______________________________________________
(ФИО)
_____________________
(подпись)
«____» _______________ 200 ___г.
МП
ОТМЕТКА О КОНТРОЛЕ ЗА ХОДОМ ПРАКТИКИ
Дата проверки ________________________
Проверяющий _________________________
Содержание замечаний и указаний студенту(ке)
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
ОЦЕНКА КАФЕДРОЙ ИТОГОВ ПРАКТИКИ
Оценка руководителя практики от НГЛУ_______________________
Общая оценка за практику ___________________________________
37
Приложение 2. Образец договора
38
University
Organization
39
Приложение 3. Дневник прохождения (производственной)
преддипломной практики (титульный лист)
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
НИЖЕГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
ЛИНГВИСТИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
ИМ. Н. А. ДОБРОЛЮБОВА
Кафедра «Экономика и управление»
ДНЕВНИК
ПРОХОЖДЕНИЯ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ
Студента(ки)______________________курса____________________группы
________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Место практики __________________________________________________
Руководитель практики от организации______________________________
________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
40
Приложение 3. Дневник прохождения производственной
(преддипломной) практики (продолжение)
Месяц и число
1
Подразделение
предприятия
Краткое описание
выполненной работы
2
3
Подпись
руководителя
практики
4
Начало практики___________________ Конец практики ________________
Подпись практиканта______________________________________________
Содержание и объем выполненных работ подтверждаю.
Руководитель практики от организации _______________(_____________)
(подпись)
(Ф.И.О.)
41
Приложение 4. Отчет о производственной (преддипломной) практике
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
НИЖЕГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
ЛИНГВИСТИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
ИМ. Н. А. ДОБРОЛЮБОВА
Кафедра «Экономика и управление»
ОТЧЕТ О ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ
На _____________________________________________________________
(наименование организации)
Студента(ки)_________________ курса ________________________группы
________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Рекомендуемая оценка_______________
Руководитель преддипломной практики
__________________________________________________ _____________
(должность, фамилия, имя, отчество)
(подпись)
Нижний Новгород 200__
42
Приложение 5. Памятка студентам к защите отчета
по практике
ПАМЯТКА
СТУДЕНТАМ К ЗАЩИТЕ ОТЧЕТА
ПО ПРАКТИКЕ
Отчет составляется индивидуально каждым студентом и должен
отображать его производственную и научную работу. Отчет состоит из
нескольких разделов:
1. Введение.
2. Основная часть.
3. Заключение.
Совместно с руководителем студент может включить в отчет
элементы
научных
исследований.
Защита
отчета
по
практике
предусматривает дифференцированную оценку. На защите отчета по
практике студент должен показать знания и опыт, приобретенные в
организации. Необходимо использовать целый ряд сопоставлений теории с
практикой.
Каждый
студент
должен
предоставить
окончательно
выбранную тему (направление) дипломного проекта. Помимо отчета по
преддипломной практике студент должен предоставить «Задание на
преддипломную практику», выданное и заверенное руководителем
дипломного
проекта,
а
также
«Дневник
прохождения
заверенный руководителем практики от производства.
практики»,
43
Приложение 6. Тематические направления дипломных исследований
1. Основы финансового менеджмента
1.
Анализ деловой и рыночной активности предприятия (на примере….).
2.
Анализ безубыточности производства (на примере….).
3.
Анализ финансовых результатов и рентабельности предприятия (на
примере….).
4.
Антикризисное
финансовое
управление
на
предприятии
(на
примере….).
5.
Долгосрочная финансовая политика предприятия: задачи особенности.
6.
Использование производных финансовых инструментов в практике
управления финансовыми рисками на предприятии.
7.
Историческая эволюция финансового менеджмента.
8.
Управление
источниками
финансового
обеспечения
предпринимательства и проблемы их эффективного использования.
9.
Коэффициентный метод финансового анализа предприятия
10.
Краткосрочное финансирование и управление быстроликвидными
активами в организации.
11.
Краткосрочная
финансовая
политика
как
основа
оперативного
управления финансами предприятия.
12.
Методы оценки стоимости капитала предприятия (на примере….).
13.
Методы финансового анализа и прогнозирования.
14.
Модели финансового анализа и прогнозирования.
15.
Общая оценка финансового состояния предприятия (на примере….).
16.
Оценка финансовой устойчивости предприятия (на примере….).
17.
Операционный и финансовый леверидж в управлении финансами
предприятия.
18.
Оптимизация организационной структуры управления финансами
предприятия (на примере….).
19.
Организация финансового менеджмента в организации.
44
20.
Особенности финансового анализа предприятия, имеющих признаки
несостоятельности (банкротства).
21.
Планирование потребности и выбор источников финансирования
оборотных средств предприятия (на примере…..)
22.
Показатели, определяющие финансовое положение предприятия (на
примере….).
23.
Привлечение
предприятием
денежных
средств
путем
выпуска
облигаций (на примере….).
24.
Санация как путь преодоления несостоятельности организации.
25.
Стратегия и тактика финансового оздоровления предприятия (на
примере….).
26.
Управление денежным оборотом на предприятии (на примере….).
27.
Управление
кредиторской
и
краткосрочной
дебиторской
задолженностью на предприятии (на примере….).
28.
Управление оборотными активами предприятия.
29.
Управление текущими издержками предприятия.
30.
Управление
финансовыми
рисками
в
практике
финансового
менеджмента предприятия.
31.
Учетно-балансовая
основа
долгосрочной
финансовой
политики
краткосрочной
финансовой
политики
предприятия (на примере….).
32.
Учетно-балансовая
основа
предприятия (на примере….).
33.
Управление прибыльностью предприятия в современных условиях (на
примере….).
34.
Формирование себестоимости продукции предприятия (на примере….).
35.
Финансовая
политика
нормирования
в
системе
краткосрочной
финансовой политики предприятия.
36.
Финансовая
среда
предпринимательства
экономических интересов предприятия.
как
сфера
реализации
45
37.
Финансовые коэффициенты и финансовые пропорции в организации
38.
Финансовые решения в условиях инфляции на предприятии.
39.
Управление
финансовыми
рисками
в
предпринимательской
деятельности организации.
40.
Финансовый анализ как основа управления финансовыми рисками
предприятия.
41.
Финансовый
анализ
эффективности
инвестиционных
проектов
предприятия.
42.
Организационные аспекты финансового менеджмента предприятий
(корпораций) (на примере…….).
43.
Финансовые
аспекты
управления
текущей
(операционной)
деятельностью предприятия (корпорации) (на примере……)
44.
Управление денежными потоками и расчетами предприятий и
корпораций (на примере…..).
45.
Управление
капиталом
предприятий
и
корпораций
в
системе
финансового менеджмента.
46.
Управление основным капиталом предприятий и корпораций (на
примере……..).
47.
Оптимизация финансирования долгосрочных инвестиций в основной
капитал предприятий и корпораций.
48.
Оптимизация
управления
оборотным капиталом предприятий
и
корпораций (на примере….).
49.
Оптимизация управления портфелем финансовых активов предприятия
(корпорации) (на примере…..).
50.
Оптимизация
управления
портфелем
реальных
инвестиционных
проектов предприятий (корпораций).
51.
Теоретические и практические аспекты оптимизации соотношения
доходности и риска финансовых активов предприятий (корпораций) (на
примере…….).
46
52.
Управление
инвестиционной
деятельностью
организации
(предприятия).
53.
Управление процессом формирования затрат на предприятии.
54.
Управление ценой и структурой капитала предприятия.
55.
Управление
краткосрочными
активами
и
обязательствами
в
организации.
56.
Модель управления готовой продукцией предприятия.
57.
Модель управления незавершенным производством предприятия.
58.
Оптимизация управления запасами материалов в организации.
59.
Управление доходами и рентабельностью предприятия.
60.
Управление финансами фирмы в нетиповых ситуациях.
61.
Управление оценкой вложений в основные средства.
2. Финансы организаций
1. Место и роль финансов организаций (предприятий) в структуре
финансовой системы России.
2. Организация
и
анализ
финансовых
отношений
предприятия
с
бюджетом.
3. Система государственного регулирования финансов организаций на
современном этапе.
4. Финансовые ресурсы организации: анализ их формирования и
использования.
5. Влияние изменений в налоговой системе России на финансовую
деятельность предприятий.
6. Формирование и структура доходов коммерческой организации и ее
анализ.
7. Формирование и структура расходов коммерческой организации и ее
анализ.
8. Формирование и анализ выручки от продажи продукции (работ, услуг).
47
9. Планирование выручки от реализации продукции (работ, услуг).
10.Формирование себестоимости продукции (работ, услуг) и анализ
резервов ее снижения.
11.Планирование себестоимости производства продукции.
12.Финансовые результаты деятельности организации и закономерности
их формирования в современных условиях.
13.Анализ и оценка финансовых результатов деятельности организации.
14.Порядок и анализ формирования прибыли организации.
15.Формирование налогооблагаемой прибыли организации и ее анализ.
16.Планирование и прогнозирование прибыли организации.
17.Разработка мероприятий по оптимизации направлений использования
прибыли.
18.Влияние финансовых условий хозяйствования на прибыль предприятий.
19.Оборотные
активы
организации,
анализ
эффективности
их
использования.
20.Определение потребности организации в оборотных активах.
21.Методики диагностики вероятности банкротства организации.
22.Анализ системы показателей рентабельности организации и пути ее
повышения.
23.Анализ и оценка использования основных активов предприятия.
24.Роль амортизационных отчислений, в воспроизводстве основных
фондов предприятий.
25.Анализ и оценка имущественного потенциала организации.
26.Планирование направлений использования капитальных вложений и их
анализ.
27.Лизинг как метод инвестирования средств в основной
капитал
предприятия.
28.Нематериальные активы в организации деятельности организации и их
анализ.
48
29.Анализ и оценка эффективности использования основных активов
организации.
30.Анализ и оценка источников формирования оборотных активов
организации.
31. Анализ и оценка финансовой и рыночной устойчивости организации.
32.Анализ влияния структуры капитала на эффективность деятельности
организации.
33.Формирование оптимальной структуры источников финансирования.
34.Оценка финансового состояния организации.
35.Анализ ликвидности и платежеспособности организации.
36.Оценка деловой активности организации.
37.Финансовые
методы
повышения
эффективности
промышленного
производства в России.
38.Эффективность финансовой деятельности предприятия и основные
методы ее повышения.
39.Анализ и место заемных средств в финансировании деятельности
организаций.
40.Источники формирования и воспроизводства основного капитала
организации и их оценка.
41.Анализ и оценка кредитоспособности организации.
42.Оценка влияния коммерческого кредита на деятельность организаций.
43. Анализ взаимоотношений хозяйственных структур с кредитными
организациями.
44.Формирование и пути совершенствования финансовой политики
предприятия.
45.Финансовые вложения организации в ценные бумаги и анализ их
эффективности.
46.Дивидендная политика организации и механизм дивидендных выплат.
47.Анализ налоговой политики организации и оценка ее эффективности.
49
48.Анализ финансовых рисков и способов их снижения.
49.Анализ и оценка роли страхования в обеспечении финансовой
устойчивости организации.
50.Анализ и оценка организации взаимоотношений предприятий со
страховыми компаниями.
51.Формирование
финансовых
результатов
в
рамках
процедуры
банкротства.
52.Пути финансового оздоровления предприятия в условиях современной
российской экономики.
53. Финансовое
оздоровление
как
способ
преодоления
кризисного
состояния организации и анализ финансового состояния должника.
54.Банкротство как способ реформирования организации, анализ и
финансовые условия банкротства.
55.Анализ и оценка денежных потоков организации.
56.Анализ
и
управление
затратами
предприятия.
Эффект
«производственного рычага».
57.Анализ
и
оценка
использования
заемного
капитала.
Эффект
«финансового рычага».
58.Приемы и методы финансового анализа состояния предприятия.
59.Финансовое планирование и его использование в организации
деятельности организации.
60.Организация текущего финансового планирования на предприятии.
61.Оперативное финансовое планирование в современных условиях.
62.Бюджетирование как основа финансовой политики организации.
63.Система бюджетов как взаимосвязанная
совокупность планов
хозяйственной деятельности предприятия.
64.Бюджет
предприятия
и
процесс
разработки
финансовых
операционных бюджетов.
65.Финансирование деятельности некоммерческих организаций.
и
50
66.Особенности управления финансовыми ресурсами на государственных
унитарных предприятиях.
67.Особенности организации финансов и анализ деятельности малых
предприятий.
68.Финансы организаций капитального строительства.
69.Особенности организации финансов организаций сельского хозяйства.
70.Организация финансов транспорта.
71.Особенности организации финансов торговли.
72.Финансовые обязательства предприятия и формы их реализации.
73.Механизм
формирования
финансовых
резервов
организации
(предприятия).
74. Ценовая политика организаций в рыночных условиях.
75.Совершенствование системы расчетов организации с контрагентами.
76. Налоговое планирование и прогнозирование
7. Финансовый менеджмент в кредитных учреждениях
1. Управление кредитными рисками коммерческого банка.
2. Финансовое планирование деятельности коммерческого банка.
3. Механизм оценки деятельности коммерческого банка
4. Рейтинговые системы оценки надежности коммерческого банка:
CAMEL, Camels, Fims, RATE.
5. Система оценки финансового состояния кредитных организаций Банком
России.
6. Управление ликвидностью коммерческого банка.
7. Оценка и анализ достаточности капитала банка.
8. Управление собственным капиталом коммерческого банка.
9. Организация управления привлеченными ресурсами коммерческого
банка.
10. Комплексное управление активами и пассивами коммерческого банка.
51
11. Управление рисками в системе комплексного управления активами и
пассивами.
12. Управление кредитом и кредитными рисками в коммерческом банке.
13. Регулирование кредитных рисков коммерческих банков.
14. Методологические основы построения бизнес-плана в коммерческом
банке..
15. Совершенствование методов управления на основе «потока» денежных
средств коммерческого банка.
16. Управление доходностью подразделений в коммерческом банке:
границы и возможности.
17. Управление процентной маржой, как элемент стратегии банка.
18. Методология оценки качества кредитного портфеля банка и
направления ее совершенствования.
19. Управление ценообразованием банковских продуктов в коммерческих
банках .
20. Управление инвестиционной политикой коммерческого банка.
21. Управление кредитованием корпоративных клиентов и физических
лиц.
22. Менеджмент посреднических операций коммерческих банков.
23. Деятельность банка по оказанию дополнительных услуг.
24. Форфейтинговые операции банков в условиях реформирования
банковского сектора.
25. Определение класса кредитоспособности клиента.
26. Оценка кредитоспособности мелких предприятий.
27. Оценка кредитоспособности физического лица.
28. Отечественный опыт и практика оценки ликвидности коммерческого
банка.
29. Зарубежный опыт и практика оценки ликвидности коммерческого
банка.
52
30. Управление доходами и расходами коммерческого банка.
31. Управление финансовыми результатами коммерческого банка.
32. Управление рентабельностью банковской деятельности.
33. Управление ликвидностью и платежеспособностью коммерческого
банка.
34. Управление банковскими рисками.
53
Методическое пособие по проведению производственной и
преддипломной практик для студентов, обучающихся по
специальности 080105.65 (060400) «Финансы и кредит»
(очная, очно-заочная и заочная формы обучения)
Автор Елена Александровна Нагаева
Редактор Л.П. Шахрова
Лицензия ПД № 18-0062 от 20.12.2000
________________________________________________________________
Подписано к печати
Формат 60 х 90 1/16.
Печ. л. 3,3
Тираж 200 экз.
Заказ
Цена договорная
________________________________________________________________
Типография НГЛУ им. Н.А. Добролюбова
603155, Н. Новгород, ул. Минина, 31а