Основы организации труда - Тюменский государственный

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФГБОУ ВПО «ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ
КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА,
МАРКЕТИНГА И ЛОГИСТИКИ
625003, г. Тюмень, ул. Ленина, 16, к.105, тел (3452) 29-76-41 (доб.114)
УТВЕРЖДЕНО
на заседании кафедры менеджмента,
маркетинга и логистики,
протокол № 01 от 03.09.2014
ТЕМАТИКА КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ ПО ДИСЦИПЛИНЕ
«ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА»
2014-2015 учебный год
Направление УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
2 курс, 4 семестр
Очная, заочная формы обучения
1. Сущность и значение организации труда.
2. Понятие о трудовом процессе и об организации труда.
3. Истрия развития науки организации и нормирования труда.
4. Научные основы организации труда на предприятии.
5. Планирование и организация работы по Научной организации труда на
предприятии.
6. Международная организация труда: достижения и проблемы.
7. Место организации труда в системе организации производства.
8. Законодательное регулирование рабочего времени.
9. Классификация затрат рабочего времени на производстве.
10. Методы изучения затрат рабочего времени.
11. Режим рабочего времени на производстве.
12. Система норм и нормативов по труду.
13. Разделение и кооперация труда, формы и критерии эффективности.
14. Направления совершенствования разделения и кооперации труда.
1
15. Рабочие места и их классификация.
16. Оснащение и планировка рабочих мест.
17. Организация и обслуживание рабочих мест.
18. Система аттестации и рационализации рабочих мест.
19. Комплексное проектирование организации и обслуживания рабочих мест.
20. Трудовая и технологическая дисциплина на производстве.
21. Классификация факторов, определяющих условия труда.
22. Воздействие
факторов
внешней
производственной
среды
на
работоспособность и здоровье работников.
23. Режимы труда и отдыха.
24. Основные факторы совершенствования условий труда.
25. Нормализация условий и интенсивности труда.
26. Формы организации труда и их эффективность.
27. Трудовой коллектив организации и управление персоналом.
28. Планирование и анализ численности работников организации.
29. Научные основы организации оплаты труда.
30. Сущность заработной платы и поощрительных систем в рыночной
экономике.
31. Формы и системы оплаты труда работников.
32. Тарифная система оплаты труда, ее структура и функции.
33. Тарифная система оплаты труда работников бюджетной сферы и
направления ее совершенствования.
34. Гарантии и компенсации работникам по оплате труда.
35. Система льгот и компенсаций работникам в связи с неблагоприятными
условиями труда.
36. Выплаты и вознаграждения как элемент стимулирования труда в
организации.
37. Взаимосвязь оплаты труда и его производительности: российский и
зарубежный опыт.
38. Проблемы справедливой заработной платы в российских условиях.
2
39. Взаимосвязь статуса работника и его заработной платы в России.
40. Методы планирования фонда заработной платы.
41. Анализ использования средств на оплату труда.
42. Функции и структура органов управления трудов.
43. Показатели качества норм труда на предприятии.
44. Приемы и методы труда, их изучение и рационализация.
45. Российский и зарубежный опыт организации и нормирования труда.
46. Экономическая природа производительности труда.
47. Факторы и условия изменения производительности труда.
48. Сущность и классификация резервов роста производительности труда.
49. Анализ и планирование производительности труда.
50. Оценка социально-экономической эффективности труда.
К.с.н., доцент _________________ Е.П. Данилова
3
Требования к оформлению и содержанию контрольной работы:
Тема контрольной работы выбирается студентом из предложенного списка
по желанию. При этом совпадений тем в группе быть не должно. Контрольная
работа должна быть выполнена шрифтом Times, 14 пт., интервал 1,5,
межабзацный отступ 0, красная строка 1,25, выравнивание по ширине. Работа
должна содержать титульный лист (на котором указана дисциплина, тема работы
и регистрационные номера), оглавление, введение (в котором обязательно
указывается актуальность темы, цель и задачи работы), основная часть
(разделенная на 2-3 параграфа, каждый параграф должен начинаться с нового
листа), заключение и список использованный источников (не менее 10
источников 2009-2014 гг., старше не надо). По тексту работы должны быть
ссылки на литературу. Объем работы не менее 15 и не более 20 страниц. Работа
должна быть сшита (переплет пружина или папка скоросшиватель, в файле не
пойдет) и зарегистрирована у методиста на заочке и у лаборанта на кафедре (два
регистрационных номера на титульном листе).
4
Рекомендуемая литература для написания контрольной работы:
Основная литература:
1.
Асалиев А.М. Экономика труда: Учебное пособие [Электронный
ресурс] / А.М. Асалиев, Г.Г. Вукович, Л.И. Сланченко. - М.: НИЦ ИНФРА-М,
2014. - 171 с. Режим доступа: http://www.znanium.com/bookread.php?book=414564
(дата обращения – 08.12.2014).
2.
Бухалков М.И. Организация и нормирование труда: Учебник для
вузов [Электронный ресурс] / М.И. Бухалков. - 4-e изд., испр. и доп. - М.: НИЦ
ИНФРА-М,
2013.
380
-
с.
Режим
доступа:
http://www.znanium.com/bookread.php?book=405732 (дата обращения – 08.12.2014).
3.
Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на
промышленных предприятиях: Учебник для вузов [Электронный ресурс] / Б.М.
Генкин. - 6-e изд., изм. и доп. - М.: Норма: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 416 с. Режим
доступа: http://www.znanium.com/bookread.php?book=462619 (дата обращения –
08.12.2014).
4.
Леженкина,
Т.
И.
Научная
организация
труда
персонала
[Электронный ресурс] : учебник / Т. И. Леженкина. - 2-е изд., перераб. и доп. М.:МФПУ
Синергия,
2013.
-
352
с.
Режим
доступа:
http://www.znanium.com/bookread.php?book=451343 (дата обращения – 08.12.2014).
5.
Лясников Н. В. Экономика и социология труда: учебное пособие для
студентов вузов, обучающихся по специальности "Менеджмент организации"/ Н.
В. Лясников, М. Н. Дудин, Е. В. Чеканов. - 2-е изд., стер.. - Москва: КноРус, 2014.
- 280 с.
6.
Мазин А.Л. Экономика труда: учеб. пособие / А.Л. Мазин. – М.:
ЮНИТИ-ДАНА, 2009. – 623 с.
7.
Одегов, Ю. Г. Экономика труда [Электронный ресурс]: учебник для
бакалавров/ Одегов Ю. Г., Руденко Г. Г.. - 2-е изд., перераб. и доп.. - Электрон.
текстовые дан.. - Москва: Юрайт, 2013. - 423 с. - (Бакалавр. Академический курс).
-
Загл.
с
титул.
экрана.
-
Режим
5
доступа
:
http://www.biblio-
online.ru/thematic/?id=urait.content.47F16B9A-35D0-4F09-84FBA868520B68ED&type=c_pub (дата обращения 08.12.2014).
8.
Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на
предприятии: учебно-практическое пособие / В.П. Пашуто. – М.: КНОРУС, 2009.
– 320 с.
9.
Рофе А.И. Организация и нормирование труда: Учебное пособие. 2
изд. М.: КноРус, 2011. – 224 с.
10.
Экономика труда: учебник / Под ред. Ю.П. Кокина, П.Э. Шлендера. –
М.: Магистр, 2011. – 686 с.
Дополнительная литература:
1. Анзорова С. П. Организация труда государственных и муниципальных
служащих: Учебное пособие [Электронный ресурс] / С.П. Анзорова, С.Г.
Федорчукова. - М.: Альфа-М: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 160 с. Режим доступа:
http://www.znanium.com/bookread.php?book=453491 (дата обращения – 08.12.2014).
2. Борисова, Е. Практика ненаучной организации труда, или Привлечение
неквалифицированной рабочей силы/ Е. Борисова. - (Эффективный менеджмент):
Привлечение неквалифицированной рабочей силы //Служба кадров и персонал. 2013. - № 3. - С. 16-20.
3. Бычин В. Б. Организация и нормирование труда: Учебное пособие
[Электронный ресурс] / В.Б. Бычин, Е.В. Шубенкова, С.В. Малинин. - М.: НИЦ
ИНФРА-М,
2013.
-
248
с.
Режим
доступа:
http://www.znanium.com/bookread.php?book=395971 (дата обращения – 08.12.2014).
4. Веснин В. Р. Управление человеческими ресурсами: теория и практика :
учебник/ В. Р. Веснин. - Москва: Проспект, 2014. - 688 с.
5. Сущенко И. Современное направление развития организации труда
персонала
предприятий
жилищно-коммунальной
сферы/
И.
(Факультатив) //Предпринимательство. - 2013. - № 5. - С. 105-114.
6
Сущенко.
-