АНАЛИЗ развития сферы молодежной политики Московского

АНАЛИЗ
развития сферы молодежной политики
Московского района города Нижнего Новгорода
На 01 января 2015 года в Московском районе проживает 125 021
человек. Молодёжь в возрасте 14-30 лет – 31 250 человек, что составляет
25%. В учреждениях среднего и высшего профессионального образования
обучается 1441 человек или 4,6 % от общего количества молодёжи района.
Количество молодёжи в общем составе трудоспособного населения
муниципального образования – 35,1%.
1. Цель молодёжной политики – создание условий для наиболее
полного и качественного развития молодёжи и реализации её потенциала в
интересах Московского района и города Нижнего Новгорода.
2. Сильными сторонами молодежной политики Московского
района являются:
 Активно действующие советы работающей молодежи на
крупнейших предприятиях района: Советы молодежи ОАО "ОКБМ им.
Африкантова", ОАО "НАЗ Сокол", ОАО "Буревестник ОАО «НМЗ». Для
каждого совета руководством предприятия предусмотрен отдельный бюджет
на осуществление молодежной политики. В 2014 году консолидированный
бюджет по вышеназванным предприятиям составил более 14 млн. руб. с
охватом работающей молодежи в количестве 3 904 человека. С марта 2014
года активные члены советов молодежи предприятий вошли в состав Совета
по делам молодежи при администрации Московского района города Нижнего
Новгорода.

деятельность
Нижегородской
областной
общественной
организации "Семейный центр ЛАДА" в сфере поддержания и работы с
молодыми семьями района. В 2014 году было проведено 9 крупных
мероприятий социально-культурной направленности для детей и их
родителей. Общий охват составил более 400 семей.

развитие детского самоуправления: на базе образовательных
учреждений района работает 16 детских общественных объединения и 17
советов старшеклассников (чью деятельность объединил районный совет
старшеклассников «Альтернатива»), 3 совета и 1 студенческая профсоюзная
организация на базе учреждений среднего и высшего профессионального
образования района, 1 детское объедение «Москвичата» (подростковые
клубы района МБОУ «Молодость»).
3. К слабым сторонам молодежной политики Московского района
можно отнести:

отсутствие подведомственных учреждений органа по делам
молодежи, на базе которых возможно осуществление основных направлений
молодежной политики (кружки и секции, функционирующие на базе УДО,
работают только с несовершеннолетними).

отсутствие крупного специализированного муниципального
учреждения для проведения культурно-массовых мероприятий. В 2012 году
УДК им. "С. Орджоникидзе" сменил форму собственности и стал частным
учреждением.

отсутствие отдельно выделенной структуры в органе местной
власти, осуществляющей руководство в сфере молодежной политики.
Наличие лишь одного специалиста по молодежной политики.

низкий процент студенчества среди молодежи района: 1322
студентов обучаются в учреждениях среднего специального образования и
лишь 119 студентов - в коммерческих ВУЗах района. Таким образом,
студенчество составляет 4% от общего числа молодежи Московского района,
в силу своей малочисленности и инертности оно не является активным
участником реализации молодежной политики.

кадровые сложности при формировании вожатского отряда (в
ряде школ района вожатыми являются совместители, либо ставка вожатого
свободна).

низкий уровень муниципального финансирования
сферы
молодежной политики
4. Возможности сферы молодежной политики Московского района:

В районе хорошо развита спортивная инфраструктура, в
которую входят 2 дома спорта, 2 стадиона, есть учреждения дополнительного
образования детей спортивной направленности, три лыжных базы, ТИР,
спортивные площадки с искусственным покрытием. В настоящий момент
ведется активное строительство ФОКа в Московском районе (на месте с/к
«Юность», ул. Ярошенко), срок сдачи объекта – лето 2015 года. Все это
позволяет активно развивать в районе направление молодежной политики
"Здоровый образ жизни".
5. Трудности (проблемное поле) сферы молодежной политики
Московского района:

низкий уровень вовлеченности молодежи в общественнополезную деятельность, недостаточная активность волонтерского движения в
районе

отсутствие
необходимой
материальной
базы
и
инфраструктуры для осуществления молодежной политики в районе.
При этом задача вывода районной молодежной политики на качественно
новый уровень по всем направлениям Стратегии развития молодежной
политики Нижегородской области до 2020 года, выглядит очевидной.
6. Результаты реализации молодежной политики в муниципальном
районе (городском округе)
В 2014 году Советы молодежи крупных предприятий Московского
района вели активную деятельность, молодые специалисты принимали
участие в мероприятиях внутри своих предприятий, а также в районных,
городских, областных, отраслевых и Общероссийских мероприятиях. Так в
2014 году советы молодежи ОАО НАЗ "Сокол" и ОАО "ОКБМ Африкантов"
традиционно приняли участие в региональном этапе чемпионата "skills
Russia". В результате участники от ОАО "ОКБМ Африкантов" заняли 1 и 2
места в номинации «Токарь работы с ЧПУ». Представители предприятий
вошли с состав сборной команды Московского района и приняли участие в
спортивном празднике по сдаче норм ГТО в рамках празднования Дня
молодежи, в результате многие члены команды получили удостоверения и
значки ДОСААФ.
Наиболее ярким и успешным представителем реализации молодежной
политики на территории района является Совет молодежи ОАО "ОКБМ
Африкантов". Под его руководством молодые специалисты предприятия в
2014 г. имели следующие достижения:
- 1 место в номинации "Конструирование" на конкурсе "ТОП-100
лучших инженеров России" (г. Екатеринбург);
- 1 премия международного конкурса инновационных разработок,
направленных на развитие и освоение Арктики и континентального шельфа;
- 150 сотрудников приняли участие в различных конференциях
федерального и международного уровней;
- Победа в дивизиональном конкурсе профмастерства "Контролер
станочных и слесарных работ";
- Победа в областном конкурсе профмастерства "Лучший сварщик";
- Финал регионального конкурса профмастерства "Золотые руки" ,
номинация "Оператор станков с ЧПУ" – 3 место;
Отраслевой конкурс предложений по улучшениям и проектам по
реализации производственной системы "Росатом", 1 место в номинации
"Эффективность использования ресурсов".
- 1 место в номинации "Лучший корпоративный юрист" на конкурсе
профмастерства ОАО "Атомэнергомаш"
- Победитель городского конкурса предприятий в номинации "Лучшая
система работы с молодежью"
- 1 место в интеллектуальном турнире "Внимание, вопрос!"
Спортсмены ОАО "ОКБМ Африкантов" заняли:
- 1 место в дивизиональной олимпиаде ОАО "Атомэнергомаш"
- 1 место в спартакиаде команд работающей молодежи Московского рна города Нижнего Новгорода;
- 2 место в соревнованиях "Росатом" по минифутболу и волейболу;
- 2 место в региональной хокейной лиге (дивизион "любитель");
- сдали нормы ГТО и получили удостоверения и значки от ДОСААФ;
- активное участие в отраслевых региональных фестивалях и
мероприятиях, эстафете олимпийского огня.
В 2014 году НОО «Семейный центр «ЛАДА» продолжил свою работу
с молодыми семьями района. Были организованы и проведены традиционные
мероприятия День Снеговика, День Семьи, Конкурс фотографии,«День
рождения семьи», Мастер-классы по рукоделию, Лекции для родителей,
спортивные праздники,
благотворительные мероприятия – 50 семей,
Новогодние и рождественские елки.
В 2014 году член совета по делам молодежи при администрации
Московского района работал в составе Молодежной палаты при городской
Думе г. Нижнего Новгорода. На территории района продолжилась
реализация проекта Калмыкова И.А. «Летопись района», в рамках которого
была проведена квэст-игра для старшеклассников «Горький-Московский».
За отчётный период при активном участии учащейся и работающей
молодёжи в районе проведено несколько крупных районных мероприятия.
Самые яркие из них - мероприятия, посвящённые «Дню защитника
Отечества», районный открытый фестиваль «Школьный конкурс авторских
произведений – ШКАП - 2014», день молодежи Московского района
"Будущее за нами!", открытый чемпионат дворовых команд района по
футболу и соревнования среди команд молодых семей «Папа, мама, я –
дружная спортивная семья» (победители районного этапа участвовали в
городских соревнованиях, команда с мальчиком заняла 1 место). Особое
место заняли спартакиада команд работающей молодёжи, расширенная в
2014 году до 8 этапов (дартс, настольный теннис, бадминтон, футбол,
шахматы, русский бильярд, волейбол, стрельба), которая проводилась в
течение всего года и охватила в общей сложности около 1000 человек и
КВН Московского района с общим количеством участников – 500 человек.
На протяжении двух летних месяцев - июля и августа 2014 года на
территории Московского района осуществлялся проект "Дворовая практика",
целью которого была организация детей и подростков на дворовых
площадках в летний период времени. Общий охват участников проекта
составил около 2000 человек.
В 2014 году, при участии консультанта отдела культуры, спорта и
молодежной политики в работе комиссии по организации отдыха и
оздоровления детей Московского района в течение календарного года 1500
человек (семей) получили возмещение части расходов по приобретению
детских путевок в загородные лагеря и санатории.
Молодежная политика на территории Московского район города
Нижнего Новгорода осуществляется по основным направлениям
государственной молодежной политики РФ и Стратегии государственной
молодежной политики Нижегородской области до 2020 года.
Заместитель главы
по социальным вопросам
Ж.Г. Алферова