Выпуск № 32-2009 от 14.08.2009 г.

Российский профсоюз
железнодорожников и транспортных строителей
___________________________________________________________
Комитет дорожной территориальной организации профсоюза
на Московской железной дороге
Выпуск № 32 - 2009
ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ ОБЗОР
официальных профсоюзных сайтов
10 августа по 14 августа 2009г.
РОСПРОФЖЕЛ:
Рубрика «Новости»
10.08.2009
12.08.2009
Победителем VIII регионального этапа «Молодежных игр -2009» в
Самаре стала команда Пензенского отделения Куйбышевской
железной дороги
Участниками регионального этапа игр стали 200 молодых работников
железнодорожных предприятий Самарского региона. В состязаниях
участвовали 5 команд: Пензенского, Башкирского, Самарского
отделений Куйбышевской железной дороги, команда СамГУПС и
сборная дирекции по ремонту пути и информационно-вычислительного
центра.
В торжественном открытии игр приняли участие заместитель
председателя РОСПРОФЖЕЛ Игорь Чаплинский, заместитель
начальника дороги Владимир Брысякин, председатель Дорпрофсож
Михаил Миронов, глава Железнодорожного района, вице-мэр Самары
Алексей Савин, руководитель департамента физической культуры и
спорта области, двукратный олимпийский чемпион по боксу Олег
Саитов.
За звание абсолютного победителя «Молодежных игр-2009» 27
сентября в суперфинале в Москве на стадионе «Локомотив» будут
бороться лучшие команды — победительницы региональных
соревнований.
Региональные этапы «Молодежных игр» уже состоялись в Челябинске,
Екатеринбурге, Новосибирске, Красноярске, Иркутске, Чите и
Хабаровске и стали заметным общественным событием.
Лидер РОСПРОФЖЕЛ Николай Никифоров направил обращение
вице-президенту ОАО «РЖД» Олегу Тони в связи с критической
ситуацией в коллективах СМТ «Стройиндустрия» — филиала
ОАО «РЖД-строй» из-за снижения корпоративного заказа
Несмотря на узкую специализацию предприятий треста,
корпоративные заказы переданы сторонним организация, а основной
заказчик - «Росжелдорснаб» с минувшего года не заключает договора
1
со «Стройиндустрией». В самом тресте антикризисными
мероприятиями пытаются сохранить высококвалифицированный
персонал заводов, производственную базу. Однако в связи со
значительным уменьшением объемов работ в подразделениях СМТ уже
сокращено с начала года 347 человек и еще планируется сокращение
численности работников на 308 человек.
Николай Никифоров в своем обращении к вице-президенту ОАО
«РЖД» Олегу Тони ставит вопрос о необходимости рассмотреть
возможности загрузки заводов СМТ «Стройиндустрия»
корпоративным заказом.
12.08.2009
В конференции работников ЦДРВ, на которой подведены итоги
выполнения колдоговора за первое полугодие, принял участие
председатель профсоюза Николай Никифоров
Конференция работников Центральной дирекции по ремонту вагонов
собрала свыше 100 участников со всей России. Ее отличительная черта
в том, что впервые из 54 делегатов 50 — рядовые работники. По
мнению председателя профсоюза Николая Никифорова, в условиях
кризиса особенно важно чтобы информация о мерах, принимаемых по
сохранению трудовых коллективов, доходила непосредственно до
работников.
На конференции состоялся обстоятельный разговор о путях выходя из
кризиса и будущем ЦДРВ, подробности которого будут опубликованы
в ближайшем номере газеты «Сигнал».
13.08.2009
Председатель профсоюза Николай Никифоров встретился с
участниками «Школы молодого профсоюзного лидера»
Школа собрала в Подмосковье 90 студентов железнодорожных вузов
страны – активистов студенческих первичных профсоюзных
организаций.
Сегодня руководителями РОСПРОФЖЕЛ придается большое значение
созданию системы подготовки молодых кадров – будущих лидеров
профсоюза, знания и умения которых будут соответствовать
современным требованиям. И, несмотря на кризис, Молодежный совет
РОСПРОФЖЕЛ при поддержке руководства профсоюза дал старт
учебному процессу студентов-профактивистов, которые по окончании
обучения в вузе придут на производство и активно включатся в работу
дорожных территориальных профсоюзных организаций.
Программа обучения ШМПЛ рассчитана на три года и будет проходить
в два этапа. Первый этап – подготовка управленческих кадров для
РОСПРОФЖЕЛ на базе студенческих первичных профсоюзных
организаций, которые существуют сегодня во всех девяти
железнодорожных вузах. Второй этап – формирование программы для
обучения профсоюзных активистов из числа молодых рабочих и
специалистов на предприятиях железнодорожного транспорта.
В течение 10 дней работы Школы ее участники овладеют
технологиями управления проектами и проведения презентаций,
основами финансового управления проектами, бизнес-планированием
и работой с группами. Завершающей стадией семинара станет защита
проектов по проведению обучающих семинаров в вузах. Команде из
каждого вуза предстоит подготовить и защитить собственную
программу подготовки студенческого профактива, которая уже в
2
сентябре начнет реализовываться в каждом из железнодорожных вузов.
Председатель РОСПРОФЖЕЛ Николай Никифоров встретился с
участниками Школы молодого профсоюзного лидера и пожелал им
плодотворной учебы. По словам лидера профсоюза, ему приятно было
видеть молодые воодушевленные лица людей, которые стремятся
реализовать себя еще и в общественной деятельности.
14.08.2009
IX региональный этап «Молодежных игр-2009» пройдет в
Саратове 15 августа с участием команд «Лотос», «Волгоградец»,
«Остряки», «Антикризис» и «Экстрим»
Участниками регионального этапа игр станут 200 молодых работников
железнодорожных предприятий Приволжской железной дороги. Заявку
на участие в состязаниях прислали 5 команд: «Лотос» Астраханского
отделения, «Волгоградец» Волгоградского отделения, «Остряки»
Саратовского отделения, «Антикризис» Саратовского отделения и
«Экстрим» - команда молодежи первичной профсоюзной организации
Управления дороги.
В торжественном открытии IX этапа примут участие заместитель
председателя РОСПРОФЖЕЛ Сергей Железнов, начальник
Приволжской железной дороги Александр Храпатый, председатель
Дорпрофсож Ярослав Садивский, заместитель председателя
правительства Саратовской области Наталья Старшова, министр
спорта, физической культуры и туризма области Михаил Аравин,
председатель Облсовпрофа Михаил Ткаченко.
В программу состязаний включены не олимпийские виды спорта,
популярные у молодежи: альпинизм и скалолазание, соревнования по
мини-гольфу, пейнтболу, напольному бильярду и петанку, стрелковое
и синхронное многоборье.
Организаторы регионального этапа игр в Саратове продумали
развлекательную программу для маленьких зрителей спортивного
праздника. Рядом со спортивными площадками разместится детский
городок с аттракционами для самых маленьких участников действа.
Кроме того, по замыслу организаторов, для самых активных
участников и зрителей будет работать полевая кухня, в которой
бесплатно можно будет подкрепиться гречневой кашей с тушенкой и
прохладительными напитками. Для детей предусмотрено сладкое
угощение.
Мероприятие состоится на стадионе «Локомотив», начало – в 10.00
часов.
За звание абсолютного победителя «Молодежных игр-2009» 27
сентября в суперфинале в Москве на стадионе «Локомотив» будут
бороться лучшие команды — победительницы региональных
соревнований.
3
САЙТ ФНПР
Рубрика Сообщения СМИ
С юбилеем, Михаил Викторович!
12 августа 2009 года исполняется 60 лет видному деятелю российского и
международного профсоюзного движения, Председателю ФНПР М.В. Шмакову
САЙТ МФП
Новости МФП
Интервью газете «Вакансия от А до Я» председателя
Московской Федерации профсоюзов Нагайцева Михаила Дмитриевича.
Федеральная и региональная власть России продолжает принимать меры по
борьбе с кризисом. Основное внимание уделяется тому, чтобы последствия
кризиса в крупных городах были минимальными. О том, какое участие в борьбе с
кризисом принимают профсоюзы, рассказывает председатель Московской
федерации профсоюзов Михаил НАГАЙЦЕВ.
Михаил Нагайцев: «Люди чувствуют в профсоюзах защитников своих интересов.
Об этом свидетельствует растущее число обращений граждан с просьбами об
оказании помощи в создании первичных профсоюзных организаций.»
«В числе основных требований профсоюзов
4
- инвестиции в реальный сектор экономики»
«Главный лозунг профсоюзов
Москвы - «Зарплата!
Занятость! Законность! Права
человека труда!»
Представляем гостя нашей рубрики:
Михаил Дмитриевич НАГАЙЦЕВ родился в 1948 году в городе Димитрове Донецкой
области. Образование высшее - горный инженер-электрик. Трудовую деятельность
начал в 1966 году горнорабочим шахты треста «КрасноармейскУголь». После службы в
рядах Советской Армии 5 лет проплавал радиооператором на судах Севастопольского
управления тралового флота «Атлантика». С1974 по 1990 годы работал в
Мосметрострое проходчиком, электромонтажником, начальником смены,
председателем Дорпрофсожа. С апреля 1994 года является председателем Московской
федерации профсоюзов.
Михаил Дмитриевич, что собой представляет сегодня Московская федерация
профсоюзов?
Сегодняшняя МФП - крупнейшее территориальное профсоюзное объединение России.
Мы входим в Федерацию независимых профсоюзов России и являемся одним из
крупнейших столичных профсоюзных объединений Европы. Федерация объединяет 41
отраслевой профсоюз, в чьих рядах состоит около 1 миллиона 800 тысяч человек. В
организациях, где имеются первичные профсоюзные организации, члены профсоюзов
составляют от общего числа работающих 74 процента.
Каковы главные цели и задачи МФП?
В основе работы профсоюзов Москвы заложен принцип экономической демократии,
главный лозунг которой - «Зарплата! Занятость! Законность! Права человека труда!».
Цели и задачи членских организаций МФП направлены на создание комплекса мер по
защите социально-экономических прав трудящихся. С 1994 года ежегодно заключается
Московское трехстороннее соглашение между Правительством Москвы, объединением
работодателей и профсоюзными объединениями. С 2008 года в Москве действует
соглашение о минимальном размере заработной платы. В Москве действуют 10
городских отраслевых соглашений и свыше 9000 коллективных договоров в
организациях города.
5
Какое участие принимает МФП в работе трехсторонней комиссии и в разработке
федерального и столичного законодательства?
Мы принимаем активное участие при разработке ключевых федеральных и столичных
законов о труде, а также многих социально значимых программ города. Профсоюзами
даны замечания и предложения по проекту федерального Закона «О государственной
молодежной политике в Российской Федерации». При непосредственном участии МФП
в марте 2008 года в новой редакции принят Закон города Москвы «Об охране труда в
городе Москве». В январе 2009 года был принят в новой редакции и вступил в силу
Закон города Москвы «О занятости населения в городе Москве». Многие статьи этого
закона приняты в редакции, предложенной МФП, Статья 7 Закона предусматривает,
что профсоюзы непосредственно участвуют в этой работе путем проведения взаимных
консультаций с органами исполнительной власти города Москвы и работодателями.
При активном участии МФП были подготовлены в новой редакции Закон «О
квотировании рабочих мест» и Закон "О социальном партнерстве в городе Москве».
А над какими законами работают профсоюзы сегодня?
В настоящее время продолжается работа над проектами Законов города Москвы «О
подготовке квалифицированных рабочих кадров в городе Москве», «О правовых актах
города Москвы», «О государственной социальной помощи жителям города Москвы».
Какие тенденции на рынке труда и занятости столицы в связи с кризисом
вызывают Ваше наибольшее беспокойство?
Мировой финансово-экономический кризис нанес серьезный ущерб экономике города.
Экономический спад не мог не оказать влияния на состояние московского рынка труда,
а также на уровень доходов населения города Москвы. С начала 2009 года количество
официально зарегистрированных безработных в городе с начала года выросло почти в
2 раза, что сегодня составляет 0,88 процента от экономически активного населения. Это
около 65 тысяч человек. Столичная власть поставила перед собой сложную задачу: не
допустить уровень регистрируемой безработицы в городе выше 1 процента.
Как долго продолжится экономический кризис? И какие меры борьбы с кризисом
предлагает Ваша Федерация?
По нашим оценкам, кризис будет носить затяжной характер. Оценивая ситуацию и
принимаемые упреждающие меры, московские профсоюзы настаивают на более
результативных действиях Правительства России и работодателей по недопущению
сокращений производств и массовому увольнению работников. Мы считаем, что
государственная поддержка в виде финансовых вливаний в банковский сектор
недостаточна. Нужна конкретная, адресная поддержка предприятий. Необходимо
зафиксировать тарифы на энергоносители и услуги ЖКХ. Нельзя допускать задержки
выплаты заработной платы. Основные требования профсоюзов - это инвестиции в
6
реальный сектор экономики и привлечение к ответу виновников в задержке выплат
заработной платы.
Ну а какими Вы видите перспективы рынка труда Москвы в ближайший период?
Сегодня скрытая безработица в столице как минимум в четыре раза больше
официально зарегистрированной. То есть ситуация на рынке труда продолжает
оставаться напряженной. Осень для города будет очень тяжелая. Люди вернутся из
вынужденных отпусков и вместе с выпускниками школ, колледжей и вузов начнут
поиск работы.
А достаточно ли мер, принимаемых сто личной властью для борьбы с кризисом?
В настоящее время в Москве действуют антикризисные программные мероприятия по
содействию занятости населения. Но процесс перевода работников на неполную
рабочую неделю еще продолжается. ОАО «ЗиЛ» уже более 9 месяцев работает в таком
режиме, с 1 августа ОАО «ДСК 1» перевело почти 9 тысяч человек на 2-дневную
рабочую неделю. 20 крупных организаций и предприятий столицы имеют
задолженность более 400 млн. рублей. Но ситуация с выплатой заработной платы
находится под жестким, постоянным контролем профсоюзов и исполнительной власти
города. Вопрос разработки антикризисных мер уже рассматривался на заседаниях
Российской трехсторонней комиссии, Трехсторонней комиссии Центрального
федерального округа, обсуждался на Генеральном совете ФНПР. Для оперативного
реагирования на кризисные ситуации создана и под руководством мэра Москвы Юрия
Михайловича Лужкова работает городская антикризисная комиссия.
Для принятия эффективных мер нужна объективная и достоверная информация.
Где и как Ваша Федерация получает ее?
Наша Федерация еженедельно проводит собственный мониторинг ситуации на рынке
труда. Это позволяет нам объективно оценивать ситуацию на рынке труда и
своевременно принимать упреждающие меры, информировать соискателей рабочих
мест об обстановке на рынке труда.
Вы можете назвать примеры такой работы?
Да, конечно. К примеру, МФП создала в по мощь трудящимся на своем интернет-сайте
круглосуточную юридическую консультацию по вопросам трудовых отношений в
режиме реального времени «Фемида». Нужно просто зайти на online.mtuf.ru и получить
бесплатную консультацию. Члены профсоюза могут также получить
квалифицированную юридическую помощь в юридической службе МФП.
Михаил Дмитриевич, а как Вы оцениваете ситуацию с иностранной рабочей
силой в столице?
Трудовые мигранты используются в различных отраслях экономики города. Для
7
москвичей наиболее заметным является привлечение иностранной рабочей силы в
комплекс городского хозяйства, в строительство и в сферу общественного питания.
Ситуацию с трудовыми мигрантами в Москве контролирует Межведомственная
комиссия по привлечению иностранных рабочих. Квота на 2009 год сокращена в два
раза по сравнению с 2008 годом. В июне текущего года рассмотрены все заявки на 2010
год, поступившие от работодателей. Комиссией принято решение ограничиться квотой
в размере 250 тысяч человек.
Интересно, а внесены ли сейчас коррективы в прошлогодние планы привлечения
иностранной рабочей силы?
Квоты на привлечение иностранной рабочей силы были установлены на основании
заявок работодателей, поступивших в докризисный период. А эти заявки сегодня не
соответствуют экономическим реалиям. Поэтому такие коррективы внесены. Но я
хотел бы заметить, что порядок установления квот на привлечение иностранных
работников малоэффективен. Это не только мнение МФП. С нами согласна
исполнительная и законодательная власть, а также объединение работодателей.
А что, на Ваш взгляд, необходимо делать в этом направлении?
В первую очередь рабочие места должны предлагаться жителям города Москвы, затем
гражданам Российской Федерации и уже в последнюю очередь иностранным
специалистам и рабочим. Мы выступаем также за то, чтобы тем предприятиям, кто
нарушает трудовое законодательство, проводит массовые увольнения, не выполняет
условия трехстороннего соглашения и соглашения о минимальной заработной плате на
2009 год, решений на привлечение иностранцев не выдавать.
Интересно, а растут ли сейчас ряды членов профсоюзов Москвы?
Да, растут. Люди чувствуют в профсоюзах защитников своих интересов. Об этом
свидетельствует растущее число обращений граждан в МФП с просьбами об оказании
помощи в создании первичных профсоюзных организаций. За последний период
создано более 250 первичных профсоюзных организаций с численностью свыше 15
тысяч человек. А это говорит о многом.
Беседовал Андрей ЗАХВАТОВ
Опубликовано: 10.08.2009
8
Сайт РПЛБЖ
09.08.2009 читать
20:56
25 июля 2009 года на станции Фрязево Московской ж.д. тяжело травмирован
помощник машиниста электропоезда моторвагонного депо Железнодорожная
Исаков Фёдор Андреевич 1984 г.р., стаж работы в должности с 2009 года. Как следует
из содержания телеграммы № 13оп от 27.07.2009 «помощник машиниста
самостоятельно принял решение осмотреть токоприёмники из двери служебного
тамбура вагона ЭР2Т-7215. Высунувшись из служебного тамбура за пределы
габарита, при скорости 39 км/час Исаков Ф.А. ударился головой о лестницу
мачтового светофора ЧМIIIА и выпал из служебного тамбура…. Пострадавший был
доставлен в Ногинскую ЦКБ, где ему был поставлен диагноз: - черепно-мозговая
травма, ушиб головного мозга, кома 2 степени, асфиксия крови, резаные раны лица
и
волосяной
части
головы».
Короче говоря, по всему выходит, что помощник машиниста, по меньшей мере,
самоубийца или, извините, дурак, ведь именно к такому выводу подводят нас
авторы
вышеприведённой
телеграммы.
Машинист электропоезда и машинист–инструктор колонны с транспорта
уволены.
Но главная сенсация впереди: - приказом начальника Московской железной
дороги Старостенко В.И. первым заместителем начальника Пригородной дирекции
назначен Долгачёв Д.Н., бывший на момент трагедии начальником депо
Железнодорожная!
Таким образом его отблагодарили за борьбу с первичной профсоюзной
организацией
РПЛБЖ
в
локомотивном
депо
Железнодорожная.
Доводим до сведения наших читателей, что на Московской железной дороге с
начала года допущено 28 ЧП, шесть из них со смертельным исходом. На четыре
загубленные человеческие жизни больше, чем за аналогичный период прошлого
года.
9