СТРАТЕГИЧЕСКАЯ БИЗНЕС-ИГРА «АКЦИИ» Цели проведения бизнес-игры: развитие навыков: - анализа деловой ситуации и рынка; - анализа и прогноза действий конкурентов и партнеров; - подготовки и проведения переговоров; - принятия решений в условиях цейтнота и неопределенности; - предпринимательского мышления и креативности; - внешней и внутренней коммуникации; - эффективного проведения оперативных совещаний; - решения бизнес-задач в условиях постоянного изменения рынка и поступления новых вводных; - командной работы. Данная игра имитирует реальное поле конкуренции и взаимодействия компаний-игроков одного рынка. Вся группа участников делится на 5 мини-групп – команды по 2-3 человека. Вся группа получает общую инструкцию – правила игры. Каждая мини-группа получает информацию о своих ресурсах на момент начала игры. Все команды имеют равный стартовый капитал, но состоящий из разных элементов: акций и денег на счету. На основе анализа полученной информации команды разрабатывают стратегию собственной работы на ближайшие часы. В ходе бизнес-игры, игроки участвуют в 15 - 20 сессиях переговоров с другими командами с целью обмена, покупки, продажи акций, тактику которых они разрабатывают в мини-группах в ходе оперативных совещаний. Каждые полчаса тренером-ведущим дается новая вводная, для тренировки навыка решения бизнес-задач в условиях постоянного изменения рынка. По окончании игры подводятся финансовые итоги, определяются победители. Затем проводится анализ продемонстрированной стратегии конкурентной борьбы и тактики ведения переговоров, применения манипуляций и контрманипуляций, распределения ролей в команде. www.topkadr.ru, т/ф 232-05-61, e-mail [email protected], Адрес:109428, г. Москва Рязанский пр-т, д. 8А, стр. 14, этаж 13, 14